133 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Joinville, SC

Apoiar as atividades de marketing da empresa, contribuindo para o fortalecimento da marca, divulgação de produtos e serviços, organização de eventos e gestão de redes sociais, sempre alinhado à visão, missão e valores da empresa. Conhecimento em redes sociais, produção de conteúdo e materiais gráficos. Noções de ferramentas de design (ex. Canva, Adobe ou similares). Boa comunicação.

Buscamos profissional com formação em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas, com conhecimento em Photoshop, fechamento de arquivos para impressão, marketing para redes sociais, ferramentas de IA e noções de fotografia. É importante ter perfil criativo, organizado, proativo e boa comunicação. Atividades:Atuação na rotina de marketing, criação de peças gráficas impressas e digitais, embalagens, fotografia e edição de imagens, além de apoio em ações de endomarketing, feiras e eventos.

...o e apoio Programa de Indicação Parcerias com instituições de ensino, academias e serviços de alimentação Programa de Apoio ao Colaborador:psicológico, nutricional, jurídico, financeiro e social Auxílio medicamento INTERESSADOS Atualizem seu currículo no site www. rhbrasil. com. br Ou entre em contato com a analista responsável:Juliana:WhatsApp:(47) 9 9760-0744 Candidate-se à ...

...M COM VOCÊ:Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias). Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica. Wellhub (Descontos em academias). Folga no dia do aniversário. Festas temáticas. Confraternização especial em datas comemorativas. Adiantamento salarial. Academia Bourbon com mais ...

...M COM VOCÊ:Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias). Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica. Wellhub (Descontos em academias). Folga no dia do aniversário. Festas temáticas. Confraternização especial em datas comemorativas. Adiantamento salarial. Academia Bourbon com mais ...

Apoiar na criação de ideias para vídeos e conteúdos digitais. Realizar gravações de vídeos conforme orientações da equipe. Editar vídeos simples para redes sociais e materiais institucionais. Auxiliar na criação de conteúdo audiovisual para campanhas e ações da empresa. Apoiar na cobertura de eventos internos e externos promovidos pela empresa. Entre outras atividades. Requisitos Experiência na função. Superior cursando ou completo em Marketing, Publicidade ou áreas afins. Conhecimento do pacote Office. Conhecimento em programas Adobe (em geral) e CapCut. Conhecimento básico em edição de vídeos e audiovisual. Disponibilidade para viagens, inclusive aos finais de semana, em casos de eventos. Benefícios Vale-transporte ou ajuda combustível (R$ 13,00 por dia). Vale-alimentação/refeição (R$ 28,00 por dia). Seguro de vida. Plano de saúde (após período de experiência). Plano odontológico (após período de experiência). Horário de Trabalho:Segunda a sexta:08h30 às 12h00. 13h30 às 18h00 Sábado:08h00 às 12h00 Sobre a empresa Empresa do segmento de telecomunicações, atuante com internet banda larga por fibra óptica, busca profissional para integrar seu time. Atua no mercado regional, com foco em qualidade, estabilidade dos serviços e atendimento ao cliente.

Criação de artes digitais em geral (logos, banners, panfletos e materiais gráficos). Produção e criação de animações simples. Criação de conteúdo visual para redes sociais. Apoio no planejamento estratégico de marketing digital. Adaptação e organização de materiais conforme identidade visual da empresa. Requisitos Experiência na função. Superior cursando ou completo em Marketing, Publicidade ou áreas afins. Conhecimento do pacote Office. Conhecimento e manuseio de programas Adobe em geral. Salário inicial de R$ 2. 391,70 Benefícios Vale-transporte ou ajuda combustível (R$ 13,00 por dia). Vale-alimentação/refeição (R$ 28,00 por dia trabalhado – jornada de 8h). Seguro de vida. Plano de saúde (após período de experiência). Plano odontológico (após período de experiência). Horário de Trabalho:Segunda a sexta:08h30 às 12h00. 13h30 às 18h00 Sábado:08h00 às 12h00 Sobre a empresa Empresa do segmento de telecomunicações, atuante com internet banda larga por fibra óptica, busca profissional para integrar seu time. Atua no mercado regional, com foco em qualidade, estabilidade dos serviços e atendimento ao cliente.

O(a) Estagiário(a) de Marketing irá apoiar as atividades do setor, contribuindo para a criação, execução e acompanhamento de ações de comunicação interna e externa da empresa. Principais responsabilidades:Auxiliar na criação de conteúdos para redes sociais, incluindo vídeos, carrosséis e imagens. Apoiar na captação de fotos e gravação de vídeos para campanhas e materiais institucionais. Realizar a edição de vídeos e ajustes básicos de imagens. Dar suporte às ações de endomarketing Auxiliar em demais atividades relacionadas ao setor de marketing, conforme demanda.

