203 vagas de emprego para Gestor Agricola em Botucatu, SP

Há 36 anos, a Wareline atua no mercado hospitalar desenvolvendo um software de gestão completo , atendendo hoje mais de 350 clientes em todo o Brasil e o nosso propósito é claro:Melhorar a gestão da saúde através da tecnologia ! Buscamos um novo Wareliner para atuar no time Comercial que será responsável por atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos negócios , representando a Wareline junto a clientes e prospects, com foco em soluções consultivas e geração de valor. Suas principais responsabilidades serão:Atuação em vendas externas e presenciais junto a clientes e prospects Prospecção ativa e desenvolvimento de novas oportunidades de negócio Gestão do funil de vendas, negociações e forecast comercial Elaboração e apresentação de propostas comerciais Construir e manter relacionamento com clientes estratégicos Interface com áreas internas (pré-vendas, implantação, suporte e produto) Atualização de CRM e acompanhamento de indicadores O que esperamos de você Disponibilidade para trabalho presencial e viagens frequentes Experiência prévia em vendas externas B2B Capacidade de comunicação com gestores, diretores e C-levels Perfil organizado, resiliente e orientado a resultados Excelente comunicação e agilidade Diferencial:Vivência no mercado hospitalar ou de saúde O que a Wareline oferece:Salário fixo + comissionamento por vendas Despesas de viagens custeadas pela empresa (carro, aéreo e hospedagem) VR/VA flexível no cartão CAJU. Plano de saúde e Plano odontológico. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Seguro de vida. PLR de acordo com metas internas. Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento. Wellhub. Day off de aniversário. Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!

..., correspondências e relatórios. Contribuir para a manutenção da organização e qualidade dos processos internos. Participar de treinamentos e aprendizados contínuos, com acompanhamento direto do gestor. Requisitos:Estar cursando Ensino Médio. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Que tenham afinidade com veículos, automóveis e caminhões. Boa comunicação, organização, leitura, ...

...e você precisa saber sobre nossa oportunidade:Vaga 100% Presencial Vaga CLT Etapas do nosso Processo:Análise de Currículo. Análise Comportamental. Bate Papo com Rh. Entrevista com Gestor e Rh. Exame Admissional e Coleta/Análise de Documentos. Aprovação e Contratação. Vem fazer parte do nosso time!

.... Como é o processo seletivo >. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. >. A entrega de documentação e a ...

...o dos ativos fixos nos clientes. Prestar contas do adiantamento de viagens com a área financeira. Cumprir a logística programada. Participar das atividades designadas pelo gestor da área.

.... Auxílio na revista:A pessoa auxilia o vigilante no procedimento, sem realizar a revista conforme a necessidade. Atividades variadas durante o dia:Realizadas conforme coordenação do gestor. Contribuir para o controle de acesso na operação. Perfil:Vaga ambos os sexos. Experiência comprovada. Ensino médio completo. Disponibilidade de horário e inicio imediato. Remuneração ...

Descrição da vagaEssa vaga é para você, que é apaixonado em fazer a diferença, superar metas e desafios!Seu lugar é aqui! Como será seu dia a diaRealizar prospecção de clientes através de visitas presenciais definidas por rotas ou ações externas, garantindo qualidade de entrega de resultados de vendas.Atuação externa porta a porta (PAP)Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes através de atuação externa de vendas;Input de pedidos de clientes em sistema próprio;Apoiar clientes da base com possíveis problemas e trazer soluções;Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais;Atingir metas pré-estabelecidas por gestores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Fundamental Completo;Vivência anterior com vendas;Será um diferencial ter experiência com vendas PAP;Capacidade de organização, objetividade e senso de urgência;Pro atividade, comprometimento e vontade de superar desafios;Boa fluência verbal para contato com clientes;Facilidade para trabalhar em equipe;Informações adicionaisHorário de Trabalho 6x1 - Segunda a sábado Segunda a sexta das 09h00 às 17h20 e sábado de 09h as 13h - possibilidade de atuação em horário alternativo no sábado para ações externasBenefíciosVale Transporte;Vale Refeição;Seguro de Vida;Auxílio funeral;Auxílio creche / Criança especial;Assistência Médica;Descontos em Academias / Práticas Esportivas;Parcerias educacionais com descontos em cursos

...u tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da ...

