8.510 vagas de emprego para Enfermeiro Chefe Hospitalar

Supervisionar, coordenar e garantir a assistência de enfermagem na unidade de endoscopia, assegurando a segurança do paciente, a qualidade dos procedimentos, o cumprimento dos protocolos assistenciais, normas técnicas e legislações vigentes. Principais responsabilidades:Supervisionar e organizar as rotinas assistenciais da unidade de endoscopia. Coordenar a equipe de enfermagem, distribuindo atividades e escalas. Garantir a preparação do paciente para exames endoscópicos e acompanhar o pós-procedimento. Supervisionar o preparo, limpeza, desinfecção e rastreabilidade dos endoscópios e materiais. Assegurar o cumprimento dos protocolos de segurança do paciente, controle de infecção e biossegurança. Atuar na gestão de materiais, insumos e equipamentos da unidade. Realizar treinamentos, orientações e avaliações da equipe. Monitorar indicadores assistenciais e apoiar ações de melhoria contínua. Atuar em conformidade com normas da Anvisa, COREN e protocolos institucionais. Realizar registros e relatórios assistenciais e gerenciais.

Liderar e orientar a equipe de enfermagem. Garantir a qualidade e segurança da assistência. Organizar escalas de trabalho. Acompanhar rotinas, protocolos e indicadores.Coren de Auxiliar Ativo. Experiência em punção de acesso venoso. Experiencia como Coordenador, Getor ou Líder de Enfermagem. Comprometimento, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.

...o de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de ...

...o de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de ...

Enfermeiro (a) pref. com experiencia em saude mental, e que ja tenha atuado como coordenador em hospital ou responsavel tecnico. Contratação CLT carga horaria 36h semanais2ª a sexta feira

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para atuar na área hospitalar em oncologia. Buscamos alguém que não apenas tenha as habilidades técnicas necessárias, mas também a empatia e o comprometimento para cuidar de pacientes com excelência. Você será responsável por fornecer cuidados de enfermagem de alta qualidade, monitorar a saúde dos pacientes, administrar medicamentos e coordenar com outros profissionais de saúde para garantir um tratamento humanizado. Sua capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe será essencial para garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento possível. Experiência em um ambiente hospitalar e pós graduação na área oncológica será um diferencial.

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para atuar na área hospitalar em oncologia. Buscamos alguém que não apenas tenha as habilidades técnicas necessárias, mas também a empatia e o comprometimento para cuidar de pacientes com excelência. Você será responsável por fornecer cuidados de enfermagem de alta qualidade, monitorar a saúde dos pacientes, administrar medicamentos e coordenar com outros profissionais de saúde para garantir um tratamento humanizado. Sua capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe será essencial para garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento possível. Experiência em ambiente hospitalar, centro cirúrgico e pós-graduação em oncologia serão considerados diferenciais.

Enfermeiro para Rede Hospitalar Santa Marcelina Requisitos:Formação Superior em Enfermagem. Pós-Graduação concluída. Registro profissional (COREN) ativo. Experiência em ambiente hospitalar. Dados da Vaga:Carga horária:180h mensais Escala:6x1 ou 12x36 Horário:das 07:00 ás 13:00-das 13:00 ás 19:00-das 19:00 ás 07:00 Vagas:Temporário e Efetiva Principais Atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

O enfermeiro(a) assistencial será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em ambiente hospitalar, ambulatório ou em serviços de saúde. Suas principais atividades incluirão a avaliação da saúde dos pacientes, realizando a coleta de dados, anamnese e exames físicos, a fim de identificar necessidades e elaborar planos de cuidados individualizados. O profissional deverá administrar medicamentos, terapias e procedimentos conforme prescrição médica, monitorando constantemente a evolução do quadro clínico dos pacientes. Além disso, o enfermeiro(a) assistencial terá a função de orientar e educar pacientes e familiares sobre cuidados de saúde, procedimentos a serem realizados e a importância da adesão ao tratamento. É fundamental que mantenha documentação detalhada e precisa de todos os atendimentos realizados, assegurando a continuidade do cuidado e a adequada comunicação com a equipe multiprofissional. O profissional também será responsável por coordenar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, garantindo que as normas e protocolos estabelecidos sejam cumpridos. Este cargo requer atuação em situações de emergência, ação rápida e efetiva no reconhecimento e manejo de complicações. Participar de reuniões de equipe, apoiar a formação de novos profissionais e colaborar em projetos de melhorias na qualidade do atendimento são atividades que também farão parte da rotina do enfermeiro(a) assistencial. É imprescindível que o candidato tenha registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e conhecimento atualizado sobre boas práticas na área da saúde. O trabalho exige habilidades interpessoais, ética profissional, e capacidade de lidar com situações de stress e pressão. A disponibilidade para turnos variados e trabalho em equipe é fundamental para garantir a excelência no atendimento ao paciente.

