292 vagas de emprego para Enfermeiro Chefeno estado deSão Paulo

Reponável por planejar, coordenar e uperviionar a atividade operacionai, garantindo o cumprimento de meta, prazo e padrõe de qualidade. Experiência comprovada, preferencialmente Padaria. .

Vaga:Chef de Cozinha Local de Trabalho:Quadrado Restaurante Endereço:Rua dos Pinheiros 266, próximo ao metrô Fradique Coutinho (Linha Amarela) Escala:6x1 (1 Folga aos domingos do mes) Oferecemos:Vale transporte em dinheiro-Comissão atrativa-Oportunidade de plano de carreira Requisitos:Experiência prévia na área-Paixão por culinária e criatividade-Trabalho em equipe e dedicação Se você está em busca de um novo desafio e deseja crescer em um ambiente estimulante, junte-se a nós! Traga sua experiência e faça parte de uma equipe apaixonada pela arte de cozinhar! Venha transformar seu talento em sucesso!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

CHEFE DE TURNO PARA RESTAURANTE-ANÁLIA FRANCO (ZONA LESTE) REQUISITOS:Experiência em restaurantes e fast food, perfil de liderança, conhecimento de planilhas e escalas. E fácil acesso a região leste de São Paulo. FUNÇÃO:Responsável por liderar operação do turno (cozinha/atendimento), garantindo padrão de qualidade, segurança alimentar e agilidade, coordenação da equipe (auxiliares e atendentes), cumprimento de fichas técnicas e padrões da rede, controle de pré-preparo, preparo e finalização, limpeza e organização das áreas, controle e reposição de insumos, treinamento em boas práticas de manipulação, segurança e higiene (cumprir e fazer cumprir), entre demais rotinas da função. SALÁRIO:R$3215,54 BENEFÍCIOS:Refeição Local, Vale Alimentação de R$135,00 , Vale Transporte e Registro CLT. ESCALA:6X1, de segunda à domingo, das 15:00h às 23:20h com uma folga semanal e um domingo mês. #LI-Onsite.

...) Subchefe de Cozinha com paixão pela gastronomia e garra para a liderança. Seu papel será crucial: você vai trabalhar lado a lado com nosso Chefe de Cozinha, garantindo que cada prato saia com a máxima qualidade e que nossa operação seja um sucesso. Mais do que um(a) executor(a), você será nosso(a) braço direito e assumirá as rédeas da cozinha na ausência do chefe, garantindo que o alto padrão continue, sem interrupções. Seu Dia a Dia e Atividades Principais Como parte da nossa equipe, você terá a chance de colocar a mão na massa em diversas frentes: Liderança e Supervisão: Você estará, juntamento ao Chef, no comando da equipe de cozinheiros e auxiliares, garantindo um fluxo de trabalho eficiente e um ambiente de respeito e colaboração. Qualidade em Foco: Monitorar a qualidade e o timing de cada prato antes de chegar ao cliente, assegurando a excelência. Inovação e Criação: Trabalhar em conjunto com o Chefe Executivo e o Chefe de Cozinha para desenvolver novas receitas e aprimorar nosso cardápio. Gestão Eficiente: Ajustar processos, solucionar problemas operacionais rapidamente e controlar desperdícios, otimizando nossos custos. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

oExperiência anterior como Chefe de Oficina ou em cargos de liderança técnica. oVivência em concessionárias de automóveis. oConhecimento em:oDiagnóstico de falhas e leitura de scanners. oInterpretação de manuais técnicos. oProcessos de garantia e procedimentos das montadoras. oDomínio de mecânica automotiva geral, elétrica e eletrônica veicular. oLiderança de mecânicos e técnicos. oAcompanhamento de produtividade, qualidade e cumprimento de prazos. oBoa comunicação, Proatividade, Organização e foco em resultados, oCapacidade de lidar com pressão e prazos. oCurso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas afins. CNH categoria B.

Acompanhar e realizar manuençõe e reparo prediai (hidráulico, elétrico, refrigeração, equipamento e civil), ditribuição de O's Monitorar o erviço, olicitação de compra, execução de check lit, atender norma técnica, acompanhar pagamento Tecnólogo civil/ técnico cívil Conhecimento em excel, internet, organização de documento, contato telefônico com fornecedore e cliente, conhecimento em projeto e manuai, capacidade de olução de problema, Gerenciamento de conflito, relacionamento de equipe. .