Responsável pela manobra de ônibus nas dependências da garagem, visando garantir o cumprimento de políticas e diretrizes estabelecidas para a unidade onde atua. Principais Responsabilidades:1. Garantir a condução segura do ônibus nas dependências da garagem, encaminhando o veículo aos setores para realização dos processos de lavagem, abastecimento, verificação de fluídos e demais serviços estabelecidos de manutenção. 2. Manobrar e estacionar o veículo nas demarcações estabelecidas nas dependências da garagem, cumprindo com a programação de saída da frota, de acordo com o prefixo e horário. 3. Auxiliar a área de Manutenção nos processos de testes mecânicos, revisões em fornecedores externos e inspeções de órgãos gestores, mediante a condução do veículo até os locais indicados. 4. Zelar pela integridade de pedestres, cumprindo as regras da empresa, normas de trânsito, segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente durante a condução de veículos nas dependências da empresa e serviços externos. 5. Contribuir com os programas de qualidade, executando atividades previstas em normas e procedimentos da empresa. Requisitos:Ensino fundamental completo CNH D Disponibilidade de horário

...e Metas:Bonificações por d esempenho a cada 6 meses. Jornada de trabalho*7 horas e 20 minutos diárias, horário da va ga combi nado com o gestor. Horário:Rotativo-necessário disponibilidade para alternar os tur nos da manhã/tarde e noite.

Responsável pela manobra de ônibus nas dependências da garagem, visando garantir o cumprimento de políticas e diretrizes estabelecidas para a unidade onde atua. Principais Responsabilidades:1. Garantir a condução segura do ônibus nas dependências da garagem, encaminhando o veículo aos setores para realização dos processos de lavagem, abastecimento, verificação de fluídos e demais serviços estabelecidos de manutenção. 2. Manobrar e estacionar o veículo nas demarcações estabelecidas nas dependências da garagem, cumprindo com a programação de saída da frota, de acordo com o prefixo e horário. 3. Auxiliar a área de Manutenção nos processos de testes mecânicos, revisões em fornecedores externos e inspeções de órgãos gestores, mediante a condução do veículo até os locais indicados. 4. Zelar pela integridade de pedestres, cumprindo as regras da empresa, normas de trânsito, segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente durante a condução de veículos nas dependências da empresa e serviços externos. 5. Contribuir com os programas de qualidade, executando atividades previstas em normas e procedimentos da empresa. Requisitos:Ensino fundamental completo CNH D Disponibilidade de horário Salário:1. 123,00 Benefícios:VR, Cesta básica, convênio médico e crachá (vale transporte).

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Rotinas de admissão e demissão: Recrutamento e seleção (vagas operacionais), aplicação de testes técnicos e comportamentais, organização das etapas do processo seletivo, coordenar entrega de documentações, contratos trabalhistas e demais documentações;Onboarding e integração;Controle da validade de documentos relativos à saúde ocupacional dos colaboradores e da empresa (PCMSO, PGR, ASO);Envio de documentações relacionadas à segurança do trabalho à clientes através de sistemas e plataformas disponibilizados pelos clientes;Efetua o levantamento das necessidades de treinamento e capacitação junto aos gestores;Elaboração, implantação e acompanhamento de políticas internas;Acompanhamento e entendimento de leis trabalhistas, convenção coletiva/ contribuições sindicais e plantão de dúvidas aos colaboradores;Controle do cronograma de férias;Acompanhamento das folhas de ponto de todos os colaborares e envio dos apontamentos da folha para contabilidade;Organização de eventos, aquisição de brindes e presentes;Administração de benefícios (VA, VR, VT, Plano de saúde / odonto);Solicitação da emissão de crachás e credenciais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Inglês básico/intermediário para leitura de documentos e elaboração de e-mails;Bons conhecimentos do pacote office, incluindo PPT e Excel;Facilidade na elaboração de relatórios, estatísticas e indicadores chave de desempenho (KPIs);Conhecimentos sobre o sistema Protheus/TOTVS;#RecursosHumanos #RecrutamentoESeleção #DepartamentoPessoal #GestãoDePessoas #AdministraçãoDeBenefícios #VagasManpower

...o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar ...

...r os pallets conforme as quantidades indicadas pelo conferente;Acondicionar no caminhão os pedidos de carga;Manter a organização e limpeza do setor;Auxiliar nas atividades solicitadas pelo gestor.Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino Fundamental Completo.Residir em Barueri/SP e/ou região.

...e nossa oportunidade:Vaga CLT. Vaga 100% Presencial. NECESSÁRIO POSSUIR VEÍCULO PRÓPRIO. Etapas do nosso Processo:Análise de Currículo. Análise Comportamental. Bate Papo com Rh. Entrevista com Gestor e Rh. Exame Admissional e Coleta/Análise de Documentos. Aprovação e Contratação. Vem fazer parte do nosso time!

