1.474 vagas de emprego para Gerente de Inbound Marketing em Taboão da Serra, SP

..., incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do Estrategista de Growth Marketing O Estrategista de Growth Marketing na Brokers Brasil terá o desafio de coordenar o setor de Growth, com foco total em Performance e Funis de Vendas que gerem demanda qualificada pro comercial. Buscamos um profissional "360º" que domine a estratégia, mas que também tenha a capacidade de executar e colocar os projetos no ar. Não procuramos um estrategista que apenas orienta, mas sim um funileiro de elite focado em aquisição e escala que coloque a mão na massa caso seja preciso. Suas Responsabilidades Coordenação de Growth: Liderar a execução e implementação do escopo de funis da empresa. Implementação de Funis: Criar e rodar funis de aplicação para High Ticket, funis de isca, funis de quiz e funis de lives (Webinários e Lançamentos Digitais). Copywriting Estratégico: Desenvolver teses e Big Ideas de comunicação para funis, utilizando IA (ChatGPT) para suporte e refinando o conteúdo final. Desenvolvimento de Produtos: Criar e otimizar produtos de entrada (Low Ticket) e produtos isca para captura de leads qualificados (ICP). Execução Ponta a Ponta: Garantir que toda a peça do funil esteja operando, desde o criativo e as páginas até o tráfego. Pesquisa de Mercado: Analisar constantemente o mercado e o perfil do cliente ideal para ajustar a tese de comunicação. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência no Digital: Histórico comprovado em lançamentos, direct response ou projetos de crescimento de empresas através de Growth. Perfil Funileiro: Domínio completo da jornada do usuário dentro de um funil de marketing. Conhecimento Técnico (360º): Embora tenhamos especialistas em infra e tráfego, você deve entender como as pontas (Copy, Tráfego, Páginas e Infra) se conectam. Perfil de Lançador: Buscamos alguém que entenda de lançamentos e webinários, preferencialmente que já tenha alcançado resultados expressivos (como um 6 em 7). Foco em Prática: Capacidade de tirar as ideias do papel e operacionalizar o que foi definido. O que oferecemos (Benefícios) Plano de Carreira: Oportunidade real de se tornar o Líder do Setor de Marketing conforme os resultados forem gerados, liderando uma equipe em expansão. Treinamento de Elite: Acesso aos melhores programas de aceleração do mercado. Crescimento Financeiro: Modelo ...

Realizará atividades pertinentes ao cargo, conforme orientação de seus superiores.

...á como um pilar estratégico na visibilidade da marca e geração de valor para o negócio. Principais Responsabilidades:Apoiar no planejamento, executar e acompanhar ações de marketing. Revisar e coordenar conteúdos para diferentes canais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca. Gerenciar e monitorar a presença e a performance da empresa nos canais digitais, acompanhando métricas e indicadores. Atuar na gestão de parceiros externos, como agências de marketing, assessoria de imprensa, fornecedores de design, mídia e comunicação, assegurando qualidade, prazos e alinhamento estratégico. Apoiar iniciativas de comunicação, eventos corporativos e ações institucionais. Trabalhar de forma integrada com áreas internas para garantir consistência da marca e suporte aos objetivos do negócio. Requisitos:Desejável experiência em marketing digital, organização de eventos, produção de podcast e geração de conteúdo para redes sociais e imprensa. Conhecimento Básico em Design. Experiência com Gestão de ...

