2.767 vagas de emprego para Gerente de Relacionamento em Mauá, SP

A KITE Têxtil busca um(a) Gerente Comercial para liderar e estruturar a operação nacional de alto atacado, com atuação estratégica nos principais polos de São Paulo e em polos têxteis em todo o Brasil. Esta posição é responsável por definir e executar a estratégia comercial nacional, garantindo crescimento sustentável do faturamento, rentabilidade, organização da operação comercial e fortalecimento da presença da marca nos principais centros de compra do país. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão integral da área comercial. Responsabilidade direta sobre SP (Brás e Bom Retiro) e todos os polos comerciais fora de SP. Liderança de coordenadores, vendedores internos e externos. Definição da estratégia comercial por região, canal e perfil de cliente, com foco em aumento do Market Share. Forte atuação em planejamento, acompanhamento e execução. Definir e desdobrar a estratégia comercial nacional de alto atacado. Estruturar metas por região, time e canal. Garantir crescimento de faturamento com controle de margem e mix. Analisar indicadores de performance e tomar decisões baseadas em dados. Gestão de Pessoas, avaliar desempenho, identificar gaps e desenvolver talentos comerciais. Liderar, desenvolver e cobrar performance de coordenadores e equipes de vendas. Estruturar rotinas comerciais, rituais de acompanhamento e disciplina de execução. Apoiar negociações estratégicas e momentos críticos de venda. Atuação nos Polos SP:Brás e Bom Retiro e a nível Brasil, conforme estratégia da empresa. Manter presença estratégica e relacionamento nos principais polos:Desenvolver/atender clientes estratégicos e contas-chave. Monitorar mercado, concorrência, preços, produtos e tendências. Processos e Governança Comercial Estruturar e garantir o uso correto de pipeline, CRM e relatórios. Implementar padrões comerciais, políticas de preços e condições comerciais. Garantir integração fluida com produto, logística, financeiro e marketing. Atuar na melhoria contínua dos processos comerciais. Forte presença em clientes. COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA QUE VALORIZAMOS:Experiência sólida em gestão comercial nacional, preferencialmente em:Têxtil/moda/atacado/alto atacado. Experiência comprovada em liderança de times comerciais. Vivência em atuação por polos comerciais. Elaboração de estratégia e definição de metas. Forte orientação a resultados. Capacidade analítica e estratégica. Liderança firme e madura e analítica. Excelente negociação e visão de negócio. Organização, disciplina comercial e pragmatismo. Comunicação clara e postura executiva. ETAPAS DO PROCESSO:1) Candidatura 2) Entrevista-Time de Gente 3) Testes de tendência comportamental e específicos para a função. 4) Entrevista-Gestor da Área 5) Contratação.

O(a) Gerente de Filial e Comercial será responsável pela gestão integral da unidade operacional de distribuição de aço, atuando de forma estratégica, comercial e operacional, garantindo eficiência, rentabilidade e alto nível de atendimento aos clientes.Principais responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar as operações de distribuição de aço, assegurando entregas eficientes, seguras e dentro dos prazos;Liderar e desenvolver o time comercial, acompanhando todo o ciclo de vendas, da cotação à entrega final, com foco em excelência no relacionamento com o cliente;Atuar ativamente na prospecção, fidelização e desenvolvimento de clientes estratégicos;Definir metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a equipe no alcance de resultados;Monitorar continuamente o mercado, concorrentes e tendências do setor, identificando novas oportunidades de negócios;Gerir o time operacional, incluindo controle de estoque, custos operacionais e eficiência logística;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão, segurança, organização e melhoria contínua dos processos;Atuar como elo áreas da empresa, assegurando alinhamento estratégico e comunicação eficaz.

A GSOL está expandindo sua Atuação Nacional e sua Rede de Parceiros e busca Profissionais Experientes em Gestão Comercial, Vendas B2B e Expansão através de Parceiros e Canais. Experiência em Vendas B2B e Expansão com Canais e Parcerias Atuação Estratégica Regional e Nacional Modelo PJ | Remoto Remuneração por Performance Crescimento Escalável Procuramos Profissionais com Visão Estratégica, Perfil Hunter e Experiência em Vendas de Soluções de Tecnologia, TI, Telecom, Cloud ou Datacenter para Empresas. Candidate-se em: https://www.gsol.com.br/trabalhe-conosco

...a performance dos processos Realizar análises críticas para apoiar a tomada de decisão e contribuirá para a melhoria contínua da experiência dos corretores, fortalecerá o relacionamento com parceiro. Acompanhar sistemas e ferramentas que sustentam a rotina comercial. Experiências necessárias: Vivência em corretoras ou operadoras de saúde Mínimo de 2 anos no segmento de planos de saúde Bom relacionamento interpessoal e visão de mercado. Possuir carteira de corretores ativa (Desejável) Requisitos Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou ...

...o bom funcionamento dos processos internos e a padronização das rotinas;Representar os valores da empresa, sendo exemplo de postura profissional e comprometimento.O que buscamos:Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação clara;Foco em resultados e superação de metas;Experiência comprovada com liderança de equipes de vendas;Vivência anterior no ramo moveleiro é indispensável;Capacidade de ...

Atendimento de clientes de alta valor estratégico para o negócio. - Gerenciar o time comercial (interno e externo). - Estruturar rotinas, processos e rituais de vendas. - Acompanhar indicadores, metas e performance da equipe. - Garantir excelência no atendimento, do lead ao pós-venda. - Fomentar um ambiente de cuidado, entrega e ambição saudável. Experiência de campo em atuar com clientes de alto potencial estratégico com preferência em vivência B2B. - Liderança de times de vendas, preferencialmente com ticket alto ou vendas consultivas. - Familiaridade com CRM, funil de vendas e metas. - Boa comunicação, empatia, planejamento e inteligência emocional. - Desejo real de crescer, ensinar e aprender.

Planejamento Etratégico,Definir meta, plano de venda e etratégia de expanão de mercado para canai fíico e digitai (e-commerce). Análie de Indicadore,Relacionamento com Cliente,Monitorar métrica de venda (KPI), analiar reultado orçamentário (orçado x realizado) e identificar oportnidade em pequia de mercado, Getão de Equipe. Perfil analítico, ...

Principais Atribuições / Responsabilidades: Para atuar em Assessoria de Seguros em todos os Ramos. - Capacitar o corretor de sua carteira através de treinamentos. - Apoio operacional e comercial relacionado a demandas diárias e analises junto as Seguradoras. - Realizar visitas comerciais promovendo aumento da carteira do corretor. Requisitos Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo ou Cursando. - Experiência mínima em todos os ramos de seguros mínimo 3 anos. - Disponibilidade para trabalhar em São Caetano do Sul. Será considerado diferencial: Possuir carteira de corretor de seguros. Benefícios Benefícios: Salário fixo + variável. Vale Transporte. Vale Refeição. Seguro de Vida. Ajuda de custo para visitas. Informações adicionais: Contratação CLT 100% presencial Segunda-feira a sexta-feira das 8:30 às 17:30 São Caetano do Sul - SP Sobre a empresa Assessoria de seguros, com mais de 30 anos de crescimento, colocando a serviço dos clientes com inovação.

...s e o alinhamento às diretrizes e processos da companhia;Atuar de forma consultiva junto a clientes de médio e grande porte, mantendo e ampliando o relacionamento com contas estratégicas e identificando novas oportunidades de negócio;Gerar previsões de vendas consistentes, monitorar o mercado e a concorrência;Desenvolver tecnicamente o time, garantindo evolução ...

Atuação na área comercial. Condução de vendas consultivas. Relacionamento e gestão de carteira de clientes. Atuação com vendas Inbound e Outbound.

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O que você irá fazer-Identificar, prospectar e qualificar novas oportunidades comerciais (outbound e ABM). Conduzir reuniões com diferentes perfis de decisores. Diagnosticar o cenário dos clientes, compreendendo dores, objetivos e contextos específicos. Elaborar propostas comerciais em parceria com o time técnico. Gerenciar o funil de vendas, garantindo previsibilidade e avanço dos ciclos. Requisitos-Experiência sólida em vendas B2B complexas, preferencialmente em tecnologia ou serviços. Vivência com ciclos de vendas longos, envolvendo múltiplos stakeholders. Familiaridade com ferramentas de CRM e processos estruturados de vendas. Residir na cidade de São Paulo ou região, pois atenderá clientes dessa região. Responsável Silvana Serpa.

...o no Setor Público, perfil consultivo, forte comunicação e foco em resultado. Principais responsabilidades: . Gestão completa do ciclo de vendas (prospecção ao pós-venda) . Relacionamento com estados e municípios . Apresentação de soluções Google for Education . Elaboração de propostas personalizadas . Gestão de pipeline e metas comerciais . Participação em eventos, treinamentos e estratégias comerciais Requisitos . Ensino superior completo (Gestão Pública, Administração, Tecnologia ou Educação) . Experiência com vendas para setor público educacional . Conhecimento da Nova Lei de Licitações e mecanismos de compras governamentais . Experiência com ciclo de vendas longo e relacionamento institucional . Inglês intermediário . Capacidade analítica, negociação e storytelling para vendas Diferenciais: . Carteira educacional no setor público . Experiência com Google for ...

