200 vagas de emprego para Lider de Loja em Bragança Paulista, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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...s e atendimento ao publico e entender o mercado de varejo. Ser responsavél, de confiança e ter perfil de liderança Atividades:A GERENTE PRECISA ADMINISTRAR A LOJA. CUIDANDO DA ROTINA DIÁRIA DE CONTROLE DE CAIXA, ESTOQUE E INSUMOS. FAZER A ATUALIZAÇÃO DO MKT DA LOJA E DAS REDES SOCIAIS. GERENCIA O TRABALHO DAS VENDEDORAS, COBRANDO UM ATENDIMENTO DE EXCELÊNCIA E ORGANIZAÇÃO E LIMPEZA DO LOCAL. Beneficios:Comissionamento de até 2% em cima da loja, vale transporte (opcional) e vale alimentação de R$ 300,00 no cartão IFOOD. Horario:Das 10:00h às 19:00h, e aos sábados, um das 9:00h às 13:00h ...

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação ...

BM Vagas em parceria com empresa no ramo de bijuterias seleciona Gerente de Loja para a cidade de Bragança Paulista - SP Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, fornecendo treinamento e orientação para garantir o alcance das metas de vendas. Gerenciar o estoque, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis e apresentados de forma atraente. Monitorar as vendas diárias, semanais e mensais, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas. Fornecer atendimento personalizado ao cliente. Requisitos Ensino médio completo ( superior será um diferencial) Experiência comprovada em gestão de loja ou vendas. Experiência em negociação e fechamento de vendas. Disponibilidade para cumprir carga horária aos finais de semana Habilidades Liderança e gestão de equipes. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos e funções: ATIVIDADES: GERENCIAR EQUIPE E OPERAÇÕES DA LOJA CONTROLAR O ESTOQUE GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS E PROCESSOS DA EMPRESA REQUISITOS: EXPERIÊNCIA COM GESTÃO DE LOJA E LIDERANÇA DE EQUIPE ENSINO MÉDIO COMPLETO PERFIL ORGANIZADO, RESPONSÁVEL E COMPROMETIDO DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Liderar a equipe de vendas, definindo metas e objetivos, além de fornecer treinamento e orientação. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da área, em conjunto com o Coordenador e Gerente de Vendas, tais como: metas diárias, taxa de conversão, ticket médio, entre outros. Identificar oportunidades de melhoria nos processos suporte de vendas, propondo e implementando soluções que visem à otimização das vendas. Garantir a qualidade do atendimento ao cliente e a qualidade nos prazos de entrega. Treinar a equipe, provendo orientação e apoio necessário para o cumprimento das metas estabelecidas. Participar de planejamento das vendas. Quando necessário negociar vendas de produtos e serviços, objetivando fidelizar clientes de potencial. Manter canal aberto de relacionamento junto as demais áreas da empresa, para troca de informações e participar do processo de vendas e de melhoria continua. Participar das reuniões da empresa, com cliente, equipe de vendas, eventos e feiras. Manter os follow-ups em dia, junto aos clientes de modo a superar suas expectativas e necessidades. Constante mapeamento da região e prospecção de novos clientes. Supervisionar as rotinas e agendas semanais/diárias das equipes de vendas. Atuar como 'provedor de soluções' prestando consultoria de vendas quando demandado. Realizar visitas a clientes especiais para manter relacionamento, fidelizar e treinar equipe de vendas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

LIDER DE LIMPEZA (COD. 2781) Residir em Bragança Paulista, perfil responsável, comprometido e pontual. Saber trabalhar em equipe e ter boa comunicação. Local:Shopping Bragança Paulista Escala:6x1 folga fixa na semana e 1 domingo no mês Horários disponíveis:2 turno 14:00 as 22:20 Atividades Comuns:Varrição, limpeza de pisos, superfícies e móveis. Limpeza de vidros, áreas externas e descarte de lixo. Limpeza de ambientes específicos (salas, escritórios, áreas internas). Remuneração e benefícios Salário:R$2. 021,16 Vale-refeição:R$19,40 por dia trabalhado Vale alimentação:144,68 + 144,68 (falta zero) Transporte fretado Enviar currículo pelo link da vaga:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/bc265283-aae9-4bf4-9b4b-d02a54ed244d ou maiores informações pelo Whats up 011 9 37134223.

O grupo está em busca de um Líder de Jardinagem para fazer parte da nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para você que busca uma colocação no mercado de trabalho e possui as habilidades necessárias para desempenhar essa função. Será responsável por realizar o plantio, manutenção e cuidados com plantas, gramas e conservação dos ambientes, garantindo a higiene e organização dos espaços. Além disso, irá trabalhar em equipe, desenvolvendo ações cooperativas para um melhor desenvolvimento do trabalho. A autonomia também será fundamental, pois o profissional deverá realizar a gestão da equipe e suas tarefas de forma independente, sem supervisão constante. REQUISITOS:Experiência comprovada em jardinagem e manutenção de áreas verdes. Experiência em liderança de equipe. Comprometimento com a qualidade do trabalho e a missão da empresa. Responsabilidades:Gestão da equipe de jardinagem, apoiando com as atividades de plantio, manutenção e cuidados com plantas e gramas. Operações de poda, irrigação e controle de pragas. Colaborar com o time de jardinagem para garantir a estética e a saúde dos jardins. Salario + Ajuda de custo Escala:Segunda a Sexta das 08 às 17h e no sábado sim outro não, das 7 as 16h VIA ASSOCIAÇÃO:Convênios culturais e educacionais, incluindo SESC, Cartão de adiantamento salarial, Convênio Odontológico.

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:Gestão da equipe de recebimento, distribuindo atividades e acompanhando desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos de descarga, conferência e armazenagem. Acompanhar a triagem de notas fiscais, documentação e registros no sistema. Atuar na resolução de divergências (ex. avarias, diferenças de quantidade, notas fiscais incorretas). Validar que os itens recebidos estejam de acordo com as especificações de qualidade. Acompanhar indicadores (tempo de recebimento, produtividade). Implementar melhorias contínuas nos processos de recebimento. Treinar, orientar e avaliar a equipe de recebimento. Promover a segurança do trabalho. Atuar como ponto de apoio e comunicação entre equipe e gestores. Incentivar disciplina, organização e espírito de equipe. DIFERENCIAIS:VIVÊNCIA COMPROVADA NA AREA. ESCOLARIDADE:ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NA AREA. BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL. FRETADO. VALE ALIMENTAÇÃO EM DINHEIRO. APÓS EFETIVAÇÃO:CONVÊNIO MÉDICO. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO. CONVÊNIO FARMÁCIA. SEGURO DE VIDA. TOTAL PASS. PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO. HOLDEN (APOIO PSICOLÓGICO, SAÚDE, SOCIAL, ENTRE OUTROS) HORÁRIO:ADM LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA PAULISTA E ITAPEVA.

Acompanhar e administrar junto a equipe responsáveis a execução de checklists de acompanhamento juntamente com a Coordenação da Unidade. Atualização diária de indicadores de vendas, trazendo informações pertinentes da rotina de atendimento e vendas, como:financeiro, cancelamentos, visitas e outros. Dar suporte na organização de eventos. Atualização de dados cadastrais e demais necessidades no sistema de gerenciamento. Dar suporte ao Coordenador Administrativo e Técnico da Unidade. Garantir que processos novos e pré-existentes sejam executados pela equipe da recepção, atualizando-os sempre que necessário. Acompanhamento de pós-venda criando uma rotina de contatos com todos os clientes para garantir a satisfação. Realizar controle, listagem e orçamentos para compras de insumos ou demais itens necessários para a operação. Acompanhar diariamente a organização e limpeza do ambiente de trabalho e conferência de estoque. Atuar em conjunto com o departamento de marketing para garantir uma boa saúde financeira da empresa, criando campanhas e ações focadas em vendas. Elabora estratégias comerciais para garantir fechamento de vendas e maior faturamento juntamente com o(a) Coordenador(a) Administrativo(a) da Unidade. Acompanhar indicadores diários estabelecidos pela empresa como oportunidades criadas, visitas, conversão, ligações e outros voltados para o foco no desenvolvimento comercial.

Vigilante Condutor Líder. Atibaia/Sp. Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:responsável pela liderança da equipe de vigilância. Um Vigilante Líder verifica as escalas e a rendição, acompanhando e passando normas da área. Rondar as dependências, observando a entrada e saída de pessoas ou bens e atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço. Requisitos:Ensino médio completo, reciclagem em dia, necessário experiência como inspetor ou líder e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:Salário:2271,74 + 30% de periculosidade + Gratificação líder 272,61 + VR 42,00 + VT pago em Dinheiro. UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Atibaia/SP escala 12x36 das 07:00h às 19:00h Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Liderar, controlar e dar suporte aos colaboradores de sua Equipe. Responder para a gerência sobre todos os assuntos e serviços da sua coordenadoria. Elaborar programação diária e semanal de sua Equipe, visando atender em menor prazo de tempo possível as necessidades dos clientes. Desenvolver Documentos e buscar ferramentas para aumento de produtividade da equipe. Avaliar, medir e acompanhar o desempenho da equipe. Montar evento. Reparos em equipamentos e instalações em geral Realizar compras de materiais específicos de manutenção. Capacitar os colaboradores do hotel para que usem os equipamentos pertinentes a sua função com segurança. Destravar cofre. Realizar manutenção Preventiva e Corretiva. Dar suporte básico em TI. Criar chaves mestras. Fazer leitura das portas dos quartos. Verificar documentações de empresas terceiras. Realizar trabalhos em altura.

