34 vagas de emprego para Gerente Agricolano estado doMato Grosso do Sul

Lançamento e conferência de notas fiscais de entrada e saída. Classificação fiscal de documentos. Apoio na apuração de impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS). Organização e controle de arquivos fiscais. Suporte na entrega de obrigações acessórias. Atendimento a demandas internas relacionadas ao setor fiscal.

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

..., AGENFA, Prefeitura e Corpo de Bombeiros. Entre outras funções pertinentes ao cargo. Requisitos Necessários:Superior completo. Disponibilidade de horário e mudança de cidade. Experiência como gerente de vendas, rotinas administrativas e gestão de estoque. Conhecimento em Windows e pacote office avançado. Oferecemos:Salário competitivo e premiações. Benefícios como:Plano de Saúde. Assistência ...

Responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos pontos de venda (PDVs), com o objetivo de fortalecer a marca, aumentar a visibilidade dos produtos e impulsionar as vendas. Atua no desenvolvimento de materiais promocionais, acompanha o desempenho das campanhas e gerencia equipes de apoio e montagem, garantindo a padronização das exposições em todas as unidades da rede. Principais Atividades:Elaborar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos PDVs, alinhadas ao posicionamento da marca e às metas comerciais. Gerenciar a equipe de apoio responsável pela execução das exposições conforme o plano estratégico da empresa. Apoiar os setores de manutenção e engenharia em projetos de novas unidades e reformas, assegurando a coerência com o layout e o conceito de exposição da rede. Avaliar constantemente o mercado e a concorrência, propondo ações e melhorias nas exposições. Divulgar e garantir o cumprimento das estratégias de merchandising junto às equipes das unidades. Garantir o conceito padrão de exposição visual (VM) nas lojas e gerenciar as vistorias por meio de checklist. Orientar vendedores e promotores quanto às boas práticas de exposição e visibilidade dos produtos. Sugerir ajustes no mix de produtos de acordo com as demandas das lojas, níveis de estoque e oportunidades de mercado. Atualizar as exposições conforme campanhas promocionais e sazonais. Desenvolver projetos de melhoria de layout e exposição, considerando o potencial de cada loja. Coordenar projetos de novas lojas e reinaugurações, incluindo gestão da equipe de montagem e aquisição de materiais. Trabalhar o fluxo do cliente e a experiência de compra dentro da loja. Realizar visitas técnicas a concorrentes para benchmarking e identificação de boas práticas. Apoiar o departamento de marketing na execução das ações comerciais e promocionais. Requisitos Necessários:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em estratégias de exposição de produtos (planogramas, layout, precificação e comunicação visual). Excel intermediário/avançado. Experiência comprovada em merchandising. Vivência com liderança de promotores, repositores ou equipes externas. Disponibilidade para viagens entre lojas. CNH B Flexibilidade de horários para demandas de campanhas. Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.

BM Vagas Gerente de Vendas na cidade de Campo Grande - MS Responsabilidades: O Gerente Comercial será responsável por dar suporte estratégico e operacional às unidades da empresa, garantindo a padronização dos processos, o crescimento das vendas e o fortalecimento da operação comercial, com foco na expansão de novas corretoras. Apoiar e acompanhar as equipes comerciais, assegurando o cumprimento de metas, resultados e a organização dos processos de venda. Atuar diretamente na negociação, avaliação e compra e venda de veículos, garantindo margem adequada, giro de estoque e competitividade. Realizar avaliações técnicas e comerciais de veículos, definindo preços de mercado e estratégias de negociação. Dar suporte à gestão de estoque, anúncios, precificação e rotatividade dos veículos. Treinar, orientar e acompanhar vendedores, promovendo melhoria contínua nas abordagens, fechamento e pós-venda. Garantir o uso correto dos sistemas internos, sendo diferencial a experiência com sistemas de gestão automotiva. Atuar como elo entre a direção e as equipes, apoiando a implantação de novos processos e a abertura de novas unidades. Acompanhar indicadores de desempenho, como vendas, conversão, ticket médio e margem. Apoiar ações comerciais, campanhas e estratégias de crescimento da operação. Requisitos: Experiência comprovada no segmento automotivo. Forte habilidade em negociação, avaliação de veículos e gestão comercial. Perfil proativo, organizado e com visão estratégica. Disponibilidade para atuação multiloja e apoio à expansão da marca. Conhecimento em sistemas de gestão automotiva (Revenda Mais como diferencial). Superior Completo Disponibilidade para atuar em outras cidades. Habilidades: Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasiva. Negociação e fechamento de vendas. Análise de dados e indicadores de desempenho. Orientação para resultados e metas. Horário: Seg, a Sab. 08:00 às 18:00 Sab. 08:00 às 12:00

