66 vagas de emprego para Gerente de HotelnoDistrito Federal

...s a vinhos Trabalhar em equipe com o chef para criar harmonizações ideais com os pratos do menu Requisitos:Experiência comprovada como Sommelier em restaurante ou hotel de luxo Conhecimento profundo sobre vinhos de diversas regiões e cepas Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente Capacidade de trabalhar sob pressão ...

...e sem advertência escrita) Benefício SESC / SENAC Uniforme + lavanderia custeada pela empresa Seguro de vida custeado pela empresa Convênio KNN Obs: Firenze Business Hotel - Palhoça Endereço: Av. Atílio Pedro Pagani, 300 - Passa Vinte, Palhoça - SC

Estamos em busca de profissionais para atuar como Auxiliar de Cozinha e Cozinheira no municipio de Rorainopolis. Os candidatos deverão atender aos critérios abaixo: Requisitos – Auxiliar de Cozinha Ensino Fundamental completo (desejável Ensino Médio). Experiência anterior na área de cozinha, atuando como auxiliar, atendente ou cumin Conhecimento básico em preparo de alimentos, higienização e organização da cozinha. Noções de boas práticas de manipulação de alimentos. Agilidade, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações. Disponibilidade para atuar em escala, incluindo finais de semana e feriados. Disponibilidade para horários flexíveis, conforme demanda. Residir em Rorainópolis Requisitos – Cozinheira(o) (com foco em café da manhã) Ensino Fundamental completo Experiência como cozinheira(o), especialmente no preparo de cafés da manhã. Domínio no preparo de alimentos típicos de café da manhã (pães, bolos, frutas, sucos, ovos, entre outros). Noções de planejamento e organização da rotina da cozinha. Conhecimento e prática das normas de higiene e segurança alimentar. Capacidade de trabalhar sob demanda e manter padrão de qualidade. Disponibilidade para atuar em escala, incluindo finais de semana e feriados. Flexibilidade de horários Residir em Rorainópolis Diferenciais para Ambos os Cargos: Experiência em hotéis, pousadas, restaurantes ou cozinhas industriais. Perfil proativo, responsável e comprometido.

Estamos em busca de um profissional dedicado e com experiência para o cargo de Copeira com Experiência ou Assistente Técnico de Alimentação. Buscamos alguém que tenha um perfil organizado, responsável e que goste de trabalhar em ambientes de alta rotatividade, como restaurantes, hotéis ou empresas que possuem refeitórios. Você será responsável por manter a limpeza e organização dos ambientes de alimentação, incluindo cozinhas, refeitórios e áreas de serviço. Além disso, deverá auxiliar na preparação e organização de alimentos, garantindo que todos os espaços estejam sempre limpos e prontos para o serviço. Experiência prévia em funções similares é um diferencial importante. Conhecimentos básicos em higiene e segurança alimentar são essenciais. É importante que você tenha boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, além de uma atitude proativa e comprometimento com os padrões de qualidade estabelecidos. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a nossa plataforma de candidaturas. Não perca esta chance de fazer parte de uma equipe dedicada e crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza o trabalho em equipe e a excelência.

...e 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

Responsabilidades e atribuições: Suporte à gestão, auxiliar o gerente nas operações diárias, incluindo abertura e fechamento da loja; Dar suporte aos colaboradores no atendimento ao cliente; Atingir a sua meta, contribuir para o alcance da meta da loja; Garantir o funcionamento geral da loja na ausência do gerente (operacional); Colaborar com o gerente no desenvolvimento de estratégias para alcançar as metas de venda; Auxiliar na gestão do estoque da loja, incluindo recebimento de mercadorias, organização do estoque ...

