18 vagas de emprego para Gestor Agricola em Farroupilha, RS

Programar e supervisionar a execução de projetos para garantir a atualização tecnológica dos produtos, através da pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias. Identificar oportunidades de negócios no mercado, discutindo-as com a área comercial da organização. Grau de escolaridade mínima Ensino Superior Completo na área de Engenharia ( Mecânica, Produto) HORÁRIO DE TRABALHO: 7h30- 12h -12h45 -17h03

Programar e supervisionar a execução de projetos para garantir a atualização tecnológica dos produtos, através da pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologia. Identificar oportunidades de negócios no mercado, discutindo-as com a área comercial da organização. Grau de escolaridade mínima Ensino Superior Completo na área de Engenharia ( Mecânica, Produto) HORÁRIO DE TRABALHO: 7h30- 12h -12h45 -17h03

Estruturar, planejar e conduzir projetos de novos produtos, utilizando metodologias de gestão de projetos.

Responsável pelo primeiro contato com empresas que possam se tornar clientes. Atender leads interessados que chegam através das redes sociais e demais canais digitais, além de realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e WhatsApp, apresentando de forma clara e atrativa a empresa, as marcas e os produtos que oferecemos. É fundamental que o profissional consiga identificar as necessidades de cada empresa abordada, compreendendo sua realidade como unidade de negócio. Realizar registro detalhado das informações no CRM, garantindo que cada interação seja documentada corretamente, incluindo dados cadastrais e informações estratégicas que possam facilitar o trabalho da equipe de vendas. responsável por elaborar relatórios simples em Excel, que servirão de suporte para a gestão no acompanhamento de resultados e estratégias comerciais. O SDR também participará de reuniões periódicas com gestores e vendedores, contribuindo com informações e insights relevantes para o desenvolvimento das ações comerciais.

1164-Analista de Contas a Pagar e Receber (Varejo)-Farroupilha/RS Modelo de trabalho:Presencial Regime:CLT Horário:07h00 às 18h03 RESPONSABILIDADES Realizar lançamentos e controle de contas a pagar e receber. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes. Executar conciliação bancária e acompanhar o fluxo de caixa. Apoiar a elaboração de relatórios financeiros. Atender fornecedores e clientes para esclarecimento de pendências. Assegurar precisão nos registros, evitando erros recorrentes. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Formação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas (em andamento ou concluída). Experiência prévia no setor financeiro. Conhecimento em Excel e sistemas ERP. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Refeição no local. O QUE NÃO PODE FALTAR Organização e precisão nos lançamentos. Boa comunicação para tratativas com gestores, fornecedores e clientes..

Programar a produção, inserindo as ordens de produção no sistema, analisando a viabilidade e disponibilizando-as para a produção, para garantir que o processo produtivo aconteça sem interrupçõe. Lançar no sistema as ordens de produção prontas, anotando o peso, volume, materiais utilizados, horário de início e horário de término da produção, para manter o estoque atualizado e para que o setor comercial possa realizar o faturamento. Levantar a necessidade de compras, considerando os relatórios gerados pelo sistema ou por demanda específica de outro setor, para garantir que a empresa esteja abastecida com os materiais necessário. Gerar o pedido de compra, negociando as melhores condições com os fornecedores, emitindo a ordem de compra no sistema e aguardando sua aprovação, para que o pedido possa ser encaminhado ao fornecedor. Solicitar ao almoxarife a acuracidade do estoque quando necessário, gerando necessidades de compra a partir do relatório de mapa de demanda, para que se saiba o que precisa ser comprado. Solicitar ao almoxarife o inventário do estoque de movimentação do dia, verificando diariamente todos os registros, para levantar as necessidades de compra. Realizar outras eventuais atividades demandadas por outros setores, de acordo com solicitações dos gestores, para o bom andamento de todos os setore. Horário de Trabalho Horário: 07h30 as 17h18 com uma hora de intervalo – De segunda-feira a sexta-feira.

