106 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Rolândia, PR

A BM Vagas é responsável pelo recrutamento e seleção de talentos para empresas de todos os portes.Nosso time trabalha 100% remoto e usamos tecnologia e processos ageis para otimizarmos nosso tempo. Afinal, tempo é diheiro, néPrezamos fortemente por um bom clima e por resultados e buscamos profissionais com mentalidade de entrega e alta performance.Aliás, acreditamos que o RESULTADO é o norte do nosso trabalho. Se você curte a área de RH ou tem experiência prévia no mercado em posições administrativas venha trabalhar com a gente!ResponsabilidadesAtração de candidatos. Realizar follow-up diário com clientes. Divulgar as vagas com assertividade, garantindo a captação de talentos;Triagem de currículos através do banco de talentos próprio, plataformas parceiras e redes sociais;Entrevistas com candidatos (remota);Elaboração de parecer técnico (histórico pessoal, profissional e impressões comportamentais).Requisitos Residir em Curitiba e região, será considerado um diferencial. Infraestrutura (internet, notebook ou desktop e mobiliário) para execução das atividades em home office Autogestão para trabalho em home office (bom relacionamento, comunicação, pró atividade, auto-organização e resiliência) Disponibilidade mínima para atingir níveis de produtividade e remuneração adequados e compensadores, Possuir MEI ativo para emissão de nota de prestação de serviços. Remuneração: comissão por vaga fechada no valor mínimo de R$170. Você pode ganhar de R$1.700 a R$4.000 (ou mais) trabalhando home-office.

...s e gestão de materiais. Perfil comportamental: Profissional organizado, planejado, proativo, com boa comunicação, facilidade para trabalho em equipe, visão analítica , senso de urgência, responsabilidade e foco em resultados. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas , não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Estamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por:Definir metas e prazos para as equipes administrativas e de vendas, assegurando que todos os indicadores de performance sejam cumpridos. Conduzir reuniões diárias para informar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado. Gerenciar a equipe, resolvendo conflitos e promovendo um clima de harmonia e produtividade. Controlar a frequência dos colaboradores e garantir que todos os objetivos de vendas sejam atingidos, por meio de treinamentos, orientações e feedbacks constantes. Assegurar a excelência na Jornada do Cliente e as entregas na pesquisa de satisfação TDNA. Atuar diretamente no atendimento ao cliente, garantindo a melhor experiência possível. Implementar e seguir as Políticas e Procedimentos da empresa e garantir a execução do Plano Comercial. Monitorar e alcançar os índices de qualidade estabelecidos, mantendo a loja estruturada e em conformidade com os padrões de merchandising visual. Proporcionar treinamentos adequados aos novos colaboradores antes de iniciarmos suas atividades de maneira autônoma. Elaborar relatórios detalhados sobre a produtividade individual e da equipe. Gerenciar a abertura e fechamento do caixa da loja. Manter uma comunicação constante com o gestor imediato, reportando acontecimentos relevantes e apresentando relatórios pertinentes. Se você possui experiência em gestão de equipes, paixão por atendimento ao cliente e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a sua oportunidade!

Como Promotor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência. SEGUNDA A SEXTA-08H ÀS 17H/SÁBADO-08H ÀS 12 Salário R$ 1. 715,00 Vale Refeição R$ 36,59 Cesta básica R$ 290,00 Vale Combustível R$ 600,00 Periculosidade 30% (se for de moto) Depreciação

Como Promotor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência. PODE SER MOTORIZADO DE MOTO E/OU CARRO E/OU TRANSPORTE PUBLICO SEGUNDA A SEXTA-07H ÀS 16H/SÁBADO-07H ÀS 12H Salário R$ 1. 715,00 Vale Refeição R$ 36,59 Cesta Básica R$ 290,00 Vale Combustível R$ 600,00-CASO FOR MOTO Periculosidade 30%-SE FOR DE MOTO SEGUNDA A SEXTA-08H ÀS 17H. SAB 08H ÀS 12H

...a área. Manter o controle financeiro atualizado (entradas e saídas de caixa) em suas respectivas ferramentas de cotrole interno/ERP do setor, para posterior análise do gerente financeiro. Manter-se atualizado sobre as regulamentações financeiras e fiscais, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais. Participar de eventuais reuniões internas e treinamentos ...

