27 vagas de emprego para Gerente de Alimentos E Bebidas em Espírito Santo do Pinhal, SP

Oportunidade para atuar em uma grande empresa localizada na região de São João da Boa Vista-São Paulo. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região-SP. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gerenciar os processos de manutenção industrial (preventiva, preditiva e corretiva), assegurando a disponibilidade e o desempenho dos ativos produtivos. Mapear e revisar processos da área de manutenção, propondo melhorias com base em indicadores de desempenho e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TPM, Kaizen). Liderar a implantação de projetos de automação, digitalização de processos e integração com sistemas de gestão (como ERP e CMMS). Coordenar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Elaborar planos de ação com foco na redução de paradas não programadas, retrabalho, desperdícios e custos operacionais. Realizar análise de falhas e riscos operacionais, garantindo a implementação de medidas corretivas e preventivas. Interagir com áreas correlatas como Produção, Engenharia, Qualidade e Segurança do Trabalho para alinhar estratégias de manutenção e melhoria. Desenvolver e monitorar KPIs de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade, custo de manutenção por ativo etc. ). Apoiar a cultura de segurança, meio ambiente e qualidade, garantindo o cumprimento de normas técnicas e regulatórias. Gerenciar o orçamento da área de manutenção e os contratos com fornecedores de serviços técnicos e peças. Liderar com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e alinhamento estratégico com os objetivos da organização. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins. Conhecimentos:Vivência com processo de envase, Planejamento e controle de manutenção (PCM). Normas técnicas e regulamentações (NRs). Sistemas informatizados de gestão de manutenção (CMMS). Técnicas de análise de falhas e confiabilidade. Conhecimento em gestão de custos e orçamento. Familiaridade com indicadores de manutenção (OEE). Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial, predial ou de serviços em empresas do segmento alimentício. Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Liderança de equipes técnicas e projetos de melhoria contínua. O QUE É DESEJÁVEL:ERP-SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Vaga Aberta:Gerente de Contratos Estamos em busca de um Gerente de Contratos experiente para assumir um papel essencial na garantia da eficácia, integridade e alinhamento estratégico dos contratos da empresa. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente de Contratos ou função similar. Sólido conhecimento em legislação contratual e regulamentações do setor. Habilidade para negociação e resolução de conflitos. Excelente gestão de projetos, prazos e demandas complexas. Experiência em análise e mitigação de riscos. Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos multidisciplinares. Necessário CNH e Veículo Próprio Responsabilidades:Gerenciar toda a documentação contratual:elaboração, revisão, análise e assinatura. Garantir conformidade com normas legais e regulatórias. Desenvolver estratégias de otimização e padronização de contratos. Atuar em conjunto com diferentes áreas para garantir o cumprimento dos termos acordados. Realizar análises detalhadas para identificar riscos e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios completos sobre o status e eficácia dos contratos. Benefícios:Salário competitivo, compatível com a experiência. Cartão combustível. Refeição no Local. Vale Alimentação (290,00). Plano de saúde e odontológico. Como se candidatar:Candidate-se diretamente através do nosso processo de seleção. Estamos ansiosos para conhecer profissionais que somarão ao nosso time.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa localizada na região de São João da Boa Vista-São Paulo. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região-SP. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coordenar os processos de escrituração contábil de acordo com os princípios e normas contábeis vigentes (CPCs e IFRS). Supervisionar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e integridade das informações. Garantir a apuração correta dos tributos diretos e indiretos, em conjunto com a área fiscal, bem como a emissão e entrega das obrigações acessórias. Analisar e validar lançamentos contábeis, conciliações, provisões, centros de custo, rateios e saldos contábeis. Preparar e revisar as demonstrações contábeis (DRE, Balanço Patrimonial, DMPL, DFC), bem como relatórios gerenciais para auditorias internas e externas, diretoria e holding. Coordenar o atendimento a auditorias internas e externas, órgãos reguladores, consultorias e fiscalização tributária. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ciências Contábeis com CRC ativo. Conhecimentos:Domínio de contabilidade societária, fiscal e gerencial, legislação tributária, Sólido conhecimento em normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS) Conhecimento em contabilidade de custos industriais e controle patrimonial Excel avançado, relatórios gerenciais e sistemas ERP-desejável SAP Familiaridade com obrigações acessórias (SPED Contábil, ECF, ECD, DCTF, DIRF). Experiência:Vivência consolidada na área contábil e fiscal, em cargos de gestão. O QUE É DESEJÁVEL:ERP-SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Buscamos um Coordenador Industrial para ser o elo entre as áreas de Produção, PCP, Logística, Manutenção, Segurança e fornecedores, garantindo o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade, com foco em organização, eficiência operacional e melhoria contínua. Principais Responsabilidades Planejar e acompanhar a produção, desdobrando metas e controlando prazos. Coordenar o PCP e supervisionar a organização de materiais, equipamentos e projetos. Assegurar o cumprimento de normas de segurança e o uso adequado de EPIs, em interface com o Técnico de Segurança do Trabalho. Coordenar fornecedores e serviços terceirizados, garantindo prazos, qualidade e segurança. Gerenciar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, propondo melhorias. Implantar e sustentar práticas de melhoria contínua (5S, PDCA, Kaizen). Controlar indicadores de horas extras, produtividade e eficiência operacional. Atuar como interface com RH em temas de pessoal e ambientação de colaboradores. Requisitos Experiência prévia em coordenação ou supervisão de operações industriais. Conhecimento em PCP, logística e gestão de fornecedores. Vivência com normas de segurança do trabalho e gestão de EPIs. Experiência com programas de melhoria contínua (5S, PDCA, Kaizen). Habilidade de liderança colaborativa, comunicação clara e mediação de conflitos.

...e vencimento. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo Ter experiência em atendimento ao cliente será um diferencial. Ter experiência prévia no setor varejista, de preferência em alimentos e bebidas, será um diferencial. Ter boa desenvoltura na fala Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades:Ser organizado, tendo em vista as atividades como contagem ...

...a para você! Principais atividades e responsabilidades:Realizar diariamente um atendimento acolhedor aos clientes, recepcionando-os e servindo uma variedade de lanches, hot-dogs, salgados, doces, café e bebidas. No balcão da Lanchonete da Loja, recepcionar o cliente, apresentar as opções oferecidas, registrar os pedidos no PDV e efetuar a cobrança e recebimento ...

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de vendas. Responsável por elaborar e acompanhar propostas comerciais, atender vendedores, atualizar cadastros, monitorar pedidos e prazos de entrega, e organizar documentos. Além disso, auxilia na análise de dados de vendas e na elaboração de relatórios, mantendo a comunicação entre o time comercial e outros departamentos da empresa, como o financeiro e o estoque. Requisitos Ensino médio completo Conhecimento em Excel e Power BI e será um diferencial.

Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de vendas. Responsável por elaborar e acompanhar propostas comerciais, atender vendedores, atualizar cadastros, monitorar pedidos e prazos de entrega, e organizar documentos. Além disso, auxilia na análise de dados de vendas e na elaboração de relatórios, mantendo a comunicação entre o time comercial e outros departamentos da empresa, como o financeiro e o estoque. Requisitos Ensino médio completo Conhecimento em Excel e Power BI e será um diferencial.