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Adservi está divulgando vaga para Trabalhador Agropecuário Polivalente. Buscamos um profissional versátil, responsável e comprometido, capaz de atuar em diferentes atividades do campo, contribuindo para o bom desempenho das rotinas rurais. Principais Competências:Versatilidade para executar diversas tarefas no ambiente rural. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Boa comunicação e disposição para atividades físicas. Conhecimento básico em manejo de animais, plantio ou manutenção de áreas rurais. Principais Obrigações:Realizar atividades de manejo e cuidados com animais, quando necessário. Auxiliar em plantio, colheita e conservação de áreas agrícolas. Operar equipamentos e ferramentas simples utilizados no campo. Manter cercas, instalações e estruturas rurais em bom estado. Apoiar na limpeza e organização das áreas de trabalho. Seguir normas de segurança e procedimentos estabelecidos pela propriedade. Colaborar com diferentes demandas da rotina agropecuária. A Adservi convida profissionais responsáveis, dedicados e com experiência ou facilidade para atividades rurais a participarem deste processo seletivo.

A Adservi está divulgando vaga para Trabalhador Agropecuário Polivalente. Buscamos um profissional versátil, responsável e comprometido, capaz de atuar em diferentes atividades do campo, contribuindo para o bom desempenho das rotinas rurais. Principais Competências:Versatilidade para executar diversas tarefas no ambiente rural. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Boa comunicação e disposição para atividades físicas. Conhecimento básico em manejo de animais, plantio ou manutenção de áreas rurais. Principais Obrigações:Realizar atividades de manejo e cuidados com animais, quando necessário. Auxiliar em plantio, colheita e conservação de áreas agrícolas. Operar equipamentos e ferramentas simples utilizados no campo. Manter cercas, instalações e estruturas rurais em bom estado. Apoiar na limpeza e organização das áreas de trabalho. Seguir normas de segurança e procedimentos estabelecidos pela propriedade. Colaborar com diferentes demandas da rotina agropecuária. A Adservi convida profissionais responsáveis, dedicados e com experiência ou facilidade para atividades rurais a participarem deste processo seletivo.

Estamos à procura de um Trabalhador Rural para juntar-se à nossa equipe. Nosso time é composto por profissionais dedicados e experientes, e nós acreditamos que você será uma ótima adição. Requisitos:Experiência comprovada em trabalhos rurais-Conhecimento em manuseio de máquinas agrícolas-Boa forma física e resistência-Disponibilidade para trabalhar em horários variados-Capacidade de trabalhar em equipe e autonomamente Responsabilidades:Operar e manter máquinas agrícolas-Ajudar no plantio, colheita e processamento de produtos agrícolas-Manter a limpeza e organização dos locais de trabalho-Seguir as práticas de segurança e saúde no trabalho Nós oferecemos:Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante-Oportunidades de crescimento profissional-Um time solidário e apoiador-Horários flexíveis Se você se identificou com os requisitos e está interessado em se juntar à nossa equipe, envie-nos seu currículo atualizado para nossa consideração. Aguardo sua resposta.

Descrição TÉCNICO AGROPECUÁRIO AVIAÇÃO AGRÍCOLA CAARAPÓ/MS Atribuições e Responsabilidades: Auxilia na coordenação, organização e monitoramento das atividades da Aviação Agrícola; Auxilia nas manutenções da aeronave; Monitora o planejamento de vendas e o cumprimento das metas; Identifica as necessidades de produtos e serviços dos clientes e/ou potenciais; Auxilia tecnicamente na recepção, armazenagem e na entrega dos produtos comercializados pela unidade; Realiza vendas de produtos e serviços aos clientes de forma a atender as necessidades do mesmo. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Formação em Técnico Agrícola ou Técnico Agropecuário; Formação em Técnico Executor; CFTA ativo; Disponibilidade para atuar em Caarapó/MS; Disponibilidade para atuar em horário comercial; Experiência na área será um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Auxilio Funeral. Local: Aviação Agrícola Caarapó/MS. Educação Ensino Médio Completo.

...m relatórios. Planejam vendas e elaboram cotações, registra as informações no CRM e participa de eventos para busca de oportunidades comerciais. REQUISITOS:Formado em Técnico em Agrícola/Agropecuária ou Agricultura. Conhecimento em informática nível intermediário (Pacote Office). Possuir CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Experiência nas áreas de vendas de insumos agrícolas e receituário agrícola, serão um diferencial. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, e no sábado, das 7h00 ...

...m relatórios. Planejam vendas e elaboram cotações, registra as informações no CRM e participa de eventos para busca de oportunidades comerciais. REQUISITOS:Formado em Técnico em Agrícola/Agropecuária ou Agricultura. Conhecimento em informática nível intermediário (Pacote Office). Possuir CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Experiência nas áreas de vendas de insumos agrícolas e receituário agrícola, serão um diferencial. Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Plano de Saúde. Seguro de Vida. Gratificação por tempo de casa (triênio). ...

