27 vagas de emprego para Gerente de Alimentos E Bebidas em Foz do Iguaçu, PR

Coordenador(a) de Processos Industriais Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na estruturação, padronização e melhoria contínua de processos produtivos em ambiente industrial. A posição tem atuação operacional e analítica, com acompanhamento próximo da liderança e foco em eficiência, qualidade e evolução das rotinas industriai. Foz do Iguaçu/PR . CLT . Presencial Principais responsabilidades . Coordenar, mapear e padronizar processos industriais e produtivos . Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de produtividade, qualidade e custos . Liderar projetos de melhoria contínua (Lean, Kaizen, PDCA, Six Sigma) . Garantir documentação técnica de processos e instruções de trabalho . Atuar com engenharia, produção, qualidade, manutenção, suprimentos e segurança . Identificar gargalos, riscos e oportunidades de otimização . Apoiar auditorias e implantação de novos processos e tecnologias . Treinar e orientar equipes operacionais Requisitos . Formação em Engenharia (Produção, Mecânica, Industrial, Química ou correlatas) . Experiência com coordenação/gestão de processos industriais . Vivência em ambientes industriais e fabricação de máquinas/equipamentos . Conhecimento em melhoria contínua e gestão de processos . Perfil analítico, organizado e com liderança técnica Diferenciais . Pós-graduação em Gestão de Processos, Produção ou Qualidade . Experiência com Lean Manufacturing . Conhecimento em ERP industrial . Inglês ou espanhol técnico Benefícios Vale Alimentação R$ 850,00/mês, Plano de Saúde Unimed, Vale Transporte

Escritório de contabilidade localizado no bairro Rebouças, em Curitiba, busca Coordenador Contábil, para atuação presencial.ATIVIDADES: Conduzir e garantir o fechamento contábil (cronograma, checklist e conferência).Revisar lançamentos/classificações, garantindo padrão e qualidade.Realizar conciliações e análises críticas (identificar inconsistências e corrigir causa raiz).Validar demonstrações e preparar relatórios/insights para cliente/gestão.Distribuir demandas, acompanhar produtividade e prazos.Treinar e desenvolver a equipe (padronização, orientação técnica e feedback).Criar/implementar procedimentos (checklists, padrões, fluxos).REQUISITOS:Graduação em Ciências Contábeis.CRC ativo.Experiência sólida com rotinas contábeis e fechamento mensal.Conhecimento em conciliações, análise de contas e elaboração de demonstrações.Vivência com atendimento a clientes e gestão de prazos.Normas contábeis (CPC/NBC) e boas práticas de escrituração.Conhecimento de Lucro Real.SALÁRIO E BENEFÍCIOS:Salário a combinar conforme experiênciaVale transporteVale refeiçãoAssistência médicaAssistência odontologicaReembolso anuidade CRCConvênio FarmáciaHorário de Trabalho:De segunda a sexta feira das 8:00 as 18:00

...e de taxa de serviço*Alimentação no local. Vale Transporte. Atividades:Recepcionar os hóspedes de forma amigável. Apresentar o cardápio e fornecer informações sobre os pratos e bebidas disponíveis. Anotar pedidos com precisão e eficiência. Servir alimentos e bebidas de acordo com os hóspedes. Manter uma área de trabalho limpa e organizada. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com atendimento. Flexibilidade de horário. Residir próximo ...

...a de manter ambientes limpos e organizados, tem atenção aos detalhes, segue padrões de higiene e quer garantir a qualidade e segurança das áreas de alimentos e bebidas, essa vaga é para você! Vaga:Agente de Higienização (Stward) Empresa:Blue Park Descrição do Cargo:Responsável pela higienização e organização de utensílios, equipamentos e ambientes da área de Alimentos e Bebidas, assegurando o cumprimento dos padrões de higiene e qualidade. Atua no suporte à operação da cozinha e do refeitório, contribuindo para a eficiência dos ...

...e venda e conhecimento do mix. Acompanhar metas de vendas e indicadores regionais (volume, rentabilidade, positivação e novos clientes). Realizar reuniões com a diretoria e gerente comercial para reportar resultados e discutir estratégias de crescimento. Monitorar e analisar os indicadores comerciais, e em apoio do gerente comercial ajustar estratégias e processos conforme necessário para atingir os objetivos mensais da área. Revisar e ajustar as rotas de expansão e metas comerciais ...

