778 vagas de emprego para Diretor Hospitalar em Campo Limpo Paulista, SP

...e em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural ...

...e medicamentos e materiais médico-hospitalares. Separação e dispensação de medicamentos conforme prescrições e solicitações internas, apoio no controle de estoque e validade, organização da farmácia hospitalar, registro de movimentações em sistema, cumprimento das normas de segurança, boas práticas de armazenamento e apoio à equipe farmacêutica.

Responsável pelo recebimento, conferência, armazenamento e organização de materiais e mercadorias. Controle de entrada e saída de produtos, apoio em inventários periódicos, separação e distribuição de materiais conforme requisições. Lançamento de informações em sistemas ou planilhas, verificação de notas fiscais, manutenção da limpeza e organização do almoxarifado, seguindo normas de segurança e procedimentos internos.

A Brasanitas, empresa líder no setor de serviços de limpeza e conservação, está buscando PROFISSIONAIS para a vaga de Auxiliar de Limpeza em nosso setor hospitalar. Principais atividades:Executar a limpeza e higienização em hospitais renomados de grande porte na região de Osasco. Limpeza terminal e concorrente, áreas criticas e não ...

VAGA – AUXILIAR DE LIMPEZA HOSPITALAR Atuação em ambiente hospitalar. Requisitos:– Experiência na área de limpeza – Conhecimento no uso de maquinários e produtos de limpeza – Disponibilidade para atuar na escala informada Salário:R$ 1. 837,40 Benefícios:– Vale-refeição:R$ 21,80 por dia – Vale-alimentação:R$ 151,91 – Assiduidade:R$ 315,00 – Vale-transporte – Assistência odontológica – Adicional de insalubridade conforme função Escala e horário:Escala 5x1 – 13h40 às 22h00 Enviar currículo para Larissa CBS – WhatsApp (11) 99562-1929

A Brasanitas, empresa líder no setor de serviços de limpeza e conservação, está buscando PROFISSIONAIS para a vaga de Auxiliar de Limpeza em nosso setor hospitalar. Principais atividades:Executar a limpeza e higienização em hospitais renomados de grande porte na região de Osasco. Limpeza terminal e concorrente, áreas criticas e não ...

...e na manutenção do prédio; Lavagem das escadas; Recolhimento e coleta do lixo dos andares; Limpeza das salas e dos ambulatórios. Desejável experiência na área hospitalar; Proativo, bom relacionamento e trabalho em equipe.Cesta Básica, Vale Transporte, Vale Refeição.

Vagas Disponíveis:COPEIRA HOSPITALAR-OSASCO/SP*Estamos em busca de profissionais dedicados e responsáveis para compor nosso time como Copeira Hospitalar em Osasco/SP. Se você tem experiência em limpeza e organização em ambientes hospitalares e busca um ambiente de trabalho que valorize seu comprometimento e habilidades, esta é a oportunidade certa para você. Como Copeira Hospitalar, suas principais responsabilidades incluirão a limpeza e higienização de áreas comuns e específicas do hospital, como corredores, banheiros, consultórios e salas de cirurgia. Você será responsável por manter a organização e a higiene dos espaços, garantindo um ambiente seguro e agradável para pacientes, funcionários e visitantes. Além disso, deverá colaborar com outras equipes para garantir que todos os procedimentos de limpeza sejam seguidos conforme as normas de saúde e segurança. Nossa equipe oferece um ambiente de trabalho acolhedor e valoriza o desenvolvimento profissional de cada membro. Se você está procurando uma oportunidade que combine responsabilidade com crescimento, esta vaga é para você. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a nossa plataforma de candidaturas. Aguardamos sua candidatura para fazer parte de nossa equipe e contribuir para a manutenção de um ambiente hospitalar limpo e seguro.

Vagas Disponíveis:COPEIRA LIDER HOSPITALAR-OSASCO/SP*Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Copeira Líder Hospitalar em nosso cliente localizado em Osasco/SP. Este é um papel fundamental para garantir a limpeza e organização dos ambientes hospitalares, mantendo um alto padrão de higiene e segurança. Requisitos:Experiência comprovada como copeira ou em funções similares em ambiente hospitalar. Conhecimento em normas de higiene e segurança hospitalar. Capacidade de liderar e orientar uma equipe de copeiras. Habilidades de organização e gerenciamento de tempo. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados. Residência preferencialmente próxima a Osasco/SP. Benefícios:Salário competitivo conforme mercado. Vale transporte. Refeição no local. Plano de carreira e desenvolvimento profissional. O que você fará:Supervisionar e coordenar a equipe de copeiras. Garantir a limpeza e organização dos ambientes hospitalares. Implementar e monitorar procedimentos de higiene e segurança. Realizar inspeções regulares para garantir a conformidade com as normas. Lidar com o fornecimento e manutenção dos materiais de limpeza. Comunicar-se efetivamente com a equipe e demais departamentos. Se você tem experiência em limpeza hospitalar e está buscando um novo desafio em um ambiente dinâmico, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para a manutenção de um ambiente limpo e seguro para pacientes e funcionários.

