144 vagas de emprego para Gestor de Comunidadeno estado deMinas Gerais

...r as atividades diárias, acompanhar cerimônias religiosas para procedimento da cremação ou sepultamento. Apresentar soluções de melhorias visando uma maior qualidade das atividades. Reportar ao gestor ocorrências existentes nas atividades diárias ou de atendimento. Participar ativamente na busca dos resultados e metas de venda interna na organização. REQUISITOS:Ensino médio completo. ...

...r e em ambientes hospitalares Após a sua inscrição as etapas do processo seletivo serão:Triagem curricular->. Perguntas Customizadas->. Entrevistas com Gestão de Pessoas->. Entrevista com Gestor->. Processo de Contratação. Se identificou com essa oportunidade Então se inscreva e venha fazer parte desse time de sucesso!

...r os pallets conforme as quantidades indicadas pelo conferente;Acondicionar no caminhão os pedidos de carga;Manter a organização e limpeza do setor;Auxiliar nas atividades solicitadas pelo gestor.

...u tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e níveis de serviço (SLA). Elaborar relatórios e dashboards operacionais em ferramentas de BI (Power BI, Excel avançado, etc. ). Participar de reuniões com clientes internos e apresentar resultados de forma clara e objetiva. Apoiar gestores no planejamento e execução de mobilizações e projetos operacionais. Identificar falhas nos processos e propor melhorias para aumento da eficiência. Garantir conformidade com normas internas, políticas da empresa e requisitos de clientes. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos ou áreas correlatas. Vivência em atividades operacionais de dados ou suporte à gestão. Conhecimento em ferramentas de BI, (Power Bi, Tableau ou similares) Conhecimento de excel e noções de bancos de dados (intermediário) Disponibilidade de atuar na escala 12x36 (de 6h as 18h e/ou 18h as 6h) Residir na cidade de Itabira-MG. LOCAL DE TRABALHO:ITABIRA-MG.

...e vendas, de acordo com a definição de perfil de acesso definido, visando assertividade no processo e cumprimento das exigências legais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos ...

.... Monitorar e supervisionar os estudantes durante as aulas, recreios e outras atividades, garantindo um ambiente seguro e positivo. acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às ...

...e compras do setor e gerar relatórios de estoque. Conferir consumo de gás refrigerante e lâmpadas. Receber e lançar notas fiscais, requisições e auxiliar o gestor no controle de ponto, férias e horas extras da equipe. Se você é organizado, proativo e gosta de trabalhar com processos e suporte operacional ...

...e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aos interesses da Instituição. Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às ...

O Analista Contábil é responsável por executar as atividades contábeis rotineiras e complexas, garantindo a precisão das informações financeiras e contábeis. Além das atividades contábeis de rotina, o analista oferece consultoria estratégica para os clientes, orientando-os sobre melhores práticas contábeis e tributárias, e ministrando treinamentos internos para a equipe e para os clientes. Seu trabalho visa garantir conformidade fiscal e otimização dos processos contábeis e financeiros, com foco na excelência e melhoria contínua trazendo informações precisas para nossos clientes Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Fechamento contábil prioritário das empresas de alta complexidade. Atividades:Contabilidade e Escrituração:Escrituração Contábil:Realizar a escrituração contábil de empresas clientes, registrando e classificando as operações contábeis de acordo com as normas brasileiras de contabilidade (NBCs) e legislação vigente. Elaboração de Demonstrativos Contábeis:Preparar e analisar balanços patrimoniais, demonstrações de resultados (DRE), e outros relatórios financeiros, garantindo a conformidade com as normas contábeis e fiscais. Consultoria Contábil para Clientes:Análise Contábil e Financeira:Fornecer consultoria contábil para os clientes, ajudando-os a entender e otimizar a sua situação contábil e fiscal. O analista oferece orientações sobre planejamento tributário, melhoria de processos e compliance contábil. Orientação sobre Melhorias de Processos:Aconselhar os clientes sobre como melhorar seus processos internos contábeis, garantindo maior controle financeiro e tributário, e sugerindo soluções práticas para otimização de seus recursos. Implantação de Sistemas Contábeis:Apoiar os clientes na escolha, implementação e adaptação de sistemas contábeis e ERP, conforme a necessidade e o porte do cliente. Treinamento e Capacitação:Treinamento Interno:Planejar e realizar treinamentos internos sobre práticas contábeis, mudanças na legislação fiscal e contábil, e boas práticas de gestão contábil, visando o aprimoramento contínuo da equipe. Treinamento para Clientes:Ministrar treinamentos para os clientes, com foco na correta utilização dos sistemas contábeis, conceitos fiscais, e práticas contábeis eficientes, a fim de aumentar a autonomia e compreensão dos clientes sobre suas operações contábeis. Capacitação em Planejamento Tributário:Realizar treinamentos específicos sobre planejamento tributário para clientes, ajudando-os a estruturar sua contabilidade de forma mais eficiente e com menor carga tributária. Conciliação e Análise Contábil:Conciliação Bancária e Contábil:Realizar a conciliação das contas contábeis e bancárias, identificando e corrigindo eventuais inconsistências nos registros contábeis. Análise de Dados Contábeis:Analisar os dados financeiros e contábeis para garantir que todas as informações sejam precisas e reflitam a realidade da empresa, além de detectar eventuais erros ou irregularidades. Elaboração de Relatórios e Pareceres:Relatórios Contábeis e Fiscais:Elaborar relatórios contábeis periódicos para os gestores e clientes, fornecendo informações detalhadas sobre a saúde financeira da empresa e sobre os impostos devidos. Pareceres Contábeis e Fiscais:Emitir pareceres contábeis e fiscais sobre questões específicas, como mudanças na legislação, novos tributos, ou alterações nos processos internos dos clientes. Implementar novos processos ou sistemas que melhorem a eficiência do departamento contábil.