Ottimiza RH é uma empresa especializada em gestão de pessoas e soluções em Recursos Humanos, focada em recrutamento e seleção, estruturação de equipes, desenvolvimento de talentos e apoio estratégico para empresas que buscam performance, organização e crescimento sustentável.AtividadesAtendimento ativo e receptivo de leads via WhatsApp, telefone, redes sociais e outros canais;Qualificação de leads, entendendo a queixa do paciente e direcionando para o tratamento adequado;Apresentação clara dos serviços da clínica, diferenciais, formas de pagamento e condições comerciais;Agendamento estratégico de avaliações e consultas, com foco em conversão e comparecimento;Follow-up ativo com leads e pacientes que demonstraram interesse, visando fechamento de atendimentos;Confirmação de consultas e redução de faltas (no-show);Registro e organização de informações dos leads no sistema/planilhas;Apoio ao time clínico com informações comerciais relevantes;Acompanhamento de indicadores básicos (conversão, agendamentos, comparecimento);Pós-atendimento: contato com pacientes para fidelização e novos agendamentos.Requisitos e qualificaçõesEnsino médioExperiência anterior como secretária comercial ou administrativa focado em vendasDomínio pacote OfficeBoa comunicação escrita e verbal em portuguêsHabilidade em organização de agendas e coordenação de reuniões

O aprendiz desempenhará funções administrativas e de suporte tecnológico/mobile adaptáveis ao seu perfil, englobando a organização de documentos, atendimento ao público, operação de sistemas, apoio em processos de avaliação institucional, captação de alunos e participação em campanhas de extensão e ações sociais. Além das rotinas operacionais, terá atuação ativa em projetos de Iniciação Científica e de Extensão Acadêmica, participando diretamente da coleta e organização de dados de pesquisa, bem como das ações de integração entre a instituição e a comunidade, fundamentando sua prática no tripé Brincar, Neurociência e Aprendizagem. PARA MAIS INFORMAÇÕES, ACESSO O EDITAL:https:drive. google. com/file/d/1rPwK89YQpyGJwZOJhGpSjjw05Ai2WAZn/view usp=sharing REQUISITOS:Ensino Médio em andamento ou Concluído. Residir em Londrina/PR. Idade entre 15 e 23 anos. ATIVIDADES Organização de documentos:Apoio administrativo e arquivamento de dados. Atendimento ao público:Suporte presencial e digital a alunos, candidatos e comunidade. Operação de sistemas:Uso de ferramentas tecnológicas e plataformas da faculdade. Suporte em avaliações:Auxílio nos processos de avaliação institucional. Captação de alunos:Apoio em campanhas para o curso de Pedagogia e outras áreas. Iniciação Científica:Apoio na Iniciação Científica:Auxílio na coleta, organização de dados e produção de materiais para Iniciação Científica. Extensão e Ações Sociais:Apoio na integração entre a faculdade e a comunidade. Prática Educativa:Participação em projetos fundamentados no tripé Brincar, Neurociência e Aprendizagem. Realizar demais atividades solicitadas pelos superiores. PRAZO PARA CANDIDATURA:15/01/2025.

...m público alvo específico, visando atrair possíveis compradores. Além de apoiar a manutenção do site e demais endereços virtuais bem ranqueados, conforme critérios da rede social. REQUISITOS:Cursos e/ou especializações em Gestão de Tráfego, Google Ads ou áreas correlatas. Mínimo 6 meses como Gestor de Tráfego ou área correlata. INDICADORES:Cumprimento de ...

Vendedor irá trabalhar em loja e esporadicamente fara algumas ações pontuais em eventos que o grupo for participar para venda dos seus produtos. O vendedor precisa ter domínio das mídias sociais, gostar de fazer vídeos e postagens de conteúdos realizados.

