9 vagas de emprego para Administrador Ruralno estado doMato Grosso do Sul

Estamos à procura de um Trabalhador Rural para juntar-se à nossa equipe. Nosso time é composto por profissionais dedicados e experientes, e nós acreditamos que você será uma ótima adição. Requisitos:Experiência comprovada em trabalhos rurais-Conhecimento em manuseio de máquinas agrícolas-Boa forma física e resistência-Disponibilidade para trabalhar em horários variados-Capacidade de trabalhar em equipe e autonomamente Responsabilidades:Operar e manter máquinas agrícolas-Ajudar no plantio, colheita e processamento de produtos agrícolas-Manter a limpeza e organização dos locais de trabalho-Seguir as práticas de segurança e saúde no trabalho Nós oferecemos:Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante-Oportunidades de crescimento profissional-Um time solidário e apoiador-Horários flexíveis Se você se identificou com os requisitos e está interessado em se juntar à nossa equipe, envie-nos seu currículo atualizado para nossa consideração. Aguardo sua resposta.

.... Apoio ao tratorista. Limpeza do barracão. Corte de grama e manutenção da área. Apoio em serviços gerais da fazenda Requisitos:Disponibilidade para trabalho em área rural. Comprometimento e responsabilidade. Experiência em serviços rurais será um diferencial. Local de trabalho:Rodovia MS-306, Km 105 – Zona Rural-Av. Eng. Douglas Ribeiro Pantaleão, 5167 – Greenville, Chapadão do Sul/MS

..., capaz de atuar em diferentes atividades do campo, contribuindo para o bom desempenho das rotinas rurais. Principais Competências:Versatilidade para executar diversas tarefas no ambiente rural. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Boa comunicação e disposição para atividades físicas. Conhecimento básico em manejo de ...

..., capaz de atuar em diferentes atividades do campo, contribuindo para o bom desempenho das rotinas rurais. Principais Competências:Versatilidade para executar diversas tarefas no ambiente rural. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Boa comunicação e disposição para atividades físicas. Conhecimento básico em manejo de ...

Estamos em busca de um profissional para fazer parte da nossa equipe. Função:Trabalhador Rural. Região:Terenos/MS Horário:07:00-11h:00/12:00-17:00 seg-sáb. Descrição:Repara e mantém máquinas, ferramentas e instalações rurais. Colaborador precisa saber utilizar a roçadeira e maquinário pertinente a função, vigiar o ...

Oportunidade para empreender! Faça parte da revolução da energia no Brasil Somos a E+ Smart Energy, empresa com sede em Toledo-PR e franquias em diversas regiões do país e já atuando internacionalmente. Estamos transformando a forma como pessoas e empresas encaram a energia solar, promovendo economia, geração de renda extra e segurança financeira. Mais do que oferecer soluções sustentáveis, criamos parcerias de crescimento e oportunidades reais de transformação. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Conheça o Grupo Energy+ E+ Smart Energy - Nossa integradora; Aura - Importadora e Distribuidora do Grupo Energy+; e-Move - Nossa empresa de mobilidade urbana; e-Log - Empresa de Logística e transporte do Grupo Energy+; SER - Sistema de Excelência e Resultados (Nossa universidade corporativa); Energy Franquias - Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito solar) Nossos números: + de 2300 usinas instaladas e operando na América do Sul; + de 30 unidades em todo o Brasil, 1 no Paraguai e em breve em mais 5 países; + de 230 colaboradores Crescimento de 259% no primeiro semestre de 2025 comparado ao ano de 2024 Suas responsabilidades serão: Prospectar novos clientes e atender leads com foco consultivo; Apresentar propostas comerciais personalizadas; Negociar preços, prazos e condições para o fechamento de vendas; Realizar acompanhamentos de pós-venda com excelência; Visitar e manter relacionamento com clientes da carteira, atualizando dados e histórico no sistema CRM. Requisitos: Habilidade de negociação e boa comunicação; Perfil colaborativo, visão de longo prazo e escuta ativa; Conhecimento em ferramentas de CRM; Carteira de habilitação categoria B; Veículo próprio; Experiência com vendas em energia solar será considerada um diferencial importante. O que oferecemos: Comissões progressivas e altamente competitivas; Ajuda de custos por objetivos realizados; Flexibilidade de horários e autonomia para gerenciar sua rotina; Treinamentos contínuos e atualizações de mercado; Reconhecimento e premiações por performance; Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Se você é empreendedor e se considera um profissional de vendas ou deseja se desenvolver em vendas, essa oportunidade é para você!

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso desta empresa. Se você gosta de desafios e gostaria de atuar em um projeto que realmente agregue valor para a sociedade, a AZ é seu lugar! Trabalho 100% remoto Sobre o profissional:Este profissional será responsável por prestar suporte técnico de nível 1 com excelência, agilidade e empatia, atendendo clientes de menor complexidade e contratos padrão. Deverá garantir uma experiência positiva e resolutiva, contribuindo para a retenção e encantamento do cliente, com postura ativa na solução dos problemas e correto direcionamento dos casos desde o primeiro contato. Responsabilidades:Atender aos chamados dos clientes por meio dos canais oficiais (telefone, e-mail, chat, WhatsApp e portal), com acolhimento e foco em resolver de forma clara e eficiente as demandas recebidas durante o primeiro contato, sempre que possível. Realizar triagens iniciais e investigações técnicas com base nos materiais e sistemas de apoio designados pela empresa (playbook, base de conhecimento e manuais internos), assegurando que o cliente receba, no momento do atendimento, orientações corretas, atualizadas e alinhadas aos procedimentos operacionais. Registrar os atendimentos nos sistemas internos designados com informações completas e organizadas, a fim de construir um histórico confiável para a operação, prevenir retrabalhos e apoiar as análises futuras da área. Quando necessário, encaminhar chamados que ultrapassem o escopo técnico do atendimento de nível 1 para os fluxos definidos pela operação (como escalonamento para N2, N3 ou áreas técnicas), garantindo o correto direcionamento dos casos, com todos os dados e evidências anexadas, e assegurando a continuidade da tratativa de forma técnica e ágil. Acompanhar ativamente os prazos de atendimento (SLAs) sob sua responsabilidade, organizando a priorização de tarefas ao longo do expediente e atuando preventivamente em casos de risco de atraso, com comunicação clara ao cliente e ao time para garantir o cumprimento dos prazos e a satisfação do cliente. Manter-se atualizado sobre processos, legislações aplicáveis e versões dos produtos da empresa por meio da participação em treinamentos, leitura de comunicados internos e consulta regular aos materiais oficiais disponibilizados, garantindo segurança e precisão nas informações repassadas aos clientes. Executar atividades técnicas de baixa complexidade para garantir a operação e evolução do sistema, através de homologação de funcionalidades e correções, execução de testes de disponibilidade e funcionamento, demonstração de funcionalidades e apoio técnico para usuários administradores. Bem como, realizar a solicitação formal ao time responsável para instalação/atualização em homologação/produção de novas versões. Colaborar com a melhoria contínua dos processos de atendimento, sinalizando aos gestores designados falhas recorrentes, gargalos e sugestões de ajuste identificadas nas interações diárias, de forma estruturada e propositiva, para otimizar os processos e a qualidade do atendimento. Gerenciar suas próprias demandas com disciplina, controle das pendências e clareza nas tratativas com o cliente, mantendo registro das ações tomadas e contribuindo para uma operação eficiente, confiável e com bom clima interno.