63 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Sales Oliveira, SP

Vaga:Analista de Contas a Receber-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Emissão, envio e controle de notas fiscais, boletos bancários e faturas. Monitoramento de contas bancárias, realizar a conciliação de retornos bancários, Pix, cartões e depósitos. Identificar atrasos, realizar a cobrança ativa (ativa/passiva) de clientes e negociar débitos para recuperação de crédito. Elaboração e análise de relatórios. Requisitos Graduação em Administração ou correlatas. Excel intermediário e vivência com sistemas ERP. Experiência anterior comprovada na área. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESA Com 20 anos de atuação e mais de 30 unidades pelo país, empresa atua como prestadora de serviços especializada na prevenção à saúde através da vacinação. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Promover a saúde por meio da imunização, aliando expertise técnica em enfermagem à abordagem comercial para ampliar o acesso às vacinas e garantir a adesão ao calendário vacinal. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar abordagem ativa de clientes via telefone ou mensagens, identificando necessidades e promovendo a venda consultiva de vacinas, com foco na ampliação do ticket médio e fidelização; Conhecer detalhadamente o calendário vacinal, principalmente infantil, garantindo atendimento a todas as faixas etárias, orientando sobre esquemas vacinais e benefícios da imunização; Analisar o histórico vacinal dos pacientes, identificar vacinas pendentes e realizar busca ativa para incentivar a adesão ao esquema vacinal completo; Aplicar vacinas de acordo com os protocolos de segurança e boas práticas de imunização, garantindo a correta administração, conservação e descarte dos imunobiológicos; Esclarecer dúvidas dos clientes sobre composição, eficácia, possíveis reações e contraindicações das vacinas, assegurando uma experiência informativa e segura; Acompanhar e realizar follow-up de clientes que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal; Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up; Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento de metas comerciais e excelência nos serviços prestados; Participar de treinamentos periódicos para aprimoramento técnico e comercial, garantindo atualização sobre novos imunizantes e técnicas de abordagem ao cliente; Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário formação Superior em Enfermagem com COREN ativo. Habilidade em realizar atendimento consultivo aos clientes e vendas, sendo desejável experiência em aplicação de vacinas, manuseio e conservação de imunobiológicos e vendas de produtos ou serviços, bem como pacote office intermediario e facilidade com sistemas. Interesse em desenvolver carreira na área da saúde/imunização e comercial. Possuir CNH e veículo próprio é um diferencial.

...e trabalho: Segunda a sexta-feira – 07h às 18h Sábados:hora extra quando necessário Requisitos: Experiência comprovada como pedreiro em obra pesada Boa resistência física Comprometimento, responsabilidade e trabalho em equipe.

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESA:Residencia familiar com 2 adultos e uma criança de pequena, bem como 2 cachorros. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Executar a limpeza geral do apartamento residencial (aprox. 100m²), abrangendo sala, cozinha, área de serviço, 1 suíte e 1 lavabo; Manter a organização e conservação dos ambientes, seguindo rotina doméstica previamente definida; Realizar a lavagem, passagem e organização das roupas de uso diário; Efetuar a arrumação diária dos quartos, assegurando padrões adequados de higiene e organização; Preparar refeições simples do dia a dia, conforme cardápio previamente estabelecido; Utilizar corretamente aspirador de pó, máquina de lavar, ferro de passar e demais equipamentos domésticos; Realizar a retirada e o descarte adequado do lixo diario; Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário experiência anterior na função de doméstica em ambiente residencial, conhecimento prático em rotinas de limpeza geral e organização de apartamentos, habilidade no manuseio de equipamentos domésticos como máquina de lavar, aspirador de pó, ferro e tábua de passar, vivência em lavagem, passagem e organização de roupas do dia a dia, conhecimentos básicos no preparo de refeições simples conforme cardápio pré-definido. Residir em Ribeirão Preto e ensino fundamental completo.

...e trabalho: Segunda a sexta-feira – 07h às 18h Sábados:hora extra quando necessário Requisitos: Experiência comprovada como pedreiro em obra pesada Boa resistência física Comprometimento, responsabilidade e trabalho em equipe.