Responsabilidades Conciliação contas contábeis do balanço patrimonial e análise crítica dos registros de operações contábeis, financeiros e fiscais para garantir a confiabilidade dos números apresentados. Responsável para divulgar apropriadamente divergências de reconciliação e suas causas raiz. Senso crítico para propor ajustes contábeis quando necessários como diferenças e/ou lançados indevidamente na conta de natureza não apropriada, orientando os departamentos envolvidos nos processos de contabilização. Elaboração de relatórios com informações contábeis, financeiras e fiscais com documentação suporte adequada. Prestar suporte e fornecer documentação para auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com as normas contábeis Ter interação com as áreas para esclarecer dúvidas sobre os efeitos de transações na contabilidade da empresa visando atender as boas práticas contábeis e garantir precisão e consistência dos saldos contábeis Análise de contas de apuração de impostos ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, CSLL e IRRF e identificar oportunidades de recuperação de impostos junto à área fiscal e órgãos fiscalizadores e reguladores. Interpretação da natureza de todas as contas do balanço patrimonial garantindo que as informações contábeis e fiscais estejam precisas Participação na preparação de balancetes, balanços patrimoniais e outras demonstrações financeiras. Prestar suporte a área Financeira, Contábil, Fiscal e Auditorias interna e externa. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Administração. Conhecimento planilhas Excel, Pacote Office, PowerBi. Conhecimentos de legislação, planejamento e contabilidade financeira, análise de custos e análise de balanços. Finanças e/ou contabilidade nível avançada. Inglês intermediário. Excel em nível avançado, e habilidades em cálculos financeiros e interpretação de normas. Experiência nas áreas Finanças, Contabilidade, Contas a Receber ou Contas a Pagar. Residir em:Espírito Santo do Pinhal, São João da Boa Vista, Mogi Guaçu, Andradas, Mogi Mirim ou Jacutinga. Habilidades Capacidade analítica e visão estratégica. Organização e proatividade. Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe. Orientação para resultados e cumprimento de prazos. Tomada de decisão e resolução de problemas.

Responsabilidades Execução fechamento contábil mensal com análises critica das variações contas do balanço patrimonial antes da submissão para o Heaquarter, e anual com preparação das informações para entregas das obrigações acessórias contábeis SPED ECD. Responsável por Importações de arquivos, lançamentos contábeis e de movimento financeiro, classificações e conciliações contábeis. Análise de saldos das contas para identificar e regularizar variações, pendências e inconsistências para garantir a correta classificação contábil e a aderência ao plano de contas. Análise e gestão da estrutura das contas contábeis, com manutenção do plano de contas. Análise e elaboração balancete, balanços e demonstrações financeiras, necessárias para gestão. Análise de relatórios contábeis com contas patrimoniais, análises de despesas e elaboração de relatórios gerencias. Análise de contingencias trabalhistas para suportar F&PA na preparação do forecast. Preparação das informações do Balanço Patrimonial, DRE, DMPL, DFC e Notas Explicativas dos quadros demonstrativos apresentados nas Demonstrações Financeiras. Atendimento a auditorias interna e externa e prestar suporte com assessoria técnica das informações assegurando a transparência e a conformidade dos dados. Preparação Declaração Econômica Financeira Capitas no Exterior e Censo Capital Estrangeiro. Prestar suporte às áreas:Financeira, Fiscal, Tesouraria e Custos. Apoiar a coordenação em todas as rotinas relacionadas à contabilidade, nos controles e cumprimentos de prazos, exigências, procedimentos e normas contábeis. USGAPP e IFRS e garantir que os registros estejam em conformidade. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis – Com CRC ativo e Educação continuada comprovada. MBA Finanças ou Controladoria. Sólidos conhecimentos na área contábil (USGAAP/IFRS). Conhecimento em legislação tributaria. Conhecimento avançado no pacote Office, PowerBi (diferencial). Inglês avançado – (para (interação frequente com o time global). Sistemas ERP (SAP, QAD ou Outros). Sólida experiência na área contábil. Residir em:Espírito Santo do Pinhal, São João da Boa Vista, Mogi Guaçu, Andradas, Mogi Mirim ou Jacutinga. Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal e escrita. Proatividade e senso de urgência. Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS).