Buscamos um(a) Analista de Growth Marketing com perfil operacional e proativo para executar ações de marketing focadas em captação de leads comerciais, combinando campanhas digitais, produção e gestão de conteúdo e iniciativas estratégicas como eventos, webinars e outras ativações. A pessoa será responsável pela criação, gestão e distribuição de conteúdos nos canais, bem como pelo planejamento e execução de campanhas que gerem retorno efetivo de leads para o time comercial. Os eventos fazem parte do escopo como ações estruturadas de geração de leads, incluindo planejamento de campanhas, divulgação nos canais, produção de materiais e organização da entrada dos contatos no CRM. O CRM é utilizado como ferramenta de apoio para garantir organização, rastreabilidade e visibilidade dos leads gerados. Principais responsabilidades Growth Marketing e Performance-Planejar e executar ações de Growth com foco em geração de leads. Atuar como ponto focal da operação de mídia paga junto à agência, direcionando briefing, validando peças, acompanhando performance e cobrando ajustes. Produção de copys, formulários e landing pages orientadas à conversão. Monitorar performance e propor ajustes rápidos nas campanhas em conjunto com a agência. Executar ações de social selling e distribuição digital com foco comercial. Conteúdo e campanhas de captação-Executar campanhas de comunicação voltadas à geração de leads, incluindo posts, textos, materiais e publicações. Planejar e executar campanhas de divulgação para eventos, webinars, podcasts e outras iniciativas comerciais. Gerir o conteúdo dessas iniciativas nos canais digitais, garantindo consistência, frequência e foco em conversão. Apoiar a criação de materiais de apoio à captação, como páginas, formulários, convites e apresentações. Eventos-Planejar, junto ao time, o calendário anual de eventos estratégicos com foco em geração de leads. Executar ações de divulgação, materiais e suporte operacional para eventos presenciais e online. Garantir a organização e o correto encaminhamento dos leads gerados em eventos. CRM e organização de leads-Garantir a correta inserção de leads no CRM a partir de campanhas, formulários, eventos e ações digitais. Apoiar a organização básica do CRM, como origem do lead, status e listas. Trabalhar em interface com o time para garantir visibilidade e organização dos leads gerados. Sinalizar oportunidades de melhoria no fluxo de entrada e acompanhamento de leads. Relatórios e performance-Produzir relatórios simples e recorrentes com foco em volume de leads por canal e desempenho das campanhas. Apoiar análises básicas de conversão a partir das ações executadas. Esperamos alguém com-Experiência prática em Marketing Digital, Growth ou Performance. Vivência em produção, gestão e distribuição de conteúdo para canais digitais. Familiaridade com mídia paga em Meta, Google e LinkedIn, mesmo que em interface com agência. Organização, agilidade, senso de prioridade e orientação a resultado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em interface entre áreas. Diferenciais-Vivência com ferramentas de CRM, alinhada à estratégia de comunicação. Noções de funil de vendas e processos comerciais. Vivência com eventos, webinars ou ações B2B. #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s semanais e mensais sobre dúvidas, incidentes e melhorias. Requisitos Imprescindíveis Experiência comprovada com Salesforce TPM (Trade Promotion Management). Conhecimento sólido do processo de Trade Marketing e operações comerciais. Perfil forte de relacionamento, comunicação clara e didática. Habilidade de fazer apresentações e explicar processos a públicos diversos. Organização, disciplina, capacidade ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Captação de conteúdo para campanhas, experiências e eventos. Edição de materiais de divulgação (vídeos e imagens). Apoio no planejamento e execução de estratégias de marketing. Atuação no suporte às campanhas publicitárias. Interação e acompanhamento de grupos de publicidade e assessoria da empresa. Apoio geral às demandas de comunicação e marketing do espaço.

Responsável por executar atividades de limpeza e conservação de ambientes internos e externos da empresa, garantindo condições adequadas de higiene, organização e segurança, conforme as normas estabelecidas.

Vaga de Analista de Marketing Descrição Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Marketing. Este profissional irá apoiar as operações de marketing da ECCOX, garantindo organização, execução eficiente das demandas e suporte às iniciativas institucionais, comerciais e de posicionamento da marca, atuando sob orientação da liderança da área. Responsabilidades Apoiar a gestão do pipeline editorial, organizando cronogramas, prazos e publicações. Executar e acompanhar entregas junto a fornecedores e parceiros externos (designers, gráficas, freelancers). Apoiar ações de endomarketing e iniciativas da empresa. Dar suporte operacional na organização de eventos (contato com fornecedores, convites, materiais gráficos e brindes). Apoiar a execução de campanhas conjuntas com parceiros, acompanhando entregáveis e agendas. Elaborar relatórios básicos de performance semanal e mensal. Revisar, ajustar e publicar apresentações para os times da Eccox, seja de vendas, pré-vendas e técnicos (layout, clareza visual e comunicação). Apoiar demandas administrativas e operacionais da área de marketing. Disponibilidade para eventuais viagens nacionais e internacionais, quando necessário. Requisitos Inglês Avançado Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação Social ou áreas relacionadas Experiência prévia em funções de marketing Conhecimento prático em PowerPoint, Word e Canva. Noções de branding e comunicação institucional. Conhecimento em ferramentas de análise de dados e métricas de marketing Habilidade para trabalhar em equipe e com prazos definidos Boa comunicação e criatividade Será um diferencial Espanhol intermediário. Bons conhecimento em Adobe Illustrator. Noções de edição de vídeo. Conhecimento básico em LinkedIn Ads e Google Ads. Experiência em empresas de tecnologia.