Segmento: Saúde / Tecnologia da Informação Hospitalar Modelo de Trabalho: 100% Presencial – Zona Norte (Jardim São Paulo), São Paulo/SP Contratação: CLT O profissional será responsável pela estruturação e manutenção técnica do banco de dados de produtos hospitalares, garantindo a padronização de terminologias e classificações técnicas essenciais para o mercado de saúde. Responsabilidades e atribuições Catalogar e classificar materiais hospitalares de acordo com atributos técnicos e categorias vigentes. Estruturar e manter critérios de organização no banco de dados, incluindo seções e classificações técnicas. Elaborar, revisar e organizar documentações regulatórias e manuais internos. Gerenciar o repositório de publicações e documentos relacionados aos produtos divulgados. Requisitos e qualificações Conhecimento técnico funcional em materiais hospitalares e suas definições. Experiência prévia na organização de cadastros de materiais hospitalares e medicamentos. Domínio das normas e regulamentações da ANVISA para produtos de saúde. Capacidade de análise concorrencial e estabelecimento de equivalências técnicas entre produtos. Experiência na elaboração de manuais institucionais e documentação técnica. Desejável conhecimento em análise de contas médicas e recursos de glosa. Jornada de trabalho Segunda a Quinta: 08h30 às 17h30 (1h de intervalo).Sexta-feira: 08h00 às 17h00 (1h de intervalo). Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxílio Creche e Convênio Farmácia.

Montar as dietas conforme orientação do superior imediato. Coletar amostras das dietas e produtos oferecidos pela copa e cozinha aos clientes pertinentes. Preencher as etiquetas de dietas, identificando corretamente as bandejas dos pacientes, acompanhantes e médicos, completando todos os campos necessários. Distribuir as dietas dos pacientes, em conformidade com o mapa de dietas elaborado, e refeições de acompanhantes e médicos de acordo com horário estabelecido e local determinado. Acompanhar diariamente o estoque da área da copa evidenciando a validade dos produtos e necessidade de reposição. Preparar as refeições intermediárias , desjejum, sucos, mingaus, vitaminas e outras preparações solicitadas pela nutricionista, distribuindo nos locais estabelecidos. Aplicar os procedimentos solicitados pela empresa, monitorando o preenchimento correto dos mesmos. Monitorar diariamente as temperaturas dos alimentos armazenados e equipamentos. Higienizar e desinfectar área física e os utensílios e equipamentos da copa de acordo com o padrão estabelecido no serviço. Etiquetar todos os produto em armazenagem na copa. Acompanhar o resto ingestão dos pacientes, notificando a nutricionista. Zelar pelos uso adequado dos equipamentos, utensílios e alimentos. Recolher as bandejas e utensílios distribuídos aos pacientes, acompanhantes e médicos nos respectivos andares e levá-los a copa. Assegurar o cumprimento dos horários de distribuição. Requisitar os insumos necessários ao estoque para o abastecimento da copa e atendimento ao paciente. Proceder a organização, limpeza e conservação dos equipamentos e utensílios da área da copa. Comunicar o nutricionista sobre a necessidade de consertos, reparos e substituições de materiais e equipamentos das copas:Aquecer e distribuir as dietas para os pacientes. Preparar o lanche noturno dos funcionários do hospital.

Sobre a Veneron A empresa trabalha com duas linhas principais de produtos: Equipamentos de oportunidade, prontos em estoque, inovadores e sem concorrência direta no mercado nacional ou internacional. Equipamentos de maior valor, vendidos de forma consultiva, com ciclo de venda mais longo. Missão da posição O(a) BDR será responsável por ativar, qualificar e converter leads B2B em reuniões comerciais, garantindo que o time de vendas receba oportunidades bem qualificadas e com alto potencial de fechamento. Essa é uma posição estratégica para o crescimento da Veneron, com plano claro de desenvolvimento para evoluir para a função de vendedor(a) em menos de um ano, conforme performance. Principais responsabilidades Ativar leads pré-qualificados a partir de listas já enriquecidas (inbound e outbound). Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn). Qualificar leads de acordo com critérios pré-definidos por segmento (concessionárias, oficinas mecânicas, distribuidores). Identificar oportunidades para uma ou ambas as linhas de produtos. Agendar e confirmar reuniões para os vendedores e gestores comerciais. Alimentar corretamente o CRM (HubSpot), garantindo disciplina e rastreabilidade do funil. Trabalhar tanto oportunidades de São Paulo quanto de outras regiões do Brasil. Atuar de forma direta, objetiva e orientada a volume e conversão. Perfil buscado Experiência prévia como BDR, SDR ou em vendas B2B. Perfil com senso de urgência e foco em conversão. Boa comunicação, clareza e objetividade ao apresentar soluções. Capacidade de entender rapidamente o perfil do cliente e identificar oportunidades. Familiaridade com CRM (preferencialmente HubSpot). Organização, disciplina e rotina forte de prospecção. Desejo claro de crescer para uma posição de vendas no curto/médio prazo. Diferenciais importantes Experiência no mercado automotivo, especialmente:Pós-vendas de concessionáriasVenda de peças, acessórios ou equipamentosAtuação em distribuidoras que atendem concessionárias ou oficinas Interesse genuíno por carros e pelo universo automotivo. Experiência com vendas de produtos de maior valor agregado. Vivência com inbound + outbound estruturado. Perfil comportamental Pessoa madura, que transmita segurança ao falar com decisores. Capacidade de lidar com públicos diversos: de diretores de concessionárias a donos de oficinas. Energia alta, resiliência e constância. Abertura para aprender sobre produtos técnicos e inovadores. Alinhamento com um ambiente de empresa em transformação. Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira Horário: 8h às 18h O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Equipamentos para trabalhar Flexibilidade e autonomia

