30 vagas de emprego para Gerente de Alimentos E Bebidas em Lauro de Freitas, BA

ANALISTA COMERCIAL-ORÇAMENTISTA Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por receber e analisar editais, convites e solicitações de propostas de clientes. elaborar planilhas de custos e composições analíticas considerando encargos, impostos e margens. apoiar a definição de estratégias comerciais e políticas de preços. participar de reuniões técnicas e de alinhamento com as áreas de engenharia, suprimentos e SSMA. preparar propostas comerciais e técnicas em conformidade com os requisitos do cliente. postar as propostas nos portais dos clientes e acompanhar seus status. apoiar a negociação técnica e comercial quando solicitado. providenciar assinaturas de contratos e o envio aos clientes. emitir relatórios de análise pós-proposta e lições aprendidas. apoiar a melhoria contínua dos processos de orçamentação e formação de preços. apoiar auditorias internas e externas relacionadas a esses processos. e garantir a rastreabilidade entre escopos técnicos, planilhas de custo e documentação contratual Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Efetivo Carga Horária: 44h Requisitos da Vaga Escolaridade: Graduação em Engenharia (Mecânica, Produção, Elétrica ou áreas afins) ou Administração de empresa com ênfase em Custos/Finanças Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento e prática na elaboração de orçamentos de serviços na área manutenção (petroquímica, petróleo/siderúrgico/papel celulose). Experiência comprovada em elaboração de orçamentos técnicos e propostas comerciais para manutenção industrial. Vivência com planilhas de custos e formação de preços de serviços. Conhecimento de processos licitatórios e contratos industriais Conhecimentos desejáveis: Experiência com interpretação de escopos, memoriais e desenhos técnicos. Conhecimento básico em leitura de fluxogramas e P&ID. Pacote Office avançado (Excel). Leitura de planilhas de custos. Conhecimento em sistemas ERP (TOTVS, SAP ou similares). Noções de tributos incidentes sobre serviços. Experiência com elaboração de cronogramas e curvas de avanço (MS Project, Primavera, etc). Familiaridade com orçamento para obras.

A SolMirandaRH em Parceria com Shopping Guarajuba, contrata: Analista Financeiro - Indicadores Salário R$3.000,00 + VA e VT + Plano de saúde + plano odontológico. Principais atividades: Elaborar relatórios gerenciais e operacionais com base em dados internos. Coletar, organizar e consolidar informações de diferentes áreas. Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Desenvolver planilhas e controles para análise de resultados. Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos de coleta de dados. Apoiar gestores com análises e relatórios para suporte à tomada de decisão. Realizar acompanhamento de resultados e comparativos mensais. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Estatística ou áreas correlatas . Experiência anterior com elaboração de relatórios e indicadores. Excel intermediário/avançado (PROCV, tabela dinâmica, gráficos). Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI. Facilidade com análise e interpretação de dados. Perfil organizado e detalhista.

A SolMirandaRH em Parceria com Shopping Guarajuba, contrata: Analista Financeiro - A Pagar Salário R$3.000,00 + VA e VT + Plano de saúde + plano odontológico. Principais Atividades: Realizar lançamentos e controle de pagamentos no sistema. Conferir e programar pagamentos de fornecedores, prestadores de serviços e despesas operacionais do Shopping. Conferir notas fiscais, boletos e contratos antes de efetuar pagamentos. Acompanhar vencimentos e garantir pagamentos dentro do prazo. Realizar conciliação bancária e conferência de extratos. Controlar fluxo de caixa e apoiar no fechamento financeiro mensal. Organizar e manter atualizado o arquivo financeiro físico e digital. Elaborar relatórios financeiros e apoiar na prestação de contas. Controlar ponto eletrônico e conferência de jornadas, horas extras e banco de horas. Rotinas do Departamento Pessoal. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência em rotinas do Contas A Pagar. Experiência em rotinas do DP. Dominio em Excel. Conhecimento em sistemas de gestão financeira. Habilidade para lidar com prazos e trabalhar sob pressão. Boa comunicação e habilidade de negociação. Atenção aos detalhes e organização. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Desejável Formação em Administração, Economia ou áreas relacionadas - desejavel.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizar contatos iniciais via telefone, e-mail, WhatsApp e responder solicitações de orçamento provenientes;• Esclarecer dúvidas dos clientes sobre modalidades de transporte: transporte de cegonha, expresso (plataforma), condução (envio de motorista para buscar o carro); • Efetuar pesquisas de mercado e identificar potenciais clientes (pessoas físicas e jurídicas);• Preparar propostas comerciais detalhadas, com valores de frete, prazos de entrega, seguros e condições adicionais;• Negociar preços, condições de pagamento e prazos, respeitando as políticas comerciais da empresa;• Inserir as informações no sistema (Autolog) para formalizar propostas e contratos em sistema, garantindo registro e rastreabilidade, concluindo as negociações e confirmando os contratos com clientes;• Registrar e manter atualizadas as informações no sistema de CRM (Autolog);• Enviar as propostas por e-mail e whats e acompanhar até o fechamento);• Realizar os seus indicadores para apresentar ao Supervisor/Direção.

