3 vagas de emprego para Gestor de Comunidade em São João Del Rei, MG

.... Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir. Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos. Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas. Requisitos e qualificações: Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.). Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas. Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança. Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar. Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações ...

Atuar de forma estratégica nas rotinas de Gestão de Pessoas, apoiando líderes e equipes no desenvolvimento organizacional. Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Acompanhar indicadores de RH, clima organizacional, desempenho e ações de engajamento. Apoiar a construção e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas. Realizar atendimentos aos colaboradores e gestores, orientando sobre processos internos e boas práticas de gestão. Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho e planos de melhoria. Apoiar processos de comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional. Prestar suporte pontual às rotinas de Departamento Pessoal quando necessário (coberturas ocasionais e demandas específicas). Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prrévia em rotinas de RH, com foco em Gestão de Pessoas. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Experiência em projetos de desenvolvimento organizacional e cultura. Vivência com indicadores de RH e processos estruturados de gestão de desempenho.

...s com fornecedores, comparando preços, prazos de entrega, condições de pagamento e qualidade dos produtos. Apoiar na negociação com fornecedores, conforme orientações do comprador ou gestor da área. Emitir e acompanhar pedidos de compra, garantindo o cumprimento dos prazos acordados. Manter atualizado o cadastro de fornecedores e produtos no sistema. ...