.... De segunda a sexta das 08:00 ás 18:00 Etapas do processo:Cadastro do site de vagas RC Bate-papo com o RH Entrevista técnica com o Gestor & RH Análise documental + Exame admissional Contratação! ) Se identificou com a vaga Então envia seu CV e VEM SER TIME RC!

...o em soluções técnicas eficientes, sustentáveis e funcionais para as obras. Responsável pelas tratativas comerciais, cotações e orçamentos no sistema Sienge, além do suporte ao gestor no fluxo de compras. Realiza a especificação de materiais conforme normas técnicas, organização da documentação técnica e ambiental, análise de viabilidade dos projetos e ...

Segmento: RhMais Talentos em parceria com empresa no segmento de Empreendimentos imobiliários Cidade: Indaiatuba/SP Salário: 2 500,00 Benefícios: Vale-refeição de R$ 33,00/dia (desconto de 10%); Vale-transporte Responsabilidades:• Conduzir o processo administrativo de vendas e controle de contratos de compra e venda;• Conferir informações cadastrais, documentais e financeiras de compradores e vendedores;• Preencher modelos contratuais e revisar valores conforme padrões da empresa;• Controlar assinaturas e acompanhar o fluxo até a finalização do processo;• Realizar análise de crédito e gestão de pagamentos;• Apoiar a equipe comercial e o relacionamento com clientes, corretores e gestores de imobiliárias;• Manter registros e relatórios atualizados em sistema interno. Requisitos:• Residir em Indaiatuba ou cidades próximas com fácil acesso à região do Alphaville;• A partir do 2º semestre de curso superior (qualquer área);• Experiência em rotinas administrativas e de apoio comercial será um diferencial;• Conhecimento em informática (Pacote Office – nível básico/intermediário);• Noções de análise documental e conferência cadastral;• Capacidade de interpretação de documentos e dados financeiros;• Organização, responsabilidade, atenção a detalhes, boa comunicação, empatia no atendimento, proatividade, postura profissional e trabalho em equipe. Horário: De segunda a sexta-feira das 9h às 18h (com 1h de almoço) e aos sábados das 9h às 13h.

...S CONTRATOS PARA FACILITIES, UTILIDADES E MHE, TENDO FOCO EM PADRONIZAÇÃO DE PROCESSOS, MELHORIA CONTÍNUA, GESTÃO A VISTA CONTROLE DE ATIVOS E REALIZAÇÃO DE TREINAMENTOS. GESTOR DO ESCOPO DE FACILITIES CONFORME AS ESPECIALIDADES:MANUTENÇÃO PREDIAL (ELÉTRICA. HIDRÁULICA. CIVIL, HVAC E COMBATE INCÊNDIO). LIMPEZA E CONSERVAÇÃO. MANUTENÇÃO MHE (EQUIPAMENTOS MOVIMENTAÇÃO E SALA ...

Estamos em busca de um(a) Auditor(a) de Campo para atuar no acompanhamento e avaliação de lojas, com foco em materiais de comunicação e suas respectivas aplicações, merchandising, ações de trade marketing. Será responsável por garantir a correta instalação dos materiais e produtos relacionados, o padrão visual das lojas e o cumprimento das estratégias de comunicação no ponto de venda, além de gerir o programa de desempenho das lojas e organizar eventos de reconhecimento. Responsabilidades:Realizar auditorias presenciais diárias em lojas, conforme roteiro definido. Avaliar a exposição, conservação e aplicação de materiais de comunicação e merchandising (displays, sinalizações, materiais promocionais, etc. ). Elaborar relatórios de visita e avaliação de performance , com registros fotográficos e observações qualitativas. Acompanhar e alimentar programas de monitoramento de desempenho das lojas. Efetuar comunicação direta por e-mail, telefone e aplicativos relacionados com gestores e fornecedores, acompanhando pendências e solicitando ações corretivas. Apoiar na implantação de campanhas e ativações no PDV , assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos pela companhia. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando (Marketing, Comunicação, Administração, ou áreas correlatas). Experiência prévia com auditoria de campo, trade marketing ou merchandising são um diferencial). Disponibilidade para deslocamentos diários intermunicipais (com CNH B válida). Horário de trabalho:De segunda à sexta das 08:00 às 17:48. Vaga efetiva-CLT. Atuação 100% presencial. Benefícios:Vale transporte/fretado. Convênio médico. Convênio odontológico. Gympass. Refeição no local. Convênio farmácia. Bônus anual. Bônus assiduidade. Telemedicina e Telepsicologia gratuito.