1.459 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Salto, SP

...S / SP Responsabilidades: Prospectar e manter clientes dentro do mercado foco da companhia. Perfil de Hunter preferido para a necessidade na região. Trabalhar como gerente das contas em questão, realizando as vendas e gerenciando o cliente durante todo seu período de vivência com a empresa. Vender o portfólio de ...

...S / SP Responsabilidades: Prospectar e manter clientes dentro do mercado foco da companhia. Perfil de Hunter preferido para a necessidade na região. Trabalhar como gerente das contas em questão, realizando as vendas e gerenciando o cliente durante todo seu período de vivência com a empresa. Vender o portfólio de ...

...s multidisciplinares, apoiando gerentes de projetos e stakeholders diverso. Vivência em ambientes corporativos de médio/grande porte. Softskill: Ótima habilidade de comunicação. Senso de prioridade e responsabilidade Trabalho colaborativo Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica ...

..., diagnóstico de PDV (pontos quentes, frios, oportunidades), relacionamento com gerentes e de lojas, trabalhar com metas e desafios, rotina de estoque, atender roteiro. Competências:Agilidade, responsabilidade, comprometimento com a marca e vestir a camisa, expertise com roteiro de atendimento de várias lojas por dia e boa fluência verbal. Roteiro:Campinas, Varzea, ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um ...

...e qualidade no atendimento, busca constantemente inovar e oferecer soluções completas aos clientes. Com valores sólidos e foco em pessoas, investe em desenvolvimento, diversidade e responsabilidade social, sendo referência no setor de farmácias. Segue abaixo informações da posição:Horário de Trabalho:09:00 às 17:20 ou 10:00 às 18:20 segunda a sábado Modelo de ...

Requisitos e funções: Responsabilidades : Empresa referência no atendimento de seminovos, contrata profissional para atuar na linha de frente com os clientes realizando atendimento dos leads recebidos via WhatsApp, Instagram, Facebook, site e tráfego pago. Qualificação dos leads e agendamento de visitas para os consultores, Follow-up diário. Registro de informações no CRM. Prestar apoio ao setor comercial com informações, triagens e direcionamentos. Contribuir para aumento de conversão e volume de oportunidades qualificadas. Requisitos: Ensino Médio Completo. Será um diferencial se tiver formação em cursos em áreas comoAdministração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência como SDR. Atendimento, Inside Sales. Possuir boa escrita e facilidade com Whatsapp, Redes Sociais e CRM. Ser comunicativo(a). Proativo(a), Foco em relacionamento. Benefícios: Premiação mensal variável por metas atingidas Horário de Trabalho: De segunda à sexta em horário comercial, e sábado até 12h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla SDR PRÉ VENDAS no campo assunto até dia 16/02/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Campinas / SP --.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Os projetos de eficiência energética realiza ações voltadas a eficiência energética em comunidades baixa renda, além de beneficiar em clientes residenciais com redução da conta de energia através do uso seguro e mais eficiente da energia elétrica. As ações ocorrem nas localizações das áreas de concessão das distribuidoras do Grupo Neoenergia. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O estagiário atuará no suporte técnico-administrativo aos projetos de Eficiência Energética, apoiando a gestão, o acompanhamento e a análise das ações executadas no âmbito do Programa de Eficiência Energética (PEE), regulado pela ANEEL. Sua atuação será voltada ao apoio às equipes responsáveis pelo contrato, contribuindo para o controle de informações, organização documental, análise de dados e elaboração de relatórios, garantindo aderência às exigências regulatórias, prazos e padrões estabelecidos. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Auxílio no gerenciamento de projetos de eficiência energética. Manipulação geral de planilhas de controles, organização de arquivos. Apoio na elaboração de relatórios relacionados ao Programa de Eficiência Energética da ANEEL. Participação de reuniões com empresas prestadoras de serviço. Auxílio na análise dos resultados dos projetos sob a ótica do Programa de Eficiência Energética da ANEEL.

...e qualidade no atendimento, busca constantemente inovar e oferecer soluções completas aos clientes. Com valores sólidos e foco em pessoas, investe em desenvolvimento, diversidade e responsabilidade social, sendo referência no setor de farmácias. Segue abaixo informações da posição:Horário de Trabalho:09:00 às 17:20 ou 10:00 às 18:20 segunda a sábado Modelo de ...