Vaga:Estagio em Psicologia-1071 Local:Jardinópolis. Horário:12h semanais, 02 dias na semana. Regime de contratação:Estágio. Responsabilidades Apoiar as ações de atendimento, escuta e acolhimento psicológico aos colaboradores, promovendo bem-estar, fortalecendo o clima organizacional e contribuindo para o desenvolvimento humano e saudável das relações de trabalho. Requisitos Cursando o último ano da graduação em Psicologia. CNH B com prática de direção. Disponibilidade para atuar 12h semanais. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESAFundada em 2006, a construtora é uma empresa familiar que valoriza a qualidade e o acompanhamento próximo de cada projeto. Atua principalmente com obras residenciais, mas também realiza projetos comerciais.MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Executar e apoiar as rotinas administrativas e financeiras, com foco em contas a pagar e a receber, cobrança, emissão e envio de boletos, controle de documentos e suporte à contabilidade externa, garantindo informações corretas para fluxo de caixa, impostos e folha de pagamento.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Executar rotinas administrativas com foco no financeiro; Realizar contas a pagar e contas a receber; Emitir, enviar e acompanhar boletos e cobranças; Controlar e atualizar o fluxo de caixa; Levantar e organizar documentos financeiros para envio à contabilidade externa; Conferir valores a pagar, a receber e informações para apuração de impostos e folha; Controlar ponto facial e horas trabalhadas dos colaboradores; Organizar documentação de funcionários e prestadores de serviços (contratos, certificados, INSS, garantias e exames periódicos); Realizar cobranças e acompanhamento de terceirizados; Prestar apoio operacional pontual ao técnico de segurança do trabalho; Entre outras atividades. REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários): Necessário experiência com rotinas administrativas e financeiras, com atuação em contas a pagar, contas a receber, cobrança, emissão e envio de boletos, controle de fluxo de caixa e levantamento de informações financeiras para contabilidade externa, incluindo apuração de impostos e folha de pagamento. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: Empresa em fase de crescimento e expansão, com novos empreendimentos em desenvolvimento, oferecendo um ambiente propício para aprendizado e desenvolvimento profissional. Possui estrutura financeira organizada, atuação com contabilidade externa digitalizada e proximidade com a liderança, possibilitando maior autonomia, visibilidade e oportunidade de crescimento interno para profissionais comprometidos e com vontade de evoluir junto à empresa.

...e para atuar presencialmente em Batatais – SP. Buscamos profissionais que desejem uma oportunidade de trabalho formal (CLT), em empresa estruturada, com foco em estabilidade, responsabilidade e trabalho em equipe. Principais responsabilidades:Executar serviços de limpeza e conservação de rodovias , acostamentos, canteiros centrais e áreas adjacentes Realizar capina manual e mecanizada , roçada e remoção de vegetação Efetuar coleta de resíduos sólidos , galhos, entulhos e materiais descartados ao longo da via Auxiliar na organização, separação e destinação correta dos resíduos coletados Utilizar corretamente equipamentos e ferramentas de trabalho (roçadeiras, enxadas, pás, entre outros) Cumprir rigorosamente as normas de segurança , utilizando EPIs obrigatórios Trabalhar em equipe, seguindo orientações do encarregado ou líder da frente de serviço Zelar pela conservação dos equipamentos, materiais e do ambiente de trabalho Exigências:Ensino Fundamental completo Disponibilidade para trabalho presencial e em ambiente externo Residir no Estado de Pernambuco (Região Nordeste) ou ter total disponibilidade para mudança para Batatais – SP Comprometimento, responsabilidade e disciplina Facilidade para trabalho em equipe.

...e transferência de resíduos Apoio geral às atividades operacionais em campo Requisitos:Ensino Fundamental completo Disponibilidade para trabalho em ambiente externo e sob sol Comprometimento e responsabilidade Salário e Benefícios EPI completo Café da manhã + Almoço fornecidos Café da tarde – cartão R$ 38/mês Plano de saúde Convênio farmácia Plano ...

