45 vagas de emprego para Gestor Agricolano estado doMato Grosso

Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por recrutar e contratar pessoas! Alguém dinâmico, que não se canse de realizar entrevistas (online e presenciais) e que veja em cada processo seletivo uma chance de crescimento profissional. Se você ama conectar talentos e oportunidades, venha fazer parte da nossa equipe! Suas principais responsabilidades incluirão:Conduzir processo seletivo interno e externo, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários. Desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, incluindo o uso de redes sociais, feiras de emprego e parcerias com instituições educacionais. Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos para identificar os melhores talentos para a empresa. Colaborar com os gestores de departamento para entender suas necessidades de contratação e garantir que as vagas sejam preenchidas com os candidatos ideais. Apoiar nos programas de integração e desenvolvimento de funcionários para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos. Requisitos: Graduação ou curso técnico/tecnólogo Recursos Humanos. Vicência em recrutamento e seleção. Conhecimento em DISC e sistemas de gestão de pessoas ( Gupy, Solides e outros ) será diferencial. Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário). Se não tiver vivência em sistemas, precisa estar aberta(o), atenta(o) e disposta(o) a aprender. Perfil que buscamos:Dinâmico(a) Pensar fora da caixinha Proativo(a) Com sede de bater metas Jornada:Segunda a Sexta-feira. das 7h30 às 17h30.

Nosso cliente é uma Construtora e Incorporadora na área de Construção Civil e busca um profissional para atuar como Secretário(a) para desenvolver as atividades administrativas para apoio e desenvolvimento do setor. Atividades:Atendimento telefônico e presencial a clientes, fornecedores e parceiros. Recepcionar visitantes e direcionar conforme necessidade. Organização de agendas, reuniões e compromissos. Elaboração e envio de e-mails, ofícios, memorandos, relatórios e documentos diversos. Preenchimento de formulários e controle de documentos. Organização e arquivamento de contratos, cadastros, pastas e arquivos físicos e digitais. Controle de correspondências e documentos internos. Apoio administrativo aos gestores e demais setores da empresa. Controle de materiais de escritório, copa e serviços gerais. Pesquisa de preços e elaboração de orçamentos. Contato com fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhamento de demandas administrativas junto a órgãos públicos. Apoio às rotinas administrativas da construtora. Manter a organização do escritório e da copa. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior como secretária ou auxiliar administrativo. Vivência em rotinas administrativas. Experiência no setor imobiliário (incorporadora, construtora, corretora, Registro de Imóveis, obras, planejamento urbano, etc. ). Diferencial ter exercido atividades correlatas à RH e finanças. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento intermediário em informática (Word, Excel, Outlook e navegadores). Organização, atenção a detalhes e disciplina. Proatividade, iniciativa e facilidade para trabalhar em equipe. Comprometimento, responsabilidade, pontualidade e assiduidade. Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e demandas simultâneas. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira das 8h às 12h e das 14h às 18h. Local de trabalho:Bairro:Florência Cidade:Sinop Estado:MT.

A vivência ligada à contabilidade e a atuação na área contábil e fiscal, somada a vontade de contribuir com informações que possam permitir que gestores orientem suas decisões nas análises extraídas de relatórios contábeis, despertou em 1997 o interesse na criação de uma empresa de consultoria e assessoria contábil que oferecesse aos seus clientes um serviço de contabilidade completo, a Minerva Serviços de Contabilidade. Nossa missão é oferecer aos nossos clientes soluções com qualidade, agilidade, técnica e ética. Procuramos um Auxiliar de Processos para nos ajudar nesta missão. Suas principais atividades serão:Auxiliar nos processos contratuais de abertura, alteração e dissolução de empresas. Gerir alvarás de funcionamento, sanitário e de Corpo de Bombeiros. Gerir cadastros, atualizações e baixas junto aos conselhos de classes profissionais. Consultar pendências em órgãos municipais, estaduais e federais. Gerir certificados digitais e assinaturas digitais. Emitir certidões municipais, estaduais e federais. Realizar credenciamentos municipais, estaduais e federais. Para esta posição, esperamos que você tenha:Moto própria. Superior completo ou esteja cursando Ciências Contábeis ou Administração. Conhecimento sobre rotinas administrativas. Pacote Office básico. Trabalho em equipe. Organização. Olhar para detalhes. E se você ainda tem alguma dúvida se a Minerva é um bom lugar para se trabalhar, olha só quais são os benefícios de ser um(a) Minervino(a):Vale Alimentação. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Plano de Cargos e Salários.