Acompanhar o ciclo de vida dos projetos; Monitorar prazos, entregas e status das atividades sob supervisão de um analista pleno/sênior ou gestor.Atuar como ponto de apoio em Customer Success; Auxiliar na organização de demandas dos clientes e no alinhamento entre áreas internas.Realizar onboarding de clientes; Conduzir ...

Estamos em busca de um Auxiliar de Controle de Qualidade para apoiar a padronização dos processos da empresa e garantir a excelência em todas as unidades. Responsabilidades principais:Realizar checklists nas lojas e tabular resultados. Acompanhar planos de ação e apoiar gestores na correção de irregularidades. Atualizar POPs e conduzir treinamentos sobre procedimentos. Auxiliar em auditorias, mapeamento de processos e reuniões de célula. Se você é organizado, atento aos detalhes e gosta de trabalhar com processos e qualidade , essa oportunidade é para você!

Estamos selecionando um Auxiliar de Prevenção de Perdas para atuar no controle de estoque, apoio às lojas e acompanhamento diário dos processos. Responsabilidades resumidas:Realizar inventários rotativos e análises de itens sem giro, negativos e em ruptura. Conferir e auditar lançamentos, notas fiscais, quebras, consumo e processos do setor de produção. Apoiar o Analista de Estoque e gestores com informações para tomada de decisão. Organizar e controlar trocas, contagens e pallets. Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento, qualidade e segurança. Se você é analítico, organizado e atento aos detalhes , essa vaga é para você!

Área e especialização profissional:Administração Administração Geral Nível hierárquico:Auxiliar Local de trabalho:Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial AUXILIAR ADMINISTRATIVO Resumo da Função:O Auxiliar Administrativo será responsável por oferecer suporte às rotinas administrativas e operacionais da empresa, garantindo o bom andamento das atividades diárias, organização de processos e cumprimento de prazos. Atuará em diferentes áreas como Financeiro, Recursos Humanos, Comercial, Contábil/Fiscal, atendimento e controle de documentos, contribuindo diretamente para a eficiência da equipe. Principais Responsabilidades:Executar tarefas administrativas, como elaboração e alimentação de planilhas, controle de arquivos e atualização de cadastros. Atender ligações, emails e prestar suporte a clientes e fornecedores, encaminhando demandas aos responsáveis. Auxiliar no controle e análise de Contas a Pagar e a Receber, emissão de Notas Fiscais e conciliação de documentos. Realizar consultas, buscas e identificação de despesas fixas e variáveis, bem como apoiar no controle da programação de pagamentos. Monitorar, arquivar e conferir Notas Fiscais de compras e serviços. Apoiar o setor financeiro na classificação de despesas e custos conforme centro de custos. Acompanhar diariamente o cronograma de pagamentos previstos. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, garantindo fácil acesso às informações. Atualizar e revisar documentação cadastral de clientes e fornecedores. Conferir lançamentos de despesas externas. Apoiar atividades de Recursos Humanos, como controle de ponto, pagamentos, férias e benefícios, quando solicitado. Apoiar gestores e demais setores nas demandas operacionais e administrativas. Zelar pela confidencialidade e integridade das informações da empresa. Requisitos e Qualificações:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas cursando ou concluído). Conhecimento básico em informática (Pacote Office:Word, Excel, Outlook e PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, foco, discrição, proatividade e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe, gerenciar tempo e cumprir prazos. Diferenciais Desejáveis:Experiência anterior em rotinas administrativas. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP ou similares). Noções básicas de Finanças e/ou Departamento Pessoal. Perfil Comportamental:Profissional organizado, comprometido, atento, centrado, com iniciativa para resolver problemas, disposição para aprender e colaborar com a equipe. Deve prezar pela eficiência, discrição, sigilo e cordialidade no atendimento interno e externo. Salário:R$ 2. 000,00 a R$ 2. 250,00 Benefícios:Plano de Saúde (Unimed coparticipativo). Seguro de Vida. Valetransporte ou Mobilidade (R$ 400,00). Ticket Refeição (R$ 730,00). Carga Horária:Segunda a quintafeira:08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00 Sextafeira:08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00.

.... Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Logística ou Gestão de Negócios. Experiência sênior comprovada em gestão de frotas/logística, idealmente tendo atuado como Gestor de Frota/Contratos. Gestão Orçamentária (Avançado). Power BI (Nível Analítico/Estratégico). Gestão de Processos e Projetos (BPM, PMBOK/Ágil). CNH B; Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita ...

Quem somos Design com alma brasileira:nossa essência. Há quase 80 anos, transformamos casas em lares, oferecendo soluções completas para todos os ambientes. Unimos tradição, inovação e excelência em cada detalhe, valorizando nossas raízes e reinventando-nos continuamente. Nossos móveis elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Junte-se à Líder! Seja parte da nossa história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Estamos à procura de um(a) ASSISTENTE DE RH para integrar nossa equipe! Principais atividades:Conduzir processos seletivos conforme o surgimento das vagas, realizando atividades como:divulgação, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio nas etapas de avaliação e parecer dos(as) candidatos(as). Dar suporte nas rotinas de Recrutamento e Seleção, seguindo as orientações do Analista e alinhamentos do setor. Auxiliar no acompanhamento e controle dos indicadores de Recursos Humanos. Apoiar as BP no acompanhamento aos gestores. Contribuir com as demais atividades administrativas e operacionais do setor de RH. Pré-requisitos:Graduação em andamento em Psicologia. Disponibilidade para trabalhar presencialmente. Horário de Trabalho:Segunda à quinta de 08:00hrs às 18:00hrs e sexta de 08:00hrs às 17:00hrs.

. Liderar a equipe, definir as prioridades de serviço e apoiar o Analista e o Gestor na otimização dos processos de manutenção.. Realizar manutenções corretivas complexas e socorros de emergência, atuando diretamente nos problemas de maior criticidade.. Acompanhar o histórico ...

...a a retirada, conforme procedimentos internos da empresa. Conferir periodicamente materiais de limpeza em estoque, sinalizando itens faltantes e fazendo a solicitação de compra ao Gestor da área. Prestar apoio na organização de eventos internos, atuando no preparo de café, lavagem e secagem da louça, organização de espaços (pré e ...

...s de cadastro e agendamento) Após a sua inscrição as etapas do processo seletivo serão:Triagem curricular->. Perguntas Customizadas->. Entrevistas com Gestão de Pessoas->. Entrevista com Gestor->. Processo de Contratação. Se identificou com essa oportunidade Então se inscreva e venha fazer parte desse time de sucesso!

...s para as etapas seguintes do processo seletivo:testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Elaborar o parecer final dos candidatos pré-selecionados e encaminhar ao gestor responsável para realização da entrevista final. Efetuar o fechamento da vaga após aprovação final, via sistema, e dar retorno aos candidatos participantes, por e-mail ou no sistema, mantendo a transparência nos processos. Enviar a ficha do candidato selecionado para o setor de Administração de Pessoal, para início do processo de admissão. Atualizar e controlar indicadores de Recrutamento e Seleção, monitorando o tempo de fechamento das vagas, retorno do gestor, efetivação da admissão do candidato e sugerir planos de ação para ajustes ou melhorias nos processos. Prestar suporte no recrutamento de vagas estratégicas, quando ...