292 vagas de emprego para Enfermeiro Chefeno estado deSão Paulo

Liderar e orientar a equipe de enfermagem. Garantir a qualidade e segurança da assistência. Organizar escalas de trabalho. Acompanhar rotinas, protocolos e indicadores.Coren de Auxiliar Ativo. Experiência em punção de acesso venoso. Experiencia como Coordenador, Getor ou Líder de Enfermagem. Comprometimento, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.

Edital 36/2026-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Inscrições:No período de 04/02/2026 a 08/02/2026. Divulgação do Resultado Final:27/02/2026, até às 17h00 no Site institucional:www. aps. santamarcelina. org.

Edital 275/2025-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Inscrições:No período de 23/12/2025 a 29/12/2025 no último dia até as 12h00. Divulgação do Resultado Final:23/01/2026, até às 17h00 no Site institucional:www. aps. santamarcelina. org.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESA Com 20 anos de atuação e mais de 30 unidades pelo país, empresa atua como prestadora de serviços especializada na prevenção à saúde através da vacinação. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Promover a saúde por meio da imunização, aliando expertise técnica em enfermagem à abordagem comercial para ampliar o acesso às vacinas e garantir a adesão ao calendário vacinal. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar abordagem ativa de clientes via telefone ou mensagens, identificando necessidades e promovendo a venda consultiva de vacinas, com foco na ampliação do ticket médio e fidelização; Conhecer detalhadamente o calendário vacinal, principalmente infantil, garantindo atendimento a todas as faixas etárias, orientando sobre esquemas vacinais e benefícios da imunização; Analisar o histórico vacinal dos pacientes, identificar vacinas pendentes e realizar busca ativa para incentivar a adesão ao esquema vacinal completo; Aplicar vacinas de acordo com os protocolos de segurança e boas práticas de imunização, garantindo a correta administração, conservação e descarte dos imunobiológicos; Esclarecer dúvidas dos clientes sobre composição, eficácia, possíveis reações e contraindicações das vacinas, assegurando uma experiência informativa e segura; Acompanhar e realizar follow-up de clientes que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal; Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up; Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento de metas comerciais e excelência nos serviços prestados; Participar de treinamentos periódicos para aprimoramento técnico e comercial, garantindo atualização sobre novos imunizantes e técnicas de abordagem ao cliente; Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário formação Superior em Enfermagem com COREN ativo. Habilidade em realizar atendimento consultivo aos clientes e vendas, sendo desejável experiência em aplicação de vacinas, manuseio e conservação de imunobiológicos e vendas de produtos ou serviços, bem como pacote office intermediario e facilidade com sistemas. Interesse em desenvolver carreira na área da saúde/imunização e comercial. Possuir CNH e veículo próprio é um diferencial.

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESA Com 20 anos de atuação e mais de 30 unidades pelo país, empresa atua como prestadora de serviços especializada na prevenção à saúde através da vacinação. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Promover a saúde por meio da imunização, aliando expertise técnica em enfermagem à abordagem comercial para ampliar o acesso às vacinas e garantir a adesão ao calendário vacinal. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar abordagem ativa de clientes via telefone ou mensagens, identificando necessidades e promovendo a venda consultiva de vacinas, com foco na ampliação do ticket médio e fidelização. Conhecer detalhadamente o calendário vacinal, principalmente infantil, garantindo atendimento a todas as faixas etárias, orientando sobre esquemas vacinais e benefícios da imunização. Analisar o histórico vacinal dos pacientes, identificar vacinas pendentes e realizar busca ativa para incentivar a adesão ao esquema vacinal completo. Aplicar vacinas de acordo com os protocolos de segurança e boas práticas de imunização, garantindo a correta administração, conservação e descarte dos imunobiológico. Esclarecer dúvidas dos clientes sobre composição, eficácia, possíveis reações e contraindicações das vacinas, assegurando uma experiência informativa e segura. Acompanhar e realizar follow-up de clientes que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal. Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up. Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento de metas comerciais e excelência nos serviços prestado. Participar de treinamentos periódicos para aprimoramento técnico e comercial, garantindo atualização sobre novos imunizantes e técnicas de abordagem ao cliente. Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário formação Superior em Enfermagem com COREN ativo. Habilidade em realizar atendimento consultivo aos clientes e vendas, sendo desejável experiência em aplicação de vacinas, manuseio e conservação de imunobiológicos e vendas de produtos ou serviços, bem como pacote office intermediario e facilidade com sistema. Interesse em desenvolver carreira na área da saúde/imunização e comercial. Possuir CNH e veículo próprio é um diferencial.

