72 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Nova Veneza, GO

Atuar na prospecção ativa e qualificação de empresas com potencial para utilizar o ERP Lírio e a LIS, nossa solução de Inteligência Artificial integrada a ERPs, apoiando o time comercial na geração de oportunidades qualificadas.Principais responsabilidadesProspectar empresas via LinkedIn, e-mail, WhatsApp e telefoneIdentificar decisores (diretores, gestores financeiros, gestores de TI)Apresentar de forma objetiva o Lírio (ERP) e a LIS (IA para análise de números e indicadores)Qualificar leads (cenário atual, sistema utilizado, dores e interesse)Agendar reuniões para o time comercialAtualizar e organizar informações no CRMApoiar campanhas de prospecção e cadências comerciai

Sobre a empresa:Estamos apoiando a contratação de Desenvolvedor(a) .NET Sênior para uma empresa de tecnologia focada em sistemas financeiros que automatizam rotinas fiscais, contribuindo para a produtividade e redução de custos de uma empresa. Vai compor um time de Tecnologia (ao todo 20 pessoas), atuando na evolução e manutenção dos sistemas existentes.Responsabilidades:Atuar no desenvolvimento back-end (C# .NET)Trabalhar em projetos relacionados à área fiscal e contábil.Colaborar com equipes de front-end para garantir a integração perfeita dos sistemasDesenvolvimento e manutenção de APIs e sistemas internos.Contribuir para a evolução tecnológica da empresa.Requisitos:Experiência sólida com C# .NET e desenvolvimento back-end.Experiência com bancos de dados relacionaisDesejável:Conhecimento prévio de regra de negócio contábil / fiscalDemais informações:Atuação presencial em Goiânia (GO) - Hub do CerradoBenefícios: - Ajuda de custo de R$ 1.000,00 - Férias remuneradas (3 períodos de 10 dias cada)

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é organizado, domina números e planilhas, e busca gerar impacto através da precisão financeira, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Processar contas e pagamentos recebidos em conformidade com as políticas da empresa; Realizar transações financeiras diárias: verificação, classificação, lançamento e conciliação; Realizar o cadastro e atualização de informações nos sistemas operacionais da RC CARD; Organizar e manter arquivos e documentos financeiros; Gerar demonstrações e relatórios detalhados conforme solicitações da gestão. Requisitos e Qualificações Ensino Médio completo ou Superior cursando (Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência comprovada em rotinas financeiras; Domínio do Pacote Office (ênfase em Excel para controle de planilhas); Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Disponibilidade para início imediato. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 17:00; Sábados: Por escala; Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

...r veículos de grande porte. Conhecimento das normas de segurança no transporte de cargas. Capacidade de organização e planejamento de rotas. Atenção aos detalhes e responsabilidade.

Responsabilidades Transportar cargas entre diferentes localidades, garantindo a segurança e integridade dos produtos. Inspecionar o veículo antes e após as viagens, verificando condições mecânicas e elétricas. Cumprir rotas e horários estabelecidos, otimizando prazos de entrega. Realizar o preenchimento correto de relatórios de viagem e controle de manutenção. Requisitos Ensino fundamental completo. CNH categoria D ou E. Experiência comprovada na condução de caminhões truck. Conhecimento básico de mecânica e manutenção veicular. Habilidades Direção defensiva e econômica. Habilidade em manobras e estacionamento em espaços reduzidos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes.Interessados podem enviar o currículo diretamente para o WhatsApp da empresa: (62) 98311-1691.

Responsabilidades Gestão de indicadores de desempenho da área de compras. Acompanhamento do mercado de veículos pesados e tendências. Cotação e negociação com fornecedores de peças e insumos para veículos pesados Compra de peças, pneus e materiais de manutenção Controle de pedidos, prazos e entregas Análise de custos, qualidade e fornecedores Apoio ao controle de estoque da frota Requisitos Experiência comprovada em compras de veículos pesados. Conhecimento técnico de especificações de veículos pesados. Domínio de negociação e gestão de contratos. Familiaridade com softwares de gestão de compras (ERP). Superior completo em Administração, ou áreas afins. Habilidades Capacidade de análise crítica e tomada de decisão. Habilidade de comunicação e negociação. Visão estratégica e foco em resultados. Organização e gestão do tempo. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado).

