1.280 vagas de emprego para Gerente de Pos Vendano estado deMinas Gerais

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

...ê é apaixonado(a) por vendas, liderança de equipes e pelo universo da beleza, essa é a sua oportunidade! O Boticário está em busca de um(a) Gerente de VD para atuar no Espaço do Revendedor, garantindo excelência operacional, desenvolvimento de pessoas e resultados consistentes. Atividades:Gerenciar a rotina da loja e supervisionar ...

...e liderar uma loja da marca O Boticário, uma das mais admiradas do Brasil no segmento de cosméticos e perfumaria. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja com perfil estratégico, foco em resultados e forte habilidade de liderança, que goste de desenvolver pessoas e garantir a melhor experiência para ...

•Formação: Ensino superior completo (Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de produção, Logística e áreas afins, ( inglês será um diferencial).•Tempo de empresa: Mínimo 2 anos.•Habilidades: Liderança, organização, planejamento, disciplina, conhecimento intermediário em pacote office, foco em resultados;•Algumas das atividades a serem desempenhadas: Coordenar o processo produtivo, garantindo o cumprimento das normas de segurança e alcançando resultados conforme as metas de produção, bem como a busca pela melhoria contínua dos processos de produção (Kaizen).•Disponibilidade para trabalhar em turnos.

...s clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e ...

...e liderar uma loja da marca O Boticário, uma das mais admiradas do Brasil no segmento de cosméticos e perfumaria. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja com perfil estratégico, foco em resultados e forte habilidade de liderança, que goste de desenvolver pessoas e garantir a melhor experiência para ...

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês ...

...a operacional. Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO:GERENTE DE OPERAÇÕES. ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes. Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente. Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe. Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais. Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário. Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe. Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento. Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas. Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares. Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes. Boa comunicação, cordialidade e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um Gerente Administrativo Financeiro para integrar a equipe de gestão de nosso cliente e oferecer suporte estratégico ao presidente nas áreas administrativa, financeira e de controladoria. As principais responsabilidades incluem:Analisar e controlar sistemas de custeio para otimizar recursos. Realizar o monitoramento contínuo das despesas operacionais em comparação com o orçamento, assegurando que os objetivos financeiros sejam cumpridos. Implementar e acompanhar o controle de custos em tempo real, fornecendo informações para embasamento de decisões gerenciais. Estabelecer contato com prefeituras para assegurar a regularização de licenças necessárias para a operação da indústria, garantindo conformidade com normas ambientais. Acompanhar e manter atualizados os documentos e alvarás de operação, assegurando que todas as atividades da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente. Supervisionar as rotinas e processos administrativos, garantindo que estejam alinhados com as normas e diretrizes da empresa. Buscamos um profissional proativo, com forte capacidade analítica e habilidades de comunicação, que deseje contribuir para o crescimento sustentável e adequado às melhores práticas de gestão.

Estamos em busca de um Gerente Administrativo Financeiro para integrar a equipe de gestão de nosso cliente e oferecer suporte estratégico ao presidente nas áreas administrativa, financeira e de controladoria. As principais responsabilidades incluem:Analisar e controlar sistemas de custeio para otimizar recursos. Realizar o monitoramento contínuo das despesas operacionais em comparação com o orçamento, assegurando que os objetivos financeiros sejam cumpridos. Implementar e acompanhar o controle de custos em tempo real, fornecendo informações para embasamento de decisões gerenciais. Estabelecer contato com prefeituras para assegurar a regularização de licenças necessárias para a operação da indústria, garantindo conformidade com normas ambientais. Acompanhar e manter atualizados os documentos e alvarás de operação, assegurando que todas as atividades da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente. Supervisionar as rotinas e processos administrativos, garantindo que estejam alinhados com as normas e diretrizes da empresa. Buscamos um profissional proativo, com forte capacidade analítica e habilidades de comunicação, que deseje contribuir para o crescimento sustentável e adequado às melhores práticas de gestão.

Principais Responsabilidades Planejar, gerenciar e evoluir a infraestrutura de TI (redes, servidores, cloud, telecomunicações, banco de dados, segurança e ambientes híbridos). Garantir a alta disponibilidade dos sistemas críticos do varejo (PDV, ERP, WMS, TMS, e-commerce e integrações). Gerenciar a infraestrutura das lojas físicas, CDs e matriz, assegurando conectividade, performance e padronização. Liderar equipes técnicas internas e fornecedores terceirizados (SLA, contratos, custos e desempenho). Definir e acompanhar KPIs de infraestrutura (uptime, incidentes, tempo de resposta, capacidade, custos). Implementar políticas de segurança da informação, backup, contingência e recuperação de desastres (DRP). Conduzir projetos de modernização tecnológica, migração para nuvem, virtualização e automação. Atuar de forma integrada com áreas de negócios, entendendo demandas do varejo e propondo soluções tecnológicas. Garantir conformidade com normas internas, LGPD e boas práticas de governança de TI. RequisitosFormação Acadêmica Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência Profissional Experiência sólida em gestão de infraestrutura de TI.