Vaga:Chefe de cozinha Atribuições e Responsabilidades:Preparar refeições em grande escala seguindo cardápios pré-definidos. Liderança de equipes. Garantir o cumprimento de normas de higiene, armazenamento e conservação de alimentos. Auxiliar no controle de estoque. Zelar pela limpeza e organização da cozinha industrial. Participar do processo de padronização de receitas e melhorias contínuas. Requisitos Obrigatórios:Experiência comprovada como cozinheiro industrial ou em produção de alimentos em larga escala. Conhecimento técnico em manipulação de alimentos, boas práticas de fabricação (BPF) e normas de segurança alimentar. Habilidade em operar equipamentos industriais (fornos, caldeiras,cortadores, etc. ). Organização e atenção para controle de qualidade e higiene. Requisitos:Experiência prévia na função. Habilidade para trabalhar em equipe. Comprometimento com a organização e limpeza. Salário:R$4448,39 Contrato 120 dias-com possibilidade de efetivação. 7:00 às 15:20h Interessados enviar currículo no Whatsapp:(11) 94762-2524-somente mensagens. Falar com a Viviane

Vaga:Chefe de cozinha Atribuições e Responsabilidades:Preparar refeições em grande escala seguindo cardápios pré-definidos. Liderança de equipes. Garantir o cumprimento de normas de higiene, armazenamento e conservação de alimentos. Auxiliar no controle de estoque. Zelar pela limpeza e organização da cozinha industrial. Participar do processo de padronização de receitas e melhorias contínuas. Requisitos Obrigatórios:Experiência comprovada como cozinheiro industrial ou em produção de alimentos em larga escala. Conhecimento técnico em manipulação de alimentos, boas práticas de fabricação (BPF) e normas de segurança alimentar. Habilidade em operar equipamentos industriais (fornos, caldeiras,cortadores, etc. ). Organização e atenção para controle de qualidade e higiene. Requisitos:Experiência prévia na função. Habilidade para trabalhar em equipe. Comprometimento com a organização e limpeza. Salário:R$5500,00 7:00 às 16:48 Interessados enviar currículo no Whatsapp:13 99727-6927-somente mensagens. Falar com a Davi

Chef será responsável por toda a cozinha, desde de a produção com ajuda do auxiliar até produzir e lançar todos os pedidos de cozinha da casa. Produção feitas às quartas feiras a partir das 14h até a abertura da casa às 18:30, depois funcionamento normal até o fecha. Procuramos por alguém responsável, ágil (acostumado a trabalhar sozinho ou com equipe pequena), organizado e comprometido com os padrões higiênico. Bar na Pompeia, zona oeste SP. Perto da estação vila Madalena e vários ônibus na Av. Pompeia (inclusive ônibus após às 00h). Experiência mínima no cargo de 3 anos. Somos uma cozinha vegetariana com opções veganas. Horários:Quarta 14h00 às 00h30 Quinta 17h30 às 00h30 Sexta 17h30 às 01h30 Sábado 15h30 às 01h30 Domingo 14h às 22h00-Vaga PJ:Salário fixo (R$ 3. 000,00) + Abono transporte + Abono alimentação + caixinha 10% (Média de R$ 1. 500).

