159 vagas de emprego para Lider de LojanoDistrito Federal

OBRALAR CASA & CONSTRUÇÃOPACOTE DE REMUNERAÇÃO:Salário: R$1.828,00VT: Pago em dinheiro (na conta corrente)VA: R$19,35/dia (na conta corrente)Extras: Gratificação por Produtividade + Convênio SESCCarreira: Real possibilidade de crescimento interno!JORNADA:Horário Comercial (Segunda a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atendimento ao cliente;Conferência e separação de materiais;Organização, segurança do estoque e entrega de produtos;Entre outras demandas inerentes a função.REQUISITOS:Desejável ensino médio completo;Proatividade e dinamismo;Noções básicas de informática;Experiência comprovada na função.Envie seu currículo para:curriculo@ksaweb.com.br

...s e 1 folga entre segunda e sexta-feira Principais atividades:Realizar atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência. Organizar os produtos nas prateleiras e manter a loja sempre arrumada. Verificar datas de validade e retirar produtos fora do prazo. Conferir e ajustar etiquetas de preços conforme necessário. Operar o caixa, realizando ...

Responsabilidades Atendimento ao cliente e suporte na loja. Organização de produtos nas prateleiras e reposição de estoque. Verificação de preços e validade dos produtos. Operação de caixa (recebimento de valores e fechamento). ...

Responsabilidades Atendimento ao cliente e suporte na loja. Organização de produtos nas prateleiras e reposição de estoque. Verificação de preços e validade dos produtos. Operação de caixa (recebimento de valores e fechamento). ...

...s clientes, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas. Demonstração de produtos, explicando características, benefícios e diferenciais da marca. Organização e reposição de produtos na loja, garantindo a apresentação visual atrativa. Acompanhamento do processo de vendas, desde a abordagem inicial até o fechamento e pós-venda. Manutenção do conhecimento sobre as ...

Responsabilidades Atendimento ao cliente e suporte na loja. Organização de produtos nas prateleiras e reposição de estoque. Verificação de preços e validade dos produtos. Operação de caixa (recebimento de valores e fechamento). ...

...g Brasilia Iguatemi-Lago Norte, Brasília/DF Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira Das 9h às 18h48 ou 10h12 às 20h Principais Atividades:Apoiar nas rotinas operacionais da loja, incluindo organização do estoque e loja. Auxiliar no controle de estoque, garantindo a reposição de produtos para manter o abastecimento adequado nas áreas de venda. Dar suporte à equipe de visual merchandising na movimentação e disposição estratégica dos produtos, contribuindo para uma apresentação atrativa da loja. Requisitos Ensino Médio Completo. Benefícios Vale Transporte. Vale Refeição. Desconto em produtos das nossas marcas. Plataforma de apoio psicológico (Telavita). Day Off de Aniversário. ...

Estamos Contratando Vendedor Interno Atribuições:Atendimento presencial e telefônico. Prospecção e fidelização de clientes. Gestão de contratos, elaboração e envio de propostas comerciais, pós venda e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos desejpáveis:Experiência mínima de 6 meses em atendimento ao público e vendas. Conhecimento do segmento da Construção civil será um diferencial. Domínio do pacote office. Disponibilidade para trabalhar 100% presencial na unidade do Lago Sul. Disponibilizamos:Contrato CLT. Vale alimentação. Vale transporte. Assistência odontológica Bradesco. Cesta básica. Folga aniversário. Parceria com Faculdades. Convênio com o SESC. Programa Gestante.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT ...

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT ...

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT ...

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT ...

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT ...

Principais atividades:Carga e descarga de caminhão Ajudante de montagem de móveis planejados Conferência de móveis Apoio nas entregas em geral Pré-requisitos:Ensino fundamental completo Desejável experiência com carga e descarga de caminhão ou entrega de móveis Boa disposição física e comprometimento Horário de trabalho:Segunda a quinta 7:30h às 17:30h Sexta:7:30h às 16:30h.

