868 vagas de emprego para Administrador Rural

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE DE FAZENDA LEITEIRA para atuação em Itabela-BA. Segunda à Sexta 05:00 à 16:00/Sábado esporádico de 05:00 à 12:00 (1:30 de almoço) Média de Ganho R$ 8. 000,00 R$ 4. 8000,00 + 5% de comissão + benefícios REQUISITOS:Conhecimento técnico e experiência comprovada na atividade leiteira (requisito fundamental). Experiência anterior no cargo de Gerente de Fazenda ou função similar. Vivência em coordenação, supervisão e direcionamento de equipes rurais. Conhecimento em manejo de gado leiteiro, incluindo alimentação, ordenha, bem-estar animal e qualidade do leite. Capacidade de gerir rotinas operacionais, cronogramas e processos produtivos. Habilidade para controle de produção, custos, insumos e indicadores zootécnicos. Organização, responsabilidade, visão operacional e foco em resultados. RESPONSABILIDADES:Gerenciar as operações da fazenda, integrando as atividades de gado leiteiro e suinocultura. Cuidar do manejo do gado leiteiro, assegurando produtividade, qualidade do leite e bem-estar animal. Acompanhar e garantir o correto funcionamento das rotinas de ordenha, alimentação e manejo. Gerenciar os processos de cria, engorda e terminação de leitões, garantindo que os animais estejam aptos para o abate dentro dos padrões estabelecidos. Coordenar, supervisionar e orientar a equipe operacional, promovendo organização, disciplina e boas práticas. Zelar pela estrutura física da fazenda, realizando o acompanhamento da manutenção preventiva e corretiva. Atuar em conjunto com o veterinário, assegurando o cumprimento dos protocolos sanitários e reprodutivos. Monitorar indicadores de produção, desempenho dos animais e eficiência operacional. Controlar insumos, estoques e uso racional de recursos. Garantir o cumprimento das normas sanitárias, ambientais e de segurança. Elaborar relatórios e prestar informações à gestão/proprietários. Propor melhorias contínuas nos processos produtivos e operacionais..

Estamos em busca de um profissional experiente e apaixonado pela cafeicultura, para liderar uma operação de 500 hectares de café arábica em Minas Gerai. O desafio envolve garantir alta produtividade, qualidade e sustentabilidade , conduzindo uma equipe técnica e operacional de forma inspiradora e com foco em resultados consistente. Principais Responsabilidades Gestão de Pessoas Conduzir, treinar e desenvolver equipes operacionais (tratoristas, operadores, entre outros), promovendo engajamento, meritocracia e formação de um time de alta performance. Gestão Operacional (do Plantio ao Pós-Colheita) Planejar e supervisionar todas as etapas da produção de café: plantio, pulverização, adubação, tratos culturais, irrigação, colheita e pós-colheita (terreiros e lavadores), assegurando excelência técnica e operacional. Eficiência e Controle de Custos Garantir a execução do planejamento com foco em produtividade, qualidade e rentabilidade. Monitorar indicadores-chave (KPIs) como eficiência de máquinas, custos operacionais, manutenção preventiva e clima organizacional. Execução e Resolução de Problemas (Fazer Acontecer) Atuar com protagonismo e agilidade diante de imprevistos, garantindo a continuidade das operações e o cumprimento das metas estabelecida. Requisitos Experiência mínima de 10 anos em cafeicultura arábica , com vivência em fazendas de médio ou grande porte. Foco em qualidade e cafés especiais , preferencialmente com histórico em exportação. Perfil de liderança equilibrada , com capacidade de engajar equipes sob pressão. Visão de dono , senso de responsabilidade e orientação para resultado. Sólida experiência em planejamento, qualidade, controle de custos e gestão de maquinários agrícola. Desejo de crescimento e alinhamento com uma cultura de meritocracia e desenvolvimento contínuo.

