45 vagas de emprego para Gerente de Crmno estado doMato Grosso

...s Realiza transferência entre lojas Realiza conferência cega Fiscaliza o recebimento de vacinas e realiza conferência Gerarelatório semanal de itens a vencer e repassa ao gerente para devidas iniciativas de resolução Gera relatórios de produtos que não vendem a N dias e repassa ao gerente Comunica o gerente de loja da loja sobre a possível devolução, após autorização do gerente, recepciona mercadoria de devolução, realiza conferência do estado da mercadoria e implanta devolução no sistema Fiscaliza EPI s do depósito Zela pela organização e ...

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

...s Realiza transferência entre lojas Realiza conferência cega Fiscaliza o recebimento de vacinas e realiza conferência Gerarelatório semanal de itens a vencer e repassa ao gerente para devidas iniciativas de resolução Gera relatórios de produtos que não vendem a N dias e repassa ao gerente Comunica o gerente de loja da loja sobre a possível devolução, após autorização do gerente, recepciona mercadoria de devolução, realiza conferência do estado da mercadoria e implanta devolução no sistema Fiscaliza EPI s do depósito Zela pela organização e ...

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...r todas as ocorrências e incidentes em um sistema de registro específico, fornecendo detalhes precisos para auxiliar na investigação e tomada de decisões. Acompanhar o gerente ou supervisor na abertura e fechamento da loja, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa para garantir a segurança durante esses processos. Comunicar-se de forma ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Oportunidade:Assistente de Loja Local:LOJAS RENNER-Lucas do Rio Verde-Mato Grosso Período:Temporário (com possibilidade de prorrogação ou efetivação) Horário:14h00-22h20 (SEMPRE VERIFICAR COM O GERENTE ANTES) Salário:R$ 7,88 por hora trabalhada. Escala 6x1. Responsabilidades:Atendimento ao cliente, oferecendo suporte e informações sobre produtos. Organização e reposição de mercadorias. Operação de ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o e estratégico para empresas de diferentes segmentos. Negociar propostas comerciais e acompanhar o processo até o fechamento. Registrar e atualizar informações no sistema de CRM. Cumprir metas mensais de vendas e indicadores de desempenho.

...s comerciais e conduzir negociações. Acompanhar o funil de vendas e cumprir metas estabelecidas. Manter relacionamento com clientes no pré e pós-venda. Registrar atividades no CRM e reportar resultados.

...e de comunicação e persuasão, o vendedor deverá ter organização e disciplina para gerenciar sua agenda de visitas e relatórios de vendas, utilizando ferramentas de CRM para registro das interações com os clientes. Por fim, o profissional deverá ter perfil proativo, com foco em resultados e metas, buscando constantemente aprimorar ...

...s imobiliárias parceiras. Requisitos:Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência no ramo imobiliário ou construção civil. Vivência com CRM e sistemas de gestão (desejável). Boa comunicação, organização e proatividade. Facilidade para trabalhar em equipe. Modelo de contratação:PJ Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira ...

...o de orçamentos, follow-ups e fechamento de vendas, atuando em casos estratégicos ou de maior complexidade. Garantir o correto uso dos sistemas de vendas e CRM, zelando pela atualização e confiabilidade das informações de clientes e oportunidades. Planejar e executar ações de prospecção ativa, campanhas comerciais e estratégias de recuperação de orçamentos em aberto. Atuar no desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, reciclagens e acompanhamento contínuo, estimulando boas práticas comerciais e postura profissional. Assegurar o cumprimento das políticas internas, padrões de atendimento, metas institucionais e diretrizes da área comercial. Contribuir com a gerência na análise de resultados, identificação de gargalos, proposição de melhorias e apoio em decisões estratégicas da área. Manter interface com outras áreas da empresa, como Marketing, Logística e Financeiro, visando fluidez nos processos e melhor experiência do cliente. Requisitos:Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em televendas ou vendas internas, com vivência prévia em liderança ou coordenação de equipes comerciais. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e prospecção ativa. Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão comercial. Disponibilidade de horário.

...e ferramentas. Promover ações de formação técnica em parceria com Caterpillar e fornecedores, visando melhoria contínua no atendimento ao cliente. Garantir qualidade das informações no CRM e apoiar análises de oportunidades de negócio. Realizar apresentações internas sobre estrutura organizacional, responsabilidades e resultados do negócio. Experiência Desejável: A partir de 1 ...

..., acompanhar carteira de clientes, gerenciar roteiros de trabalho e registrar informações no CRMAnálise de dados Comerciais, comportamento de clientes e tendências de mercadoExcel Intermediário;Noções CRM.CNH ABDisponibilidade de viagem em tempo integral(horário comercial)Atitudes e Comportamentos:ProatividadeÉtica e sigilo profissional,Comunicação fluida e habilidades em saber ouvir e explanar;Sagacidade comercial e capacidade de ...