72 vagas de emprego para Gerente Agricola em Santa Bárbara DOeste, SP

BenefíciosRefeitório no local;Fretado;Seguro de Vida;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar carga e descarga de veículos;Movimentar materiais utilizando empilhadeiras (frontal e lateral) e coletores de dados;Receber, inspecionar, armazenar, movimentar internamente e expedir materiais;Controlar documentação relacionada;Realizar estocagem e transporte interno de materiais;Emitir notas fiscais e participar de inventários;Assegurar a identificação correta dos produtos e a organização da área de trabalho.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Curso NR11 com reciclagens;Experiência na operação de empilhadeira;Disciplina, responsabilidade e comprometimento com normas de segurança.#Manpowergroup #Vagasmanpower #Logística #OperadorAuxiliarLogístico #OportunidadePCDEmpresaA ZF Automotive Brasil iniciou sua trajetória em 1958, em São Caetano do Sul (SP), marcando a primeira unidade do grupo fora da Alemanha, em meio ao crescimento da indústria automotiva brasileira. Desde então, a empresa cresceu, diversificou suas operações com plantas em Sorocaba, Araraquara, Limeira e outras cidades, tornando-se uma fornecedora crucial de tecnologia para automóveis, veículos comerciais, máquinas agrícolas e construção, inovando e acompanhando a evolução para a eletromobilidade e conectividade.

BenefíciosRefeitório no local;Fretado;Seguro de Vida;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar carga e descarga de veículos;Movimentar materiais utilizando empilhadeiras (frontal e lateral) e coletores de dados;Receber, inspecionar, armazenar, movimentar internamente e expedir materiais;Controlar documentação relacionada;Realizar estocagem e transporte interno de materiais;Emitir notas fiscais e participar de inventários;Assegurar a identificação correta dos produtos e a organização da área de trabalho.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Curso NR11 com reciclagens;Experiência na operação de empilhadeira;Disciplina, responsabilidade e comprometimento com normas de segurança.#Manpowergroup #Vagasmanpower #Logística #OperadorAuxiliarLogístico #OportunidadePCDEmpresaA ZF Automotive Brasil iniciou sua trajetória em 1958, em São Caetano do Sul (SP), marcando a primeira unidade do grupo fora da Alemanha, em meio ao crescimento da indústria automotiva brasileira. Desde então, a empresa cresceu, diversificou suas operações com plantas em Sorocaba, Araraquara, Limeira e outras cidades, tornando-se uma fornecedora crucial de tecnologia para automóveis, veículos comerciais, máquinas agrícolas e construção, inovando e acompanhando a evolução para a eletromobilidade e conectividade.

Empresa do segmento de perfuração e manutenção de poços contrata,Técnico de Manutenção de Poço Artesianopara atuar em Piracicaba - SPAtividades do Cargo:Executar a manutenção preventiva e corretiva em poços artesianos, incluindo bombas submersas, motores, painéis de comando, tubulações e sistemas de filtragem;Realizar o diagnóstico de falhas em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos, propondo e executando as soluções necessárias;Efetuar a limpeza física e desinfecção química (cloração) de poços, quando necessário;Manter a organização e a limpeza das ferramentas, equipamentos e local de trabalho.Requisitos:Conhecimento em condução de guindaste, empilhadeira ou maquinas agrícolas;Desejável experiência anterior com bombas submersas e sistemas de poços artesianos;Curso de elétrica e hidráulica (Desejável);CNH Categoria D(obrigatório);Flexibilidade de horários e disponibilidade para viagens.A empresa oferece:Salario compativel;Ajuda de custo.Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...e sejam armazenados de forma correta. Fazer o transporte da mercadoria, afim de organizá-los. Informar a falta ou excesso de produtos no estoque, comunicando o gerente de unidade para que a diferença seja reparada. Organizar o estoque através de etiquetas, separando os produtos nas prateleiras para facilitar a manipulação. Oferecemos:+ ...

...a finalização da entrega. Identificar itens de maior consumo. Elaborar relatórios pertinentes. Requisitos: Ensino Médio Completo, sendo Ensino Superior um diferencial, Experiência em rotinas como Gerente, Líder de Setor ou Subgerente, que tenha atuando com compras de itens diversos de Supermercados. Experiência com itens fitness, diet e vegano será um ...

Estamos em busca de um profissional para atuar com atendimento consultivo ao cliente, acompanhando pedidos, promovendo políticas comerciais e liderando boas práticas operacionais junto à rede. Atividades:Identificar oportunidades e apoiar no desenvolvimento de estratégias comerciais. oferecer suporte consultivo, incluindo revisão de pedidos, previsão de demanda e alternativas. Monitorar status dos pedidos e analisar pendências para garantir a fluidez do processo. Acompanhar casos críticos no portal, atuando proativamente desde a abertura até a resolução, em parceria com as áreas envolvidas. Liderar a implementação de processos de padronização e boas práticas comerciais. Colaborar com gerentes regionais e suas equipes na resolução de problemas, assegurando eficiência operacional e satisfação dos stakeholders. Requisitos:Ensino superior completo Inglês intermediário/avançado Conhecimento em Pacote Office, desejável ERP/SAP Disponibilidade para viagens Atuação 100% presencial na cidade de Rio das pedras/SP

...a profissional. Procedimentos de abertura de caixa. Cancelamentos. Procedimentos de fechamento de caixa. Transações de funcionários*Embalar os produtos de maneira apropriada. Deve ser aprovado pelo Gerente da loja ou Supervisor. Reconhecer e respeitar o trabalho dos outros. Contribuir para um ambiente de trabalho agradável e organizado. Realizar serviços conforme necessário. ...