...s 14:40 e 14:20 as 22:40, conforme escala Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 226,00. Alimentação no local. Vale transporte. Atividades:Dar suporte no preparo e organização de alimentos garantindo que o ambiente de trabalho esteja limpo, seguro e pronto para o cozinheiro executar suas funções. Realizar o pré-preparo dos ingredientes. Manter os utensílios e áreas de trabalho higienizados. Seguir rigorosamente as normas de segurança alimentar e higiene. Estar atento ao estoque de alimentos e materiais para repor em tempo hábil. Requisitos:Experiência com preparo de alimentos. Experiência com utilização de utensílios de cozinha. Ser uma pessoa atenta, ágil e proativa. Saber trabalhar em equipe. Flexibilidade de horário. Residir próximo à ...

...r e eventos). Garantir o padrão de qualidade, sabor e apresentação das refeições. Seguir normas de higiene e segurança alimentar (Boas Práticas de Manipulação de Alimentos). Controlar o estoque da cozinha e comunicar necessidades de reposição. Manter uma área de trabalho limpa e organizada. Requisitos:Experiência como cozinheiro. Experiência na liderança ...

...o e agilidade no atendimento. Organização, responsabilidade e comprometimento com horários são indispensáveis. Experiência anterior como balconista de padaria, atendimento ao público ou manuseio de alimentos será considerada um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos profissionais proativos, educados e com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com o público.

...s de carnes bovinas, suínas e aves Agilidade, atenção e comprometimento Disponibilidade de horário Diferenciais:Experiência em supermercados Curso na área de açougue ou manipulação de alimentos Oferecemos:Salário compatível com o mercado Benefícios Ambiente de trabalho organizado e colaborativo #LI-Onsite.

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VemSerUmMabuLover Se você acredita que a cultura organizacional se constrói no dia a dia, gosta de atuar de forma estratégica em Desenvolvimento Humano, tem perfil criativo, afinidade com tecnologia e novos projetos e quer impactar diretamente o crescimento das pessoas e do negócio, essa oportunidade é para você! Vaga:Analista de DHO Empresa:Grupo Mabu Descrição do Cargo:Atuar deforma estratégica nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco no fortalecimento da cultura organizacional, estruturação de trilhas de carreira e desenvolvimento e projetos estratégicos que impactam no crescimento do Grupo, garantindo alinhamento aos valores, diretrizes internas e à tecnologia. Principais Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e das boas práticas de gestão de pessoas. Participar da estruturação e execução de projetos estratégicos do DHO, com foco em desenvolvimento, engajamento e performance. Criar e estruturar programas de capacitação para a equipe de R&S operacional e demais públicos internos. Conduzir o processo de promoções internas, incluindo análise orçamentária, elaboração de documentos, cartas de promoção e lançamentos em sistema. Atuar nas integrações de novos colaboradores, fortalecendo a experiência inicial e a disseminação da cultura do Grupo. Executar ações de endomarketing, comunicação interna e iniciativas de engajamento. Apoiar e acompanhar a execução dos treinamentos conduzidos pelo DHO, sempre que necessário. Apoiar gestores na estruturação, revisão e validação das descrições de cargo, mantendo-as atualizadas e alinhadas à estratégia organizacional. Estruturar, implantar e monitorar o Programa de Trilhas de Carreira, garantindo critérios claros, transparentes e alinhados às possibilidades de crescimento no Grupo. Revisar e atualizar periodicamente políticas, procedimentos e manuais sob responsabilidade do DHO Estratégico (política de benefícios, promoções internas, manual do colaborador, código de conduta, programa de integração, entreoutros). Por que trabalhar no Grupo Mabu Ambiente criativo e colaborativo. Projetos com impacto direto na marca e nos resultados do negócio. Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento. Contato com campanhas, eventos e estratégias multicanais. Cultura de protagonismo, inovação e hospitalidade. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em estruturação de políticas, programas de carreira e capacitação. Boa capacidade analítica, organização e comunicação. Visão sistêmica, postura colaborativa e alinhamento com valores organizacionais. Criatividade e iniciativa. Organização e cumprimento de prazos. Disposição para aprendizado contínuo. Benefícios:Refeição/alimentação no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Vouchers no Blue Park mensais para colaboradores e dependentes. Folga aniversário. Treinamentos e desenvolvimento.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS. FORMAÇÃO EM RH, ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA. HORÁRIO COMERCIAL, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA. REGIME DE TRABALHO:EFETIVO/CLT. BENEFÍCIOS:FAIXA SALARIAL:R$3. 500,00 A R$4. 000,00 REFEIÇÃO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/PLANO DE SAÚDE/PLANO ODONTOLÓGICO/COOPERATIVA DE CRÉDITO/SEGURO DE VIDA/PLANO DE CARREIRA/CONVÊNIO COM FACULDADES E ACADEMIAS/PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS/BÔNUS ASSIDUIDADE/PROGRAMA DE ACOLHIMENTO AO COLABORADOR Tipo de vaga:Efetivo CLT Assistência médica Assistência odontológica Estacionamento gratuito Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional:13 salário Bônus Considerações relacionadas à COVID-19:#LI-Onsite.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS. FORMAÇÃO EM RH, ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA. HORÁRIO COMERCIAL, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA. REGIME DE TRABALHO:EFETIVO/CLT. BENEFÍCIOS:FAIXA SALARIAL:R$3. 500,00 A R$4. 000,00 REFEIÇÃO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/PLANO DE SAÚDE/PLANO ODONTOLÓGICO/COOPERATIVA DE CRÉDITO/SEGURO DE VIDA/PLANO DE CARREIRA/CONVÊNIO COM FACULDADES E ACADEMIAS/PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS/BÔNUS ASSIDUIDADE/PROGRAMA DE ACOLHIMENTO AO COLABORADOR Tipo de vaga:Efetivo CLT Assistência médica Assistência odontológica Estacionamento gratuito Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional:13 salário Bônus Considerações relacionadas à COVID-19:#LI-Onsite.