...e qualidade no atendimento, busca constantemente inovar e oferecer soluções completas aos clientes. Com valores sólidos e foco em pessoas, investe em desenvolvimento, diversidade e responsabilidade social, sendo referência no setor de farmácias. Segue abaixo informações da posição:Horário de Trabalho:09:00 às 17:20 ou 10:00 às 18:20 segunda a sábado Modelo de ...

1231 Analista de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

..., acompanhamento dos processos de vendas e acompanhamento da venda até entrega física no cliente. ad Requisitos: Cursando Marketing , Publicidade e Propaganda, e Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas Salário: R$ 1.500,00 Benefícios: VT + Ajuda de custo com alimentação de R$ 18,00 por dia + Proporcional de férias

...o com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Cinema. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção ...

...e processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS. ...

...a colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo ...

Adonai RH em parceria com empresa no ramo de insulfilms para linha decorativa e automotiva está com 2 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Criação de artes, fotos e vídeos curtos para campanhas em redes sociais, site e marketplaces (Shopee, Magalu, Mercado Livre, etc.); Apoiar na montagem e monitoramento de anúncios nos canais digitais da marca; Responder clientes em Instagram, WhatsApp e outras redes com simpatia e linguagem alinhada à identidade Kolare; Criar e manter relatórios de desempenho de postagens, campanhas e crescimento das redes; Colaborar com o time para gerar ideias criativas e propor melhorias visuais e de engajamento. ad Requisitos: Requisitos Técnicos Cursando Marketing , Design, ou áreas correlatas; Domínio de Canva, CapCut, ou ferramentas similares; Conhecimento básico de Excel e Word (organização de relatórios e planilhas); Familiaridade com redes sociais, anúncios e ferramentas de IA (ChatGPT, Copilot, Canva AI etc.); Apoiar o time de marketing da Kolare na criação de conteúdo visual e campanhas digitais que transmitam os valores da marca beleza consciente, autocuidado e respeito à natureza Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: VT + seguro de vida + premiações, plano de carreira e almoço no local.

Requisitos e funções: Responsabilidades : Empresa referência no atendimento de seminovos, contrata profissional para atuar na linha de frente com os clientes realizando atendimento dos leads recebidos via WhatsApp, Instagram, Facebook, site e tráfego pago. Qualificação dos leads e agendamento de visitas para os consultores, Follow-up diário. Registro de informações no CRM. Prestar apoio ao setor comercial com informações, triagens e direcionamentos. Contribuir para aumento de conversão e volume de oportunidades qualificadas. Requisitos: Ensino Médio Completo. Será um diferencial se tiver formação em cursos em áreas comoAdministração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência como SDR. Atendimento, Inside Sales. Possuir boa escrita e facilidade com Whatsapp, Redes Sociais e CRM. Ser comunicativo(a). Proativo(a), Foco em relacionamento. Benefícios: Premiação mensal variável por metas atingidas Horário de Trabalho: De segunda à sexta em horário comercial, e sábado até 12h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla SDR PRÉ VENDAS no campo assunto até dia 16/02/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Campinas / SP --.

Requisitos e funções: Responsabilidades : Empresa referência no atendimento de seminovos, contrata profissional para atuar na linha de frente com os clientes realizando atendimento dos leads recebidos via WhatsApp, Instagram, Facebook, site e tráfego pago. Qualificação dos leads e agendamento de visitas para os consultores, Follow-up diário. Registro de informações no CRM. Prestar apoio ao setor comercial com informações, triagens e direcionamentos. Contribuir para aumento de conversão e volume de oportunidades qualificadas. Requisitos: Ensino Médio Completo. Será um diferencial se tiver formação em cursos em áreas comoAdministração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência como SDR. Atendimento, Inside Sales. Possuir boa escrita e facilidade com Whatsapp, Redes Sociais e CRM. Ser comunicativo(a). Proativo(a), Foco em relacionamento. Benefícios: Premiação mensal variável por metas atingidas Horário de Trabalho: De segunda à sexta em horário comercial, e sábado até 12h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla SDR PRÉ VENDAS no campo assunto até dia 16/02/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Campinas / SP --.