Oportunidade:Chef de Cozinha – Jundiaí/SP A CIASI Serviços de RH LTDA. está em busca de um Chef de Cozinha experiente para atuar em uma de nossas operações parceiras. Este é um cargo estratégico, que exige liderança, domínio técnico e capacidade de garantir qualidade e organização em ambientes de alta demanda. Sobre a função O Chef de Cozinha será responsável por coordenar toda a operação gastronômica, assegurando que cada etapa – do pré-preparo à finalização – seja executada conforme os padrões de qualidade, segurança e ficha técnica da empresa. Além das habilidades culinárias, buscamos um profissional com perfil de liderança, capacidade de gestão de equipe, organização e foco em resultados. Principais Responsabilidades Gestão da cozinha e da equipe Liderar, orientar e supervisionar a equipe de cozinheiros e auxiliares. Distribuir tarefas de acordo com as orientações do Gerente da Unidade. Acompanhar, treinar e garantir o cumprimento de procedimentos internos. Gerir a equipe na higienização das áreas de trabalho, equipamentos e utensílios. Produção e qualidade Realizar o pré-preparo de carnes e demais itens conforme cardápios e fichas técnicas. Executar preparações de acordo com os padrões definidos. Garantir controle de quantidade e qualidade dos produtos durante todo o processamento. Medir a temperatura de equipamentos e alimentos garantindo segurança e conformidade. Assegurar que todos os pratos sejam entregues com excelência e dentro do tempo estimado. Controle operacional Acompanhar estoque, utilização de insumos e minimizar desperdícios. Colaborar com o Gerente da Unidade no desenvolvimento e adequação de cardápios. Cumprir e reforçar as Normas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho e boas práticas. Informações da Vaga Local:Jundiaí/SP Carga de produção: 1. 400 refeições/dia Horário:15h00 às 00h27 Modelo:CLT Salário:R$ 3. 561,00 Veículo próprio Benefícios Vale-Transporte Auxílio Combustível Refeição no Local Vale-Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Gympass Fretado Prêmio Assiduidade – R$ 600,00 Como se candidatar Interessados devem enviar o currículo para a plataforma de candidaturas informada ou conforme orientação da CIASI. Estamos ansiosos para conhecer seu talento e dedicação para liderar esta operação!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Planejar e execuar a produção diária da cozinha. Elaborar e padronizar receita. Coordenar e orientar a equipe da cozinha. Controlar etoque, validade e qualidade do alimento. Garantir o cumprimento da norma de higiene e egurança alimentar. Reduir deperdício e controlar cuo. Experiência comprovada como cozinheiro chef ou líder de cozinha. Conhecimento em boa prática de manipulação de alimento. Organização, liderança e proatividade. Diponibilidade de horário. .

Oportunidade para atuar como Enfermeiro(a) do Trabalho em uma das maiores redes atacadistas do País! Atuação no ambulatório médico da matriz, com foco na promoção e preservação da saúde dos colaboradores, apoio aos programas de saúde ocupacional e suporte ao médico do trabalho. Atividades:Realizar acolhimento, triagem e atendimentos no ambulatório. Prestar primeiros socorros e atuar em saúde ocupacional na matriz. Apoiar campanhas de saúde e exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais e de retorno). Manter controles atualizados de medicações, equipamentos e materiais do ambulatório. Emitir e acompanhar relatórios e indicadores de saúde ocupacional. Atuar com perfil ocupacional e prevencionista, além do cuidado assistencial. Gerir o ambulatório corporativo, com apoio à equipe assistencial e interface com o médico do trabalho. Utilizar Excel intermediário e sistema SOC para gestão de informações. Gerir prestadores de serviços de saúde, considerando rede de clínicas credenciadas. Promover ações de educação em saúde, prevenção de doenças e cumprimento de Normas Internas e Regulamentadoras. Requisitos:Graduação em Enfermagem e COREN ativo. Mínimo de 4 anos de experiência em Saúde Ocupacional. Excel intermediário. Conhecimento no sistema SOC (diferencial). Vivência com gestão de prestadores de serviços de saúde. Contrato:Temporário – 270 dias (possível efetivação) Salário + Benefícios:VT + Refeitório no local Horário:Segunda a quinta-feira das 08h00 às 18h00. Sexta-feira das 08h00 às 17h00 – Presencial Local:Vila Maria – São Paulo/SP – CEP 02170-901

Requisitos:Graduação completa em Enfermagem. Registro ativo no COREN. Experiência em gestão do cuidado, atenção primária, saúde do idoso ou acompanhamento de pacientes crônicos. Responsabilidades:Realizar o acompanhamento longitudinal de pacientes crônicos e idosos, por meio de contatos remotos. Elaborar e monitorar planos de cuidado individualizados, em conjunto com a equipe multiprofissional. Identificar riscos assistenciais e atuar de forma preventiva para redução de internações evitáveis. Orientar pacientes e familiares quanto ao manejo das condições de saúde, uso correto de medicamentos e acesso aos serviços da operadora. Articular o cuidado entre prestadores, atenção primária, especialistas e serviços de apoio. Monitorar indicadores de saúde, adesão ao tratamento e desfechos clínicos. Registrar informações em sistemas internos, garantindo a continuidade do cuidado. Atuar na educação em saúde e promoção do envelhecimento saudável.

...a fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a ...

Recepcionar os colaboradores que procuram o Ambulatório Médico, através do pronto atendimento e do direcionamento para as consultas médicas, mediante triagem. Ministrar medicamentos aos colaboradores, mediante supervisão médica. Contribuir nos atendimentos de emergências médicas ou de acidentes do trabalho, através da averiguação antecipada da situação dos envolvidos. Execução das atividades administrativas da unidade, através do preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. Participação operacional nas campanhas de promoção à saúde. Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores. Participação nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA caso necessário. Desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RCReport. Gestão de absenteísmo em conjunto com o médico da localidade. Participar nos simulados de emergência médica na localidade. Utilização do software local, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Preenchimento e envio de estatística mensal padrão. e resposta às eventuais demandas do Departamento Médico Regional.

Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Enfermeiros Junior e Pleno. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes.

Atendimentos de exames ocupacionais e atuação no SESMT. Avaliações de Saúde Ocupacional:Realizar exames médicos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais. Interpretar resultados de exames complementares. Promoção da Saúde no Trabalho:Executar os programas de promoção da saúde e prevenção de doenças ocupacionais da empresa cliente. Assessoramento Técnico:Participar da implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) no que tange a execução dos exames ocupacionais dispostos no documento. Prestar atendimento clínico e orientações aos trabalhadores, esclarecendo dúvidas sobre saúde ocupacional e prevenção de doenças. Atendimento de colaboradores com atestados médicos fora da curva. Registrar todos os atendimentos médicos no sistema.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.