Quais Suas Missões Diárias:Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com uma carteira de clientes B2B ou B2C, atuando como um ponto focal estratégico. Identificar proativamente oportunidades de oferecer versões mais avançadas de produtos ou serviços (upsell) ou soluções complementares (cross-sell). Responsável por explanar ao clientes sobre os benefícios e o valor agregado de novos recursos ou planos, garantindo que compreendam como as novas soluções podem ser eficaz. Conduzir o processo de vendas de forma consultiva. Realizar um acompanhamento contínuo (follow-up) para garantir a satisfação e o sucesso do cliente com as soluções adquiridas, o que reduz o churn e fortalece a fidelização. Manter o CRM atualizado com todas as interações e oportunidades, e elaborar relatórios de progresso e previsão de vendas para a gestão. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Sucesso do Cliente (CS) e Marketing para garantir uma experiência do cliente coesa e identificar os melhores momentos para abordagens de expansão. Requisitos:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em Inside Sales, gestão de contas ou Customer Success, com histórico de sucesso em upsell ou cross-sell. Fortes habilidades de comunicação (oral e escrita) e negociação, com capacidade de contornar objeções. Mentalidade analítica, com facilidade em analisar dados de clientes para identificar tendências e oportunidades. Excelente capacidade de construção de relacionamentos e empatia para entender as necessidades do cliente. Organização e proatividade, com a capacidade de gerenciar múltiplas contas e prioridades. Familiaridade com ferramentas de CRM (ex:Salesforce, HubSpot, Agendor) e tecnologias de vendas. Conhecimentos desejados:Vendas consultivas Gestão de contas Inside Sales, Customer Success ou áreas correlatas Histórico com upsell, cross-sell ou expansão de carteira. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. O que esperamos:Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor. Bate papo com a Gerência.

...r de ponta a ponta e dos requisitos de complianceExcelente comunicação verbal e escrita, com fortes habilidades de apresentação e capacidade de construir e manter relacionamento com clientesPerfil orientado a metas, com forte senso de colaboração e trabalho em equipeInglês avançado.

...á Realizar prospecção ativa e qualificação de leads , com foco em empresas e agências de viagens. Gerir uma carteira de parceiros estratégicos, fortalecendo o relacionamento e promovendo crescimento mútuo. Estabelecer relacionamento com agências e empresas via ABRACORP, promovendo nossa plataforma e benefícios. Analisar mercado e concorrência para refinar estratégias comerciais. Identificar novas oportunidades de negócio ...

.... Início imediato A Timbre está contratando Executivo de Contas para atuação presencial na região da Lapa/SP. Buscamos um profissional com perfil comercial, foco em relacionamento com clientes e atingimento de metas. Horário Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Principais Atividades Reuniões para apresentação dos serviços Construção de projetos e propostas conforme a necessidade do cliente Emissão de contratos Reuniões de implantação e Kick Off Relacionamento e acompanhamento de clientes Follow-up de propostas Atingimento de metas comerciais Requisitos Ensino superior cursando ou completo Experiência em vendas/área comercial Diferencial:experiência com vendas ...

...s de negóciosExperiência comprovada com serviços e licenças SAP (AMS, migração para S/4 Hana, etc. )Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para apresentações e relacionamento com clientesPerfil orientado a metas, com forte senso de colaboração e trabalho em equipeInglês avançado.

Buscamos profissionais das cidades: São Paulo /SP Quais serão as suas responsabilidades: Estudar público alvo Criar o funil de vendas Atender clientes por telefone, whatsapp e presencialmente Acompanhar elaboração de projetos Acompanhar os pedidos de clientes, encaminhamento para análise de crédito, até entrega do produto ou serviço Processar as vendas a vista ou a prazo Atualizar o pipe drive Administrar a carteira de clientes, icnlusive monitorando os inadimplentes Prospectar clientes Participar de feiras, eventos e outras tarefas que possam ser solicitadas pela liderança. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação Superior/Tecnólogo em áreas afins, Experiência consolidada na função no segmento de Telecomunicações Disponibilidade para viagens na região O que a empresa oferece: Assistencia Médica; Assistencia Odontológica; VR R$:42,00 por dia trabalhado; Equipamento para atuação.