394 vagas de emprego para Lider de Loja em Balsa Nova, PR

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizará a gestão de um funcionário CLT, o atendimento às demandas administrativas da loja, a gestão e compra de insumos, atividades financeiras básicas, a abertura e o fechamento de caixa, a limpeza geral, o preparo de sorvetes, o ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Coordenador de vendasLocal de trabalho: São José (SC), com disponibilidade para viagensPrincipais Responsabilidades:1. Atingimento de Metas de Vendas- Analisar problemas da região, desenvolver estratégias de vendas e cumprir as metas estabelecidas pela empresa.2. Gestão de Clientes- Responsável pela negociação e manutenção de relacionamentos com clientes estratégicos da região.- Treinar gerentes e funcionários de lojas parceiras, além de manter bomrelacionamento com parceiros.- Garantir a padronização e a implementação de materiais promocionais das lojas.3. Recrutamento e Gestão de Promotores de Vendas- Recrutar e treinar novos promotores de vendas na região.- Gerenciar a presença e o desempenho diário dos promotores.4. Coleta e Análise de Concorrentes- Coletar dados de vendas das lojas e dos principais concorrentes.- Analisar e resumir os dados para elaborar ação de melhoria.Requisitos:- Escolaridade: Graduação completa ou superior.- Experiência: Pelo menos 1 ano de experiência em vendas e gestão de equipe, experiência na venda de celular é um diferencial.- Habilidades: Forte capacidade de comunicação e negociação, com experiência em gestão de equipe.- Idiomas: Português nativo e inglês básico é um diferencial.- Possuir CNH e carro próprioBenefícios• Vale Refeição• Vale Transporte• Seguro de Vida • Auxílio Home Office• Convênio Médico• Convênio Odontológico

Estamos em busca de um Líder de Expedição para coordenar as operações logísticas de separação, conferência e despacho de mercadorias, garantindo produtividade, organização e cumprimento dos prazos de entrega com qualidade. Principais Responsabilidades Liderar, orientar e acompanhar a equipe de expedição, garantindo organização e produtividade. Planejar e controlar as atividades de separação, conferência, embalagem e despacho de mercadorias. Assegurar o cumprimento dos prazos de entrega e padrões de qualidade. Monitorar indicadores de desempenho (produtividade, avarias, atrasos e retrabalho). Garantir a correta emissão e conferência de documentos fiscais e logísticos. Atuar na organização do estoque e no controle de movimentações. Promover melhorias contínuas nos processos logísticos. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, saúde e procedimentos internos. Treinar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe. Experiência Profissional Experiência comprovada em expedição, logística ou operações. Vivência anterior em cargos de liderança na área. Experiência com gestão de equipes e rotinas operacionais logísticas. Requisitos Ensino superior completo em Logística. Experiência na função ou em cargos de liderança em expedição/logística. Conhecimento em sistemas ERP e controle de estoque. Domínio de rotinas de expedição, transporte e documentação fiscal. Boa comunicação, organização e perfil de liderança. Requisitos Desejáveis Pós-graduação em Logística ou Gestão de Operações. Experiência com gestão de indicadores (KPIs). Conhecimento em Lean, 5S ou metodologias de melhoria contínua. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 4. 000,00 a R$ 4. 500,00,. Vale Alimentação/Vale Transporte (cartão multibenefício Swile), Plano odontológico após período de experiência Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:09h00 às 18h00. Sábado:09h00 às 13h00 Local de Trabalho:Uberaba – Curitiba/PR Código da Vaga:1200.

Sobre a Vaga Buscamos um Líder de Produção em Processos de Usinagem para atuar na organização, coordenação e acompanhamento das atividades produtivas. O profissional será responsável pela distribuição de ordens de serviço, cumprimento de prazos, controle de produtividade, orientação técnica dos operadores e aplicação das normas de segurança e organização do ambiente fabril. Também fará interface com áreas internas por meio de ferramentas de gestão de processos, participará e poderá conduzir treinamentos, além de realizar reuniões de alinhamento e apoiar a identificação e o reporte de falhas de equipamentos, garantindo a execução das atividades conforme os padrões técnicos e operacionais da empresa. Em situações pontuais ou emergenciais, prestará apoio operacional, atuando na regulagem e suporte à operação de máquinas CNC e convencionais (torno, fresa, router, serra e plaina), interpretação de desenhos técnicos, acompanhamento da qualidade e do acabamento das peças, bem como no uso adequado de instrumentos de medição e ferramentas de corte, entre outras atividades inerentes à função de liderança operacional. Requisitos Ensino médio completo. Formação técnica ou profissionalizante em Mecânica, Usinagem, Ferramentaria ou áreas correlatas. Experiência prévia em posição de liderança operacional no segmento de usinagem. Experiência prática em usinagem de peças em torno CNC e convencional, fresa, router, centro de usinagem, entre outras máquinas. Conhecimentos básicos em programação CNC no pé de máquina. Conhecimento básicos em softwares de modelagem e/ou CAM, como PowerMill, SolidWorks ou similares, para leitura, ajustes e carregamento de programas nas máquinas. Sobre a Empresa É uma empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado de plásticos para aplicações industriais. Conta com equipamentos modernos, tecnologia de última geração e uma equipe técnica especializada no desenvolvimento de soluções em plásticos de engenharia e alta performance. A empresa possui cases de sucesso em grandes indústrias do Brasil e do Mercosul, atuando no fornecimento de peças usinadas conforme desenho ou amostra, com foco em desempenho, confiabilidade e ganho de produtividade para seus clientes. Jornada de trabalho De segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e às sextas-feiras, das 7h às 16h. Direitos e Benefícios Salário negociável. Prêmio de assiduidade no valor de R$ 100,00 mensais, mediante cumprimento dos critérios estabelecidos. Plano de saúde Unimed, disponibilizado após o período de experiência, com coparticipação de 50% descontada em folha e 50% custeada pela empresa. Vale-refeição no valor de R$ 25,00 por dia. Vale-transporte conforme o deslocamento do colaborador, creditado em cartão URBS ou cartão equivalente da cidade. Café da manhã e café da tarde disponibilizados pela empresa.

