41 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Marechal Cândido Rondon, PR

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como ...

Loja de Móveis e Eletro. Unidade em Toledo PR. ATIVIDADES: Coordenar equipe comercial para atingimento de metas. Ser responsável pelos processos administrativos e auditoria. Controle de estoque e garantir a execução de todos processos. Rotina de trabalho do setor comercial e administrativo, inclusive caixa. Realizar contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Formação:Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Experiência em empresas de serviços e facilities (limpeza, portaria, apoio, etc. ). Sólida atuação com indicadores de presença, absenteísmo e produtividade. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Capacidade de tomada de decisão em situações emergenciais. Visão sistêmica e foco em resultados.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um ...

...s de monitoramento do desenvolvimento dos lotes, visando bemestar, ganho de peso, conversão alimentar, sanidade e biossegurança da granja; Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança alimentar e no trabalho. A C.Vale disponibiliza vagas para pessoas com deficiência, conforme Art. 93 da Lei 8.213/91 ...

...s de engenharia; Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho Requisitos: Ensino superior em Engenharia Elétrica, Civil, Energia ou similares; Conhecimento em ...

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso/MT.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso do Sul/MS.

...s de segurança. Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. Educação Ensino Fundamental Completo.

...a o atendimento de solicitações de serviços e identificação de demandas. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de qualidade, de sustentabilidade, segurança alimentar e no trabalho. Educação Ensino Médio Completo.

Descrição Realizará atividades de limpeza; Organização e apresentação de um bom ambiente de trabalho; Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei ...

...o de informações. Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. Educação Ensino Médio Completo.

...l superior. Carteira de habilitação categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Experiência mínima de 1 ano na área de vendas. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual Grupo Open. Ciclos de café com a ...

Principais atividades Realizar avaliações internas para fechamento de venda. Utilizar o sistema da empresa para prospecção de novos cliente. Gerenciar as redes sociais da empresa com conteúdos e atualizaçõe. Manter atualizadas as tabelas de controle diário. Requisitos Essencial Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em redes sociai. Diferencial Ensino superior em andamento em Gestão Comercial e áreas correlata. Experiência com venda. Benefícios Vale alimentação. Comissão sob venda. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 09h30 às 12h - 14h às 19h30, com uma manhã de folga na semana (a combinar) e aos sábados, das 8h às 12h. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa O Emagrecentro é a maior rede de emagrecimento e estética das Américas, com 39 anos de atuação e mais de 420 unidades espalhadas por todos os estados brasileiros, além de presença no Paraguai e nos Estados Unido. Em Marechal Cândido Rondon, já estamos há 6 anos ajudando nossos clientes a conquistarem mais saúde, bem-estar e qualidade de vida por meio de tratamentos de harmonização facial, estética corporal e do nosso Método 4 Fases de Emagrecimento Científico, que conta com garantias de resultado. Somos a única clínica no mundo com um protocolo científico reconhecido e publicado em revista internacional na área da saúde.

...a Ferdinand Gruber, a Gruber Contabilidade nasceu em um momento estratégico, quando a cidade de Toledo (PR) iniciava um importante ciclo de crescimento econômico e social. Com sede inicial na Rua Barão do Rio Branco, n 963, a empresa deu seus primeiros passos com foco na excelência dos serviços prestados ...

Qual é a oportunidadeAtuação como Instrutor(a) de Ensino em diversas áreas técnicas e educacionais, conforme a abertura de vagas nas unidades do Sistema Fiep.Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, procedimentos e políticas institucionais* Atuar de forma integrada com demais docentes e áreas técnicas* Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e projetos educacionais* Zelar pela conservação de equipamentos, ambientes e materiais didáticosRequisitos* Formação: Ensino Superior Completo (Automação Industrial/Elétrica/Eletrotécnica)* Desejável experiência em docência ou instrutória* Desejável experiência profissional na área técnica específica* Conhecimentos básicos em Pacote Office* Disponibilidade para atuação conforme demanda da unidade* CNH B e disponibilidade para deslocamentos eventuais (quando aplicável)

...s de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos Desejável ensino fundamental completo. Experiência prévia em limpeza ou conservação será um diferencial. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Capacidade para realizar atividades que exigem esforço físico. Venha fazer parte do nosso time! Se você é uma pessoa comprometida ...

Descrição Atribuições e Responsabilidades: Auxilia na execução de atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos industriais sob supervisão de um profissional habilitado Realiza inspeções periódicas para identificar falhas, desgastes ou anomalias nos equipamentos Auxiliar na execução de atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Médio Completo Curso Técnico Cursando ou Completo em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas; Experiência anterior em manutenção de equipamentos será um diferencial; Disponibilidade para trabalhar em turnos; Benefícios: Valealimentação. Plano Médico. Plano Odontológico. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Seguro de Vida. Auxíliofuneral. Universidade Corporativa. Local da vaga: Esmagadora de Soja Palotina PR.

Descrição Atribuições e Responsabilidades: Auxilia na execução de atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos industriais sob supervisão de um profissional habilitado; Realiza inspeções periódicas para identificar falhas, desgastes ou anomalias nos equipamentos; Auxiliar na execução de atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Médio Completo. Curso Técnico Cursando ou Completo em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas; Experiência anterior em manutenção de equipamentos será um diferencial; Disponibilidade para trabalhar em turnos; Benefícios: Valealimentação. Plano Médico. Plano Odontológico. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Seguro de Vida. Auxíliofuneral. Universidade Corporativa. Local da vaga: Esmagadora de Soja Palotina PR.