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água, atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias. Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultivas. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação, com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlatas. Vivência com gestão de times híbridos ou remotos. Experiência prévia em estruturação de máquinas de vendas. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultados. O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

Vaga:Coordenador(a) de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma prática e operacional, garantindo a execução eficiente dos processos de Recursos Humanos e o suporte direto às lideranças e equipes. Principais Responsabilidades Coordenar e executar as rotinas de RH no dia a dia. Apoiar líderes e equipes nas demandas de gestão de pessoas. Atuar diretamente em recrutamento e seleção, admissões, desligamentos e integração. Garantir o cumprimento das políticas internas, rotinas trabalhistas e processos administrativos de RH. Apoiar ações de clima organizacional, desenvolvimento e engajamento. Atuar de forma próxima à operação, assegurando organização e eficiência dos processos. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência mínima com cargo de supervisão ou coordenação. Perfil proativo, organizado e com postura mão na massa. Foco operacional, não sendo necessária atuação estratégica. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Informações da Vaga Regime de contratação:PJ Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h15. Modelo de trabalho:Presencial Salário:R$ 5. 500,00. Benefícios Plano de Saúde Bradesco Top Nacional (após 90 dias, com desconto de 50%). Plano Odontológico Bradesco (após 90 dias). Plano de Carreira. Seguro de Vida. Vale-alimentação no valor de R$ 850,00 por mês. TotalPass. Day Off no aniversário. Parcerias com o Grupo IEL, FGV, Cultura Inglesa e outras instituições. Espaço de trabalho moderno e aconchegante. Local de Trabalho Brasília – Lago Sul..

Você já conhece o time RC Nós somos a RCervellini , líder nacional na distribuição de pisos e revestimentos com mais de 50 anos de atuação no mercado. Com uma infraestrutura robusta com mais de 40. ...

...a colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Atuando desde 2000, a empresa é pioneira e líder no conceito de coleta mecanizada e conteinerização no Brasil. Atendemos a todo o mercado, com serviços e produtos para prefeituras, empresas de coleta, indústrias, ...

...s marcas não são apenas produtos, elas são ícones culturais. Estão presentes em milhões de lares e são referência absoluta no segmento alimentício. Mas ser líder não os deixa acomodados. Estão em plena fase de expansão e buscando um Vendedor Sênior de Grandes Contas para ser o embaixador dessa força junto ao nosso canal estratégico: o Distribuidor. Onde você entra Sua missão é garantir que suas marcas continuem dominando o mercado através de uma gestão de distribuidores que vai muito além do básico. Você será o cérebro por trás de parcerias de longo prazo, garantindo que o portfólio do tradicional ao saudável, chegue com excelência em cada PDV. O que fará de você um sucesso: Dominância de Canal: Você não será um tirador de pedidos, mas um Gestor de Negócios. Seu papel será transformar o distribuidor em um parceiro estratégico, alinhando os planos de crescimento da indústria com a execução regional dele. Influência de Mercado: Você terá o desafio de liderar, treinar e inspirar a força de vendas do parceiro. O seu sucesso é medido pelo brilho nos olhos do vendedor do distribuidor ao oferecer nossos produtos. Gestão de Categoria: Identificar oportunidades de expansão de mix e garantir que nossas inovações ocupem o espaço que merecem nas prateleiras. Por que este é o próximo grande passo da sua carreira Trabalhe com Marcas Amadas: É muito mais fácil abrir portas quando você representa as marcas líderes e mais reconhecidas do setor de amendoim. Impacto Nacional: Suas decisões influenciam diretamente a mesa do consumidor brasileiro e o share da categoria no país. Ambiente de Crescimento: Nosso cliente é uma empresa sólida, mas com a agilidade necessária para quem busca desafios constantes e meritocracia. O que é esperado de você Sólida experiência no atendimento a distribuidores de grande porte. Habilidade nata para negociações complexas e visão de negócio 360° (entender de logística, tributação e trade marketing). Energia para estar em campo, vivenciando a realidade do PDV e do parceiro Power BI Vivência com Salesforce Experiência com sistema Scantech Experiência com sistema Mtrix CNH B ativa Disponibilidade para viagens constantes na região de atuação. Se você quer deixar o "feijão com arroz" para trás e vir trabalhar com a líder do setor, nós queremos conversar com você.

Olá, jovem! Você já conhece a RCervellini Nós somos líder nacional na distribuição de pisos e revestimentos com mais de 50 anos de atuação no mercado. Formada por uma estrutura com mais de 40. ...