Analista de RH JR, Araquari/SC Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES: Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração. Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais. Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças. Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS: Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento). Vivência prévia (como efetivo, estagiário ou aprendiz) em R&S. Pacote Office Básico. HORÁRIO: Segunda a sexta-feira, integral. PACOTE: Remuneração Benefícios: Bonificação, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte/Auxílio Combustível, Refeitório no local e Seguro de Vida.

Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração.Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais.Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças.Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados.Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área.Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS:Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento).Vivência prévia (como efetivo, estagiário ou aprendiz) em R&S.Pacote Office Básico. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira, integral. PACOTE:RemuneraçãoBenefícios: Bonificação, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte/Auxílio Combustível, Refeitório no local e Seguro de Vida.

Coordenar as atividades da produção, conduzindo reuniões, delegando responsabilidades e acompanhando o desempenho dos subordinados, bem como avaliando resultados e administrando conflitos para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Monitorar, analisar e cobrar dos líderes o cumprimento dos indicadores, metas de qualidade e produtividade definidos pela direção, assegurando a correta aplicação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001, com o devido preenchimento de relatórios e documentos da área produtiva. Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos, ferramentais, try outs de moldes e materiais, realizando registros, regulagens iniciais e definição de parâmetros produtivos. Responder tecnicamente por toda a produção, zelando pela segurança dos colaboradores, pelo patrimônio da empresa e de clientes, e pelo cumprimento das normas de segurança, especialmente a NR12. Fornecer dados para elaboração de orçamentos comerciais, promover e aprovar treinamentos, indicar necessidades de admissão ou desligamento, realizar visitas técnicas a clientes, emitir solicitações de serviço para manutenção ou ferramentaria e assegurar o correto uso de instrumentos de medição, fichas técnicas, planos de controle e padrões de qualidade.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Jr - Contas a pagar para atuar na região de Joinville/SC!Responsabilidades e atribuições:Monitorar vencimentos e assegurar que os pagamentos sejam realizados pontualmente;Realizar a conciliação de contas a pagar, garantindo a precisão dos registros financeiros;Atuar no controle pagamentos recorrentes, tais como: Impostos, serviços diversos (água, energia, gás, telefonia, serviços de manutenção, limpeza), entre outros;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e redução de custos;Liderar iniciativas de automatização de processos e sistemas;Apoiar no atendimento a Auditorias e Controles Internos, fornecendo os relatórios e controles necessários;Manter contato com fornecedores para resolver discrepâncias e questões relacionadas a pagamentos;Acompanhar e avaliar resultados da apuração dos indicadores de controle e desempenho, identificando desvios, reportando a liderança;Responder a consultas e solicitações de fornecedores de maneira profissional e eficiente;Consultar e controlar os apontamentos de protestos e pendências financeiras registrados em gestores de crédito;Apoiar no atendimento à auditoria externa e interna no que se refere aos saldos de Fornecedores e Adiantamentos e às rotinas e controles de Contas a Pagar;Suporte a demais áreas nos processos de contas a pagar;Realizar fechamento de câmbioParticipar ativamente na formulação e implantação de políticas financeiras na empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração e afins;Experiência na área de Contas a pagarInformações Adicionais:Horário de trabalho: 08h00 as 17h48.Tipo de contrato: CLT.O que oferecemos:Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;Vale Refeição ou Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Jr - Contas a pagar para atuar na região de Joinville/SC!Responsabilidades e atribuições:Monitorar vencimentos e assegurar que os pagamentos sejam realizados pontualmente;Realizar a conciliação de contas a pagar, garantindo a precisão dos registros financeiros;Atuar no controle pagamentos recorrentes, tais como: Impostos, serviços diversos (água, energia, gás, telefonia, serviços de manutenção, limpeza), entre outros;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e redução de custos;Liderar iniciativas de automatização de processos e sistemas;Apoiar no atendimento a Auditorias e Controles Internos, fornecendo os relatórios e controles necessários;Manter contato com fornecedores para resolver discrepâncias e questões relacionadas a pagamentos;Acompanhar e avaliar resultados da apuração dos indicadores de controle e desempenho, identificando desvios, reportando a liderança;Responder a consultas e solicitações de fornecedores de maneira profissional e eficiente;Consultar e controlar os apontamentos de protestos e pendências financeiras registrados em gestores de crédito;Apoiar no atendimento à auditoria externa e interna no que se refere aos saldos de Fornecedores e Adiantamentos e às rotinas e controles de Contas a Pagar;Suporte a demais áreas nos processos de contas a pagar;Realizar fechamento de câmbioParticipar ativamente na formulação e implantação de políticas financeiras na empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração e afins;Experiência na área de Contas a pagarInformações Adicionais:Horário de trabalho: 08h00 as 17h48.Tipo de contrato: CLT.O que oferecemos:Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;Vale Refeição ou Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

...s ou áreas afins). Experiência prévia na área financeira (diferencial). Conhecimento básico/intermediário de Excel. Noções de rotinas financeiras e administrativas. Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos. Competências Comportamentais:Organização e disciplina. Boa comunicação. Proatividade. Perfil analítico. Confidencialidade e ética. Capacidade de trabalhar com números e prazos. Ferramentas Desejáveis. Sistemas ...