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VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS. FORMAÇÃO EM RH, ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA. HORÁRIO COMERCIAL, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA. REGIME DE TRABALHO:EFETIVO/CLT. BENEFÍCIOS:FAIXA SALARIAL:R$3. 500,00 A R$4. 000,00 REFEIÇÃO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/PLANO DE SAÚDE/PLANO ODONTOLÓGICO/COOPERATIVA DE CRÉDITO/SEGURO DE VIDA/PLANO DE CARREIRA/CONVÊNIO COM FACULDADES E ACADEMIAS/PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS/BÔNUS ASSIDUIDADE/PROGRAMA DE ACOLHIMENTO AO COLABORADOR Tipo de vaga:Efetivo CLT Assistência médica Assistência odontológica Estacionamento gratuito Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional:13 salário Bônus Considerações relacionadas à COVID-19:#LI-Onsite.

O Grupo NP é formado por empresas referência no setor de veículos novos e seminovos em todo oeste do Paraná:Autofoz-Fiat, Peugeot e Citroen, Motec Honda, Autoeste Multimarcas, Autofoz Locadora, Royal Vistórias e ENE Seguros. Buscamos um(a) Analista Administrativo Pós-Vendas para fazer parte da MOTEC HONDA, localizada em Foz do Iguaçu/PR. Principais Atividades:Inserimento diário de cupons de revisão e faturamento semanal, com envio para a Honda. Acompanhamento de Ordens de Serviço em aberto e emissão de relatórios analíticos da oficina. Gestão de processos de seguros, incluindo acompanhamento de perícias, envio de orçamentos e imagens, e direcionamento de aprovações. Fechamento de processos de seguros e apoio na resolução de pendências de pagamento. Abertura e acompanhamento de sinistros de motocicletas 0 km, quando necessário. Abertura, acompanhamento e fechamento de garantias, incluindo logística de envio de peças à Honda. Abertura de chamados no Tech-Line para apoio em diagnósticos técnicos. Elaboração de relatórios de inspeção técnica, apoiando a prevenção e documentação de possíveis riscos. Apoio ao CRM e aos consultores do pós-venda em atendimentos e esclarecimento de dúvidas. Atuação como interlocutor entre os setores (recepção, oficina e peças), garantindo comunicação clara e ágil. Requisitos Mínimos:Ensino médio completo. Ensino superior será considerado um diferencial. Pacote Office. Conhecimento em processos administrativos Horário:De seg. a sex. das 08:00 as 18:00 (2 horas de intervalo) e no sáb. das 08:00 as 12:00. Benefícios:Vale-Alimentação IFOOD. Day Off (folga de aniversário) Convênio médico-coparticipativo. Convênio odontológico. Convênio Farmácia. Convênio Total Pass. Seguro de Vida. Convênio SESC.