...m papel fundamental na história de seus clientes. Ao conectar máquinas, tecnologia e pessoas, a empresa se orgulha de ser uma representante proeminente do setor agrícola, uma atividade de extrema importância para a economia brasileira, com filiais estrategicamente distribuídas pelo estado do Mato Grosso do Sul. A nossa missão é promover a sustentabilidade na atividade agropecuária de forma única e comprometida, com foco no crescimento dos clientes, colaboradores e fornecedores. Por meio de aplicativos de última geração desenvolvidos por especialistas do setor agrícola, disponibilizamos aos nossos clientes, recursos para o monitoramento de máquinas, aumento de produtividade e maior eficiência, tudo por meio do centro de soluções conectadas. ...

Vaga:Auxiliar Técnico Mecânico Descrição A Ciarama Máquinas, concessionária John Deere, está em busca de um Auxiliar Técnico Mecânico para integrar sua equipe de Pós-Vendas. O profissional será responsável por auxiliar os técnicos mecânicos em atividades de manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos agrícolas, contribuindo para a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Responsabilidades Auxiliar os Técnicos Mecânicos na execução dos trabalhos e manutenções em equipamentos agrícolas. Apoiar na inspeção, diagnóstico e reparo de máquinas, sob orientação do técnico responsável. Auxiliar no preenchimento de ordens de serviço, relatórios diários e demais registros da oficina. Ajudar na troca de peças danificadas ou desgastadas, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos. Auxiliar no ajuste, calibração e testes de funcionamento de componentes mecânicos conforme especificações técnicas. Manter o ambiente de trabalho limpo, seguro e organizado durante a execução das atividades. Colaborar na organização e conservação das ferramentas e equipamentos de uso diário. Auxiliar na limpeza geral da oficina e na preparação do espaço para novos serviços. Apoiar nas tarefas diárias designadas pelo superior imediato. Participar de treinamentos e capacitações técnicas, buscando aprimorar continuamente seus conhecimentos. Cumprir as normas de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPIs.

...s informações no CRM e participa de eventos para busca de oportunidades comerciais. REQUISITOS:Curso de graduação superior/técnico concluído ou em andamento em:Veterinária, Zootecnia ou Téc. Agrícola/Agropecuária ou Agricultura. Conhecimento em informática nível intermediário (Pacote Office). Possuir CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Experiência nas áreas de vendas de insumos agrícolas e receituário agrícola, serão um diferencial. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, e no sábado, das 7h00 ...

Efetuar vendas de pneus novos para caminhão, agrícolas, OTR , câmaras, protetores e lonas plásticas. Trabalhar visando atingir os objetivos previamente estabelecidos, a produtividade das vendas e a participação no mercado. Atender os clientes da sua carteira de clientes, gerenciando suas contas através de um script planejado, levantamento das suas necessidades e um cronograma de atendimento para oferecer soluções. Reativar e prospectar clientes, identificando suas necessidades através de pesquisa sobre o seu potencial de consumo. Cadastrar os novos clientes no seu código de vendedor para que não haja duplicidade ou falta de contato. Manter atualizada a sua carteira de clientes. Elaborar, completar e atualizar cadastros de clientes conforme normas e procedimentos da Caiado. Zelar pela qualidade no atendimento quando em contato com os clientes. Preencher corretamente e apresentar ao seu superior imediato, o relatório de chamadas, no prazo estipulado pela empresa. Registrar no sistema as ligações ativas e passivas. Agilizar o atendimento das cotações diárias, dando retorno imediato ao cliente, visando o fechamento da venda. Orientar o cliente na aplicação dos produtos, utilizando a análise comparativa de Custo Final X KM. Auxiliar na cobrança Orientar a empresa na compra de mercadorias sazonais de acordo com a programação com os seus clientes. Efetuar o pós-venda. Efetuar a pesquisa de satisfação dos clientes. Levantar problemas, propor soluções e desenvolver ações de melhoria. Identificar experiências bem sucedidas e apresenta-las para a empresa.

...o em vendas e rentabilidade. Acompanhar os estoques, otimizando o giro, reduzindo itens improdutivos e contribuindo para a melhora do capital investido. Dar suporte ao Gerente do Setor Comercial no fechamento de vendas, com foco em resultados e lucratividade. Verificar e tratar divergências no setor de lançamentos e cadastros. Auxiliar em atividades operacionais e negociações estratégicas de compras e vendas, na ausência do Gerente de Compras. Atuar como facilitador na organização do setor e na mediação de possíveis conflitos entre colaboradores. Coletar informações dos produtos com especificações corretas ...

Prestará apoio a gestão da loja, atuando lado a lado com o gerente na organização da equipe, nas rotinas operacionais e na garantia dos padrões da empresa. Será responsável por orientar colaboradores no dia a dia, acompanhar ...

...r entregas de mercadorias na cidade e região. Auxiliar nos serviços gerais de pátio. Trocar mercadorias do showroom mensalmente em conjunto com o vendedor e gerente da loja. Auxiliar em demais atividades quando necessário.

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...