22 vagas de emprego para Gerente de Alimentos E Bebidas em Marechal Cândido Rondon, PR

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como ...

Loja de Móveis e Eletro. Unidade em Toledo PR. ATIVIDADES: Coordenar equipe comercial para atingimento de metas. Ser responsável pelos processos administrativos e auditoria. Controle de estoque e garantir a execução de todos processos. Rotina de trabalho do setor comercial e administrativo, inclusive caixa. Realizar contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Formação:Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Experiência em empresas de serviços e facilities (limpeza, portaria, apoio, etc. ). Sólida atuação com indicadores de presença, absenteísmo e produtividade. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Capacidade de tomada de decisão em situações emergenciais. Visão sistêmica e foco em resultados.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Atribuições e responsabilidades: Coordenar processos relacionados a gestão da qualidade e segurança dos alimentos da área de produção de rações; Atuar como responsável técnico pelos processos de produção de rações da cooperativa; Coordenar a criação, implementação e atualização ...

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso/MT.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso do Sul/MS.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...s que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. Educação Ensino Fundamental Completo.

...e limpeza; Organização e apresentação de um bom ambiente de trabalho; Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: ...

...s que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. Educação Ensino Médio Completo.

...s que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho Requisitos: Ensino superior em Engenharia Elétrica, Civil, Energia ou similares; Conhecimento em AutoCad; Conhecimento do sistema Alto Qi Builder será ...

Estimado(a) Candidato(a), Estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Agente de Limpeza Hospitalar em nossa empresa, Sapore. Nosso time está à procura de um profissional dedicado e detalhista para se juntar a nossa equipe e nos ajudar a manter nossos ambientes limpos e seguros. Requisitos:Experiência comprovada em serviços de limpeza hospitalar ou em ambientes semelhantes. Conhecimento em técnicas de limpeza especializadas e uso de equipamentos e produtos hospitalares. Capacidade de seguir protocolos e procedimentos de higiene e segurança rigorosos. Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, incluindo horários noturnos e/ou finais de semana. Responsabilidades:Manter as áreas hospitalares limpas e desinfetadas, seguindo padrões e procedimentos estabelecidos. Operar e manter o equipamento de limpeza, relatando quaisquer falhas ou problemas. Seguir as políticas e procedimentos de segurança e manuseio de materiais perigosos. Colaborar com a equipe de limpeza e outros departamentos para garantir a satisfação do cliente e a eficiência no serviço. Nós oferecemos:Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Oportunidades de crescimento profissional. Um salário competitivo e benefícios conforme o estabelecido pela lei. Um time de trabalho solidário e comprometido. Equipe de Recrutamento e Seleção Sapore

Projetar e prestar manutenção em redes de computadores. Responsável pela segurança dos recursos da rede (dados e serviços). Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vírus e anti-SpyWares. Criação e manutenção de rotinas de cópias de segurança (Backup). Instalar e manter os diversos Sistemas Operacionais. Instalar e manter a comunicação digital (correio eletrônico, WEB). Configurar as contas de correio eletrônico (E-mail). Prover sistemas de mídia digital (VOIP, vídeo-conferência). Instalar e manter sistemas de gestão. Instalar e manter sistemas de banco de dados. Suporte aos usuários da empresa ou organização.

Descrição Atribuições e responsabilidades: Propõe e desenvolve soluções de tecnologia para automação de processos voltados a área de segurança patrimonial; Administra os sistemas de gerenciamento dos processos da área de segurança patrimonial; Monitora, gere procedimentos e oferece suporte aos bancos de dados e servidores da área de Segurança Patrimonial; Propor, estruturar e acompanhar a evolução tecnológica e a implementação de automações que promovam maior eficiência e segurança, referente a rede e IA. Requisitos: Superior Completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, ou áreas afins; Excel intermediário;Desejável experiência na área; CNH Cat. B; Disponibilidade para atuação presencial em Palotina/Pr. Educação Educação Superior Completa.

Atribuições e Responsabilidades: Planejar e executar a roteirização de entregas, analisando frota, capacidade, custos e nível de serviço; Programar e agendar carregamentos e entregas, garantindo fluxo eficiente; Monitorar indicadores logísticos, como custos, produtividade e eficiência; Interagir com transportadoras e áreas internas para alinhamento das operações. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Formação superior completa em Logística, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Disponibilidade para atuar em São José dos Pinhais/PR; Experiência com roteirização; Pacote Office em nível intermediário; Disponibilidade para atuar no horário das 12h às 22h. Benefícios: Valealimentação; Plano Médico; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxíliofuneral; Universidade Corporativa. Local da vaga: Departamento de Logística São José dos Pinhais/PR.