A vivência ligada à contabilidade e a atuação na área contábil e fiscal, somada a vontade de contribuir com informações que possam permitir que gestores orientem suas decisões nas análises extraídas de relatórios contábeis, despertou em 1997 o interesse na criação de uma empresa de consultoria e assessoria contábil que oferecesse aos seus clientes um serviço de contabilidade completo, a Minerva Serviços de Contabilidade. Nossa missão é oferecer aos nossos clientes soluções com qualidade, agilidade, técnica e ética. Procuramos um Auxiliar Contábil Conciliação para nos ajudar nesta missão. Suas principais atividades serão:Integrar a folha de pagamento e escrita fiscal na contabilidade. Lançar demais informações contábeis. Realizar a conciliação bancária. Realizar a conciliação das demonstrações contábeis mensais (balancete, DRE e DFC). Atender clientes. Arquivar documentos. Exercer as atividades de acordo com os valores, ética e conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa, mantendo sob sigilo e protegendo as informações da empresa, bem como, de todos os seus trabalhadores. Para esta posição, esperamos que você tenha:Superior completo ou esteja cursando Ciências Contábeis. Conhecimento sobre a Escrituração Fiscal. Pacote Office Básico. Trabalho em equipe. Organização. Olhar para detalhes. E se você ainda tem alguma dúvida se a Minerva é um bom lugar para se trabalhar, olha só quais são os benefícios de ser um(a) Minervino(a):Vale Alimentação. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Plano de Cargos e Salários.

...u tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da ...

...s normas e regulamentos de segurança da empresa. Operar empilhadeira quando necessário, seguindo os procedimentos de segurança estabelecidos e possuindo a devida certificação. Reportar ao gestor imediato qualquer avaria ou dano identificado nos produtos armazenados, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa. Seguir os procedimentos de segurança e higiene no trabalho, ...

...e na filial em que atua. IMPORTANTE! Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo. #LI-Onsite.

...s em outros setores. Receber e zelar pela guarda dos documentos do setor aos seus cuidados. Enviar e receber emails de acordo com solicitação do gestor. Entregar e/ou resgatar documentos do seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor ...

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Gerenciar diversos subsistemas de RH, atuando como parceiro de negócios para as áreas internas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e engajador. Responsabilidades Principais: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (R&S), desde o alinhamento do perfil da vaga com gestores até a integração (onboarding) de novos colaboradores. Apoiar em programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), levantamento de necessidades (LNT) e avaliação de desempenho. Gerenciar o plano de benefícios e auxiliar no controle da folha de pagamento em parceria com o Departamento Pessoal. Contribuir para ações de clima organizacional e comunicação interna. Elaborar relatórios e indicadores de RH (KPIs) para a gestão. Requisitos: Experiência: Experiência prévia como generalista ou em múltiplos subsistemas de RH (mínimo de 2 anos). Habilidades Técnicas: Conhecimento em processos de R&S, T&D e legislação trabalhista básica. Domínio do Pacote Office. Competências Comportamentais: Foco em pessoas, boa comunicação interpessoal, empatia, organização e senso de prioridade. FORMAÇÃO: Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Cuiaba, MT MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

...s em outros setores. Receber e zelar pela guarda dos documentos do setor aos seus cuidados. Enviar e receber emails de acordo com solicitação do gestor. Entregar e/ou resgatar documentos do seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor ...