227 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Jardinópolis, SP

...e mercadorias. Escala de Segunda a Sábado com folgas aos domingos. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo, noções do pacote office e ferramentas Google. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

Empresa de Gestão Empresarial que visa fornecer soluções direcionadas à inovação dos processos de gestão para seus clientes, adequando-os às novas exigências de um ambiente em constante transformação. Missão Principal Atuar no relacionamento e na expansão comercial junto à base de clientes ativos e novos, realizando prospecções e visitas consultivas para identificar oportunidades e oferecer soluções, integrações de sistemas e serviços de BPO, assegurando a satisfação, fidelização e crescimento sustentável da carteira. Principais Atividades Prospectar e captar novos clientes, identificando oportunidades de negócio. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes ativos e potenciai. Realizar visitas presenciais de vendas, garantindo atendimento consultivo e personalizado. Elaborar propostas comerciais de acordo com as necessidades dos cliente. Identificar e compreender as demandas e desafios dos clientes para propor soluções adequada. Acompanhar a satisfação dos clientes e garantir a fidelização da carteira. Atender clientes por telefone, canais digitais e presencialmente. Gerir consultas e interações com clientes por e-mail, redes sociais e telefonema. Fornecer informações precisas sobre produtos, serviços, políticas e soluções empresariai. Construir e manter uma conexão estável entre a organização e seus clientes, fortalecendo a imagem da empresa. Entre outras atividades Requisitos Necessária experiência com vendas consultivas B2B (prospecção ativa, negociação, visitas, etc) e relacionamento com base de clientes, preferencialmente nos segmentos de TI, Soluções Digitais, ERP, Startups, E-commerce e/ou Serviço. Desejável vivência com ERP (preferencialmente TOTVS RM, Protheus ou Fluig), integrações de sistemas e serviços de BPO. Necessário disponibilidade para viagens de 200 a 300km, possuir CNH B e veículo próprio. Diferenciais da Empresa e/ou Vaga Foco de atuação mais próximo ao cliente, visando fidelização/ Oportunidade de crescimento profissional Empresa com baixa rotatividade de funcionários Equipe flexível, sólida e experiente, com grande possibilidade de aprendizado. Responderá diretamente a um dos sócios da empresa.

Nosso cliente é a Goakira, consultoria especializada em estratégias de negócios e expansão de redes, está buscando um estagiário de Design Gráfico para integrar sua equipe! Bolsa Auxílio: R$ 1.200,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00 com 1 hora de intervalo Benefícios: Auxílio Transporte: R$ 10,00/dia + Vale Alimentação: R$ 32,00/dia Requisitos: Cursando Design Gráfico, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins; Conhecimento em ferramentas de design gráfico Habilidade em criar materiais visuais para diferentes plataformas (redes sociais, impressos, etc.); Último ano do curso. Atividades: Criação de peças gráficas para redes sociais; Desenvolvimento de layouts para posts, stories e anúncios; Apoio na criação de identidade visual e materiais institucionais Edição básica de imagens e fotos; Criação de banners, apresentações e e-mails marketing; Desenvolvimento de materiais impressos (flyers, folders, cartazes); Ajustes e adaptações de peças conforme diferentes formatos; Apoio ao time de marketing e comunicação; Atualização e organização de arquivos e artes; Aplicação de feedbacks e revisões de layout; Pesquisa de tendências de design e referências visuais; Auxílio na padronização visual da marca; Aprendizado no uso de ferramentas de design (Adobe, Canva, Figma, etc.) Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Avenida Presidente Vargas

Nosso cliente é uma empresa de confecção e comércio atacadista e varejista, atuando com produção de peças de vestuário para moda feminina. Bolsa Auxílio: R$ 1. 000,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 10:00 às 17:00 com 1 hora de intervalo Benefícios : Auxílio - Transporte: R$ 10,00/dia,Vale Alimentação: R$ 330,00 Requisitos : Cursar Administração e correlatas no período noturno . Conhecimentos de pacote Office, habilidades de digitação, boa comunicação escrita e verbal para atendimento ao público. Atividades : Desenvolver atividades no setor de atendimento ao cliente, desde as tratativas de reclamações, dúvidas, contato com parceiros de entregas online. Vivenciar projetos no setor de marketing de divulgação nas redes sociais da empresa. Conhecer o funcionamento de uma loja online, processo de devoluções, solução de problemas dentre outro. Cidade : Ribeirão Preto - SP Região : Centro

