129 vagas de emprego para Gerente de Call Center em Itu, SP

Oportunidade para Gerente de Vendas Seminovos Multimarcas.

...r novas oportunidades comerciais, atuando de forma ativa na captação de leads em diferentes canais (LinkedIn, Google, eventos e networking). Realiza o primeiro contato (discovery call), registra e organiza todas as interações no CRM e agenda reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas conduzir o fechamento. Requisitos Técnicos ...

...r capacidade mínima de investimento • verificar se a solução da Pluss 360 faz sentido para aquele cenário • qualificar o lead • agendar uma call entre o lead e a Pluss 360 O SDR não vende, não passa valores e não fecha contratos.Essa etapa é feita diretamente pelos sócios da agência. O QUE É UM LEAD REALMENTE QUALIFICADO (MUITO IMPORTANTE)Para nós, qualidade é mais importante que volume.Um lead qualificado é aquele que: • tem uma dor clara que o marketing pode resolver • está no momento de avaliar uma solução • entende que marketing é investimento, não gasto • demonstra abertura para uma conversa estratégica • tem capacidade mínima de investimento Não consideramos lead qualificado: • quem só quer “saber preço” • quem não entende o problema do próprio negócio • quem não demonstra interesse real em avançar • quem encerra a conversa quando o assunto é investimento O objetivo do SDR é filtrar isso antes, para que a call seja: • produtiva • consultiva • com alta chance de fechamentoQuanto mais quente e alinhado o lead entregue: • maior a taxa de conversão ...

Apoiar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos sistemas de refrigeração eclimatização instalados em data centers, atuando sob supervisão técnica direta, com o objetivo dedesenvolver conhecimento prático e auxiliar na execução dos serviços, garantindo o funcionamentoadequado dos equipamentos.Principais atividades: Apoiar na execução de manutenções preventivas e corretivas em sistemas de climatização dotipo split, fan coil, ACJ e self-contained.Realizar limpeza de filtros, serpentinas, bandejas e drenos.Auxiliar na substituição de componentes básicos, como correias, motores e ventiladores.Acompanhar medições de pressão, temperatura e corrente elétrica sob orientação do técnico responsável.Apoiar atividades de carga e recolhimento de gás refrigerante, sempre sob supervisão.Manter organização de ferramentas, materiais e do local de trabalho.Cumprir normas de segurança e procedimentos internos da empresa.RequisitosEnsino médio completo.Curso básico em Refrigeração e Climatização.Conhecimentos Específicos: Noções em sistemas de ar-condicionado (split, fan coil, ACJ),ferramentas e práticas básicas de manutenção.Residir em Itupeva, Osasco, Vinhedo, Sumaré ou Paulinia, com disponibilidade para viagens e atuação presencial.CNH B ativa (desejável).BenefíciosHorário de trabalho: 07h às 17h (segunda a quinta) e sexta das 07h às 16h.Salário: R$2.019,76 + R$605,93 (periculosidade)Benefícios: Vale Refeição no valor de R$ 42,00 por dia;Vale Alimentação no valor de R$ 420,00 por mês;Plano Médico e Odontológico Porto Seguro, sem desconto para o colaborador;Seguro de Vida em Grupo, sem desconto;Vale Transporte, com desconto de 6% caso opte ou auxílio combustível;Gympass;Day Off no aniversário.

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

Controle dos Indicadores de Resultado dos Gerentes e Média chefia – análise do indicador, planos de ação e análise de causas. Padronização de documentos de 100% da empresa – guardiã da padronização. Desdobramento e apoio a descrição das metas bonificáveis. Incentivo às boas práticas de gestão para fomentar a melhoria contínua. Participação em eventos externos, conferências e benchmarking. Implantação de processos de certificação, através de metodologias/ferramentas e normatização de gestão e qualidade para toda a empresa.

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

! Se você busca crescimento e novos desafios, temos uma vaga para Assistente Comercial. : Controlar e solicitar a atualização de documentação para renovação de limites de crédito, assegurando que todos os cadastros e arquivos necessários estejam em conformidade antes de novas aprovações internas. Realizar consultas, registros e manutenções de operações no sistema NetFactor, garantindo precisão e aderência às regras de negócio. Gerenciar documentos e assinaturas eletrônicas por meio do portal CRDC (operações, confissões de dívida, aditivos e instrumentos correlatos). Apoiar a Mesa de Operações e a equipe de Checagem no acompanhamento e resolução de posições de títulos, canhotos pendentes, assinaturas e cartas TED, facilitando a liberação e liquidação de operações. Atuar diretamente no atendimento aos clientes (telefone, e-mail, WhatsApp e presencial), esclarecendo dúvidas operacionais, orientando sobre processos e assegurando comunicação ágil e clara. Manter consultores, gerentes comerciais e clientes informados sobre o andamento das operações, apontando eventuais ajustes ou necessidades de ação. Identificar oportunidades comerciais complementares, como potenciais clientes para oferta de seguros e outros produtos financeiros, alinhando com áreas responsáveis para incremento da receita e fortalecimento do relacionamento. Atualizar cadastros e manter controles internos relacionados a novos contratos, VOP (Volume de Operações Pendentes) e acompanhamento mensal de clientes recém-cadastrados. Abrir chamados e acompanhar demandas de TI, garantindo o funcionamento adequado dos sistemas integrados e a solução de instabilidades que impactem a operação. Apoiar gerentes e consultores parceiros na prospecção de novos clientes e na organização da documentação necessária para homologação e início de relacionamento. : Ensino superior completo ou cursando em Administração, Economia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência anterior em operações comerciais, crédito ou backoffice financeiro. É desejável que o(a) profissional tenha familiaridade com ambientes de operações estruturadas ou instituições financeiras (FIDCs, securitizadoras, bancos, fintechs, etc. ). Conhecimento em sistemas como NetFactor e CRDC será considerado diferencial. Habilidade de comunicação e atendimento ao cliente. Perfil proativo, organizado e colaborativo. Acredita que tem o perfil Se inscreve na vaga e vem fazer parte do nosso time. .

Atividades:Entrega de projetos do SAP Business One e seus add-ons (Complementos) em todo território nacional. Realização de análises dos processos de negócios. Elaboração de especificações funcionais e documentação de configuração. Implementação de soluções. Realização de testes de unidade, cenário e integração. Conduzir soluções e treinamento de usuários e auxiliar na produção de manuais de treinamento. Estudar e preparar as especificações do sistema e coordenar com a equipe de desenvolvimento. Manter toda a documentação relacionada ao cliente ou ao projeto sob controle de configuração na plataforma de gerenciamento de configuração de documentos. Análise e resolução de problemas. Personalização de relatórios e formulários. Fornece suporte ao cliente tanto no local quanto remotamente-compreender proativamente as necessidades e os requisitos do cliente e fornecer soluções pontuais. Conduzir uma análise completa dos processos de negócio (levantamento de requisitos e mapeamento de processos, BBP). Especificação de novas rotinas para o SAP Business One e criação de documentos personalizados. Configuração e parametrização das soluções SAP e add-ons (modelagem de dados). Validar processos de negócio do cliente na solução SAP Business One. Treinamentos a Key Users. Desenvolvimento de relatórios personalizados. Entrega do projeto ou atividade específica contratada. Atendimento aos clientes in-loco e helpdesk. Acompanhamento e suporte aos clientes novos em implantação e base instalada. Feedback diário dos procedimentos realizados aos respectivos gerentes de cada área, projetos e ou serviços. Apoio na capacitação dos demais colaboradores do time. Requisitos:Ensino Superior Completo em Engenharia da Computação , Engenharia de Produção, Administração , Contabilidade ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos. Conhecimentos Técnicos:Experiência em SAP Business One Extensões de SAP Business One-Add-ons de mercado (Invent, Banksynck, Skill) Experiência em administração do MS SQL. Excel Avançado, Experiência em Crystal Reports para desenvolvimento de layouts e relatórios.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Como Repositor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

..., comunicativo(a) e gosta de atuar com processos e atendimento, essa vaga pode ser a ideal para você! Principais Atividades:Liberar pagamentos, conforme alinhamento com o gerente. Atender clientes via telefone, mensagens e presencialmente. Formalizar processos de vendas. Atualizar pendências financeiras. Prestar suporte aos vendedores. Realizar pesquisas de automóveis. Preencher planilhas ...

Necessário residir em Itu e ter disponibilidade para trabalhar em horário comercial, 1 ou 2 turno. Comercial: De segunda à quinta das 07h00 às 17h45 e de sexta das 07h00 às 12h00. 1 turno: De segunda à quinta das 06h00 às 16h30 e de sexta das 06h00 às 12h00. 2 turno: De segunda à quinta das 11h30 às 22h00 e de sexta das 11h30 às 17h30.

Com experiência em limpeza. Experiência em limpeza em indústria será um diferencial. Necessário residir em Itu ou Salto.

Com experiência na área administrativa, em liderança de equipe, irá atuar com reservas em um camping, controle de entrada e saída de pessoas. disponibilidade das 14h às 23H, com condução própria.

Com experiência nas rotinas de ajudante geral na parte de montagens em empresa de caldeiraria ou no setor de laser, dobra e/ou pintura. Necessário residir em Itu e ter disponibilidade para trabalhar em horário comercial, 1 ou 2 turno. Comercial: De segunda à quinta das 07h00 às 17h45 e de sexta das 07h00 às 12h00. 1 turno: De segunda à quinta das 06h00 às 16h30 e de sexta das 06h00 às 12h00. 2 turno: De segunda à quinta das 11h30 às 22h00 e de sexta das 11h30 às 17h30.

Com experiência em serviços de rebarbação em peças e máquinas utilizando lixadeira elétrica , irá embalar as peças e máquinas depois do acabamento. Vivência com lixamento manual utilizando lixa de ferro e limpeza de peças. Conhecimento em realizar apontamento de ordens de serviço no sistema MEGA.

Com experiência em auditorias internas e externas, emissão de instruções de trabalhos, procedimento e fluxogramas de processos, controle de calibração de instrumentos de medição, aplicação de treinamentos gerais e integração para novos colaboradores. Conhecimento em aplicação de métodos e ferramentas da qualidade para melhoria dos processos, organização de documentos de registros, conhecimento em inspeções dimensionais e interpretação de desenho técnico. Será responsável por dar suporte no atendimento a auditorias externas, manter a atualização no sistema de gestão de indicadores, dar assistência técnica para tratativa de RNC de clientes, analisar e solucionar as não conformidades internas. Necessário conhecimento no pacote office, técnico em processos ou superior completo em gestão da qualidade, gestão da produção, engenharia mecânica ou áreas correlatas e curso de interpretação e auditor interno da norma NBR ISO 9001: 2015. Conhecimento nas normas ISO 14001 e 45001 será um diferencial.

Realizar diagnóstico, instalação e manutenção preventiva e corretiva de sistemas, máquinas e equipamentos, efetura inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento eletrico de maquinas, equipamentos. Identificar defeitos em motores, máquinas, equipamentos e instalações de produção, procedendo à troca das peças desgastadas ou executando os serviços de reparos necessários, visando ndo garantir o seu adequado funcionamento e prolongar sua vida útil. Fazer a montagem ou reforma de sistemas elétricos, painéis e outros comandos, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos.

COM EXPERIENCIA EM FECHAMENTO DE PONTO ELETRONICO, BENFICIOS, CONHECIMENTO COM CALCULOS DE FOLHA DE PAGAMENTO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.