30 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Estiva, MG

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira ...

BM Vagas em parceria com escola de inglês seleciona Vendedor(a) para a cidade de Pouso Alegre/MG. Responsabilidades: Realizar captação externa e atendimento de leads via WhatsApp, telefone, redes sociais e presencialmente. Fazer contato ativo com potenciais alunos. Apresentar a escola, os diferenciais e estrutura dos cursos. Conduzir o lead até o fechamento da matrícula. Enviar propostas, valores, condições e links de pagamento/matrícula. Alimentar e manter atualizado o sistema/planilha de controle de vendas e leads. Realizar pós-venda inicial, garantindo que o aluno conclua matrícula e início das aulas. Trabalhar com metas de matrículas e conversão. Participar de ações externas de captação (parcerias, eventos, panfletagens, ações em academias, arenas, etc.) quando necessário. Requisitos: Experiência comprovada em vendas (preferencialmente no segmento). Ensino médio completo. Ser habiliatado. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação e persuasão. Orientação para resultados e metas. Conhecimento de técnicas de vendas e negociação. Horário De segunnda a sexta das 09H00 às 19H00

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários ...

...o de cálculos;Férias (médias manualmente em Excel, gerar recibos); Folha de pagamento (processamento de cálculos de salários, realizando as conferências e lançamento na folha de pagamentos);E-Social (Envio de todos os eventos periódicos e não periódicos); DIRF; Convenção Coletiva. Formação: Cursando Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Experiencia mínima: ...

Título do Cargo: Arrumadeira(o) Jr.Principais Responsabilidades: - Realizar a limpeza e arrumação de quartos, áreas comuns e outros espaços da empresa, de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. - Cuidar da reposição de suprimentos e materiais de higiene e limpeza nos ambientes. - Identificar problemas ou necessidades de manutenção e reportá-los à supervisão. - Zelar pela organização, conservação e boa apresentação dos ambientes. - Atender prontamente as solicitações dos hóspedes/clientes, buscando oferecer um serviço de excelência. Requisitos Necessários: - Ensino Fundamental completo. - Experiência prévia na função de arrumadeira(o) ou atividades similares, de no mínimo 6 meses. - Habilidades manuais e atenção aos detalhes. - Aptidão para trabalhar em equipe e com boa comunicação. - Organização, agilidade e proatividade. - Disponibilidade para cumprir escala de trabalho. Diferenciais: - Conhecimento em técnicas de higienização e uso correto de produtos de limpeza. - Experiência em hotelaria ou estabelecimentos similares. - Noções básicas de atendimento ao cliente. Informações Complementares: - Horário de Trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 07:20.

Estamos em busca de um Promotor de Vendas dinâmico e comprometido para se juntar à nossa equipe. As principais responsabilidades incluem:Proporcionar um atendimento de excelência ao cliente, garantindo uma experiência positiva e diferenciada. Organizar e repor mercadorias, assegurando uma adequada disposição dos produtos nas prateleiras, de forma a atrair e facilitar a escolha dos consumidores. Manter a limpeza e a organização do ambiente de trabalho, contribuindo para um espaço agradável e convidativo para os clientes. Auxiliar a equipe nas diversas tarefas do dia a dia, promovendo a colaboração e o bom funcionamento da operação. Assegurar que os padrões de qualidade do atendimento presencial sejam seguidos, sempre com foco na satisfação do cliente. Se você é proativo, possui boa comunicação e paixão por vendas, queremos conhecê-lo! Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um Promotor de Vendas dinâmico e comprometido para se juntar à nossa equipe. As principais responsabilidades incluem:Proporcionar um atendimento de excelência ao cliente, garantindo uma experiência positiva e diferenciada. Organizar e repor mercadorias, assegurando uma adequada disposição dos produtos nas prateleiras, de forma a atrair e facilitar a escolha dos consumidores. Manter a limpeza e a organização do ambiente de trabalho, contribuindo para um espaço agradável e convidativo para os clientes. Auxiliar a equipe nas diversas tarefas do dia a dia, promovendo a colaboração e o bom funcionamento da operação. Assegurar que os padrões de qualidade do atendimento presencial sejam seguidos, sempre com foco na satisfação do cliente. Se você é proativo, possui boa comunicação e paixão por vendas, queremos conhecê-lo! Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

...o em balancetes, conciliação bancária, crédito e débito. Noções de informática e sistemas contábeis. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Facilidade com números e conferências. Responsabilidade e comprometimento com prazos. Capacidade de trabalhar em equipe. Horário de Trabalho :De segunda a sexta feira 08 às 17:53, 1 hora de almoço

...á sexta das 7h30 ás 17h30 (Trabalhamos com banco de horas) Programa de metas, a cada trimestre se bater:bônus de R$ 900,00. Busca-se alguém com responsabilidade, pro ativa que queria trabalhar, que seja educada e paciente.