Analisar o andamento diário da fábrica, calculando horas produzidas/ horas restantes de produção e atualizando o quadro de programação, para realizar reuniões diárias com a produção, com todas as informações pertinente. Lançar no sistema as ordens de produção prontas, anotando o peso, volume, materiais utilizados, horário de início e horário de término da produção, para manter o estoque atualizado e para que o setor comercial possa realizar o faturamento. Emitir as ordens de compra no sistema e aguardar a sua aprovação, para que o pedido possa ser encaminhado ao fornecedor. Solicitar ao almoxarife a acuracidade do estoque quando necessário, gerando necessidades de compra a partir do relatório de mapa de demanda e com avaliação do Programador de PPCP, para que se saiba o que precisa ser comprado. Solicitar ao almoxarife o inventário do estoque de movimentação do dia, verificando diariamente todos os registros, para levantar as necessidades de compra. Realizar outras eventuais atividades demandadas por outros setores, de acordo com solicitações dos gestores, para o bom andamento de todos os setore. Analisar o andamento diário da fábrica, calculando horas produzidas/ horas restantes de produção e atualizando o quadro de programação, para realizar reuniões diárias com a produção, com todas as informações pertinente. Horário de Trabalho Horário: 07h30 as 17h18 com uma hora de intervalo – De segunda-feira a sexta-feira.

Executar processos de admissão e demissão, conferindo documentos e lançando informações em sistemas. Elaborar, conferir e processar a folha de pagamento, adiantamento, 13ordm. salário e demais verbas. Calcular e recolher encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). Administrar e controlar férias, ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos. Gerenciar e acompanhar a concessão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc). Preparar e transmitir obrigações acessórias como e-SOCIAL, GFIP, RAIS, DIRF, CAGED e outros. Apoiar e auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e informações trabalhistas. Prestar atendimento a colaboradores, gestores e órgãos públicos em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal. Assegurar que os processos estejam alinhados com a legislação trabalhista e previdenciária vigente. Acompanhar, responder e encerrar chamados nas ferramentas do dia a dia:Messenger, Portal do Cliente, Trello, Goto das suas empresas. Auxiliar na limpeza e ordem do seu Setor. Responsabilizar-se pelas atividades do PQC, pertinentes ao seu setor.

Analisar o andamento diário da fábrica, calculando horas produzidas/ horas restantes de produção e atualizando o quadro de programação, para realizar reuniões diárias com a produção, com todas as informações pertinentes. Lançar no sistema as ordens de produção prontas, anotando o peso, volume, materiais utilizados, horário de início e horário de término da produção, para manter o estoque atualizado e para que o setor comercial possa realizar o faturamento. Emitir as ordens de compra no sistema e aguardar a sua aprovação, para que o pedido possa ser encaminhado ao fornecedor. Solicitar ao almoxarife a acuracidade do estoque quando necessário, gerando necessidades de compra a partir do relatório de mapa de demanda e com avaliação do Programador de PPCP, para que se saiba o que precisa ser comprado. Solicitar ao almoxarife o inventário do estoque de movimentação do dia, verificando diariamente todos os registros, para levantar as necessidades de compra. Realizar outras eventuais atividades demandadas por outros setores, de acordo com solicitações dos gestores, para o bom andamento de todos os setores. Analisar o andamento diário da fábrica, calculando horas produzidas/ horas restantes de produção e atualizando o quadro de programação, para realizar reuniões diárias com a produção, com todas as informações pertinentes. Horário de Trabalho Horário: 07h30 as 17h18 com uma hora de intervalo – De segunda-feira a sexta-feira.