Vaga:Analista Contábil-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Responsável por executar os processos contábeis da empresa, incluindo lançamentos, conciliações, classificações e apuração de tributos, bem como pela elaboração das demonstrações contábeis, organização documental e entrega das obrigações acessórias. Atuar garantindo a conformidade com as normas fiscais e contábeis, incluindo os pronunciamentos técnicos do CPC e os padrões internacionais de contabilidade (IFRS), assegurando a confiabilidade das informações financeiras. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel intermediário/avançado. Vivência com sistemas ERP. Legislação contábil e tributária atualizada. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

Estamos em busca de um Técnico em Segurança do Trabalho para atuar de forma presencial, com foco na prevenção de riscos, conformidade legal e promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.Responsabilidades 1. Prevenção e Gestão de Riscos Realizar inspeções de campo, identificando condições inseguras e comportamentos de risco Auxiliar na elaboração e atualização do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) Executar Análises Preliminares de Risco (APR) para atividades específicas (trabalho em altura, espaço confinado, etc.) Realizar ou acompanhar avaliações ambientais (ruído, calor, iluminação e agentes químicos) 2. Documentação e Conformidade (eSocial) Lançar e monitorar eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240) Gerenciar o controle de EPIs: estoque, especificação, fiscalização do uso e fichas de entrega Emitir CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho Apoiar a empresa em perícias trabalhistas e fiscais 3. Treinamento e Conscientização Realizar integração de novos colaboradores Preparar e conduzir DDS – Diálogo Diário de Segurança Ministrar ou organizar treinamentos obrigatórios (NR-10, NR-35, NR-33, entre outros) Organizar a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho 4. Gestão de Grupos e Emergências Coordenar e orientar a CIPA Formar e manter a Brigada de Incêndio Elaborar e testar Planos de Emergência, abandono de área e primeiros socorros 5. Saúde Ocupacional Controlar prazos e gestão dos exames ocupacionais (ASO) Realizar avaliações de ergonomia, sugerindo melhorias para prevenção de LER/DORT Requisitos: Formação Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Pós-Médio ou Subsequente) Registro profissional ativo (SIRPWEB / MTE) Conhecimentos Técnicos Necessários Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs) Conhecimentos em Higiene Ocupacional Gestão de SST no eSocial Elaboração de documentos técnicos:LTCATOrdens de Serviço (OS)Relatórios de inspeção Atuação e/ou treinamentos em:NR-35 (Trabalho em Altura)NR-33 (Espaço Confinado)NR-12 (Segurança em Máquinas) Diferenciais Domínio avançado do eSocial Cursos de Instrutor de Treinamentos Formação em Primeiros Socorros e/ou Brigada de Incêndio

...o tarefas, orientando e supervisionando seus subordinados na execução das mesmas, fazendo relatórios periódicos à gerencia, para assegurar um funcionamento eficiente do setor sob sua responsabilidade. Acompanhar escala, horas extras e custos da unidade/filial. Realizar as escalas de trabalho dos colaboradores da unidade, atráves da planilha de controle, para que ...

...e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Conhecimento em Pacote Office. CNH ...

...s 18:30 Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ 100,00 Requisitos: Cursar Pedagogia com disponibilidade para estagiar no turno da manhã ou no da tarde; Pro atividade, responsabilidade e vontade de crescer. Atividades: Auxiliar em atividades de recreação; Auxiliar a alimentação e higienização das crianças; Auxiliar nas atividades em sala de aula. ...

...1 hora de intervalo para almoço Possibilidade de horas extras Requisitos Experiência comprovada como Operador de Ceifadeira Bom condicionamento físico e resistência para atividades operacionais Responsabilidade, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe A experiência é exigida, porém a empresa oferece treinamento completo para padronização dos processos e reforço das ...