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais bilingues (Inglês-B1) para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Escala de trabalho Seg a Sab-10:00-18:20/Int 01:00 Local de trabalho Centro de Curitiba Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Idade mínima 18 anos Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O auxiliar de cozinha é o profissional responsável por prestar suporte nas atividades de preparo dos alimentos, mantendo a organização, limpeza e segurança da cozinha. Atua em conjunto com os demais membros da equipe, garantindo o bom funcionamento da operação. Vaga disponível para turno da manhã/tarde das 07:20 às 15:40 ou tarde/noite das 14:20 às 22:40. Formação desejada:Ensino Médio completo. Experiência:Para iniciantes, é possível treinar desde que possuam perfil adequado e disposição para aprender. Perfil comportamental:Organização e agilidade. Higiene e atenção aos detalhes. Boa comunicação com a equipe. Respeito à hierarquia e aos procedimentos. Comprometimento e pontualidade Funções e Responsabilidades Preparação e Apoio. Realizar o pré-preparo dos alimentos (cortar, descascar, picar, lavar, porcionar). Separar ingredientes conforme a ficha técnica. Realizar o preparo de refeições conforme ficha técnica. Repor e organizar ingredientes nas bancadas e geladeiras. Organização e Limpeza. Manter a higiene das bancadas, utensílios e equipamentos durante e após o uso. Realizar a limpeza geral da cozinha, conforme os POP’s, seguindo a programação da agenda e ao final do expediente (fogão, chão, paredes, pias, etc. ). Descartar corretamente resíduos orgânicos e recicláveis. Higienizar verduras, legumes e frutas seguindo os procedimentos de segurança alimentar. Suporte Geral. Abastecer as praças de trabalho com utensílios, insumos e EPIs. Controlar validade e armazenar corretamente produtos conforme os sistemas PVPS e FIFO. Preparar a montagem de marmitas, pratos ou embalagens de delivery. Salário e benefícios:Salário base:R$ 1. 804,00 +. Vale refeição (em dinheiro) R$ 35,38 por dia trabalhado +. Vale transporte (em dinheiro) ida de volta +. Bônus por desempenho +. Seguro de vida +. Plano odontológico +. Benefício social familiar*+.

A Grotta é um restaurante italiano de alta gastronomia artesanal. Queremos uma pessoa que represente a casa com os nossos príncipios. Experiência é uma necessidade básica. Horários:Terça a quinta (período jantar) Sexta e sábado (almoço e jantar com intervalo à tarde) Domingo (almoço) (1 folga de domingo ao mês) Salário giraria em torno de 3500 a 5 mil, dependendo da caixinha!

Principais Atribuições e Responsabilidades:Gestão de Cozinha: Planejar e administrar o funcionamento diário, incluindo compras, custos e controle de estoque.Produção e Qualidade: Criar cardápios, definir fichas técnicas, supervisionar a preparação e garantir o padrão, sabor e apresentação dos pratos.Liderança: Coordenar a equipe, delegar tarefas, treinar colaboradores e manter um ambiente de trabalho organizado e eficiente.Segurança e Higiene: Assegurar o cumprimento das normas sanitárias (boas práticas), garantindo a higiene do ambiente e equipamentos. Perfil do Profissional:Experiência: Geralmente exige sólida trajetória prévia na cozinha e, muitas vezes, formação em gastronomia.Habilidades: Capacidade de liderança, trabalho sob pressão, criatividade e domínio técnico de técnicas culinárias.Disponibilidade: Flexibilidade de horário, incluindo noites, fins de semana e feriados.

Poder de liderança, realizar ficha técnica, elaboração de cardápio.

Conhecimento avançado em injeção eletrônica , abs , airbag , sistemas embarcados Conhecimento avançado em diagnósticos no geral , motor , freio , suspensão Conhecimento em metrologia ( equipamentos e medições ) paquímetro micrômetro súbito Perfil paciente , disciplinado , que busque soluções para os problemas Seja pontual e tenha disponibilidade de horário Atuação em rodar as lojas, atender os carros resolver os problemas que a equipe interna não consegue resolver e lidar com o pessoal..