...e a IDS Software e Assessoria Na IDS, somos especialistas em desenvolver tecnologia de ponta para a Gestão Pública em áreas cruciais como Saúde, Assistência Social e Educação. Buscamos um Consultor de Soluções com experiência em vendas B2G para expandir nossa área de atuação e levar nossas soluções e serviços as regiões de atuação da vaga. Se você prospera em um ambiente de vendas consultivas, relacionamento de longo prazo e domínio do processo licitatório , venha fazer parte da nossa expansão! O Desafio:Qual será o seu papel Esta função exige um perfil autônomo, estratégico e com alta disponibilidade para viagens. Você será responsável por gerenciar o ciclo de vendas completo, desde a prospecção consultiva até a formalização do contrato. Seu trabalho será focado em três pilares:1. Prospecção, Relacionamento e Vendas Consultivas Visitas e Apresentações:Realizar visitas a prefeituras para apresentação de softwares , soluções tecnológicas e serviços, utilizando o modelo de venda consultiva. Gestão de Carteira:Atuar no Pós-vendas e visitar clientes existentes para manutenção, renovação e ampliação dos contratos (venda full cycle ). Inteligência de Mercado:Preencher o CRM, realizar estudos de mercado e análise de concorrência. Planejamento de Rota:Planejar visitas e roteiros de viagem eficientes, garantindo a disponibilidade para viagens. Eventos:Participar ativamente de feiras e eventos para networking e prospecção. 2. Processos Administrativos e Licitação (O Foco Crítico) Acompanhamento de Vendas:Acompanhar todo o processo, desde a emissão de propostas até o encerramento do processo licitatório. Licitações:Participar de Licitações (Pregões Eletrônicos e presenciais) e realizar todos os processos administrativos referentes ao certame. 3. Mediação e Alinhamento Interno Mediador:Atuar como o principal mediador nas relações comerciais entre o gestor municipal e a equipe interna (Implantação e Suporte) da IDS. Comunicação:Realizar reuniões de encaminhamento e alinhamento para as áreas responsáveis (Implantação/Suporte). Resultados:Participar de reuniões internas e externas para apresentação de resultados e planos de ação. O Perfil que Buscamos Conhecimentos e Experiência Essenciais Vendas B2G:Sólido conhecimento do mercado público e processos de vendas de tecnologia (software/soluções) para órgãos governamentais. Relacionamento:Possuir relacionamento ativo com prefeituras e gestores municipais. Técnicas:Domínio de Técnicas de Vendas , Comunicação Assertiva e Vendas Consultivas. Competências Comportamentais Buscamos um profissional Proativo, Organizado, Resiliente e com excelente Comunicação. A disponibilidade para viagens é crucial. O que pode ser um grande diferencial:Experiência prévia em vendas/consultoria para o mercado farmacêutico, educacional ou de gestão pública (Saúde e Assistência Social). Conhecimento de soluções voltadas para Saúde, Assistência Social e Educação. Importante você lembrar que:O que importa é a sua capacidade e vontade de estar no nosso time, se você se identifica conosco ...

Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia com rotinas de Recrutamento e Seleção. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até a finalização do processo. Entrevistas online. Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil das vagas. Conduzir contatos iniciais com candidatos (convocações, agendamentos e feedbacks). Apoiar na aplicação e correção de testes e avaliações. Atualizar e organizar o banco de talentos. Elaborar e divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais. Manter controles e relatórios relacionados aos processos seletivos.

Produzir, filmar e fotografar conteúdos institucionais, comerciais e de redes sociais. Acompanhar gravações, auxiliar na orientação de modelos, equipe e colaboradores durante os shoots. Editar vídeos (reels, stories, anúncios e campanhas digitais). Tratar e editar fotos, seguindo a identidade visual da marca. Participar do planejamento criativo junto ao time de marketing. Organizar e arquivar o banco de imagens e vídeos. Apoiar ativações, eventos e lançamentos de produtos. Experiência prévia como filmmaker, videomaker ou fotógrafo(a). Domínio em ferramentas de edição (Adobe Premiere, Photoshop e outros similares). Noções de iluminação, captação de áudio e enquadramento. Portfólio atualizado. Criatividade, senso estético e proatividade.

Acompanhamento da rotina da criança, auxílio nas tarefas escolares, estímulo ao desenvolvimento cognitivo, emocional e social, apoio em atividades pedagógicas e lúdicas, organização de materiais escolares, acompanhamento na rotina do lar (refeições, organização de pertences, apoio nas tarefas diárias relacionadas ...

