25 vagas de emprego para Gerente de Hotel em Joinville, SC

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista de Controles Interno PL para atuar na região de Joinville/SCResponsabilidades e atribuições:Atuar como ponto focal de comunicação com os investidores e consultores, esclarecendo dúvidas e intermediando as interações com as áreas internas da companhia.Organizar, preparar e encaminhar documentações contábeis e financeiras para atendimento de solicitações dos investidores.Realizar análises financeiras e contábeis para suportar tomadas de decisão e responder questionamentos com embasamento técnico.Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e demais materiais de suporte à comunicação com os stakeholders.Identificar riscos, oportunidades de melhoria e propor planos de ação relacionados a processos contábeis e de controles internos.Apoiar a equipe de Controles Internos em auditorias e no acompanhamento de planos de ação.Interagir de forma contínua com as áreas operacionais e financeiras, garantindo alinhamento e integração das informações.Apoiar a gestão na preparação de relatórios para auditorias externas e para a alta administração.Requisitos:Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins.Experiência prévia em controles internos, auditoria ou contabilidade Sólidos conhecimentos contábeis e financeirosHabilidade analítica e pensamento crítico para interpretação de dados e informações complexas.Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de relacionamento com diferentes públicos.Organização, proatividade e habilidade para atuar em um ambiente dinâmico.Excel avançado.Diferenciais:Conhecimento em SAP, ferramentas de BI ou experiência em relacionamento com investidores.Informações Adicionais:Horário de trabalho: 08h00 as 17h48.Tipo de contrato: CLT.O que oferecemos:Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;Vale Refeição ou Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Jr. para atuar no Escritório de Joinville/SCResponsabilidades e atribuições:Executar atividades de contabilidade, como lançamentos, conciliações, controles e análises contábeis.Auxiliar na elaboração de demonstrações financeiras e relatórios gerenciais.Participar da análise de contas, apuração de impostos, e de outros processos contábeis.Realizar a conferência e processamento de documentos contábeis.Apoiar a equipe na condução de auditorias e no atendimento de órgãos reguladores.Contribuir com melhorias e otimização dos processos contábeis.Requisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis.Conhecimento sólido em contabilidade, impostos e legislação fiscal.Familiaridade com sistemas e aplicativos contábeis.Habilidades analíticas, de organização e atenção aos detalhes.Facilidade de comunicação e trabalho em equipe.Diferenciais:Experiência prévia em atividades contábeis.Conhecimento de normas e padrões contábeis internacionais (IFRS).Certificações profissionais (CRC, CPA, etc.).Informações Adicionais:Horário de trabalho: 08h00 as 17h48.Tipo de contrato: CLT.O que oferecemos:Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;Vale Refeição ou Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

VAGA:ASSISTENTE DE PROJETOS ATIVIDADES:Apoiar o gerente de projetos em todas as fases (planejamento, execução e controle). Acompanhar cronogramas, custos e prazos. Atualizar planilhas e relatórios de status. Controlar documentos e comunicações do projeto. Participar de reuniões e registrar atas. Auxiliar na identificação de riscos e oportunidades. REQUISITOS:Formação:Cursando ou concluído Técnico em Mecânica, Técnico Projetista Mecânico ou Superior em áreas correlatas. Conhecimentos:Domínio de softwares CAD e SketchUp. Diferencial:Conhecimento em caldeiraria. CNH categoria B. BENEFÍCIOS:Seguro de Vida. Alimentação 100% gratuito. Gratificação por Assiduidade. Convênio Farmácia SESI. Convênio Odontológico. Café aniversariantes. Convênio Labore Ocupacional. Gratificação aniversariantes. SALÁRIO:R$ 2. 200,00. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a Quinta das 7h30 às 12h. 13h às 17h30. Sexta das 7h30 às 12h. 13h às 16h30. LOCALIZAÇÃO:empresa no Bairro Jarivatuba.

Cargo:Promotor de Vendas – Broker Nestlé Departamento:Merchandising Subordinação:Coordenador de Merchandising Descrição Geral:Responsável por executar as estratégias de merchandising e garantir a visibilidade dos produtos Nestlé nos pontos de venda, assegurando o abastecimento, a correta exposição e a aplicação das campanhas promocionais. Atua como o principal representante da marca no PDV, fortalecendo o relacionamento com o mercado e impulsionando os resultados de sell-out. Principais Atividades:Realizar o abastecimento e a organização dos produtos Nestlé nas gôndolas, ilhas e pontos extras. Garantir a correta precificação, validade e rotação dos produtos. Aplicar materiais de merchandising conforme orientações da marca e campanhas vigentes. Monitorar rupturas e informar ao setor de vendas para reposição. Apoiar na montagem de ações promocionais e eventos de degustação. Realizar pesquisa de preço, presença e participação de mercado nos PDVs. Manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis pelas lojas. Cumprir roteiros de visitas e relatórios via sistema ou aplicativo. Zelar pela imagem e credibilidade da marca Nestlé no ponto de venda. Requisitos:Formação:Ensino médio completo. CNH:Categoria A ou B Competências Comportamentais:Proatividade e dinamismo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e responsabilidade. Comprometimento com resultados e metas. Espírito de equipe e foco em execução no ponto de venda. Realizar a abordagem de clientes no ponto de venda, apresentando os produtos ou serviços disponíveis Organizar e repor os produtos nas prateleiras de forma atrativa e conforme orientações da empresa Realizar ações de merchandising, como montagem de displays e exposição de materiais promocionais Acompanhar o estoque de produtos no ponto de venda e solicitar reposições quando necessário Manter um bom relacionamento com os responsáveis pelo ponto de venda, buscando parcerias e oportunidades de destaque para os produtos Coletar informações de mercado e feedback dos clientes para repassar à equipe de vendas e marketing Participar de treinamentos e reuniões para se atualizar sobre os produtos e estratégias de vendas da empresa Elaborar relatórios de visitas e resultados alcançados, contribuindo para a análise do desempenho das ações promocionais.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Benefícios para atuar na região de Joinville/SCResponsabilidades e atribuições:Recepcionar diariamente via e-mail e/ou sistema, as solicitações de movimentação e faturamento de plano médico, odontológico e seguro de vida;Realizar rateios e bate cadastrais de todos os benefícios;Analisar e criticar as demandas enviadas pelo Cliente cumprindo o prazo da SLA;Realizar todos os tipos de movimentos via site/canais das Operadoras;Acompanhar a efetivação dos cadastros;Analisar, acompanhar e solucionar as críticas de retorno das Operadoras;Manter os sistemas/ferramentas internas com os dados atualizados, para controle e acompanhamento;Realizar atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e retornando com orientações/soluções quando necessário;Manter contato com a Área de Relacionamento, afim de alinhar possíveis divergências solicitadas pelo cliente e identificados nos contratos.Requisitos:Ensino superior completo ou cursando;Excel Intermediário;Experiência anterior em RH (na área de benefícios);Vivência em corretoras e/ou consultorias de seguros;Conhecimento com a administração de benefícios (Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida).O que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte;Plano de Saúde;