92 vagas de emprego para Gerente de Call Center em Contagem, MG

GERENTE CONTÁBIL Escritório contábil de médio porte em expansão Estamos buscando um Gerente Contábil com perfil estratégico, experiência em escritórios de contabilidade e capacidade de liderança. A pessoa será responsável por coordenar equipe contábil e apoiar os clientes na tomada de decisões estratégicas. Configurações de trabalho: Contrato CLT ou PJ (negociável). Horário de Trabalho: Seg a Sex (8h às 18h-1h30 de intervalo). Modelo totalmente presencial. Escritório no bairro Sagrada Família em Belo Horizonte. Principais responsabilidades: Liderança do time contábil, promovendo alinhamento entre as áreas fiscal, contábil e financeira. Revisão de balancetes, demonstrativos financeiros, relatórios gerenciais e obrigações acessórias. Definição de estratégias contábeis e tributárias. Acompanhamento e análise dos resultados contábeis e indicadores de performance. Gestão da carteira de clientes do escritório. Participação em reuniões com clientes para decisões estratégicas. Redistribuição de carteira e apoio no crescimento do escritório. Apoio à diretoria na tomada de decisões com base em dados contábeis precisos. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência prévia em liderança do setor contábil. Conhecimento do sistema Domínio e ferramentas Gestta e Onvio. Vivência com os 3 regimes tributários (Simples, Lucro Presumido e Lucro Real). Perfil estratégico, analítico e focado em resultados. Excelente comunicação, capacidade de liderança e relacionamento interpessoal. Benefícios O que o escritório oferece: Salário negociável. Vale transporte ou auxílio combustível. Plano de saúde (coparticipativo). Plano odontológico. Vale alimentação (R$ 400/mês-Sodexo). Seguro de vida. Lanche na empresa. Uniforme, cursos e treinamentos.

Prospecção ativa de clientes (Outbound – cold call, WhatsApp, e-mail, LinkedIn) Identificação e qualificação de leads (perfil ideal de cliente) Agendamento de reuniões para o time de vendas Atualização e organização do CRM Acompanhamento de métricas e metas de prospecção Colaboração com o time comercial para melhoria do processo de vendas.

Planejador/Programador de Utilidades e Sistemas Resumo da Posição: Profissional responsável pelo planejamento, programação e controle das atividades de manutenção dos sistemas de utilidades, instalações prediais e infraestrutura eletromecânica. Atua garantindo a priorização das ordens de serviço, conformidade técnica, disponibilidade dos ativos e alinhamento entre equipes operacionais, fornecedores e áreas de apoio. Ativos Envolvidos: • Subestações• Geradores• UPS e nobreaks• Iluminação de terminal, pátio e estacionamentos• SPDA• Redes de média e baixa tensão• Sistemas de combate a incêndio (hidrantes, SPK)• HVAC• Elevadores e escadas rolantes• Sistemas hidrossanitários• Automação predial (BMS)• Fachadas e coberturas• Sanitários e áreas comuns• BHS• CFTV• Controle de acesso• Redes e telecom• Sonorização• FIDS Principais Atribuições: • Planejar, revisar e atualizar o status das ordens de serviço (OS). Operação BMS e central de chamados • Classificar atividades de manutenção de acordo com criticidade operacional.• Validar ativo e contrato aplicável para cada intervenção.• Ajustar prioridades com o programador.• Definir passo a passo das atividades para execução (AM01, AM02, AM08).• Referenciar normas técnicas e PMP’s aplicáveis.• Criar e manter estoque de materiais via MRP.• Realizar cadastros e consultas em SAP (local, ordens, materiais).• Executar reservas de materiais e abrir requisições quando necessário.• Definir ferramentas e EPIs necessários para execução das tarefas.• Classificar impactos operacionais: voos, pátio, energia, BHS, entre outros.• Garantir correta aplicação de contratos, medições e conformidade técnica. Requisitos Obrigatórios: • Formação técnica ou superior em áreas como Engenharia, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou correlatas.• Experiência em manutenção de sistemas prediais, utilidades ou infraestrutura técnica.• Conhecimento em SAP (módulos de manutenção e materiais).• Capacidade de leitura e interpretação de normas técnicas.• Conhecimento em sistemas elétricos, mecânicos e automação predial. Requisitos Desejáveis: • Vivência em ambientes complexos: aeroportos, shoppings, hospitais, data centers, plantas industriais.• Conhecimento em BMS, HVAC e sistemas de energia crítica (UPS, geradores).• Experiência com MRP, gestão de materiais e inventários.• Certificações ou treinamentos em manutenção, elétrica, segurança ou facilities. Competências Comportamentais: • Organização e atenção a detalhes• Senso de prioridade e urgência• Capacidade analítica• Comunicação clara• Trabalho em equipe e postura colaborativa• Comprometimento com segurança e conformidade

Marca de cosméticos com mais de 90 lojas nos principais Shoppings Centers do Brasil e 6 lojas no exterior, localizadas na Europa e nos Estados Unidos. Nossa marca valoriza o bem-estar, charme e bom gosto e principalmente qualidade, tradição e elegância. Se você se identifica com este perfil e acredita que pode contribuir com nossa parca, participe do nosso processo Seletivo e venha integrar nossa equipe. Esperamos você! VAGA:ATENDENTE DE LOJA (SHOPPING BH) TEMPORARIA INICIALMENTE DE 03 MESES, COM POSSIBILIDADE EFETIVAÇÃO. FUNÇÃO:ATENDENTE DE LOJA. INICIO:23/02/2026 SALARIO:R$ 1. 780,00 + 2% de comissão BENEFICIOS:Vale transporte + VR R$ 25,00 por dia. HORARIO:Todos os horários Escala 6x1. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio Completo. Atividades:Realizar vendas explicando com propriedade os nossos produtos, adequando às necessidades dos clientes. Promover atendimento consultivo a clientes, sugerindo produtos de acordo com o perfil (gestante, casa, presentes, mimos, maquiagem). Realizar troca de mercadorias. Realizar o registro das vendas nos PDVs, com recebimento do pagamento em dinheiro, cartão de crédito ou débito. Montar kits e embalagens para presentes. Monitorar o abastecimento e exposição de produtos no salão de vendas de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa. mantendo o ambiente abastecido, organizado e agradável. Apoiar no recebimento de mercadorias, sempre que necessário. Contribuir para a limpeza da loja, sempre que necessário.

...e TI por meio de análises, pesquisas e estudos técnicos. Gerenciar a capacidade e disponibilidade dos serviços de infraestrutura e telecomunicações (dados, voz, internet, data center etc. ). Atuar preventivamente no mapeamento de riscos, identificando problemas e propondo medidas corretivas. Garantir a qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos e serviços ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...e suas principais atividades estão:condução de projetos e atividades de auditoria operacional e contínua, com autonomia e elevado rigor técnico, em alinhamento às diretrizes do Gerente de Auditoria. Planejamento e execução de programas de trabalho, previstos ou não no Plano Anual de Auditoria, assegurando qualidade, confiabilidade e cumprimento de prazos. ...

...A Entre suas principais atividades estão:Conduzir cotações e elaborar propostas técnicas e comerciais em parceria com as áreas de Operações, Projetos e Financeiro. Apoiar o gerente na gestão administrativa, contratos e novos negócios, acompanhando resultados e justificando desvios. Monitorar indicadores de performance operacional e financeira, elaborando relatórios e apresentações executivas. ...

...s atividades estão:condução de projetos e atividades de controles internos e gestão de riscos, com autonomia e elevado rigor técnico, em alinhamento às diretrizes do Gerente de Auditoria. O profissional será referência técnica para as áreas de negócio no desenho e aprimoramento dos controles e no mapeamento, análise e aperfeiçoamento ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a gestão e acompanhamento (end-to-end) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade e visão sistêmica no monitoramento dos processos para assegurar o bom andamento e a resolução eficiente das falhas cotidianas. Desenvolver, propor e acompanhar a implementação de planos de ação preventivos e corretivos, visando a otimização dos fluxos de trabalho e a redução do volume de incidentes futuros. Fornecer insights baseados nos dados para as lideranças operacionais, identificando tendências, gargalos críticos e oportunidades de melhoria contínua nos serviços. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, processos gerenciais, sistema de informação, engenharia da computação ou áreas afins. Conhecimento em redes e afinidade com tecnologia. Noções em Telecom. Disponibilidade para realizar escala 12 x 36.

...s de procedimentos da Volkswagen. Participar das reuniões diárias da oficina e dos consultores. Apoiar o chefe de oficina em suas funções diárias. Apoiar o gerente de serviços em ações estratégicas. Criar controles efetivos de acompanhamentos de execução de campanhas técnicas. Participar de reuniões técnicas e visitas da Volkswagen. Participar ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...e avaliação das atividades do projeto. Auxiliar na logística, mobilização do público atendido, e na execução de cursos de capacitação para beneficiários. Acompanhar pontualmente a gerente nas atividades de campo, em visitas às instituições parceiras e locais de cumprimento da PSC. Lançar e tabular dados em planilhas do Excel, a ...

Distribuidora de biscoitos em ascensão contrata Promotor de Vendas para desempenhar as seguintes atividades: Repor produtos nas gôndolas, ilhas e pontos extras. Garantir exposição atrativa e alinhada ao padrão da marca. Conferir validade, organização e limpeza do espaço. Acompanhar estoque na loja e sinalizar necessidade de reposição. Aplicar materiais de merchandising e campanhas promocionais. Coletar informações de concorrência e feedback dos clientes. Registrar visitas e resultados em relatórios simples. Jornada presencial Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48 Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como promotor(a) de vendas, repositor(a) ou função similar em varejo. Facilidade para lidar com pessoas (lojistas, gerentes e clientes). Organização, atenção a detalhes e cuidado com exposição de produtos. Disponibilidade para deslocamento entre diferentes pontos de venda. Ensino médio completo. Diferenciais: Experiência com alimentos, snacks ou biscoitos. Vivência com merchandising e montagem de pontos extras. Já ter atuado em distribuidoras ou indústrias de bens de consumo. Habilidade básica com aplicativos para registro de visitas e fotos. CNH A e Moto própria Benefícios Vale combustível. Reembolso das despesas com deslocamento. Vale Alimentação de R$ 17,62 por dia. Cesta básica R$ 90,00. Adicional de Periculosidade. Premiação e Bonificação por resultados.

Principai Atribuiçõe: Atalização de planilha e indicadore, Acompanhamento e atalização de plano de ação, Elaboração de relatório, uporte ao gerente na análie quantitativa, Acompanhamento de reuniõe com liderança e upervião, Auilio no fechamento de ponto. Auílio no inventário da produção. Conhecimento e Habilidade: Pacote ...

...L MG Responsável por realizar atendimento de Consultores via telefone e presencial. Atender presencial e telefônico de cliente sem marcação de horário conforme orientação do Gerente. Desejável experiência em vendas de atacado. LOCAL DE TRABALHO:Barreiro-Belo Horizonte/MG HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda-feira à sexta-feira 9H às 18H e sábado de 9H às 13H, ...

...r apoiar os Gerentes de Projetos na execução das atividades, garantindo aderência às metodologias internas, prazos, custos e qualidade das entregas. Principais Responsabilidades Apoiar o Gerente de Projetos no planejamento, acompanhamento e execução dos projetos. Elaborar e atualizar cronogramas, planos de trabalho e documentação do projeto. Monitorar indicadores de desempenho ...