Clinica de fisioterapia. PRINCIPAIS ATIVIDADES Recepcionar de forma cordial os pacientes/acompanhantes encaminhando-os para a área de Terapia. Atender com cortesia as ligações telefônicas, orientar adequadamente e agendar avaliaçõe. Atualizar diariamente agenda das Fisioterapeutas, mantendo-as informadas quanto a alteraçõe. Anotar recados para posterior transmissão aos Fisioterapeutas e paciente. Recebimento dos valores pagos pelos clientes/pacientes e controle do Caixa em sistema. Emissão e controle dos recibos das Fisioterapeuta. Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos, comunicando defeitos e solicitando manutenção do mesmo, quando necessário. Manter sigilo absoluto sobre os assuntos pertinentes à clínica. Colaborar na execução de atividades de outros setore. Apoio na movimentação das redes sociais na captação de fotos e vídeo. Entre outras atividade. REQUISITOS Experiência na função em estabelecimentos de saúde (clínica médica odontológica, fisioterapia, psicologia), laboratórios, hospitais, etc, com vivência em apoio administrativo, controle de agendas e atendimento de pacientes, preferencialmente idosos e criança. Necessário habilidade com pacote office, sistemas e redes sociai.

Analista de Processos Você é uma pessoa analítica, organizada e movida por melhoria contínua Gosta de entender como as coisas funcionam, propor soluções e gerar impacto real nos resultados Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Processos para atuar de forma estratégica na análise, mapeamento, otimização e monitoramento dos processos organizacionais, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência, padronização e qualidade das operações da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Analisar detalhadamente os processos organizacionais, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria. Mapear e documentar processos por meio de normas, políticas, procedimentos, fluxogramas, formulários e diagramas, garantindo padronização e clareza operacional. Propor melhorias com base em metodologias como BPM, Lean e Six Sigma , focando em otimização de recursos, redução de retrabalho e ganho de performance. Implementar as mudanças aprovadas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar os processos por meio de indicadores de desempenho (KPIs) , avaliando resultados e realizando ajustes quando necessário. Elaborar relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão da liderança. Prestar suporte técnico às áreas internas, incluindo treinamentos, orientações e acompanhamento. Realizar benchmarking e estudos de mercado para identificar e aplicar boas práticas e soluções inovadoras. Promover a cultura de melhoria contínua , incentivando o engajamento das equipes na busca por eficiência e qualidade. REQUISITOS TÉCNICOS (Hard Skills) Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia com análise e melhoria de processos. Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos ( BPMN, IDEF ). Vivência com metodologias de melhoria contínua ( Lean, Six Sigma ). Capacidade de análise e interpretação de dados. Boa comunicação, organização e planejamento. Conhecimento em ferramentas de gestão e tecnologia. Perfil proativo e adaptável. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Soft Skills) Pensamento analítico e estratégico. Comunicação clara e objetiva. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão. Boa gestão do tempo e prioridades. Trabalho em equipe e colaboração. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Olhar crítico para identificação de melhorias e soluções inovadoras. ESCOLARIDADE Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. BENEFÍCIOS Alimentação no local Assiduidade de R$ 300,00/mês (com desconto proporcional por faltas) Plano de Saúde Hapvida (Ribeirão Preto/SP) Plano Odontológico SulAmérica Plano de Farmácia Apoio à saúde mental – Projeto Acolher (suporte psicológico) Auxílio Combustível Estacionamento Plano de Carreira e Desenvolvimento.