Descritivo Sumário:O Analista de Marketing Digital será responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de campanhas online em plataformas digitais, com foco em geração de resultados, visibilidade da marca e apoio direto às estratégias comerciais da empresa. Atuará na criação, gestão e otimização de campanhas em mídias como Instagram, Google e outros canais digitais, analisando desempenho, ajustando estratégias e contribuindo para o crescimento da empresa por meio de ações de marketing orientadas a dados. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Experiência com criação e gestão de campanhas online. Conhecimento em Instagram Ads, LinkedIn e Google Ads. Vivência com outras mídias digitais e plataformas de anúncios online. Capacidade de análise de métricas e indicadores de performance (alcance, cliques, conversão, ROI). Experiência com elaboração de relatórios de resultados de campanhas. Noções de segmentação de público, testes de anúncios e otimização de campanhas. Familiaridade com ferramentas digitais de marketing e análise. Competências Comportamentais (Soft Skills):Capacidade de planejar campanhas, organizar cronogramas e cumprir prazos. Analisar dados de campanhas e transformar números em ações práticas de melhoria. Pensar em abordagens criativas para anúncios, mensagens e formatos digitais. Sugerir melhorias, testar novas estratégias e buscar constantemente melhores resultados. Comunicar resultados, ideias e estratégias de forma objetiva com gestores e equipe. Orientação para metas, performance e retorno sobre investimento das campanhas. Responsabilidades:Planejar, criar e gerenciar campanhas online em Instagram, LinkedIn, Google e demais mídias digitais. Definir públicos, segmentações e estratégias de anúncios conforme os objetivos da empresa. Acompanhar diariamente o desempenho das campanhas, realizando ajustes e otimizações. Criar, testar e analisar diferentes formatos de anúncios e mensagens. Elaborar relatórios de performance com indicadores de resultados das campanhas. Sugerir estratégias para aumento de alcance, engajamento e conversões. Trabalhar em conjunto com áreas internas para alinhamento das ações de marketing com os objetivos comerciais. Monitorar tendências de marketing digital e comportamento do público online. Garantir que as campanhas estejam alinhadas à identidade e posicionamento da marca.

Auxiliar a empresa no atendimento a clientes, apresentando a empresa e seus produtos. Responsável pela gestão de mídias sociais da empresa, prospecção de clientes. Responsável pelo planejamento e organização de exposições:Visitar regularmente os principais clientes da empresa.

...o diretamente com stakeholders para traduzir desafios de negócio em jornadas digitais sofisticadas. O que você vai fazer:Liderar e Arquitetar:Definir a estratégia técnica em Salesforce Marketing Cloud e Data Cloud, garantindo as melhores práticas de mercado. Consultoria Hands-on:Conduzir workshops de discovery e design com clientes, atuando não apenas na configuração, mas na proposição de soluções inovadoras. Gestão Técnica:Apoiar o time no desenvolvimento, testes e debug de interfaces, workflows e integrações complexas. Integração e Dados:Desenhar diagramas de fluxo de dados e arquitetura de integração, conectando o SFMC a ecossistemas diversos. Mentoria:Atuar como mentor técnico para o time, elevando a barra de qualidade nas entregas de automação e email marketing. O perfil que buscamos:Experiência Sólida:Vivência comprovada em implementações complexas de Salesforce Marketing Cloud (ciclo completo). Background Técnico:Domínio das 'nuvens' e studios (Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio). Visão de Dados:Conhecimento em modelagem de dados e integrações (APIs, conectores, Data Cloud é um grande diferencial). Consultoria:Habilidade para conduzir reuniões executivas, apresentações e gestão de expectativas de clientes. Seria legal se você tivesse:Certificações ativas:Salesforce Marketing Cloud Consultant e/ou Developer. Experiência prévia liderando squads ou projetos ágeis. Conhecimento prático em Data Cloud (CDP). Horário de Trabalho:das 08 às 18hs de ...

Vaga:Analista Comercial e de Marketing Sobre a empresa Somos uma empresa inovadora do setor automotivo, focada em criar experiências diferenciadas, fortalecer parcerias estratégicas e impulsionar resultados por meio de soluções comerciais e de marketing inteligentes. Atuamos de forma colaborativa, com visão de futuro, valorizando pessoas, tecnologia e relacionamento como pilares do crescimento sustentável. Missão do cargo Liderar as estratégias comerciais e de marketing, fortalecendo parcerias com concessionárias e garantindo o posicionamento da marca como referência em inovação e experiência no setor automotivo. Principais responsabilidades Planejar e executar estratégias integradas de vendas e marketing. Gerenciar e desenvolver a equipe comercial e de marketing, definindo metas e indicadores de desempenho. Negociar com grandes clientes e parceiros estratégicos. Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação. Garantir uma comunicação alinhada ao posicionamento e ao tom de voz da marca. Requisitos técnicos Formação concluída ou em andamento em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência em gestão comercial e de marketing. Domínio de CRM, funil de vendas e ferramentas digitais (SEO, mídia paga e redes sociais). Competências comportamentais Liderança colaborativa e inspiradora. Comunicação clara, objetiva e empática. Capacidade de negociação e construção de parcerias duradouras. Perfil comportamental Resiliência para lidar com metas desafiadoras. Inteligência emocional para atuar sob pressão e gerenciar conflitos. Perfil inovador, dinâmico e com visão estratégica. Informações gerais Modelo de trabalho:100% presencial Faixa salarial:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte integral Vale Refeição de R$ 600,00 TotalPass Carga horária reduzida Feriados geralmente emendados, sem compensação Se você quer ir além do operacional, liderar estratégias e acelerar resultados em um ambiente inovador, essa vaga é o próximo passo da sua carreira..

...s institucionais. Apoiar campanhas internas e ações voltadas ao engajamento dos colaboradores. Atuar em conjunto com áreas internas, garantindo alinhamento da comunicação. Requisitos Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano com ações de endomarketing e/ou comunicação interna. Vivência em ambientes corporativos. Boa comunicação ...

...3 dias presenciais e 2 dias home office. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver apresentações, workshops e ferramentas de storytelling para engajar clientes. Criar estratégias de marketing conectadas às tendências de mercado e ao pipeline de inovação da IFF. Traduzir insights de consumidor em conceitos criativos e fragrâncias inspiradoras. Colaborar com equipes de vendas, criação, insights e marketing global. Monitorar tendências de mercado e categorias de beleza e cuidados pessoais. Representar a empresa em reuniões com clientes e fóruns internos O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado-Haverá avaliação. Conhecimentos:Domínio de Powerpoint e pacote Office em geral. Conhecimento em desenvolvimento de fragrâncias ou branding sensorial é um diferencial. Experiência em marketing, estratégia de marca ou inovação (FMCG, fragrâncias ou agências). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos ...

Conhecimento em Administração das contas nas redes sociais, mensagens, postrs, busca e administração de redes de contato e influenciadores e agentes das redes. proposgandas, comunicação, criação das marcas

VAGA:ANALISTA DE MARKETING JÚNIOR (CONTEÚDO & BRANDING) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:CLT Faixa salarial:R$ 2. 500 Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para apoiar a produção de conteúdo, edição básica de vídeos e execução das ações de marketing, garantindo consistência visual e comunicação da marca. Responsabilidades. Editar vídeos curtos para redes sociais. Organizar e padronizar materiais de marketing. Agendar e acompanhar publicações. Apoiar campanhas de tráfego pago. Auxiliar na manutenção da identidade visual da marca. Requisitos. Conhecimento básico em marketing digital. Noções de edição de vídeo e redes sociais. Organização, proatividade e vontade de aprender. Formação em marketing ou áreas correlatas (em curso ou concluída). Diferenciais. Experiência com ferramentas de edição. Interesse em mercado B2B ou industrial. Benefícios (CLT). Vale-Refeicao/Vale-Transporte. Plano de crescimento profissional. Assistencia Médica e Odontologica #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.