Estamos em busca de um profissional experiente e apaixonado pela cafeicultura, para liderar uma operação de 500 hectares de café arábica em Minas Gerais. O desafio envolve garantir alta produtividade, qualidade e sustentabilidade, conduzindo uma equipe técnica e operacional de forma inspiradora e com foco em resultados consistentes. Principais Responsabilidades Gestão de Pessoas Conduzir, treinar e desenvolver equipes operacionais (tratoristas, operadores, entre outros), promovendo engajamento, meritocracia e formação de um time de alta performance. Gestão Operacional (do Plantio ao Pós-Colheita) Planejar e supervisionar todas as etapas da produção de café: plantio, pulverização, adubação, tratos culturais, irrigação, colheita e pós-colheita (terreiros e lavadores), assegurando excelência técnica e operacional. Eficiência e Controle de Custos Garantir a execução do planejamento com foco em produtividade, qualidade e rentabilidade. Monitorar indicadores-chave (KPIs) como eficiência de máquinas, custos operacionais, manutenção preventiva e clima organizacional. Execução e Resolução de Problemas (“Fazer Acontecer”) Atuar com protagonismo e agilidade diante de imprevistos, garantindo a continuidade das operações e o cumprimento das metas estabelecidas. Requisitos Experiência mínima de 10 anos em cafeicultura arábica, com vivência em fazendas de médio ou grande porte. Foco em qualidade e cafés especiais, preferencialmente com histórico em exportação. Perfil de liderança equilibrada, com capacidade de engajar equipes sob pressão. Visão de dono, senso de responsabilidade e orientação para resultados. Sólida experiência em planejamento, qualidade, controle de custos e gestão de maquinários agrícolas. Desejo de crescimento e alinhamento com uma cultura de meritocracia e desenvolvimento contínuo.

Descrição das atividades que o profissional irá realizar ALI Rural:Bolsas de Extensão Tecnológica (BET), cujo objetivo é promover o extensionismo tecnológico, estimular a pesquisa e o desenvolvimento de processos inovadores para as empresas rurais, tornando-as inovadoras e mais sustentáveis, por meio de atividades de extensão tecnológica, desempenhadas por bolsistas de inovação rural. A atuação do bolsista consiste na aplicação de ferramentas ágeis que trabalham a aplicação de diagnóstico, levantamento e priorização de problemas, identificação, planejamento e ...

Vaga para atuar como trabalhador rural em fazenda voltada para o plantio de palmito. Requisitos:A partir dos 18 anos. Residir em Santa Izabel do Pará e interiores próximos.

Estamos à procura de um Trabalhador Rural para juntar-se à nossa equipe. Nosso time é composto por profissionais dedicados e experientes, e nós acreditamos que você será uma ótima adição. Requisitos:Experiência comprovada em trabalhos rurais-Conhecimento em manuseio de máquinas agrícolas-Boa forma física e resistência-Disponibilidade para trabalhar em horários variados-Capacidade de trabalhar em equipe e autonomamente Responsabilidades:Operar e manter máquinas agrícolas-Ajudar no plantio, colheita e processamento de produtos agrícolas-Manter a limpeza e organização dos locais de trabalho-Seguir as práticas de segurança e saúde no trabalho Nós oferecemos:Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante-Oportunidades de crescimento profissional-Um time solidário e apoiador-Horários flexíveis Se você se identificou com os requisitos e está interessado em se juntar à nossa equipe, envie-nos seu currículo atualizado para nossa consideração. Aguardo sua resposta.

Objetivo: Garantir o bem-estar animal, aumentar a produtividade e conservar as áreas rurais por meio de manejar adequadamente bovinos, equinos e muares, aplicar corretamente insumos agrícolas em pastagens, manter as estruturas e os equipamentos da propriedade, alimentar os animais de forma adequada, limpar o curral, realizar a vigilância sanitária e fornecer dieta balanceada aos animais. Requisitos: Ensino médio completo ou incompleto; Experiência em fazenda; Disponibilidade para morar em alojamento.

