16 vagas de emprego para Gerente de Hotel em Farroupilha, RS

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

Conhecimentos em: Gestão de compras de materiais, equipamentos e serviço. Controle de estoque e gestão de inventário. Gestão de fornecedores e negociação de preços e prazo. Leitura e interpretação de projetos e especificações técnica. Ferramentas de ERP e sistemas de gestão (ex. : SAP, TOTVS, ou similares). Controle de prazos e entregas, com foco em resultados e qualidade. Processos de Logistivaa de Materiais . HORÁRIO DE TRABALHO: 07:40 as 11:45 e 13:00 as 17:55 seg a quinta na sexta saída as 16:55 imprescindível ter experiencia no setor moveleiro Tarefas a Executar Gerenciar o processo de compras de materiais, equipamentos e serviços necessários para a operação da empresa, buscando sempre a melhor relação custo-benefício. Realizar cotações de preços junto aos fornecedores, avaliando as condições de pagamento, prazo de entrega e qualidade dos produtos e serviço. Realizar a negociação com os fornecedores, buscando obter melhores condições de preço, prazo e qualidade dos produtos e serviço. Realizar o processo de compras, emitindo os pedidos de compra e acompanhando o processo de entrega dos produtos e serviço. Elaborar relatórios de análise e desempenho de compras, apresentando informações relevantes para a tomada de decisão da gestão. Manter o sistema atualizado com itens e fornecedores Responsável por solicitação e controle de manutenções e serviços de terceiros na fábrica: Encanador, TI, impressora. hospedagem hotéis, chamar coleta de resíduos químicos e restos de MDF passando necessidades de documentos aos setores responsáveis pela emissão Monitorar os prazos de entrega de materiais, garantindo que os pedidos sejam entregues no tempo previsto para não atrasar o processo produtivo

Rodar MRP. Analisar as demandas de compras de matéria prima. Emitir ordens de compra no ERP. Firmar ordens de compra com o fornecedor. Levantar necessidades de importação. Levantar necessidades de compra de materiais indiretos. Cotar com diferentes fornecedores as necessidades de compras de indiretos. Administrar datas de entrega das ordens de compra. Negociar preço e condição de pagamentos com fornecedores. Comprar passagens aéreas e reservar hotéis (viagens). Prospectar novos fornecedores. Planejar e administrar recursos de matrizaria visando atender aos projetos de desenvolvimentos e melhorias de produto e processo. Planejar e administrar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos. Possui responsabilidade de parar a linha ou processos em caso de peças não conforme ou de equipamentos sem condições de uso.

...s reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos ...

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades:- Realizar atendimento presencial e por telefone aos clientes, visando garantir uma experiência de excelência;- Efetuar o registro e acompanhamento de pedidos, garantindo a correta execução das solicitações;- Auxiliar na preparação e organização de ambientes de eventos e serviços de alimentação;- Prestar suporte às equipes de eventos e food service, contribuindo para a entrega de serviços de qualidade;- Manter a organização e higiene dos espaços de trabalho, seguindo os padrões estabelecidos.Requisitos Necessários:- Ensino Médio completo;- Experiência prévia no atendimento ao público, de preferência em empresas de alimentação e/ou eventos;- Habilidades de comunicação interpessoal e trabalho em equipe;- Proatividade, cordialidade e atenção aos detalhes;- Conhecimento básico de informática (Excel, Word, etc.);- Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados.Diferenciais:- Experiência prévia no setor de A&B (Alimentos e Bebidas).