Principais Atribuições e Responsabilidades:Gestão de Cozinha: Planejar e administrar o funcionamento diário, incluindo compras, custos e controle de estoque.Produção e Qualidade: Criar cardápios, definir fichas técnicas, supervisionar a preparação e garantir o padrão, sabor e apresentação dos pratos.Liderança: Coordenar a equipe, delegar tarefas, treinar colaboradores e manter um ambiente de trabalho organizado e eficiente.Segurança e Higiene: Assegurar o cumprimento das normas sanitárias (boas práticas), garantindo a higiene do ambiente e equipamentos. Perfil do Profissional:Experiência: Geralmente exige sólida trajetória prévia na cozinha e, muitas vezes, formação em gastronomia.Habilidades: Capacidade de liderança, trabalho sob pressão, criatividade e domínio técnico de técnicas culinárias.Disponibilidade: Flexibilidade de horário, incluindo noites, fins de semana e feriados.

VAGA:COZINHEIRA DE DELIVERY/DARK KITCHEN Salário:Compatível com o mercado + benefícios Início:Imediato RESPONSABILIDADES Preparo de pratos conforme fichas técnicas e padrões da casa Produção para delivery (iFood, Rappi, etc. ) Organização e limpeza da cozinha Controle básico de validade, estoque e armazenamento Apoio no pré-preparo e finalização dos pedidos Cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar REQUISITOS Experiência comprovada como cozinheira (preferência delivery/dark kitchen) Agilidade, organização e atenção a padrões Capacidade de trabalhar sob demanda e horários de pico Comprometimento e pontualidade Desejável:noções de Boas Práticas (ANVISA) DIFERENCIAL Experiência com produção em escala Conhecimento em brunch, marmitas, pratos executivos ou comfort food Experiência com montagem e despacho de pedidos de delivery OFERECEMOS Salário compatível com o mercado Vale-transporte Alimentação no local Ambiente organizado e profissional Possibilidade de crescimento.

Vaga:Chefe de Expedição Somos uma empresa sólida no segmento de materiais para construção, reconhecida pelo compromisso com a qualidade e atendimento ao cliente. Local:Ipiranga São Paulo/SP Descrição do cargo:Responsável supervisionar todo o fluxo de saída de mercadorias, garantindo a exatidão dos pedidos, emissão de documentos e agendamento de transportes. Lidera equipes operacionais, controla estoques de materiais e assegura a conformidade logística e segurança entre outras atividades relacionadas. Principais atividades:Supervisionar carregamentos, verificar acondicionamento e garantir a integridade dos materias. Emitir documentos, romaneios de entrega e conhecimentos de embarque. Realizar vistoria, inventários e garantir que o físico confira com o sistema. Agendar coletas, solicitar veículos e acompanhar transporte. Conduzir veículos de transporte de cargas Requisitos:CNH categoria D. Facilidade para trabalho em equipe. Boa disposição física e agilidade. Saber operar empilhadeira, será um diferencial. Regime:CLT. Presencial Benefícios:Vale Refeição Vale Transporte Plano de Saúde (após período de experiência) Salário a combinar.

Vaga:CHEFE SALGADEIRO Você tem experiência com produção de salgados, gosta de liderar equipe e garantir padrões de qualidade Então essa oportunidade é para você! Principais atividades Planejar, coordenar e executar a produção de salgados Preparar massas, recheios e realizar a finalização dos produtos Garantir o cumprimento das receitas, padrões técnicos, sabor, textura e apresentação Liderar e orientar a equipe do setor, organizando escalas e rotinas Treinar colaboradores e acompanhar o desempenho da equipe Supervisionar o uso de máquinas e equipamentos, zelando pela segurança Controlar processos de fritura e assamento, assegurando uniformidade Garantir abastecimento contínuo do ponto de venda e armazenamento adequado Manter o setor limpo, organizado e em conformidade com normas de higiene Requisitos Experiência sólida na produção de salgados Conhecimento técnico avançado em massas, recheios, fritura e assamento Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão Compromisso com qualidade, segurança alimentar e padronização Diferenciais Experiência anterior em liderança ou coordenação Vivência em padarias, confeitarias ou cozinhas industriais Habilidade para desenvolver equipe e padronizar processos Jornada Escala:6x1 Horário:06:30 às 14:50 Benefícios Vale-transporte Vale-alimentação Assistência odontológica Assistência médica PLR Seguro de vida Refeição no local Crédito de aniversário:R$ 120,00 anual Dia do Padeiro:R$ 220,00 anual Dissídio conforme convenção.