Vaga:Auxiliar Administrativo (Almoxarifado)-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Conferência de notas fiscais. Armazenamento e controle de estoque. Separação e expedição de materiais. Organização do setor e apoio em rotinas administrativas. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior na área. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

Vaga:Assistente de Recrutamento e Seleção-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação e triagem de candidatos até a condução de entrevistas por competências, garantindo alinhamento ao perfil das vagas e qualidade na entrega ao cliente interno. Atua no relacionamento com parceiros externos, manutenção de registros e indicadores da área, além de auxiliar em controles administrativos e propor melhorias contínuas nos processos de atração e seleção de talentos. Requisitos Cursando ou graduação completa em Psicologia. CNH B com prática de direção. Experiência anterior na área. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

Vaga:Analista de Contas a Receber-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Emissão, envio e controle de notas fiscais, boletos bancários e faturas. Monitoramento de contas bancárias, realizar a conciliação de retornos bancários, Pix, cartões e depósitos. Identificar atrasos, realizar a cobrança ativa (ativa/passiva) de clientes e negociar débitos para recuperação de crédito. Elaboração e análise de relatórios. Requisitos Graduação em Administração ou correlatas. Excel intermediário e vivência com sistemas ERP. Experiência anterior comprovada na área. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

...e trabalho: Segunda a sexta-feira – 07h às 18h Sábados:hora extra quando necessário Requisitos: Experiência comprovada como pedreiro em obra pesada Boa resistência física Comprometimento, responsabilidade e trabalho em equipe.

Vaga:Estagio em Psicologia-1071 Local:Jardinópolis. Horário:12h semanais, 02 dias na semana. Regime de contratação:Estágio. Responsabilidades Apoiar as ações de atendimento, escuta e acolhimento psicológico aos colaboradores, promovendo bem-estar, fortalecendo o clima organizacional e contribuindo para o desenvolvimento humano e saudável das relações de trabalho. Requisitos Cursando o último ano da graduação em Psicologia. CNH B com prática de direção. Disponibilidade para atuar 12h semanais. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

Vaga:Analista Contábil-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Responsável por executar os processos contábeis da empresa, incluindo lançamentos, conciliações, classificações e apuração de tributos, bem como pela elaboração das demonstrações contábeis, organização documental e entrega das obrigações acessórias. Atuar garantindo a conformidade com as normas fiscais e contábeis, incluindo os pronunciamentos técnicos do CPC e os padrões internacionais de contabilidade (IFRS), assegurando a confiabilidade das informações financeiras. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel intermediário/avançado. Vivência com sistemas ERP. Legislação contábil e tributária atualizada. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

A função de um vigilante é proteger pessoas, bens e patrimônio em locais como empresas, condomínios, eventos e estabelecimentos públicos. As principais atribuições incluem realizar rondas, controlar o acesso de pessoas e veículos, monitorar sistemas de segurança, agir em situações de emergência e registrar ocorrências. Principais responsabilidades Segurança e prevenção:Monitorar a segurança de instalações e propriedades para prevenir crimes. Realizar rondas e vistorias para identificar comportamentos suspeitos ou anormalidades. Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos, inspecionando cargas e volumes. Resposta a emergências:Acionar autoridades competentes em caso de emergências, roubos, violência ou outras infrações. Tomar medidas imediatas para evitar danos, com base nas circunstâncias. Prestar primeiros socorros e combate a incêndios quando necessário, dependendo do treinamento. Gestão e documentação:Elaborar relatórios e registrar ocorrências de forma precisa. Cuidar da conservação e operacionalização de equipamentos de segurança. Preencher livros de registro de ocorrências. Proteção específica:Escortar e proteger pessoas transportando valores. Proteger autoridades. Zelar pela segurança física de todos que circulam no local de trabalho.

A função de recepcionista envolve o atendimento ao público (visitantes e clientes) e a realização de tarefas administrativas e de apoio. As principais responsabilidades incluem atender telefonemas, gerenciar correspondências, organizar agendas, manter a área de recepção organizada, fornecer informações e controlar a entrada e saída de pessoas e materiais. Funções principais:Atendimento ao público:Recepcionar, orientar e encaminhar visitantes e clientes de forma cordial. Comunicação:Atender e transferir chamadas telefônicas, receber e responder e-mails, e gerenciar a comunicação geral da empresa. Administração e organização:Agendar reuniões, manter a área de recepção limpa e organizada, arquivar documentos e gerenciar correspondências. Suporte administrativo:Auxiliar em tarefas administrativas gerais, como controle de suprimentos e registros de visitantes. Informações e suporte:Fornecer informações básicas sobre a empresa e resolver dúvidas, atuando como um ponto de contato inicial para os clientes.