O que você vai fazer:Liderar de forma estratégica as áreas de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional, garantindo ambientes seguros e aderentes às normas legais. Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras, atuando de forma preventiva e orientativa junto às unidades. Gerenciar o controle, renovação e regularidade dos AVCBs, garantindo a conformidade legal de todas as operações. Desenvolver, implementar e acompanhar programas e campanhas de Segurança no Trânsito, com foco na redução de riscos e acidentes. Realizar a gestão de uniformes, incluindo interface com fornecedores, controle de contratos e garantia de qualidade e padronização. Monitorar indicadores de segurança e saúde, analisando dados e propondo ações preventivas e corretivas. Coordenar e desenvolver o time de SESMT, promovendo engajamento, padronização de práticas e alta performance. Atuar de forma próxima à diretoria e às lideranças operacionais, apoiando decisões estratégicas e desdobrando diretrizes para o campo. Requisitos:Formação superior completa. Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, Segurança do Trabalho ou Saúde Ocupacional. Sólida vivência com gestão de segurança do trabalho e saúde ocupacional (os dois escopos) Conhecimento em legislação trabalhista, normas regulamentadoras e gestão de AVCB. Pacote Office intermediário/avançado. Diferenciais:Experiência em empresas de médio/grande porte com dispersão geográfica Vivência com auditorias e certificações.

...e o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos. REQUESITOS: Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Desejável Pós-graduação ou especialização em Negócios, Comercial ou áreas afins; Experiência em projetos estratégicos, implementação de melhorias, entrega de resultados e protagonismo; Disponibilidade para viagens; Experiência ...

.... Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO: GERENTE DE OPERAÇÕES | ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes.Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente; Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe; Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais; Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário; Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe; Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento; Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas; Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes; Boa comunicação, cordialidade e ...

Estamos em busca de um Gerente Administrativo Financeiro para liderar e otimizar as operações de nosso cliente. O profissional será responsável por coordenar as áreas de controladoria, finanças, contabilidade, suprimentos e facilities, garantindo a integração e eficiência entre esses setores. As principais responsabilidades incluem a condução da implementação de um novo sistema ERP, além da reestruturação dos processos na área de suprimentos, visando melhor alinhamento com as demandas operacionais da Empresa. O gerente também participará ativamente da criação e implementação de um modelo robusto de controladoria e auditoria.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s metas de rentabilidadedefinidas. Garantir a correta documentação técnica, relatórios e registros exigidos pelo contrato e pela legislação. Formação Academica:Engenheiro civil ou de Minas, com pos gradução na área.

Descrição do Cargo:Buscamos um(a) Gerente Comercial altamente orientado(a) a resultados, com perfil agressivo, mão na massa e forte capacidade de liderança, para estruturar, escalar e liderar a operação de vendas de energia por assinatura.Este profissional será responsável por crescimento de faturamento, performance do time e execução da estratégia comercial, atuando diretamente no acompanhamento de metas, indicadores e desenvolvimento da equipe de vendas.É uma posição para quem gosta de meta alta, cobrança, ritmo acelerado e crescimento.Responsabilidades:Liderar, desenvolver e cobrar performance da equipe de vendas;Definir metas, acompanhar resultados e garantir crescimento consistente de faturamento;Criar e executar estratégias comerciais para aquisição de novos clientes;Acompanhar indicadores como conversão, ticket médio, ciclo de vendas e produtividade;Atuar diretamente em negociações estratégicas e fechamento de vendas quando necessário;Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e padrão de abordagem;Treinar e desenvolver vendedores com foco em performance e disciplina comercial;Trabalhar em parceria com a gestão para alinhar estratégia, metas e expansão da operação.Qualificações:Experiência mínima desejada (+3 anos em gestão comercial)Histórico real de entrega de metas e crescimento de vendas;Forte capacidade de liderança, cobrança e tomada de decisão;Perfil analítico, orientado a números e indicadores;Excelente comunicação e habilidade de negociação;Experiência com vendas consultivas, serviços recorrentes ou modelo de assinatura será um diferencial.Benefícios:Salário fixo + variável agressivo por resultado;Comissões e bonificações atreladas à performance do time;Auxílio Alimentação;Ambiente colaborativo com oportunidade de crescimento;Autonomia para montar equipe e processos.Ambiente de crescimento acelerado e oportunidade real de evolução profissional.