Ramo de atividade: Loja de roupas infantis Principais Responsabilidades Atuar no atendimento ao cliente de forma consultiva, garantindo uma experiência de compra diferenciada e alinhada aos valores da loja. Liderar, orientar e apoiar a equipe de vendas no dia a dia, promovendo alinhamento, engajamento e bom clima organizacional. Acompanhar metas de vendas, indicadores de desempenho (faturamento, ticket médio, conversão) e apoiar a equipe no alcance dos resultados. Apoiar o treinamento e desenvolvimento das vendedoras, compartilhando boas práticas de atendimento e vendas. Organizar e supervisionar a loja, vitrines e exposição de produtos, garantindo padrão visual e reposição adequada. Acompanhar controle de estoque, recebimento de mercadorias e sinalizar necessidades de reposição ou ajustes. Auxiliar na organização de escalas, rotinas operacionais e cumprimento de procedimentos internos. Atuar como ponte entre a equipe e a gestão, repassando informações, sugestões e necessidades operacionais. Garantir o cumprimento das políticas da loja, incluindo caixa, trocas, devoluções e padrões de atendimento. Requisitos: Ensino médio completo; cursos técnicos ou de capacitação em vendas, varejo ou liderança serão considerados diferenciais. Experiência prévia em vendas no varejo, preferencialmente no segmento de moda, infantil ou atendimento ao público familiar. Vivência anterior como líder, sublíder ou referência técnica de equipe de vendas. Conhecimento de rotinas de loja: atendimento, fechamento de caixa, controle básico de estoque, reposição e visual merchandising. Facilidade com sistemas de PDV e registros operacionais de vendas. Noções de acompanhamento de metas, indicadores de desempenho e resultados comerciais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...m uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:Campo Largo-Paraná Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade ...

...r pedidos realizados via iFood. Conferir mercadorias antes da embalagem e entrega. Garantir agilidade e precisão no processo de picking. Apoiar em atividades gerais da loja, quando necessário.

Vendedora de loja-1252 Você é comunicativo(a), tem facilidade com o público e é movido(a) a metas Então essa vaga é para você! Local de Trabalho:Tradicional loja de calçados em Curitiba/PR no bairro Bom Retiro Principais Atividades Atendimento ao cliente com excelência, oferecendo suporte personalizado e garantindo uma experiência positiva de compra. Realização de vendas ativas, identificando oportunidades, apresentando produtos e concretizando negociações com foco em metas. Organização e reposição de produtos na seção, mantendo o ambiente limpo, atrativo e alinhado com os padrões da loja Remuneração:Posição comissionada com garantia + Comissão + Bonificação por atingimento de metas + Vale alimentação de R$ 24,00 por dia trabalhado + Vale transporte + Assistência odontológica gratuita. Horário de Trabalho:De Segunda a Sábado das 09h30 as 18h30 + folga quinzenal por escala. Envie seu currículo e venha fazer parte dessa jornada!.

Estamos contratando Assistente de Loja - Vendas em ShoppingInício imediato! Encaminhar currículo para 41 99974-8468Oferecemos:Salário Fixo $2.050,91Comissão 1,5%Premiações por atingimento de metasVale TransporteVale Refeição $ 26 ao diaPlano odontológicoDescontos em farmáciaConsulta por telemedicinaTipo de vaga: Efetivo CLT

Reposição de produtos. Organização de seção. Controle de vencimentos. Precificação. Entrega de almanaque de ofertas Nissei ao cliente. Condução da cestinha de medicamentos até o caixa. Orientação ao cliente a respeito da localização de produtos de conveniência e perfumaria.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuar na prevenção de perdas, como furtos, avarias e desperdícios Acompanhar a entrada e saída de mercadorias da loja Zelar pela organização e segurança do ambiente de loja Comunicar ocorrências ou irregularidades à liderança ou equipe responsável Manter postura discreta, atenta e profissional durante toda a jornada.

Estamos em busca de um Operador de Loja para se juntar à nossa equipe na Cacau Show. Se você tem paixão por chocolates e gosta de interagir com clientes, essa é a oportunidade perfeita para você. Como Operador de Loja, você será responsável por garantir que a loja esteja sempre organizada e pronta para receber os clientes. Seu papel inclui atender os visitantes com simpatia e eficiência, oferecer sugestões de produtos e garantir que a experiência de compra seja agradável. Além disso, você será responsável por gerenciar o estoque, realizar inventários e manter a área de vendas limpa e organizada. Experiência em atendimento ao cliente é um diferencial, mas não é necessário ter experiência prévia na área. O que buscamos é alguém com uma atitude positiva, que goste de trabalhar em equipe e que tenha um grande amor por chocolates. Você será parte de uma equipe acolhedora e dinâmica, onde cada membro contribui para o sucesso da empresa. A Cacau Show valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, oferecendo treinamentos e oportunidades de crescimento dentro da organização. Se você está pronto para se juntar a uma equipe alegre e fazer parte de uma marca reconhecida por sua qualidade e sabor, candidate-se agora. Estamos ansiosos para conhecer alguém que compartilha a nossa paixão por chocolates e tem o desejo de fazer a diferença em nossa loja. Junte-se a nós e faça parte de uma experiência única de trabalho!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver ...