44 vagas de emprego para Gerente de Alimentos E Bebidas em Rio Claro, SP

Responsabilidades Recebimento de mercadorias, organização do estoque do setor em câmara fria, manipulação de alimentos, produção de temperados e bandejas de Auto Serviço, reposição de mercadorias na prateleira, controle de validade dos produtos, verificar precificação, limpeza e organização do ...

...o e com perfil de liderança para garantir a excelência das operações de cozinha. Responsabilidades:Apoiar as atividades da equipe de cozinha. Garantir a preparação de alimentos com alta qualidade. Manter padrões rigorosos de higiene e segurança alimentar. Executar a aplicação dos procedimentos operacionais. Requisitos:Experiência comprovada em cozinha. Capacidade de atuar ...

.... Seguir as especificações do cardápio, providenciando substituições quando necessário. Preparar equipamentos e utensílios de cozinha, utilizando EPIs sempre que necessário. Executar o preparo dos alimentos de acordo com receitas e procedimentos estabelecidos. Garantir higiene e organização da área de trabalho, utensílios e equipamentos. Orientar e treinar auxiliares de cozinha, ...

Descrição da Vaga: Atividades: Atuar no Laboratório de Controle de Qualidade conforme procedimentos internos. Preparar, quartear, identificar e moer amostras para análises. Realizar o cadastro e conferência das amostras no sistema. Controlar, armazenar e descartar contraprovas conforme prazos definidos. Requisitos: Ensino Médio Completo/Cursando Téc Química.

Descrição da Vaga: Descrição da Vaga: - Executar manutenção mecânica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais, garantindo seu pleno funcionamento. - Realizar montagens industriais, desmontagem, ajustes e reparos, conforme projetos e normas técnicas. - Instalar e realizar manutenção em sistemas hidráulicos, de ar comprimido e cabeamento de hardware. - Executar rotinas de inspeção, lubrificação, pintura e conservação de equipamentos e estruturas, utilizando ferramentas e materiais adequados. Requisitos: - Ensino médio completo e cursos SENAI e ou cursos de especialização em automação ou elétrica.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Ensino Superior Completo em Administração, Comex e/ou áreas correlatas. Conhecimentos específicos necessários:Incoterm, análise de frete marítimo, aéreo e rodoviário, análise documental (BL, CRT, AWB, Invoice e Packing List, booking), envio de amostra internacional e gerenciamento dos parceiros das operações logísticas. Idiomas e nível:Inglês intermediário e conhecimento em espanhol. Incoterm, análise de frete marítimo, aéreo e rodoviário. Análise documental (BL, CRT, AWB, Invoice e Packing List, booking). Envio de amostra internacional e gerenciamento dos parceiros das operações logísticas.

Ensino superior completo em Ciências Contábeis. Experiência na função em escritório de contabilidade e domónio de apuração de tributos e entrega de obrigações acessórias. Conhecimento em regimes tributários do Simples Nacional e Lucro Presumido. Excel intermediário.

Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção. Conhecimento em modelagem 3D e detalhamento 2D usando Solidworks, Autocad e/ou Inventor. Será um diferencial conhecimento de normas e requisitos regulatórios (ISO 13485:2016, ISO 14971:2019, RDC 16/2013-ANVISA).

Ensino superior cursando ou completo em Administração, logística, engenharia ou afins. Experiência na função. Experiência com sistema ERP (desejável SAP). Domínio do pacote office.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

Requisitos e funções: EXPERIENCIA NA AREA Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: ADMINISTRATIVO Local: LIMEIRA.

Requisitos e funções: RESPONSAVEIS, APURAÇÃO DE IMPOSTOS ICMS, IPI, PIS, COFINS.. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: ADMINISTRATIVO Local: LIMEIRA Benefícios: AJUDA DE CUSTO 20,80 POR DIA TRABALHADO DE SEGUNDA A SEXTA.

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