Descrição Atribuições e Responsabilidades: Atuar na elaboração e entrega das obrigações Acessórias EFD ICMS IPI; Realizar conciliação e cruzamentos de Obrigações Estaduais; Atuar na recuperação de créditos de ICMS e IPI. Requisitos: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Desejável conhecimento acerca de Tributos Estaduais (ICMS e IPI); Experiência com Obrigações Estaduais (EFD ICMS IPI, GIA, etc); Conhecimento avançado em Excel; Disponibilidade para atuar presencialmente em Palotina/PR. Educação Educação Superior Completa.

Formação:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção, Gestão Financeira e Administração ou áreas afins. Desejável estar cursando pós-graduação. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Conhecimento em gestão de estoque, cadeia de suprimentos e logística integrada. Familiaridade com indicadores de desempenho (KPI’s) e ferramentas de análise de dados. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Aspectos tributários da cadeia de suprimentos (sistemas tributário nacional e seus impactos nas aquisições). Estoques (Curva ABC, FEFO e FIFO).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Estruturação da Controladoria:Implementar rotinas de fechamento contábil mensal padronizadas. Criar controles internos e procedimentos documentados. Desenvolver relatórios gerenciais para gestão e análise de desempenho. Estruturar interface eficiente entre contabilidade externa e interna. Contabilidade Gerencial e Custos:Implementar sistema de custeio industrial adequado. Analisar margens de contribuição por produto e linha. Criar dashboards de acompanhamento de custos e rentabilidade. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Principais atividades Executar análises físico-químicas e microbiológicas de águas e efluentes, incluindo preparo de amostras, reagentes, soluções padrão e materiais, conforme métodos, POPs e instruções técnica. Registrar, organizar e controlar dados analítico. Operar equipamentos laboratoriais e apoiar o acompanhamento de calibrações, verificações intermediárias e manutenções preventivas e corretiva. Auxiliar na elaboração, revisão e atualização de procedimentos, métodos analíticos, registros e relatórios técnico. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo registros, evidências e informações técnica. Auxiliar na organização do laboratório, controle de insumos, reagentes e materiais de consumo. Apoiar a elaboração de relatórios técnicos e documentos institucionais relacionados às atividades analítica. Requisitos Essencial Graduação completa nas áreas de química, engenharia química, biologia, engenharia ambiental, biotecnologia, farmácia ou áreas afin. Experiência em análises laboratoriai. Familiaridade com equipamentos e métodos analítico. Pacote office. Diferencial Pós graduação ou mestrado nas áreas de química, engenharia química, biologia, engenharia ambiental, biotecnologia, farmácia ou áreas afin. Experiência em análises ambientais e tratamento de águas e efluente. Conhecimento em Inglê. Benefícios Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Refeitório na empresa. Vale alimentação. Vale deslocamento ou vale transporte. Associação de funcionários – SER PRATI (adesão opcional). Bolsa de estudos integral para filhos na Academia Donaduzzi (conforme regulamento). Bolsa de estudos para filhos no Colégio Donaduzzi (conforme regulamento). Bolsa de estudos para colaboradores (conforme regulamento). Descontos em aluguéis nos apartamentos do Biopark (conforme regulamento). Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira das 8h às 17h48, ou das 7h30 às 17h18. Vaga elegível para PcD. Empresa localizada na rodovia PR-182 KM 320/321. Vaga temporária. Sobre a empresa O Biopark Educação é uma instituição que faz parte do ecossistema do Biopark, e promove soluções de ensino alinhadas com os mais modernos conceitos e metodologia. O objetivo é proporcionar formação que atenda à dinâmica do mundo dos negócios e do mercado de trabalho. São ofertados cursos técnicos, de graduação e pós-graduação, e o grande diferencial é o estudo por meio de projeto. Ele ainda conta com estruturas adequadas para proporcionar aos estudantes um local de ensino prático, agradável e propício ao aprendizado, possibilitando o aprendizado na prática, com situações reais do dia a dia das empresa.