...e trânsito e regulamentos de transporte. Habilidade em manobrar veículos pesados em espaços restritos. Capacidade de organização e planejamento de rotas. Atenção aos detalhes e responsabilidade com a segurança.Interessados podem enviar o currículo diretamente para o WhatsApp da empresa: (62) 98311-1691.

...o de recibo ao cliente após a confirmação do pagamento. Requisitos desejáveis:Boa comunicação. Organização e atenção aos detalhes. Facilidade com WhatsApp e sistemas. Comprometimento e responsabilidade..

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em veículos pesados, como caminhões. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e hidráulicas. Substituir peças e componentes danificados. Realizar testes e ajustes para garantir o bom funcionamento dos veículos. Preencher ordens de serviço e relatórios técnicos. Requisitos Ensino médio completo. Curso técnico em Mecânica Automotiva ou áreas correlatas. Experiência comprovada em manutenção de veículos pesados. Conhecimento em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos. Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário. Habilidades Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas de forma eficiente. Habilidade em leitura e interpretação de esquemas técnicos. Conhecimento em ferramentas de diagnóstico automotivo. Proatividade e organização. Trabalho em equipe.

Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) para integrar nossa equipe comercial. Procuramos um profissional comunicativo, proativo e focado em resultados.Atividades:Atendimento e prospecção de clientesRealização de vendas e acompanhamento de pedidosNegociação de preços, prazos e condições de pagamentoManutenção do relacionamento com clientes ativosAtualização de cadastros e registros no sistemaRequisitos:Boa comunicação e habilidade em negociaçãoExperiência com vendas (desejável)Organização e responsabilidadeConhecimento básico em informática/WhatsApp comercialDiferenciais:Experiência em vendas no atacado ou indústriaCarteira de clientes ativaOferecemos:Salário fixo + comissãoAmbiente de trabalho colaborativoOportunidade de crescimentoTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-transporteLocal do trabalho: Presencial

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos de veículos pesados. Diagnosticar falhas elétricas utilizando equipamentos de teste e ferramentas de diagnóstico. Reparar e substituir componentes elétricos danificados, como motores de partida, alternadores, baterias e chicotes elétricos. Interpretar diagramas elétricos e manuais técnicos para identificar e solucionar problemas. Requisitos Desejável curso técnico em elétrica automotiva. Experiência comprovada em manutenção elétrica de veículos pesados (caminhões, ônibus, máquinas agrícolas). Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica, freios ABS e sistemas de iluminação. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e realizar viagens, se necessário. Habilidades Leitura e interpretação de diagramas elétricos. Utilização de multímetros, osciloscópios e outras ferramentas de diagnóstico. Conhecimento em eletrônica embarcada e sistemas de gerenciamento de motores. Capacidade de solucionar problemas de forma eficiente e proativa.

Responsabilidades e atribuiçõesOperador(a) Multifuncional - Vaga afirmativa também para o público PCD- Atendimento ao Cliente:- Atender e entender as necessidades dos clientes de forma empática proativa.- Experiência com metas- Orientação Técnica: Oferecer orientação técnica sobre produtos eletrônicos para ajudar o cliente a fazer a melhor escolha.- Demonstração de Produtos: Demonstrar produtos de forma eficaz e envolvente.- Vendas Adicionais: Realizar vendas adicionais e promover serviços complementares.- Organização da Loja: Manter a organização da loja e a apresentação visual dos produtos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.Experiência prévia em atendimento ao cliente será considerada um diferencial.Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.#AtendimentoAoCliente #VendasNoVarejo #ProdutosEletrônicos #ExperiênciaEmVendas #OrganizaçãoDeLoja #VagasManpower

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Seguros, VendasJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30, com 1h30 de almoço.Salário: Fixo + comissão escalonadaModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Ajuda de custo;• Seguro de vida;• Plano de saúde (sem coparticipação).Responsabilidades e atribuições• Atendimento ao cliente;• Prospecção e venda de seguros novos;• Cotação, elaboração de propostas e negociação;• Realizar renovações;• Manter o sistema atualizado, entre outras atividades da área comercial.Requisitos e qualificações• Necessária experiência com vendas;• Será considerado um diferencial ter atuado com seguros;• Conhecimento básico em Pacote Office e sistemas.