Programar a produção, inserindo as ordens de produção no sistema, analisando a viabilidade e disponibilizando-as para a produção, para garantir que o processo produtivo aconteça sem interrupções. Lançar no sistema as ordens de produção prontas, anotando o peso, volume, materiais utilizados, horário de início e horário de término da produção, para manter o estoque atualizado e para que o setor comercial possa realizar o faturamento. Levantar a necessidade de compras, considerando os relatórios gerados pelo sistema ou por demanda específica de outro setor, para garantir que a empresa esteja abastecida com os materiais necessários. Gerar o pedido de compra, negociando as melhores condições com os fornecedores, emitindo a ordem de compra no sistema e aguardando sua aprovação, para que o pedido possa ser encaminhado ao fornecedor. Solicitar ao almoxarife a acuracidade do estoque quando necessário, gerando necessidades de compra a partir do relatório de mapa de demanda, para que se saiba o que precisa ser comprado. Solicitar ao almoxarife o inventário do estoque de movimentação do dia, verificando diariamente todos os registros, para levantar as necessidades de compra. Realizar outras eventuais atividades demandadas por outros setores, de acordo com solicitações dos gestores, para o bom andamento de todos os setores. Horário de Trabalho Horário: 07h30 as 17h18 com uma hora de intervalo – De segunda-feira a sexta-feira.

...e novos colaboradores Auxiliar nas atividades de segurança do trabalho Manter atualizados os registros e controles internos do setor Executar outras atividades conforme solicitação do gestor HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a quinta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 17h30. Sexta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 16h30. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Prêmio de assiduidade:R$ 150,00 ...

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...s e matérias-primas utilizadas. Cumprir os procedimentos do sistema de qualidade, as normas disciplinares e de segurança da empresa. Realizar outras atividades conforme solicitação do gestor HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a quinta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 17h30. Sexta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 16h30. REMUNERAÇÃO:Salário + 20% insalubridade + benefícios ...

...r os materiais entregues pelos fornecedores, assinando o relatório de conferência da nota fiscal e da entrada dos produtos, em casos de divergência informar ao Gestor. Inspecionar os produtos, de acordo com o plano de inspeção de cada material recebido, conforme descrito na instrução de inspeção e enviar amostras dos ...

...a de Metas:Bonificações por desempenho a cada 6 meses. Jorn ada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combinad o com o gestor. Horário:Rotativo-necessário disponibilidade para alternar os turnos da manhã/tarde e noite.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Admissões: Verificar a documentação e registro do novo funcionário no sistema, impressões dos documentos para a Integração, coletar assinaturas. agendamento e controle da realização do exame médico. Controle de ponto, monitorando as irregularidades e cobrança dos gestores. Calculo e conferência da folha de pagamento quinzenal e mensal e benefícios, garantindo os pagamentos corretos e dentro do prazo. Administrar inclusão e exclusão dos planos de saúde, área protegida, acidente de trabalho, vale-transporte, vale-alimentação e outros benefícios. Obrigações acessórias, gerar e enviar guias de recolhimento de tributos e contribuições (FGTS e INSS) para pagamento Administração, controle e acompanhamento de férias e afastamentos. Desligamentos: Cumprimento de todos os procedimentos que envolvem o desligamento do funcionário, como exames, agendamento junto ao sindicato, calculo, conferência e encaminhamento para pagamento, solicita retorno de comprovantes. Controle e arquivamento de documentos, entre outras atividades operacionais de pessoal.

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:Realizar manutenção mecânica corretiva, pneumática e elétrica nas máquinas, equipamentos, rolamentos, correias, CLP, inversores e tubulações de ar, desligar máquinas, trocar peças, realizar ajustes e fazer reparos conforme ordem de serviço, realizar revisões periódicas de peças e dispositivos, revisar ou trocar ventiladores, filtros de ar, quadros elétricos, resistências, executar e sugerir melhorias nas máquinas, equipamentos e processos, solicitar ao profissional responsável a confecção de peças para máquinas e equipamentos, preencher formulários de manutenção preventiva e corretiva e encaminhá-los para lançamento no sistema informatizado no setor de manutenção, solicitar a compra ou manutenção terceirizada de peças, equipamentos, componentes ou dispositivos necessários, acompanhar o trabalho e dar apoio ao serviço de terceiros e auxiliares, manter o circuito de água industrial em funcionamento, consertar ou trocar as bombas, realizar limpeza geral ou troca de químicos dos filtros, manter e controlar a organização das ferramentas no setor, orientar os gestores ou colaboradores quanto à operação adequada das máquinas, limpar máquinas e equipamentos após a manutenção.