Descrição da Vaga ANALISTA COMERCIAL DE EXPORTAÇÃO (VENDAS INTERNACIONAIS) Requisitos:Formação em engenharias (preferencialmente Elétrica) ou Administração. Experiência em vendas B2B internacionais, preferencialmente no segmento elétrico (transformadores ou similares). Espanhol fluente e inglês intermediário/avançado. Conhecimento técnico para leitura de especificações. Conhecimento de CRM e pacote Office. CNH B e disponibilidade para viagens. Diferenciais:Atuação anterior com mercados da América Latina e/ou outros mercados internacionais. Conhecimento de normas técnicas do setor elétrico e de processos de cotação internacional. Histórico de abertura de novos mercados e crescimento de carteira. Inglês fluente. RESPONSABILIDADES:– Responsável pela elaboração de orçamentos e propostas comerciais conforme políticas da empresa, realizando negociações de preços, prazos e condições comerciais com clientes internacionais em espanhol e, preferencialmente, em inglês. – Atua na prospecção e manutenção de clientes. – Conduz visitas e contatos periódicos, e identifica novas oportunidades de mercado. – Realiza atendimento técnico-comercial, esclarecendo dúvidas e alinhando especificações técnicas de produtos com as áreas internas (engenharia, qualidade, PPCP). – Mantém relatórios, controles e CRM atualizados, organiza documentação, elabora relatórios de despesas, vendas e previsões de demanda, e participa da definição de estratégias comerciais com base em pesquisas de mercado e análise da concorrência.

BM Vgas em parceria com escola Fórmula Idiomas seleciona Consultora de Vendas para a cidade de Pouso Alegre/MG Responsabilidades Prospectar e qualificar leads. Realizar atendimento inicial de leads via WhatsApp, Instagram, site e CRM Apresentar e demonstrar produtos/serviços. Negociar e fechar vendas. Requisitos Experiência comprovada em vendas online. Conhecimento em técnicas de negociação. Domínio do pacote Office. Ensino médio completo. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Orientação para resultados. Proatividade e organização. Habilidade em construir relacionamentos. Horário De segunda à sexta das 08H30 às 18H00 (intervalo das 12H00 às 13H30)

Responsabilidades: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe operacional; Garantir o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade; Atuar com foco em resultados, assegurando a eficiência dos processos; Organizar rotinas, distribuir tarefas e acompanhar a execução das operações; Liderar a equipe de forma dinâmica e engajada, promovendo um ambiente produtivo; Atuar com senso de urgência na identificação e resolução de problemas; Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas da empresa. Requisitos: Graduação completa em Administração, Logística ou áreas correlatas; Experiência com gestão de times; Desejável vivência com sistema de gestão SSW; Organização e planejamento; Senso de urgência e foco em resultados; Comunicação eficaz; Capacidade de tomada de decisão rápida.

Responsabilidades: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe operacional. Garantir o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade. Atuar com foco em resultados, assegurando a eficiência dos processos. Organizar rotinas, distribuir tarefas e acompanhar a execução das operações. Liderar a equipe de forma dinâmica e engajada, promovendo um ambiente produtivo. Atuar com senso de urgência na identificação e resolução de problemas. Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas da empresa. Requisitos: Graduação completa em Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência com gestão de times. Desejável vivência com sistema de gestão SSW. Organização e planejamento. Senso de urgência e foco em resultados. Comunicação eficaz. Capacidade de tomada de decisão rápida.