Descrição da Vaga: Responsabilidades Atendimento técnico em campo a clientes. Solução de problemas de hardware e software. Instalação e configuração de equipamentos. Manutenção preventiva e corretiva. Registro de chamados e documentação técnica. Controle de estoque Requisitos Ensino técnico completo em informática ou áreas afins. Experiência em suporte técnico. Conhecimento em sistemas operacionais Windows e Linux. Habilidade em montagem e manutenção de computadores. Habilidades Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas. Boa comunicação oral e escrita. Organização e proatividade. Trabalho em equipe. Orientação para o cliente.

Sobre a vaga A UPTEC Solutions, empresa de tecnologia de manutenção que valoriza o talento humano como seu maior ativo, busca um Analista de Desenvolvimento Humano que atuará no planejamento, implementação e aprimoramento de projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional , alinhados à estratégia do negócio e ao fortalecimento da cultura, clima e engajamento. Este profissional atuará no desenvolvimento de lideranças e talentos, monitorando indicadores e assegurando a aplicação das políticas e práticas de pessoas conforme diretrizes internas e legislação vigente. Responsabilidades Implantar e conduzir projetos estruturantes de Desenvolvimento Organizacional e Humano, garantindo prazos, qualidade e resultados. Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, elaborando diagnósticos e planos de ação junto às lideranças. Mapear necessidades de treinamento (LNT), estruturar trilhas de aprendizagem e acompanhar a efetividade das ações de T&D. Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, assegurando a correta aplicação das ferramentas e o acompanhamento dos PDIs, junto a liderança. Atuar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, quando demandado. Desenvolver e acompanhar indicadores de pessoas (KPIs), relatórios gerenciais e controles orçamentários da área. Apoiar lideranças na gestão de pessoas, cultura, engajamento e performance. Apoiar a estruturação e revisão de planos de cargos, salários, carreira e sucessão, com visão de médio e longo prazo. Atuar como referência técnica, disseminando boas práticas, metodologias e padrões de qualidade. Garantir aderência às políticas internas, valores organizacionais, compliance e legislação trabalhista aplicável. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na função; Conhecimentos em Subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Planos de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Treinamento, Cultura Organizacional e indicadores de RH); Conhecimento em avaliação de perfil e processos. Conhecimento em implantação de Projetos voltados para cultura, clima e desenvolvimento. Pacote Office, plataformas de RH, Excel intermediário. Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional. Experiência no setor de engenharia, construção ou manutenção industrial. Inglês intermediário. Sistema de gestão integrada.

Sobre a vaga Buscamos um Analista de Custo e Operações Júnior, com formação em Engenharia, para atuar diretamente no apoio às atividades operacionais da UPTEC Solutions, empresa de tecnologia de manutenção , realizando o controle, conferência e acompanhamento de custos, receitas e indicadores operacionais, garantindo a acuracidade das informações financeiras e contribuindo para a eficiência dos processos e suporte à tomada de decisão gerencial. Responsabilidades Conferir diariamente os custos operacionais, lançamentos financeiros e despesas associadas aos projetos; Elaborar, atualizar e manter planilhas de controle , dashboards internos e relatórios gerenciais ; Validar receitas, notas fiscais, contratos, boletins de medição (BM) e pedidos antes do envio para faturamento; Realizar conferências entre dados operacionais e financeiros, identificando inconsistências e propondo correções; Acompanhar a alocação de recursos, horas trabalhadas, despesas de viagem e demais insumos operacionais; Apoiar a análise de margem bruta, custos de projetos, desvios e variações mensais; Suportar o fechamento mensal, fornecendo informações precisas ao time administrativo e financeiro; Manter comunicação constante e alinhada com as áreas Financeira, Operacional e Liderança; Zelar pela organização, guarda de dados, equipamentos e informações utilizadas no dia a dia; Cumprir normas internas, procedimentos e legislação vigente, garantindo segurança e boas condições de trabalho; Executar outras atividades de mesmo grau de complexidade, conforme necessidade da área. Graduação em Engenharia Domínio de Excel (tabelas dinâmicas, PROCV/PROCX, análise de dados); Conhecimento em Power BI; Inglês em nível intermediário; Conhecimentos em Pacote Office.

Cumprir procedimentos internos e legislações vigentes, assegurando boas condições de trabalho e segurança empresarial. Controlar e lançar informações de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e ausências. Apoiar processos de admissão, demissão e movimentações internas , incluindo documentação e exames admissionais. Conferir folha de pagamento e encargos processados pela contabilidade terceirizada. Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica etc.). Controlar férias e garantir cumprimento de prazos legais. Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a DP. Preparar relatórios e documentos da área (declarações, férias, afastamentos, atualizações cadastrais). Apoiar processos trabalhistas e demandas jurídicas, fornecendo informações e documentos. Organizar e atualizar documentação corporativa, assegurando conformidade e prontidão para auditorias. Identificar melhorias em processos, contribuindo para automação e eficiência. Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária. Apoiar demandas administrativas relacionadas a contratos, diligências e documentação exigida por clientes. Graduação Completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal . Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Familiaridade com processos de folha, ponto eletrônico e benefícios. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Vivência em empresas dos setores de engenharia ou construção civil . Inglês intermediário. Domínio de sistemas de folha e ponto (ex: Domínio).