A BM Vagas em parceria com uma empresa referência no ramo de óticas, está selecionando Consultor de Vendas, em Joinville/SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atendimento ao cliente presencialOrientação na escolha de armações, lentes e produtos ópticosVendas e fechamento de pedidosOrganização do ambiente de trabalhoCumprimento de metas individuais e da equipeAtuação em ações externas de captação de clientes em pontos estratégicos da cidadeContato com clientes via canais digitais e mensagens REQUISITOS Idade mínima de 18 anosFacilidade com tecnologia, uso de celular, mensagens e sistemas digitaisEnsino médio completo ou em andamentoExperiência em vendas ou área óptica será um diferencial, mas não é obrigatória HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO Local de trabalho: Bairro CentroSegunda a sexta das 08:30 às 18:30Sábado das 08:30 às 12:00 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário fixo CLT de R$2.098,00Comissão variável atrativa conforme desempenho (ganhos em média de 5 à 7k mensal)Vale alimentaçãoVale transporteAmbiente com espaço para refeições OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO Ambiente de forte desenvolvimento profissional, com incentivo a treinamentos, capacitação contínua e possibilidade real de crescimento conforme performance e expansão da operação.

...m farmácias. Gratificação por assiduidade – R$ 300,00. Plano de saúde Hapvida (após 4 meses) Requisitos:Vaga masculina – conforme Art. 390 da CLT. Comprometimento e responsabilidade. Disponibilidade para o turno escolhido. Experiência em produção será um diferencial Atividades:Apoio nas rotinas do setor produtivo. Abastecimento e organização da linha de produção. ...

Responsabilidades da Função Elaborar, participar e implementar políticas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Realizar auditorias, acompanhamentos, inspeções e avaliações em SST. Identificar variáveis de controle relacionadas a doenças, acidentes, meio ambiente e qualidade de vida. Desenvolver e aplicar ações educativas em SST. Participar de perícias, fiscalizações, negociações e adoção de novas tecnologias/processos. Gerenciar e manter atualizada toda a documentação de SST. Investigar acidentes e recomendar ações preventivas. Atividades Específicas do Cargo Acompanhar atividades in loco em clientes , garantindo o cumprimento das normas de segurança. Controlar, atualizar e confeccionar documentos de SST (Laudos, ASOs, EPIs, certificações NR, APR etc. ). Realizar integração de novos colaboradores e gerir processos de integração em clientes. Conduzir ações educativas de segurança do trabalho. Prestar suporte ao setor de GDP quando necessário. Executar demais rotinas pertinentes ao setor. Requisito Disponibilidade para viagens.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Candidatar-se 2090-Assistente Administrativo Localidade Joinville/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial fornecer apoio à gerência da empresa, das documentações e relatórios, do gerenciamento e da atualização de arquivos, do controle de contas e lançamentos e emissão de notas fiscais. Principais atividades e responsabilidades Organização e controle de documentos, atualização de arquivos e cadastros. Digitação, revisão e emissão de documentos, e-mails e notas fiscais. Elaboração e preenchimento de planilhas de controle interno e orçamento. Levantamento e leitura de dados. Lançamentos de notas fiscais e emissão de notas fiscais ( entendimento em tributação fiscal ) Pré-requisitos Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Contabilidade Pacote Office intermediário a avançado. Experiência na função. Habilidades Ser organizado (a) e atencioso (a), pois lidará com documentos internos da empresa. Saber trabalhar em equipe, uma vez que irá interagir com diversas áreas da empresa. Aptidão com números e cálculos, pois fará levantamento e leitura de dados. Ter boa comunicação oral e escrita, devido às atividades exercidas. Desejável Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Contabilidade Salário: R$ 2. 500,00, após experiencia de 90 dias R$ 3. 000,00 Benefícios: Vale-transporte Vale-alimentação Alimentação no local Assistência médica – co-participacao Horário: Das 08: 00 ás 12: 00 das 13: 00 ás 17: 48 horas de segunda a sexta-feira. Candidatar-se.

...s do programa 5S no setor. Requisitos:Curso técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas (mandatório). Experiência na área produtiva. Atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e organização. Foco na qualidade, comprometimento com prazos e segurança operacional. Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Horário de Trabalho:Revezamento 4x4 Turno ...