TRABALHADOR RURAL II (Cód. 2792) MORAR EM BRAGANÇA PAULISTA E SANTA RITA DO PASSA QUATRO Você gosta de trabalhar ao ar livre e tem interesse em atividades ligadas à jardinagem e reflorestamento Essa pode ser a oportunidade ideal para você! Requisitos:Ensino Fundamental. Experiência será um diferencial. Atividades:Executar atividades operacionais da área agrícola, com foco em jardinagem e reflorestamento. Realizar carpa, poda de árvores e plantas de jardim. Plantio de diversas espécies de plantas. Utilizar técnicas e ferramentas adequadas, incluindo roçadeira semi mecânica. Executar outras atividades conforme necessidade e orientação do superior. Informações adicionais:Salário:R$ 1. 740,00 Adicional de periculosidade Premiação que pode chegar a R$ 600,00 por mês Horario:Segunda a quinta das 07:00 as 17:00 e de sexta das 07:00 as 16:00 Benefícios:R$ 400,00 em cartão VR. Transporte por conta da empresa. Seguro de vida. Para se candidatar:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/70511cd9-c2b4-41a3-b7c5-34f1f8d5c53c Mais informações: Giovanna– (11) 97164-3032.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Trabalhador Rural I (COD. 2790) VAGAS PARA RIBEIRÃO PRETO E UBATUBA Requisitos:Ensino Fundamental. Experiência será um diferencial. Atividades:Reflorestamento. Preservação. Replantar, cuidar e tratar. Informações adicionais:Salário:R$1729,98. Horário:Segunda a quinta-feira, das 07:00 às 17:00, e sexta-feira, das 07:00 às 16:00. Benefícios:V. A R$400,00. Premiação por produtividade de até R$600,00. Transporte por conta da empresa. Seguro de Vida. Para se candidatar acesso o link:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/f928ced1-3cc9-4869-8583-320c9b932e66 Mais informações: Giovanna-(11)97164-3032.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Objetivo: Garantir o bem-estar animal, aumentar a produtividade e conservar as áreas rurais por meio de manejar adequadamente bovinos, equinos e muares, aplicar corretamente insumos agrícolas em pastagens, manter as estruturas e os equipamentos da propriedade, alimentar os animais de forma adequada, limpar o curral, realizar a vigilância sanitária e fornecer dieta balanceada aos animais. Requisitos: Ensino médio completo ou incompleto; Experiência em fazenda; Disponibilidade para morar em alojamento.

BenefíciosFretado;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Petrolina - PEJuazeiro - PEPreparar o solo para plantio e manejam área de cultivo.Limpar o coqueiral e atuar na colheita, limpeza da área e colocação de cocos nos bags.Realizar serviços de pulverização e serviços gerais no campo.Fazer cumprir todas as normas da empresa.Fazer o uso correto dos E.P.I´s adequados para a função, respeitar as placas de sinalização.Executar atividades que lhe forem pertinentes, indicadas pelo seu superior imediato.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Fundamental / Completo ou incompleto;Experiência em trabalhos agrícolas no setor de colheita.#TrabalhoNoCampo #AtividadesAgrícolas #ColheitaEPlantio #SegurançaNoTrabalho #ProduçãoRural #VagasManpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas

BenefíciosFretado;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Petrolina - PEJuazeiro - PEPreparar o solo para plantio e manejam área de cultivo.Limpar o coqueiral e atuar na colheita, limpeza da área e colocação de cocos nos bags.Realizar serviços de pulverização e serviços gerais no campo.Fazer cumprir todas as normas da empresa.Fazer o uso correto dos E.P.I´s adequados para a função, respeitar as placas de sinalização.Executar atividades que lhe forem pertinentes, indicadas pelo seu superior imediato.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Fundamental / Completo ou incompleto;Experiência em trabalhos agrícolas no setor de colheita.#TrabalhoNoCampo #AtividadesAgrícolas #ColheitaEPlantio #SegurançaNoTrabalho #ProduçãoRural #VagasManpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas

Atendimento a clientes, recebimento e preparação de documentos, análise prévia dos documentos de acordo com o crédito desejado, cadastro das informações no portal da instituição financeira em questão, acompanhar os processos de crédito e providenciar a resolução das diligências em questão.

Os bolsistas nível N6 serão ORIENTADORES ACADÊMICOS, que terão por objetivo atuarem como facilitadores dos Agentes Locais de Inovação nível N4, na etapa de entregas técnicas ou produções científicas e acadêmicas previstas pelo Programa.

.... Apoio ao tratorista. Limpeza do barracão. Corte de grama e manutenção da área. Apoio em serviços gerais da fazenda Requisitos:Disponibilidade para trabalho em área rural. Comprometimento e responsabilidade. Experiência em serviços rurais será um diferencial. Local de trabalho:Rodovia MS-306, Km 105 – Zona Rural-Av. Eng. Douglas Ribeiro Pantaleão, 5167 – Greenville, Chapadão do Sul/MS

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.