O enfermeiro(a) assistencial será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em ambiente hospitalar, ambulatório ou em serviços de saúde. Suas principais atividades incluirão a avaliação da saúde dos pacientes, realizando a coleta de dados, anamnese e exames físicos, a fim de identificar necessidades e elaborar planos de cuidados individualizados. O profissional deverá administrar medicamentos, terapias e procedimentos conforme prescrição médica, monitorando constantemente a evolução do quadro clínico dos pacientes. Além disso, o enfermeiro(a) assistencial terá a função de orientar e educar pacientes e familiares sobre cuidados de saúde, procedimentos a serem realizados e a importância da adesão ao tratamento. É fundamental que mantenha documentação detalhada e precisa de todos os atendimentos realizados, assegurando a continuidade do cuidado e a adequada comunicação com a equipe multiprofissional. O profissional também será responsável por coordenar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, garantindo que as normas e protocolos estabelecidos sejam cumpridos. Este cargo requer atuação em situações de emergência, ação rápida e efetiva no reconhecimento e manejo de complicações. Participar de reuniões de equipe, apoiar a formação de novos profissionais e colaborar em projetos de melhorias na qualidade do atendimento são atividades que também farão parte da rotina do enfermeiro(a) assistencial. É imprescindível que o candidato tenha registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e conhecimento atualizado sobre boas práticas na área da saúde. O trabalho exige habilidades interpessoais, ética profissional, e capacidade de lidar com situações de stress e pressão. A disponibilidade para turnos variados e trabalho em equipe é fundamental para garantir a excelência no atendimento ao paciente.

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) Assistencial para integrar nossa equipe de terapia intensiva. O profissional será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em estado crítico, monitorar sinais vitais, administrar medicamentos e manter a comunicação com a equipe multidisciplinar sobre a evolução do quadro clínico. Os candidatos devem possuir formação em Enfermagem, registro ativo no COREN e experiência prévia em unidade de terapia intensiva. Será valorizado um bom relacionamento interpessoal, habilidades de trabalho em equipe e capacidade de atuar sob pressão. Oferecemos um ambiente de aprendizado contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional. Se você é comprometido(a) com a excelência no cuidado ao paciente e busca um desafio que faça a diferença na vida de pessoas em situações críticas, esta é a oportunidade ideal para você. Enviei seu currículo e venha fazer parte do nosso time.

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) Assistencial para integrar nossa equipe de terapia intensiva. O profissional será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em estado crítico, monitorar sinais vitais, administrar medicamentos e manter a comunicação com a equipe multidisciplinar sobre a evolução do quadro clínico. Os candidatos devem possuir formação em Enfermagem, registro ativo no COREN e experiência prévia em unidade de terapia intensiva. Será valorizado um bom relacionamento interpessoal, habilidades de trabalho em equipe e capacidade de atuar sob pressão. Oferecemos um ambiente de aprendizado contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional. Se você é comprometido(a) com a excelência no cuidado ao paciente e busca um desafio que faça a diferença na vida de pessoas em situações críticas, esta é a oportunidade ideal para você. Enviei seu currículo e venha fazer parte do nosso time.

