13 vagas de emprego para Gerente de Alimentos E Bebidas em Poços de Caldas, MG

Responsabilidades Gerenciar todas as operações de alimentos e bebidas. Elaborar cardápios e cartas de vinho. Controlar custos e otimizar lucros. Garantir a qualidade dos serviços e produtos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de A&B. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Formação em Gastronomia ou áreas afins. Domínio de softwares de gestão de restaurantes. Habilidades Liderança de equipes. Negociação com fornecedores. Planejamento estratégico. Visão analítica e foco em resultados.

Graduação em Nutrição Residir em Itajubá MG Experiência com cozinha industrial Produção de alimentos Gestão de pessoas gestão de custos Experiência em gestão e segurança alimentar

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

Gerenciar as operações diárias do restaurante e choperia, supervisionar equipes, controlar recursos (financeiros, adm, materiais), garantir o cumprimento de políticas e processos. Apoiar os demais setores da empresa, garantindo a organização, o funcionamento eficiente, envolvendo planejamento, organização, direção e controle. Principais Funções:Gestão de Pessoas:Liderar, motivar, treinar e avaliar as equipes e lideranças dos setores, bar, cozinha, rh, caixa, compras, manutenção, limpeza, almoxarifado, recepção, loja. Gestão Financeira:Acompanhar orçamentos, despesas, faturamento, vendas, contas a pagar/receber. Operações Diárias:Supervisionar rotinas como compras, manutenção predial, recepção, suprimentos e serviços gerais. Planejamento e Controle:Definir metas, criar planos de ação, elaborar relatórios e analisar indicadores de desempenho. Comunicação:Facilitar a comunicação interna e externa, organizando eventos e reuniões. Habilidades Necessárias:Liderança, comunicação, organização e gerenciamento de tempo. Conhecimento em informática, gestão de RH e finanças. Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.

...r em conjunto com equipe técnica e manutenção quando necessário. Requisitos da vaga:Ensino médio completo. Experiência com máquinas industriais de grande porte , preferencialmente em bebidas, alimentos ou farmacêutica. Conhecimento operacional em tanques, bombas e/ou pasteurizadores. Desejável conhecimento em CIP. Perfil organizado, disciplinado e atento aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar nos ...

...e 20 anos de história, que alimenta cães e gatos em mais de 50 países e está em crescente expansão Além de produzir os melhores alimentos e buscar esse constante crescimento, a empresa se preocupa em desenvolver as pessoas, onde cada integrante do nosso time é importante para fazer da ...

...e acordo com o cardápio estabelecido. Garantir a qualidade e o sabor dos pratos. Supervisionar a higiene e organização da cozinha. Controlar o estoque de alimentos e realizar pedidos. Seguir as normas de segurança alimentar. Organização e limpeza da cozinha Manipulação segura de alimentos Controle básico de insumos Trabalho em equipe Agilidade em ambientes de alta demanda Apoio em eventos e hotelaria Cumprimento de normas sanitárias Requisitos Experiência comprovada na função. Conhecimento em técnicas de cocção. Curso de manipulação de alimentos. Disponibilidade de horários. Necessário ter disponibilidade para finais de semana e feriados Habilidades Agilidade e organização. Trabalho em equipe. Criatividade na montagem de pratos. ...

Atividades Exercidas: Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios: Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos: Necessário CNH A e Moto Própria, Ensino Médio Completo, Disponibilidade para viagens,.

Atividades Exercidas:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios:Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos:Necessário CNH A e Moto Própria. Ensino Médio Completo. Disponibilidade para viagens.

Principais Responsabilidades:Conferência de notas fiscais, validando dados, impostos e possíveis divergências. Suporte aos processos de devolução, com registro e acompanhamento. Apoio nas rotinas gerais de logística:recebimento sistêmico e controle de estoque. Elaboração e atualização de planilhas e relatórios em Excel. Lançamentos e conferências no sistema SAP. Suporte no monitoramento de prazos de pedidos e ocorrências logísticas. Benefícios:VT, VR, Convenio Odontológico, Convênio Médico, Seguro de Vida em Grupo.

Responsabilidades Conduzir a construção do forecast, assegurando a consistência e a entrega dentro dos prazos corporativos. Consolidar o P&L da América do Sul, garantindo qualidade, coerência e integridade das informações financeiras. Realizar análises verticais e explicações de variação de todas as linhas do P&L, com foco em volume, FX/Copper, preço, mix e performance. Atuar como controller da linha de manufatura, analisando conta a conta as despesas operacionais e identificando oportunidades de otimização. Controlar o headcount da região, acompanhando movimentações e impactos financeiros. Consolidar e analisar a lucratividade de projetos, assegurando visibilidade sobre margens e rentabilidade. Apoiar o cumprimento dos prazos e entregas do time de FP&A, colaborando na interface com o FP&A global. Participar ativamente da execução das principais rotinas financeiras, com postura analítica, autônoma e mão na massa. Requisitos Inglês avançado (conversação e escrita) para interação com o time global. Excel intermediário (Procx, Somases, Tabela Dinâmica etc). Experiência comprovada em FP&A, controladoria ou planejamento financeiro regional. Forte capacidade analítica e domínio de contabilidade e análises de P&L, fluxo de caixa simplificado, forecast, budget e variações financeiras. Desejável:Conhecimentos em Power Bi, construção de Dashboard, Excel avançado (power quare, Data analytic etc) e sistemas ERP (QAD ou similares)/Pós graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou áreas correlatadas. Residir em Paraisópolis-MG/Itajubá-MG ou região/ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades Capacidade analítica e visão estratégica. Habilidade de comunicação e negociação. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Perfil autônomo, detalhista e proativo, com habilidade para transformar dados em insights gerenciais.