Controle dos Indicadores de Resultado dos Gerentes e Média chefia – análise do indicador, planos de ação e análise de causas. Padronização de documentos de 100% da empresa – guardiã da padronização. Desdobramento e apoio a descrição das metas bonificáveis. Incentivo às boas práticas de gestão para fomentar a melhoria contínua. Participação em eventos externos, conferências e benchmarking. Implantação de processos de certificação, através de metodologias/ferramentas e normatização de gestão e qualidade para toda a empresa.

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

...a para melhoria do ambiente de trabalho, propor açõe corretiva, preventiva e de melhoria a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. uporte ao Getore, Gerente e Diretoria, através de uma orientação etratégica. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e ...

...S / SP Responsabilidades: Prospectar e manter clientes dentro do mercado foco da companhia. Perfil de Hunter preferido para a necessidade na região. Trabalhar como gerente das contas em questão, realizando as vendas e gerenciando o cliente durante todo seu período de vivência com a empresa. Vender o portfólio de ...

...S / SP Responsabilidades: Prospectar e manter clientes dentro do mercado foco da companhia. Perfil de Hunter preferido para a necessidade na região. Trabalhar como gerente das contas em questão, realizando as vendas e gerenciando o cliente durante todo seu período de vivência com a empresa. Vender o portfólio de ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Estamos em busca de um profissional para atuar com atendimento consultivo ao cliente, acompanhando pedidos, promovendo políticas comerciais e liderando boas práticas operacionais junto à rede. Atividades:Identificar oportunidades e apoiar no desenvolvimento de estratégias comerciais. oferecer suporte consultivo, incluindo revisão de pedidos, previsão de demanda e alternativas. Monitorar status dos pedidos e analisar pendências para garantir a fluidez do processo. Acompanhar casos críticos no portal, atuando proativamente desde a abertura até a resolução, em parceria com as áreas envolvidas. Liderar a implementação de processos de padronização e boas práticas comerciais. Colaborar com gerentes regionais e suas equipes na resolução de problemas, assegurando eficiência operacional e satisfação dos stakeholders. Requisitos:Ensino superior completo Inglês intermediário/avançado Conhecimento em Pacote Office, desejável ERP/SAP Disponibilidade para viagens Atuação 100% presencial na cidade de Rio das pedras/SP

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Aprenda uma nova profissão, tenha treinamento completo e oportunidade real de ganhos e contratação. Buscamos pessoas com perfil comercial, vontade de crescer e interesse em atuar com vendas de imóveis. O QUE VOCÊ VAI TER:Formação prática no mercado imobiliário. Treinamento com gerentes e líderes experientes. Curso de TTI custeado pela empresa. Ajuda de custo. Possibilidade de ganhos durante o programa. DURAÇÃO:Mínimo de 3 meses, com preferência de contratação ao final como Corretor Associado. PERFIL DESEJADO:Ensino médio completo. Carro próprio. Interesse em vendas e atendimento ao cliente. Dedicação e organização. Cadastre-se agora e comece sua carreira no mercado imobiliário!

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Empresa de Tecnologia e Desenvolvimento está em busca de Inside Sales. Requisitos:Residir em Americana ou cidades vizinhas. Ensino Técnico ou Superior cursando ou completo. Experiência como Inside Sales. Vivência com sistemas de CRM e pacote office (Word, Excel, Outlook etc). Responsabilidades:Prospecção ativa de novos clientes, qualificação de leads inbound e outbound, agendamento de reuniões para o time de vendas, atualização do CRM, acompanhamento de métricas comerciais e integração com marketing e gerentes de contas. Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Refeição/Alimentação de R$29,10 por dia trabalhado + Convênio médico (após período de experiência) + Comissão sobre 100% da cota. Tipo de contrato:CLT Horário de trabalho:08h00 às 17h00 – Segunda a Sexta-feira. Observação:Os primeiros 5 meses serão 100% presencial em Americana para ter o treinamento, após esse período será home office com idas programadas ao escritório em Americana.

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Presencial Local: Campinas Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista de PMO para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um(a) profissional com experiência em apoio à gestão de projetos, acompanhamento de cronogramas, controle de prazos e indicadores, contribuindo com organização, governança e visibilidade das informações ao longo do projeto. Requisitos Experiência prévia como Analista PMO, Analista de Projetos ou funções similare. Vivência em projetos regulatórios, fiscais, tributários ou de transformação (diferencial forte). Atuação em ambientes multidisciplinares, apoiando gerentes de projetos e stakeholders diverso. Vivência em ambientes corporativos de médio/grande porte. Softskill: Ótima habilidade de comunicação. Senso de prioridade e responsabilidade Trabalho colaborativo Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos