82 vagas de emprego para Lider de Loja em Juquitiba, SP

Estamos conduzindo um processo seletivo para atuar como Gerente de Loja Junior na região de JUQUITIBA/SP. Confira os principais detalhes da oportunidade:Horário:Escala 6x1/Domingo 2x1-Das 14:00 as 22:00 Salário:R$ 3. 687,41 Requisitos:Ensino Médio Completo Desejável experiência no segmento de varejo (Supermercado/Atacado) Atividades:Prestar assistência operacional em todas as áreas, coordenando, desenvolvendo e delegando as atividades. Envolver os colaboradores para o alcance de metas e objetivos da empresa. Zelar pela organização e limpeza da loja. Lançar em sistema descartes e/ou quebras quando solicitado. Acompanhar as escalas de trabalho para que não haja ausências nos setores. Auxilia na criação de ...

Estamos conduzindo um processo seletivo para atuar como Encarregado de Loja na região de JUQUITIBA/SP. Confira os principais detalhes da oportunidade:Horário:Escala 6x1/Domingo 2x1-Das 14:00 as 22:00 Salário:R$ 3. 151,94 Requisitos:Ensino médio Completo. Desejável experiência no segmento varejo (Ex:Supermercado) Atividades:Auxiliar os gerentes nas atividades de gerenciamento. Responsável direto pelo setor de mercearia Auxiliar na abertura e fechamento das lojas, principalmente nos dias de folga dos gerentes. Responsável por ligar os equipamentos na abertura da loja:Luzes, ventiladores, fornos, etc, quando for cobrir o gerente. Enviar cargas para as balanças, quando folga do gerente. Responsável pelo checklist semanal do encarregado. Verificar ...

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

Local de trabalho:Cotia, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Líder de Manutenção Localização:Cotia/SP Atividades da vaga Responsável por prestar suporte técnico à equipe e realizar inspeções e atividades de manutenção, tais como predial, elétrica, mecânica, hidráulica, refrigeração, entre outras, contribuindo para o bom funcionamento e manutenção da infraestrutura predial, correto fluxo operacional e melhor atendimento às solicitações do cliente, dentro dos prazos (KPI’s e Sla’s), padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais. Requisitos para a vaga:Ensino Técnico Completo-Preferencialmente em Eletromecânica ou Eletrotécnica Experiência com liderança de equipe Diferencial se já tiver atuado em indústria Porque a CBRE Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de ...

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

Indústria de Equipamentos Médicos localizada em Cotia contrata:Líder de Limpeza Contratação inicialmente temporária com grande possibilidade de efetivação diretamente pela Intermed. Local de trabalho:Parque Industrial San José – Cotia/SP (Altura do Km ...

PLANEJAMENTO E PRODUÇÃO, GESTÃO DE EQUIPE.

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

lidar com equipe planejamento da produção controle material e saída de produtos acabados alinhamento com a manutenção sobre as máquinas reparos. Conhecimento em informática.

Indústria de Equipamentos Hospitalares localizada em Cotia contrata:Líder de Limpeza Contratação inicialmente temporária com grande possibilidade de efetivação como terceira. Local de trabalho:Parque Industrial San José – Cotia/SP (Altura do Km 29 ...

Estamos em busca de um Líder de Manutenção para atuar na gestão de equipe responsável por manutenção O profissional será responsável por organizar, distribuir e acompanhar as atividades, garantindo qualidade, segurança e cumprimento dos prazos. Local de Trabalho-Cotia KM26,5 Principais Atividades Liderar equipe de manutenção em serviços de hidráulica, refrigeração e elétrica e ETE. Planejar e controlar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva. Garantir o uso adequado de materiais e cumprimento das normas de segurança. Apoiar tecnicamente a equipe e assegurar a qualidade das entregas. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de manutenção civil e predial. Conhecimento em hidráulica, refrigeração e elétrica, HVAC, câmaras frias. Ensino médio completo (desejável curso técnico na área). Boa capacidade de organização e gestão de pessoas. Benefícios Salário R$3000,00 + 30% Periculosidade Refeição no Local Vale Alimentação:R$ 163,83 Cesta Prêmio:R$ 100,00 Plano Odontológico Assistência Médica Vale Transporte Fretado Se você tem experiência em liderança e busca um novo desafio, essa vaga é para você! Candidate-se agora e faça parte do nosso time, encaminhe seu curriculo para whatsApp 11 94549-2036 #LI-Onsite.