...o profissional responsável por captar, editar e produzir conteúdos audiovisuais estratégicos, com foco em reforçar a presença digital do escritório e da marca pessoal do sócio-diretor, aumentando a autoridade e o engajamento em plataformas como Instagram, YouTube e Podcasts. Atuar de forma integrada com a equipe de marketing, contribuindo para uma comunicação jurídica acessível, humanizada e relevante. Principais Atividades Gravar vídeos do sócio-diretor e da rotina do escritório com câmeras digitais (DSLR/mirrorless); Realizar a gravação e edição de podcasts em vídeo, com qualidade profissional de som e ...

...o de Operações para se juntar ao nosso time Tenda Atacado. Principais atividades e responsabilidades:Validação de quadro de lojas. Execução de reembolsos dos Gerentes e Diretor. Suporte estratégico á lojas e áreas de apoio. Lançamento de notas fiscais. Organização de eventos de inaugurações e reinaugurações. Forecast Semanal. Solicitação de reservas ...

...a do trabalho e uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Comunicar-se diretamente com equipe de projetos para alinhamento técnico e ajuste de demandas. (comunicar Diretor de fábrica). Familiaridade com técnicas de soldagem, corte e montagem de estruturas metálicas. Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas a fabricação e ...

...á em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado ...

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o “roadmap to close” com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/ aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas; Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting); Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos; Conhecimento em ferramenta de CRM; Vivência comercial e track record; Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale; Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo - SP e para eventuais viagens nacionais.

Principais Atribuições:Será responsável pela manutenção da carteira de clientes ativos e reativação de clientes inativos, além de prospecção de clientes em potencial. Realizar análise da concorrência e tendências de mercado. Realizar visitas a clientes potenciais visando a comercialização dos serviços logísticos e de transportes. Estar alinhado com a área de Operações e demais áreas envolvidas nos processos referentes aos serviços vendidos. Preparar e encaminhar a proposta comercial, preencher relatórios diários sobre as visitas devidamente apontados no sistema Salesforce', preparar relatórios diversos para detalhar o desempenho da área no período (propostas encaminhadas, retornos, pendências, etc. ). Organizar o roteiro de visitas a fim de atender o mercado de forma eficaz. Formação:Superior completo Conhecimentos necessários:Pacote office, ferramentas de vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ação e comunicação para o desenvolvimento de clientes, documentação das etapas do processo de vendas nas devidas ferramentas. Elaboração de proposta comercial e acompanhamento do processo até a assinatura do contrato.

.... Implementar planos de combate a incêndio e planos de evasão. Fazer resgates na água, na terra ou em altura. Aplicar os procedimentos de atendimento pré-hospitalar. Treinar equipes para atuarem junto com ele em caso de emergência. Requisitos Curso de BOMBEIRO CIVIL ( Encaminhar certificado) NRS-33/35 (Enviar certificado atualizado) Disponibilidade ...

A BM VAGAS em parceria com loja de Equipamentos Hospitalares em Jundiaí - SP, está contratando Vendedora de Loja para atuar no atendimento presencial e virtual de clientes, com foco na venda ou locação de equipamentos hospitalares. A profissional será responsável por um atendimento técnico, organizado e humanizado, seguindo os treinamentos e padrões da empresa. Local de Trabalho: Jundiaí, SP Horário: segunda à sexta das 09h às 18hs e aos sábados das 08hs às 12hs. Salário: R$ 2.120,00 CLT + Benefícios Responsabilidades Atendimento ao cliente presencial e virtual. Manuseio de equipamentos hospitalares de forma técnica, conforme treinamento fornecido. Preenchimento de contratos e pedidos no sistema da empresa. Organização dos produtos e do espaço de trabalho. Apoio nas rotinas comerciais e no pós-venda. Cumprimento de metas individuais e coletivas. Requisitos Ensino médio completo. Residir em Jundiaí. Boa comunicação e facilidade no atendimento ao cliente. Organização e atenção aos detalhes. Pontualidade e comprometimento. Perfil simpático, atencioso, proativo e organizado. Alinhamento com os valores e a cultura da empresa. Conhecimentos desejáveis Word Excel PowerPoint Benefícios Vale Transporte (VT) Alimentação Uniforme Premiação por vendas Após o período de experiência: Convênio médico Convênio odontológico Premiação em grupo]