Efetuar os pedidos de produtos sob sua responsabilidade, receber, inspecionar, identificar e realizar os controles dos gêneros planejados, necessários para execução de todos os serviços prestados dentro das especificações da empresa, conferir as notas fiscais de entradas de acordo com os pedidos, armazenar e acondicionar os materiais dentro dos padrões de qualidade, monitorar os equipamentos da cadeia fria, preencher as requisições diárias, conforme quantidades estabelecidas por turno, separando os insumos correspondentes, realizar inventários quando solicitados, através de contagem minuciosa dos insumos e produtos acabados, checar periodicamente os produtos, garantindo a data de validade, separar e identificar amostras de gêneros perecíveis no ato do recebimento, limpar, higienizar, organizar todas áreas pertinentes ao estoque, operar as ferramentas do sistemas informatizados (Tecfood, Protheus, windows) e manuais, auxiliar na distribuição de refeições, ajudando a organizar e servir nos balcões (rampa). sempre que necessário apoiar na devolução de bandejas e demais setores de alimentação. assegurar para que nenhum produto seja retirado do estoque, sem a sua devida autorização. Zelar pela limpeza e organização da área de trabalho, bem como guarda e controle do ferramental, aparelhos e equipamentos. Cumprir as orientações referentes a Saúde e Segurança do Trabalho. BENEFICIOS:Vale Alimentação de até R$ 540,00 Vale Transporte Refeição no Local Assistência Médica Convênio Farmácia Assistência Odontológica TotalPass-parceria com academias Prêmios Permanência:pagamento de 1/3 do salário a cada 4 meses (caso não tenha faltas)

Responsabilidades Verificar a conformidade dos produtos recebidos e expedidos. Realizar a contagem física e a conferência de notas fiscais. Garantir a organização e a identificação das cargas. Operar equipamentos de movimentação de materiais, como paleteiras. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada na função de conferente. Conhecimento em informática básica (pacote Office). Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Atenção aos detalhes e organização. Capacidade de trabalhar em equipe. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em técnicas de contagem e conferência. Habilidade em operar equipamentos de movimentação de materiais.

...s administrativas. Desejável experiência com atividades de expedição. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e destreza manual. Trabalho em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade.

Responsabilidades Verificar a conformidade dos produtos recebidos e expedidos. Realizar a contagem física e a conferência de notas fiscais. Garantir a organização e a identificação das cargas. Operar equipamentos de movimentação de materiais, como paleteiras. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada na função de conferente. Conhecimento em informática básica (pacote Office). Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Atenção aos detalhes e organização. Capacidade de trabalhar em equipe. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em técnicas de contagem e conferência. Habilidade em operar equipamentos de movimentação de materiais.

...s administrativas. Desejável experiência com atividades de expedição. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e destreza manual. Trabalho em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade.

Responsabilidades Conduzir a construção do forecast, assegurando a consistência e a entrega dentro dos prazos corporativos. Consolidar o P&L da América do Sul, garantindo qualidade, coerência e integridade das informações financeiras. Realizar análises verticais e explicações de variação de todas as linhas do P&L, com foco em volume, FX/Copper, preço, mix e performance. Atuar como controller da linha de manufatura, analisando conta a conta as despesas operacionais e identificando oportunidades de otimização. Controlar o headcount da região, acompanhando movimentações e impactos financeiros. Consolidar e analisar a lucratividade de projetos, assegurando visibilidade sobre margens e rentabilidade. Apoiar o cumprimento dos prazos e entregas do time de FP&A, colaborando na interface com o FP&A global. Participar ativamente da execução das principais rotinas financeiras, com postura analítica, autônoma e mão na massa. Requisitos Inglês avançado (conversação e escrita) para interação com o time global. Excel intermediário (Procx, Somases, Tabela Dinâmica etc). Experiência comprovada em FP&A, controladoria ou planejamento financeiro regional. Forte capacidade analítica e domínio de contabilidade e análises de P&L, fluxo de caixa simplificado, forecast, budget e variações financeiras. Desejável:Conhecimentos em Power Bi, construção de Dashboard, Excel avançado (power quare, Data analytic etc) e sistemas ERP (QAD ou similares)/Pós graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou áreas correlatadas. Residir em Paraisópolis-MG/Itajubá-MG ou região/ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades Capacidade analítica e visão estratégica. Habilidade de comunicação e negociação. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Perfil autônomo, detalhista e proativo, com habilidade para transformar dados em insights gerenciais.