Responsabilidades Realizar a conciliação bancária diária, identificando e solucionando divergências. Efetuar a baixa de títulos no sistema, garantindo a correta alocação dos pagamentos. Analisar e acompanhar a carteira de clientes inadimplentes, propondo ações de cobrança. Elaborar relatórios gerenciais de contas a receber, apresentando indicadores de desempenho. Emissão e conferência de boletos e notas fiscais Análise e conferência de CTe e Notas Fiscais Verificação de impostos, tarifas e taxas aplicáveis Identificação, análise e tratativa de divergências fiscais e financeiras Conferência de valores faturados x contratados Apoio na resolução de inconsistências junto a fornecedores e áreas internas Requisitos Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência comprovada na área de contas a receber. Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente SAP). Domínio em Excel (criação de planilhas, fórmulas e gráficos). Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Boa comunicação interpessoal e escrita. Habilidade de negociação.

Responsabilidades Gerenciar a manutenção da frota, agendando serviços e supervisionando reparos. Monitorar e controlar os custos operacionais, buscando otimizar o orçamento. Garantir a conformidade com regulamentos e normas de segurança veicular. Analisar dados de desempenho da frota para identificar oportunidades de melhoria. Coordenar a logística de veículos, assegurando a disponibilidade para as operações. companhamento de manutenção preventiva e corretiva Controle de documentação dos veículos (licenciamento, seguro, multas) Monitoramento de custos operacionais (combustível, manutenção, pneus) Análise de indicadores de desempenho da frota Apoio na negociação com fornecedores e oficinas Acompanhamento de sinistros e avarias Requisitos Ensino superior completo em Logística, Engenharia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de frotas. Conhecimento em mecânica automotiva e manutenção preventiva. Domínio de softwares de gestão de frotas e planilhas eletrônicas. Carteira de habilitação categoria B Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação com fornecedores e prestadores de serviço. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de priorização de tarefas. Proatividade e foco em resultados. Noções de custos e indicadores de frota Diferencial: Experiência com sistemas de gestão de frota Vivência no setor de transporte/logística

...s e áreas de descanso. Realizar limpeza em geral sob orientação da liderança. Requisitos:Masculino e Feminino-Experiência anterior em serviços gerais é um diferencial. Bom senso, responsabilidade e atenção aos detalhes são essenciais. Capacidade de trabalhar em equipe e autonomia para realizar tarefas. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de ...

...e planejamento Capacidade analítica e atenção aos detalhes Liderança e gestão de equipe Comunicação clara e negociação Tomada de decisão Proatividade e foco em resultados Responsabilidade e comprometimento Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística ou áreas afins Experiência anterior em almoxarifado e/ou compras de caminhões Vivência ...

Descrição da vaga:Vaga : Analista de Departamento Pessoal Júnior - Necessário graduação em andamento ou completa em Ciências Contábeis | Goiânia (GO) - MAS O QUE MAIS QUER É REALMENTE ALGUÉM QUE QUEIRA TRABALHAR E TENHA CONHECIMENTO. NÃO IMPORTA A FORMAÇÃO.A Viselo Assessoria Contábil é mais que um escritório contábil tradicional — somos aceleradores de crescimento. Atuamos com estratégia, inovação e excelência técnica, ajudando empresas a prosperarem em nível global.Se você busca um ambiente colaborativo, descontraído (mas sério) e com mentoria ativa, onde é possível evoluir profissionalmente e participar de projetos de grande impacto, essa vaga é pra você.O que esperamos de vocêOrganização e atenção aos detalhesProatividade para sugerir melhorias nos processos do DPBoa comunicação e postura profissional(Os conhecimentos técnicos serão alinhados durante o processo, mas buscamos alguém com base em rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, folha de pagamento, demissão e nos sistemas Tron e Domínio...)Principais ResponsabilidadesApoiar nas rotinas de admissão, demissão;Auxiliar no processo de fechamento de folha de pagamento;Apoio no controle de férias e benefíciosConferência e organização de documentos trabalhistasSuporte no envio de informações ao eSocialAuxiliar no atendimento a colaboradores e dúvidas internasApoiar na geração de guias e obrigações legais do setor

...s gerais de apoio operacional. Seguir normas de segurança e boas práticas de higiene. Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência anterior na função será um diferencial. Comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Capacidade de trabalhar em equipe. Junte-se à PARVI e contribua para criar um ambiente de trabalho limpo e agradável para todos. Estamos ...

...r para evoluir, colaborar e construir um futuro com propósito, a Sapore pode ser esse caminho. Aqui, a inovação anda lado a lado com a responsabilidade, e a nossa missão é encantar clientes e consumidores com soluções que alimentam, facilitam e fazem a diferença. Vem com a gente transformar o ...