Olá, somos a Faiston! Uma empresa brasileira de tecnologia, que há mais de 20 anos vem transformando e inspirando por meio deste segmento. O nosso principal objetivo é fornecer soluções adaptáveis aos nossos utilizadores, satisfazendo as suas necessidades e superando as suas expectativas. Já pensou em trabalhar em uma das empresas mais inovadoras de Tecnologia do Brasil Então a Faiston é o lugar certo para você! QUEM SOMOS-Faiston. Evoluir é a revolução As responsabilidades do (a) profissional que ocupará esse cargo serão:Suporte presencial nas dependências do Cliente a equipamentos de microinformática e suporte básico em telefonia, redes e telecom. Resolver incidentes de hardware e software. Suporte a dúvidas dos usuários em equipamentos Windows e software de mercado. Transferir os dados/backup de dados. Instalar Software Aplicativos conforme política do Cliente. Impressoras – instalar/configurar drivers. Instalar/desinstalar equipamentos. Aplicação de Imagem nos equipamentos. Atualizar os chamados na ferramenta de chamados. Atualizar e criar instruções de trabalho. Para esta posição, precisamos que você possua:Ensino superior completo ou cursando em TI ou áreas relacionadas. Desejável conhecimento em Excel. Ter disponibilidade de atividades pontuais fora de horário. Pró-atividade e empatia com os usuários. Conheça os nossos benefícios: Assistência médica e odontológica (NotreDame Intermedica), sem coparticipação. Seguro de vida Vale transporte com desconto de 6%. Vale combustivel R$ 300,00 mensais Vale refeição (R$ 40,00 p/dia). Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos acessíveis) Clube de vantagens para desconto em parceiros, como:farmácias, vestuário, cinemas, exames, consultas e muito mais. Parcerias com instituições de ensino Acesso gratuito a serviços de telemedicina, psicólogos e nutricionistas, para cuidar da saúde integral. Parceria com o SESC O local de trabalho para essa posição será:Mogi Guaçu-SP.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades:Responsável pelo gerenciamento do catálogo de produtos, testes, DUIMP, organização de faturas;Assegurar execução de processos logísticos e burocráticos de importação de até alta complexidade ou até alto valor junto a operadores logísticos, despachante e órgãos reguladores pertinentes em cumprimento às legislações vigentes e procedimentos estabelecidos visando garantir prazos, custos e conformidades dos itens importado.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo Em Administração De Empresas, Economia Ou Comércio Exterior;Experiência em Funções Na Área De Comércio Exterior;Inglês Intermediário (Leitura, Escrita E Conversação) Desejável;Experiência:Necessária sólida experiência anterior na função.#LogísticaInternacional #ComércioExterior #Importação #GestãoDeProdutos #SupplyChain #VagasManpower

Oportunidade para atuar em uma grande empresa. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Seg. a Sexta-Horário Comercial. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Folha de pagamento completa:cálculo e fechamento de folha, férias, rescisões e 13 salário Encargos e obrigações acessórias:eSocial, DIRF, SEFIP, CAGED e RAIS Gestão de ponto eletrônico e controle de frequência dos colaboradores Rotinas de admissão e desligamento, com domínio da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, INSS, FGTS) Ferramentas e sistemas:ADP, Excel intermediário/avançado. noções de SST (PCMSO e PPRA) e convenções coletivas como diferencial O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência:Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Seg. a Sexta-Horário Comercial. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Apuração e conciliação de tributos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, IRPJ e CSLL. Escrituração fiscal, incluindo emissão e controle de guias de recolhimento. Conhecimento da legislação tributária nas esferas federal, estadual e municipal. Classificação fiscal de produtos e serviços (NCM, CST, CFOP). Domínio de Excel (intermediário a avançado) e experiência com ERP (desejável SAP). diferenciais:Power BI, incentivos fiscais setoriais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Tributária, Controladoria ou Finanças será um diferencial. Experiência:Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Administração Comercial/Vendas, SegurosJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 17:30 - Intervalo das 12h30 às 14h.Salário: FixoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale-refeição de R$33,92/dia trabalhado;• Vale aniversário no valor de R$300,00 no VR;• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Atendimento ao cliente;• Cotação e apresentação de propostas;• Elaboração de relatórios e apresentações;• Participação em campanhas e eventos para promoção da empresa;• Manutenção de planilhas e atualização do sistema interno;• Entre outras atividades relacionadas.Requisitos e qualificações• Experiência com atendimento ao cliente;• Disponibilidade para viagens;• Possuir CNH (obrigatório);• Desejável superior completo ou cursando em administração ou gestão comercial.