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional. Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado. Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade. Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro. Realizar as implantações de novos contratos, apoiando o departamento operacional nos assuntos pertinentes ao RH. Planejar e realizar as visitas nas unidades operacionais que estão sob sua responsabilidade, monitorando o clima organizacional dando apoio aos gestores e colaboradores. Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional, acompanhando os gestores na condução da mesma. Dar suporte aos gestores através de orientações e feedbacks de assuntos referentes ao RH. Realizar a integração de novos colaboradores com base no cronograma de integração e procedimentos das demais áreas envolvidas. Elaborar, planejar e realizar treinamentos baseados na matriz de capacitação para desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores. Planejar, realizar e tabular as avaliações de desempenho analisando os resultados e propondo ações de melhorias. Realizar a avaliação e tabulação do período de experiência e dar feedback aos gestores. Realizar e tabular a entrevista de desligamento através de formulário especifico, reportando feedback ao gestor imediato. Acompanhar o Programa de Reconhecimento Operacional, verificando os indicadores individuais e propondo ações para melhorias deste programa. Dar suporte ao programa de estágio e aprendizagem, desenvolvendo as competências necessárias dos envolvidos. Acompanhar a cota PCD e dar suporte nas atividades, propondo ações especificas de Recrutamento e Seleção para atender este publico. Agendar exames toxicologicos e ASO ( admissional/troca de função). Propor e dar apoio ao PDI quando for identificado a necessidade de desenvolvimento individual.

...s 08h às 12h (vaga 2) Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ 200,00 Requisitos: Ser estudante de Administração (técnico ou superior) e cursos relacionados; Boa comunicação, responsabilidade e organização. Atividades: Atender clientes e fornecer suporte administrativo; Realizar controles internos e garantir a organização de processos; manusear e abastecer informações em sistemas, ...

Breve Descrição da Empresa: : Empresa especializada em Vendas e Assistência Técnica de equipamentos de cozinhas Profissionais. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Assegurar o correto funcionamento dos equipamentos de cozinha industrial por meio de manutenções técnicas eficientes e atendimento qualificado aos clientes. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: · Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de cozinha industrial; · Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas, hidráulicas e eletrônicas; · Executar instalação, inspeção e verificação de viabilidade técnica dos equipamentos; · Realizar troca de peças, ajustes e reparos técnicos; · Efetuar limpeza, lavagem e recuperação de equipamentos; · Atuar em visitas técnicas externas a clientes; · Prestar orientações e treinamentos operacionais aos clientes e seus colaboradores; · Emitir relatórios e laudos técnicos, conforme procedimentos da empresa; · Seguir as orientações da equipe técnica interna; · Zelar pela organização e conservação de ferramentas, materiais, veículo e local de trabalho; · Participar de treinamentos e atualizações técnicas disponibilizados pela empresa. · Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários e desejáveis) Necessário formação técnica ou superior em Eletrotécnica, Elétrica, Eletrônica. Desejavel formação em Eletromecânica ou Automação, CNH categoria B ativa, disponibilidade para atuação em visitas técnicas externas em um raio de até 100 km, utilizando veículo fornecido pela empresa, conhecimento básico em manutenção elétrica e eletrotécnica, além de habilidade no uso de ferramentas manuais. Desejável experiência em manutenção elétrica, atendimento técnico externo, manutenção de equipamentos como ar-condicionado, equipamentos industriais ou similares. Diferencial experiência em manutenção de equipamentos de cozinha industrial/profissional, bem como vivência em manutenções preventivas e corretivas em ambiente externo. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: Empresa familiar, com ótimo clima organizacional. Empresa estável e sólida no mercado Em fase de crescimento (Produtos com marcas renomadas e conhecidas no mercado, preço e qualidade nos serviços prestados).

...o de Ribeirão Preto. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: Empresa familiar, com gestão próxima e humana, pautada em valores sólidos como ética, verdade e responsabilidade. Oferece ambiente de confiança, proximidade com a liderança e autonomia para atuação comercial. A vaga permite construção real de carteira e relacionamento de longo ...

BM Vagas em parceria com empresa do ramo de engenharia seleciona Oficial de Manutenção na cidade de Ribeirão Preto - SP Responsabilidades: Realizar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações. Diagnosticar e solucionar problemas elétricos, hidráulicos e mecânicos. Realizar reparos civis constantes Zelar pela conservação e limpeza das áreas de trabalho. Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento em construções e projetos civis Experiência comprovada na função. Habilidades: Leitura e interpretação de projetos e diagramas técnicos. Utilização de ferramentas de medição e testes (multímetro, amperímetro). Conhecimento em sistemas hidráulicos e pneumáticos. Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Horário: Seg à Sex: 08:00 às 17:00 Benefícios: Vale Transporte: R$ 17,00/ dia útil Vale Alimentação: R$ 485,00/mês Plano de saúde: Seconci