Prestar assistência direta e indireta aos pacientes, conforme prescrição médica e de enfermagem. Planejar, executar e avaliar o cuidado de enfermagem, garantindo a segurança do paciente. Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Supervisionar e orientar técnicos e auxiliares de enfermagem. Garantir a organização do setor, controle de materiais, equipamentos e medicamentos. Assegurar o cumprimento de normas, rotinas, protocolos institucionais e legislação profissional. Identificar riscos assistenciais e atuar na prevenção de eventos adversos. Realizar registros completos e fidedignos em prontuário. Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional. Participar de treinamentos, reuniões e ações de educação continuada. Apoiar a liderança na gestão da equipe, escalas e organização do fluxo assistencial. Zelar pela ética profissional, postura e relacionamento interpessoal.

Prestar assistência direta e indireta aos pacientes, conforme prescrição médica e de enfermagem. Planejar, executar e avaliar o cuidado de enfermagem, garantindo a segurança do paciente. Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Supervisionar e orientar técnicos e auxiliares de enfermagem. Garantir a organização do setor, controle de materiais, equipamentos e medicamentos. Assegurar o cumprimento de normas, rotinas, protocolos institucionais e legislação profissional. Identificar riscos assistenciais e atuar na prevenção de eventos adversos. Realizar registros completos e fidedignos em prontuário. Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional. Participar de treinamentos, reuniões e ações de educação continuada. Apoiar a liderança na gestão da equipe, escalas e organização do fluxo assistencial. Zelar pela ética profissional, postura e relacionamento interpessoal.

Enfermeira do trabalho para trabalhar em ambiente hospitalar. Função:Supervisionar a qualidade da execução dos serviços, realizar o treinamento da equipe para o cumprimento das rotinas de higienização, conforme os protocolos estabelecidos, o uso adequado de uniforme e EPI. Elaborar plano de capacitação. Capacitar os serventes recém admitidos. Obrigatório ter o registro no COREN e especialização em enfermagem do trabalho.

...a do paciente (checklist cirúrgico, cirurgia segura, etc. ). Monitorar indicadores assistenciais e apoiar ações de melhoria contínua. Atuar na prevenção e controle de infecção hospitalar. Registrar evoluções e intercorrências em prontuário. Apoiar a equipe multiprofissional durante os procedimentos cirúrgicos.

Enfermeira do trabalho para trabalhar em ambiente hospitalar. Função:Supervisionar a qualidade da execução dos serviços, realizar o treinamento da equipe para o cumprimento das rotinas de higienização, conforme os protocolos estabelecidos, o uso adequado de uniforme e EPI. Elaborar plano de capacitação. Capacitar os serventes recém admitidos. Obrigatório ter o registro no COREN ENFERMEIRA HORISTA- Ganha valor de 61,63 por hora trabalhada Carteira Assinada Vale alimentação+ vale transporte

Estamos em busca de uma Enfermeira para atuar no suporte a um cirurgião plástico, com atuação integrada entre consultório e centro cirúrgico (locação). A posição combina atividades assistenciais, administrativas e financeiras, acompanhando o crescimento da operação no pós-consulta e pós-cirurgia. É uma oportunidade para uma profissional resolutiva, organizada e com visão de melhoria, que goste de rotina dinâmica e aprendizado contínuo. Principais Responsabilidades: Realizar follow-up pós-consulta, acompanhando pacientes e orçamentos aprovados. Dar sequência aos trâmites administrativos e comerciais após aprovação de cirurgias. Agendar cirurgias, preencher documentações hospitalares e organizar checklist de exames. Elaborar e controlar termos, contratos e lista de cirurgias. Atualizar CRM e apoiar o time comercial. Executar rotinas administrativas gerais do consultório. Atuar na gestão financeira, incluindo emissão de notas e recibos, faturamento, fluxo de caixa, pagamentos, compras e controle de estoque. Apoiar o cirurgião e a equipe nas demandas do centro cirúrgico. Realizar atividades assistenciais, com apoio a pós-operatórios e aplicação de medicações conforme demanda. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do process! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação completa em Enfermagem e registro ativo. Experiência ou facilidade para lidar com rotinas administrativas e financeiras. Noções de informática e sistemas. Perfil organizado, ágil, resiliente e com boa gestão sob pressão. Facilidade com cobrança, follow-up e relacionamento com pacientes. CNH categoria B e veículo próprio (imprescindível). Disponibilidade para modelo híbrido (2x por semana no consultório).

...o de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Enfermeiro I. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre as ocorrências e pendências; Prestar cuidados diretos ...