...o de reposição de mercadorias junto à fábrica.Reposição de produtos na loja.Apoio na organização da loja, incluindo etiquetagem, limpeza e organização das sessões.Na ausência da gerente, responder por ocorrências com clientes ou equipe, auxiliando e orientando as colaboradoras nas atividades diárias. RequisitosExperiência mínima de 6 meses em vendas.Ensino médio completo.Conhecimento em Word e Excel em nível básico a intermediário.Perfil proativo, com gosto por vendas e abertura para aprendizado contínuo.Interesse em se desenvolver e se tornar especialista em vendas. PreferênciasVaga para perfil feminino.Trabalho presencial.Residir em Tijucas ou Porto Belo. Caso não resida nessas cidades, aceitar candidatas de Itapema. BenefíciosAjuda de custo de R$ 450,00 em dinheiro, não descontado 6%.Vale alimentação de R$ 400,00 em dinheiro.Desconto de até 30% nos produtos da marca.Bônus de R$ 55,00 por feriado trabalhado.Comissão escalonada de 1% a 3%, conforme desempenho e metas alcançáveis.Treinamento completo de atendimento e conhecimento dos produtos.Carteira de clientes fidelizados, vendas por WhatsApp e vendas no atacado incluídas na mesma comissão.Venda de produtos personalizados com recompra recorrente. SalárioSalário bruto de R$ 2.155,00.Adicional de 20% de quebra de caixa.Contratação CLT. Horário de TrabalhoEscala 6x1.Horário das 13h40 às 22h00.Intervalo das 17h00 às 18h00, podendo variar conforme o fluxo da loja.Uma folga semanal.Um domingo de folga por mês. Perfil Comportamental desejado:Proatividade como característica essencial.Alinhamento com os valores da empresa, eficiência, integridade e qualidade.Gostar genuinamente de vendas.Atuar no salão de vendas como apoio à gerente.Capacidade de liderar e orientar a equipe na ausência da gerente. Cultura da Empresa:Ambiente amigável, colaborativo e parceiro, com forte espírito de equipe. Somos uma empresa familiar, porém altamente profissional, orientada a resultados e comprometimento ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...s alimentos servidos; Desenvolvimento e aplicação dos controles da cozinha (fichas técnicas, perdas e desperdícios) Seleção de pessoal para a cozinha em conjunto com o gerente e RH; Acompanhamento em conjunto com as nutricionistas para garantir a aplicação do Manual de Boas Práticas nas operações; Controle de Validades; Controle de Manipulações; Supervisão da Limpeza e Organização das Câmaras e estoque; Supervisão de contagem de estoque e inventários; Apontamento das necessidades de manutenção para gerente; Requisitos: Formação técnica ou superior em Gastronomia, Hotelaria e área semelhantes a culinária e hospitalidade; Experiência mínima de 1 ano em operações de Alimentos ...

A BM vagas em parceria com renomada Rede de Postos de Combustivel selecionam na cidade de Guaratuba-PR, Auxiliar de RH Responsabilidades: • Controle de ponto (batidas, atestados, ocorrências e cadastros) • Apoio na elaboração e acompanhamento de escalas de trabalho • Recrutamento e seleção de vagas operacionais • Processos de admissão e demissão (documentos, exames, uniformes e benefícios) • Apoio aos gerentes em rotinas de RH, DP e gestão de pessoas Requisitos: • Conhecimento em Departamento Pessoal • Habilidade com RH e gestão de pessoas • Organização, boa comunicação e postura profissional Horário: Seg a sex: 08h–12h | 14h–18h Sáb: 08h–12h Salário e Benefícios: R$ 1.831,95 Periculosidade 30% Vale Alimentação: R$ 739,70

Contexto da oportunidade Empresa do segmento de Tecnologia e Engenharia de Software busca um(a) Gerente Consultivo de Contas Sênior para atuar na gestão e desenvolvimento de contas estratégicas, com foco em vendas B2B de soluções tecnológicas complexas e customizadas. ...

Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.

Título do Cargo: Garçom Jr.Principais Responsabilidades: - Atender os clientes de maneira cordial e eficiente, prestando um serviço de excelência - Receber pedidos, transmiti-los corretamente à cozinha e acompanhar a entrega dos pratos - Manter a área de trabalho organizada e limpa, seguindo os padrões de higiene e apresentação - Auxiliar na organização e reposição do estoque de bebidas, talheres, guardanapos e demais itens necessários - Contribuir com sugestões e feedbacks para a melhoria contínua do atendimento Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo - Experiência prévia como garçom ou auxiliar de serviços de alimentação (desejável) - Habilidades de comunicação, pró-atividade e trabalho em equipe - Agilidade, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com situações de pressão - Conhecimento básico de etiqueta e procedimentos de serviço de mesa - Disponibilidade para trabalhar em escala de turno, incluindo finais de semana e feriados Diferenciais: - Curso de capacitação em atendimento ao cliente - Conhecimento de técnicas de upselling e suggestive selling - Fluência em outro idioma, especialmente inglês Informações Complementares: - Horário de Trabalho: 07:00 às 15:20, com 1h de intervalo móvel

Título do Cargo: Arrumadeira(o) Jr.Principais Responsabilidades: - Realizar a limpeza, arrumação e organização das áreas comuns, quartos e demais espaços da unidade; - Executar a troca de lençóis, fronhas, toalhas e demais itens de cama e banho; - Reposicionar mobiliário, equipamentos e utensílios nos locais adequados; - Fazer o controle e reposição dos insumos necessários para a execução das atividades; - Reportar quaisquer danos, problemas ou necessidades de manutenção identificados durante a realização das tarefas. Requisitos Necessários: - Ensino Fundamental completo; - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de limpeza e arrumação de ambientes; - Habilidade manual e atenção aos detalhes; - Pró-atividade, organização e zelo pelo trabalho realizado; - Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções. Diferenciais: - Conhecimento em técnicas de limpeza e organização de ambientes; - Experiência no segmento hoteleiro ou similares. Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Escala Automática Móvel - Horários: 07:20

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender e recepcionar clientes, fornecedores e visitantes de forma cordial e eficiente. - Realizar o controle e registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Fornecer informações gerais e orientar os visitantes sobre a localização de setores e salas. - Realizar agendamento e confirmação de reuniões, bem como preparar a sala de reuniões. - Prestar suporte administrativo, como recebimento e distribuição de correspondências, organização de arquivos e documentos. - Auxiliar em tarefas relacionadas à gestão de correspondências, e-mails e telefones. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência mínima de 6 meses em atividades de recepção, atendimento ao público ou função administrativa. - Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais. - Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão. - Domínio do pacote Office (Word, Excel, Outlook) e habilidade em utilizar sistemas e ferramentas de gestão. - Apresentação pessoal impecável e postura profissional. Diferenciais: - Conhecimento de um segundo idioma, preferencialmente inglês. - Experiência prévia em ambientes corporativos. - Certificações em atendimento ao cliente ou secretariado. Informações Complementares: - Horário de Trabalho: 07:00 às 15:20, com 1 hora de intervalo.

Título do Cargo: Garçom Jr.Principais Responsabilidades: - Atender os clientes de maneira cordial e eficiente, prestando um serviço de excelência - Receber pedidos, transmiti-los corretamente à cozinha e acompanhar a entrega dos pratos - Manter a área de trabalho organizada e limpa, seguindo os padrões de higiene e apresentação - Auxiliar na organização e reposição do estoque de bebidas, talheres, guardanapos e demais itens necessários - Contribuir com sugestões e feedbacks para a melhoria contínua do atendimento Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo - Experiência prévia como garçom ou auxiliar de serviços de alimentação (desejável) - Habilidades de comunicação, pró-atividade e trabalho em equipe - Agilidade, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com situações de pressão - Conhecimento básico de etiqueta e procedimentos de serviço de mesa - Disponibilidade para trabalhar em escala de turno, incluindo finais de semana e feriados Diferenciais: - Curso de capacitação em atendimento ao cliente - Conhecimento de técnicas de upselling e suggestive selling - Fluência em outro idioma, especialmente inglês Informações Complementares: - Horário de Trabalho: 07:00 às 15:20, com 1h de intervalo móvel

Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Prestar atendimento cordial e eficiente aos clientes, seja presencialmente, por telefone ou meios digitais - Auxiliar na execução de tarefas relacionadas à entrada e saída de produtos, emissão de notas fiscais e controle de estoque - Apoiar o time de vendas com informações sobre produtos, promoções e condições de pagamento - Contribuir com o bom andamento das operações da área de A&B (Alimentos e Bebidas) - Realizar atividades de organização e limpeza do ambiente de trabalho Requisitos Necessários: - Ensino médio completo - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no segmento de A&B - Habilidades de comunicação interpessoal, agilidade e proatividade - Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel, sistemas de gestão) - Disponibilidade para trabalhar em escalas e horários flexíveis Diferenciais: - Curso técnico ou superior na área de A&B - Conhecimento de inglês ou espanhol - Experiência com sistemas de estoque e faturamento Informações Complementares: - Horário de trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 44 horas semanais (5:00 às 14:20)

AREA DE ATUAÇÃOAtuar na área de Governança, executando a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicasestabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos; controlando o enxoval hoteleiro, por meio defornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas; executando as rotinas de organização e limpezados quartos; realizando a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com osprotocolos estabelecidos; efetuando a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papelhigiênico, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.PRINCIPAIS ATIVIDADESExecutar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolosestabelecidos.Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas.Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes ear-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolosestabelecidos.Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidosRealizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com orequerido em cada controle.Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Escala de trabalho: 6X1 das 9h as 17h20

Perfil da Vaga: Arrumadeira(o) Jr.Título do Cargo: Arrumadeira(o) Jr.Principais Responsabilidades:- Realizar a limpeza e arrumação diária de quartos, áreas comuns e demais dependências da empresa.- Manter o abastecimento e a organização dos materiais de limpeza e higiene.- Zelar pela conservação e bom estado dos equipamentos, utensílios e instalações.- Seguir os protocolos de segurança e higiene estabelecidos pela empresa.- Atender prontamente as solicitações dos hóspedes ou superiores.Requisitos Necessários:- Ensino fundamental completo.- Experiência mínima de 6 meses em atividades de limpeza e arrumação.- Habilidades em organização, atenção aos detalhes e proatividade.- Capacidade de trabalhar em equipe e de se comunicar de forma cordial.- Disposição física para realizar tarefas que exijam esforço físico moderado.Diferenciais:- Conhecimento em técnicas de limpeza e organização de ambientes.- Certificações ou cursos na área de hotelaria ou serviços gerais.Informações Complementares:- Horário de Trabalho: 08:00 às 16:20- Escala: 6x1

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender os hóspedes de forma educada e cordial, fornecendo informações sobre serviços e acomodações. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, processando reservas, emitindo notas fiscais e efetuando cobranças. - Solucionar eventuais problemas ou reclamações dos hóspedes, buscando atendê-los com agilidade e eficiência. - Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho, zelando pela aparência e conservação das instalações. - Auxiliar na entrega de malas e bagagens dos hóspedes, quando necessário. - Colaborar com a equipe de hospedagem em outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência anterior em atendimento ao público, preferencialmente na área de hotelaria. - Habilidades de comunicação, cordialidade e simpatia no trato com os hóspedes. - Capacidade de resolução de problemas e atendimento eficaz. - Conhecimento básico em sistemas de gestão hoteleira e pacote Office. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 24h, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Formação técnica ou superior em Hotelaria, Turismo ou áreas afins. - Proficiência em idiomas, especialmente inglês. - Experiência prévia em atendimento de clientes internacionais. Horários: 24h - 19:00 às 07:00, em regime de escala 12x36 móvel.