Quer liderar equipes e atuar diretamente na organização e limpeza industrial Essa pode ser a sua oportunidade! Principais Atividades Distribuir as tarefas à equipe conforme o cronograma da área. Requisitar equipamentos e produtos necessários para execução dos serviço. Realizar o bloqueio e liberação de equipamentos para execução dos trabalho. Acompanhar e executar as atividades da área conforme as Instruções de Trabalho. Realizar inspeções nas instalações da fábrica, identificando possíveis problemas conforme ordens de serviço. Atender as demandas do cliente conforme contrato, informando ao superior imediato solicitações fora do escopo. Cumprir o cronograma de auditorias e segurança – PODE (Programa de Observação de Desvios). Conduzir diariamente o DDS (Diálogo Diário de Segurança) com a equipe. Treinar e qualificar os colaboradores sob sua liderança. Manter sigilo sobre as técnicas e métodos de serviços utilizados pela empresa. Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e procedimentos operacionai. Exigir e fiscalizar o uso correto dos EPI’s pela equipe. Zelar pelos equipamentos e patrimônio da empresa. Manter a área de trabalho organizada, com identificação de processo. Transportar materiais e equipamentos de limpeza com auxílio de carrinho. Operar máquinas varredeiras, lavadoras de piso ou veículos utilitários quando necessário. Executar outras atividades correlatas ao cargo. Local de Trabalho: Extrema – MG Horário : Das 06h00 às 18h00 - Escala Marshall Requisitos Ensino Fundamental. Não é necessária experiência, oportunidade para primeiro cargo de liderança operacional. Benefícios Refeição no local. Assiduidade: R$ 300,00. Auxílio combustível: R$ 50,00 por dia. Vale Alimentação: R$ 410,00. Assistência médica Hapvida (1 vida). Transporte fretado.

CARGO:LIDER DE OPERAÇÕES I NOME DA EMPRESA:LUFT SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:Gestão da equipe de recebimento, distribuindo atividades e acompanhando desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos de descarga, conferência e armazenagem. Acompanhar a triagem de notas fiscais, documentação e registros no sistema. Atuar na resolução de divergências (ex. avarias, diferenças de quantidade, notas fiscais incorretas). Validar que os itens recebidos estejam de acordo com as especificações de qualidade. Acompanhar indicadores (tempo de recebimento, produtividade). Implementar melhorias contínuas nos processos de recebimento. Treinar, orientar e avaliar a equipe de recebimento. Promover a segurança do trabalho. Atuar como ponto de apoio e comunicação entre equipe e gestores. Incentivar disciplina, organização e espírito de equipe. DIFERENCIAIS:VIVÊNCIA COMPROVADA NA AREA. ESCOLARIDADE:ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NA AREA. BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL. FRETADO. VALE ALIMENTAÇÃO R$300,00 EM DINHEIRO. APÓS EFETIVAÇÃO:CONVÊNIO MÉDICO. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO. CONVÊNIO FARMÁCIA. SEGURO DE VIDA. TOTAL PASS. PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO. HOLDEN (APOIO PSICOLÓGICO, SAÚDE, SOCIAL, ENTRE OUTROS) HORÁRIO:1 TURNO:06H ÀS 15H SEG A SÁB – SÁBADOS ALT LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA PAULISTA E ITAPEVA.

CARGO:LIDER DE OPERAÇÕES I NOME DA EMPRESA:LUFT SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:Gestão da equipe de recebimento, distribuindo atividades e acompanhando desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos de descarga, conferência e armazenagem. Acompanhar a triagem de notas fiscais, documentação e registros no sistema. Atuar na resolução de divergências (ex. avarias, diferenças de quantidade, notas fiscais incorretas). Validar que os itens recebidos estejam de acordo com as especificações de qualidade. Acompanhar indicadores (tempo de recebimento, produtividade). Implementar melhorias contínuas nos processos de recebimento. Treinar, orientar e avaliar a equipe de recebimento. Promover a segurança do trabalho. Atuar como ponto de apoio e comunicação entre equipe e gestores. Incentivar disciplina, organização e espírito de equipe. DIFERENCIAIS:VIVÊNCIA COMPROVADA NA AREA. ESCOLARIDADE:ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NA AREA. BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL. FRETADO. VALE ALIMENTAÇÃO R$300,00 EM DINHEIRO. APÓS EFETIVAÇÃO:CONVÊNIO MÉDICO. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO. CONVÊNIO FARMÁCIA. SEGURO DE VIDA. TOTAL PASS. PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO. HOLDEN (APOIO PSICOLÓGICO, SAÚDE, SOCIAL, ENTRE OUTROS) HORÁRIO:1 TURNO:06H ÀS 15H SEG A SÁB – SÁBADOS ALT LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA PAULISTA E ITAPEVA.