Responsabilidades Gerenciar o ciclo completo de compras, desde a requisição até o recebimento e pagamento. Negociar termos, condições e preços com fornecedores para garantir as melhores condições comerciais e de qualidade. Realizar pesquisas de mercado e análises de tendências para identificar novas fontes de fornecimento e otimizar custos. Elaborar e implementar estratégias de sourcing para categorias específicas de produtos ou serviços. Monitorar e avaliar o desempenho de fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e especificações técnicas. Assegurar a conformidade com as políticas internas de compras, regulamentações e legislação aplicável. Gerenciar contratos de fornecimento, incluindo renovações, aditivos e encerramentos. Requisitos Formação superior completa em Administração de Empresas, Gestão de Compras, Gestão Empresarial. Cursos na área de Compras, Suprimentos, Logística, Negociação com Fornecedores, Planejamento de Estoque e Gestão de Custos. Conhecimento em Excel. Conhecimento de ERP's, em especial, Sankhya. Experiência comprovada em processos de suprimentos, compras estratégicas ou gestão de categorias. Domínio de sistemas ERP específicos para gestão de compras (ex: SAP MM, Oracle SCM, Totvs Protheus). Familiaridade com indicadores de desempenho de compras (KPIs) e metodologias de avaliação de fornecedores. Residir preferencialmente em Paraibuna, ou ter fácil acesso. Habilidades Técnicas avançadas de negociação e fechamento de acordos. Análise crítica de dados e elaboração de relatórios para tomada de decisão. Gestão eficaz de relacionamento com fornecedores (SRM). Proficiência na utilização de softwares de gestão de contratos e e-sourcing. Capacidade de identificar e mitigar riscos na cadeia de suprimentos. Otimização de custos (TCO - Total Cost of Ownership) e análise de valor. Inglês avançado para comunicação com fornecedores internacionais.

..., provadores e ambiente infantil, assegurando uma experiência encantadora em todos os pontos de contato. Registrar vendas, controlar pedidos e utilizar ferramentas da loja com responsabilidade e atenção aos processos interno. Entre outras atividades REQUISITOS Necessária experiência com vendas internas presenciais, preferencialmente em lojas voltadas ao público feminino, infantil ou ...

...s e pacotes. Cumprir normas internas de segurança e procedimentos do local. Apoiar em atividades administrativas gerais. Requisitos:Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e responsabilidade. Facilidade para lidar com o público e trabalhar em equipe. Experiência prévia na função e noções de informática serão consideradas diferenciais. Oferecemos:Vaga efetiva (CLT). ...

...r dos moradores e visitantes. Responder a situações de emergência e tomar as medidas apropriadas. Manter a ordem e a limpeza nas áreas sob sua responsabilidade. Se você está procurando um desafio em uma empresa respeitada e está comprometido em fornecer um serviço excepcional, envie seu currículo atualizado para nossa ...

Responsabilidades Realizar pré-preparo e manipulação de alimentos. Montar bandejas e produtos prontos para venda. Controlar validade e qualidade dos produtos. Garantir higiene e segurança alimentar no setor. Requisitos Ensino Fundamental completo. Organização e atenção aos detalhes. Disponibilidade para escala 6x1. O que oferecemos Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub.

..., provadores e ambiente infantil, assegurando uma experiência encantadora em todos os pontos de contato. Registrar vendas, controlar pedidos e utilizar ferramentas da loja com responsabilidade e atenção aos processos interno. Entre outras atividade. REQUISITOS Necessária experiência com atendimento ao público / vendas internas presenciais, preferencialmente em lojas voltadas ao ...