Atendimento ao Cliente Operação de caixa. Limpeza e organização do ambiente de trabalho.

Estamos em busca de um Operador de Loja para se juntar à nossa equipe! As principais responsabilidades incluem:Proporcionar um atendimento excepcional ao cliente, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas de forma cortês e eficaz. Realizar a operação de caixa, que envolve registrar vendas, gerenciar transações financeiras e assegurar precisão nas operações de recebimento. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho, contribuindo para um espaço agradável e acolhedor tanto para clientes quanto para colaboradores. Auxiliar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que o layout da loja esteja sempre atraente e os itens disponíveis. Participar de treinamentos e workshops para aprimorar conhecimentos sobre produtos e habilidades de atendimento. Colaborar com a equipe para atingir as metas da loja, garantindo um bom desempenho em vendas e satisfação do cliente. Se você é proativo, gosta de lidar com pessoas e está em busca de um ambiente dinâmico e acolhedor, queremos conhecê-lo! Venha fazer parte da nossa equipe!

Atendimento ao Cliente Operação de caixa. Limpeza e organização do ambiente de trabalho.

O Operador de Loja será responsável por diversas atividades voltadas ao atendimento ao cliente e à organização do ambiente de trabalho. Entre as principais funções, destacam-se:1. Atendimento ao Cliente:Receber os clientes de forma cordial, ajudando a esclarecer dúvidas sobre produtos e serviços, proporcionando uma experiência de compra positiva. 2. Organização de Produtos:Manter a loja organizada e os produtos devidamente expostos, repondo as prateleiras conforme necessário e garantindo que os itens estejam sempre em condições adequadas para venda. Atender na reposição de frios e colocar pão congelado para assar. 3. Operação de Caixa:Realizar a abertura e fechamento do caixa, registrar as vendas no sistema, receber pagamentos em dinheiro, cartões e outros métodos, além de fornecer troco com precisão. 4. Controle de Estoque:Auxiliar no controle de estoque, realizando contagens regulares, identificando produtos que precisam ser repostos e comunicando a gerência sobre itens que estão em falta. 5. Promover Vendas:Contribuir para o aumento das vendas através de ações promocionais, divulgação de produtos em destaque e atendendo às necessidades dos clientes de forma proativa. 6. Cumprir Normas de Segurança:Seguir as normas e procedimentos de segurança da loja, garantindo um ambiente seguro tanto para os colaboradores quanto para os clientes. 7. Trabalho em Equipe:Colaborar com os demais membros da equipe, participando de reuniões e treinamentos para oferecer um atendimento cada vez mais qualificado. 8. Resolução de Conflitos:Lidar com reclamações e sugestões de maneira eficiente, buscando soluções que satisfaçam os clientes e mantenham a imagem da loja positiva. O Operador de Loja deve ter uma postura amigável, boa comunicação e disposição para aprender, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e orientado para resultados.

Loja de móveis localizada no bairro Jd Cláudio (Cotia/SP) altura do Km 29 da Raposo Tavares, está contratando Consultor de Vendas. Atividades: Realizar vendas de móveis da loja; Atender clientes de forma personalizada por WhatsApp, Instagram e presencialmente; Negociar condições de pagamento e entrega; Fazer prospecção de novos clientes. Experiência prévia em vendas; Experiência com atendimento ao cliente; Habilidade em comunicação pessoal e digital. Salário fixo + variável de acordo com metas + ajuda de custo. Horário: 6x1, com 1 folga na semana e domingos alternados.