A Ottimiza RH, localizada em Maringá, PR, é uma empresa especializada em serviços de Recursos Humanos. Focada em otimizar processos de gestão de pessoas, oferece soluções que vão desde recrutamento e seleção até consultoria em desenvolvimento organizacional. Com uma equipe qualificada e comprometida, a Ottimiza RH busca atender às necessidades específicas de cada cliente, promovendo a eficiência e a satisfação no ambiente de trabalho. Seu objetivo é proporcionar uma experiência positiva tanto para as empresas quanto para os colaboradores, contribuindo para o crescimento e a valorização do capital humano.AtividadesO Fisioterapeuta é responsável por promover a recuperação e a reabilitação física dos pacientes, utilizando técnicas e métodos adequados. As principais responsabilidades incluem:Realizar avaliações físicas e funcionais dos pacientes.Indicar planos de tratamento individualizados.Aplicar terapias manuais e exercícios específicos.Realizar venda de protocolos de tratamento de acordo com anamnese.Monitorar a evolução do tratamento e ajustar as abordagens conforme necessário.Trabalhar em equipe multidisciplinar para integrar o cuidado ao paciente.Registrar e manter a documentação dos atendimentos de forma precisa.Requisitos e qualificaçõesGraduação em FisioterapiaRegistro no Conselho Regional de Fisioterapia (CREFITO)Habilidades em avaliação e diagnóstico fisioterapêuticoConhecimento em anatomia humanaCapacidade de trabalhar em equipe multidisciplinarComunicação eficaz com pacientes e familiaresHabilidade com vendas e negociação

...r Success, Suporte ou Atendimento ao Cliente. Familiaridade com ferramentas digitais (Pacote Office, CRM, métricas de CS). Excelente comunicação, empatia, escuta ativa e senso de responsabilidade. Perfil analítico, colaborativo e orientado a soluções. O que oferecemos Salário compatível com o mercado. Assistência médica. Vale-alimentação. Ambiente colaborativo, estruturado e com oportunidade ...

..., férias, rescisão, controle de ponto e conferência de folha.Noções práticas de eSocial e organização documental.Excel intermediário (controles, validações, filtros, tabelas).Competências comportamentais essenciaisAlto senso de responsabilidade e prazos.Atenção a detalhes e organização (checklists e evidências).Confidencialidade (dados pessoais e salariais).Comunicação firme e respeitosa com líderes e colaboradores.Postura de conformidade: seguir processo, ...

Responsabilidades e atribuições Atendimento ao Cliente. Abrir requisições de compras internas. Realizar analise diária de relatórios. Realizar agendamentos de manutenções. Analisar e lançar os orçamentos relacionados as manutenções. Realizar as aprovações de manutenções no sistema. Retornar as informações pertinentes ao processo para o cliente. Realizar contato diário com fornecedores afim de entender e sanar gargalos operacionais. Enviar as aprovações das ordens de serviço para oficinas. Realizar tratativas inerentes ao processos de sinistro. Preencher o check list. Requisitos e qualificações Desejável ensino médio Completo. Conhecimento em pacote office. Indispensável possuir CNH B. Ter fácil acesso á região de Londrina-PR.

...s Separação e remontagem de cargas Armazenagem de produtos Organização do depósito Requisitos Ensino médio completo Experiência mínima de 6 meses em logística Comprometimento e responsabilidade Interessados(as), entrar em contato:Telefone:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT Área profissional:Financeira Jornada de trabalho:De segunda a sexta das 08h às 18h Salário:R$3. 500,00 Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Gestão integral do contas a pagar das empresas do grupo. Lançamento, conferência e controle de títulos no sistema interno da empresa. Atualização e acompanhamento do fluxo de caixa e projeções financeiras. Análise das contas a pagar com foco em impacto no caixa. Negociação de prazos e condições com fornecedores. Apoio à diretoria na organização e priorização dos pagamentos. Realização de compras operacionais e administrativas. Gestão de reservas (viagens, espaços e serviços). Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo. Sólidos conhecimentos na área de Contas a Pagar e Fluxo de Caixa. Atuação com ERP/sistemas financeiros no dia a dia. Pacote Office Avançado Benefícios Vale Transporte Vale Refeição.