2.436 vagas de emprego para Diretor Hospitalar em Osasco, SP

para horário noturno e com experiencia mínima de 02 anos Enviar CV para o e-mail: selecaosantacasasantoamaro. org. br.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a Olist A Olist é o sistema operacional do varejo e a parceira número 1 do empreendedor brasileiro. Oferecemos um universo de possibilidades para potencializar o crescimento de lojistas, com ferramentas conectadas que conversam com as necessidades reais de pequenas e médias empresas (PMEs). Somos obcecados pelos nossos clientes, e essa paixão nos faz buscar entender continuamente suas dores para transformá-las em soluções que fortaleçam seus negócios e impulsionem suas vidas. Assim, entregamos um ecossistema para gestão do negócio, finanças, integrações, logística, inteligência competitiva de vendas e operações multicanal. Tudo isso faz de nós um time de alta performance, com profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. COMO VOCÊ VAI APOIAR ESSA PARCERIA COM NOSSOS CLIENTES Seu papel como Head de ERP será assumir a liderança estratégica e integral de um dos produtos mais importantes do ecossistema Olist, conectando visão de negócio, produto e operações para entregar soluções robustas que potencializem a gestão e o crescimento dos nossos clientes. Você será responsável por definir e executar a estratégia do ERP. incluindo módulos como Fiscal, Financeiro, Vendas/PDV, HUB, Gestão e Logística. garantindo evolução contínua, integração com outros produtos, monetização e alta performance nos indicadores. Se você é um líder sênior com visão sistêmica, paixão por inovação e capacidade de entregar resultados de alto impacto, venha fazer parte do nosso time! Esta é uma vaga híbrida, para quem está em São Paulo ou Curitiba. Suas responsabilidades como Head de ERP serão: Definir e executar a estratégia de produto e negócio do ERP, alinhada aos objetivos da companhia. Gerir o P&L do ERP, equilibrando investimentos em R&D e prioridades estratégicas. Liderar o roadmap de produto, priorizando demandas de alto impacto para onboarding, retenção e monetização. Integrar funcionalidades e módulos (PDV, CRM, Fiscal, Financeiro, Logística) para criar uma proposta de valor coesa. Desenvolver e implementar estratégias de pricing, planos, addons e upsell. Monitorar e otimizar KPIs-chave como ARPU, churn, engajamento, NPS, EBITDA e receita líquida. Inspirar e liderar times multidisciplinares (produto, engenharia, comercial, CS) com foco em resultados. Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente. Representar o ERP internamente e, quando necessário, externamente, fortalecendo sua relevância no mercado. O que buscamos: Experiência comprovada em liderança sênior de produto SaaS, preferencialmente ERP ou sistemas de gestão. Histórico consistente na gestão de P&L e definição de modelos de negócio. Capacidade de integrar múltiplos módulos/produtos e escalar soluções. Forte visão estratégica aliada à habilidade de execução prática. Experiência em gestão de times multidisciplinares e ambientes complexos. Capacidade analítica para tomada de decisão orientada a dados. Comunicação clara e poder de influência para articular prioridades com C-levels. Mentalidade centrada no cliente, com foco em geração de valor e resultados sustentáveis. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista com pares da área. Entrevista final com a liderança Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação P lano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua realidade Wellhub e TotalPass: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar para cuidar do corpo e da mente do seu jeito Auxílio-creche: apoio no cuidado com a família desde os primeiros passos Plano de Saúde Pet: aqui o cuidado se estende até aos nossos pets Parceria com o SESC: benefícios exclusivos em lazer, cultura e qualidade de vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.

O Diretor de Operações será responsável por liderar e otimizar as operações de produção e distribuição de queijos naturais e processados, além de leite em pó, assegurando a eficiência operacional, qualidade do produto e a satisfação do cliente. Este profissional deve garantir que todas as operações estejam alinhadas com as diretrizes estratégicas da empresa e as normas de segurança alimentar. RESPONSABILIDADES. Gestão da Produção:Planejar e supervisar todo o processo produtivo, desde a recepção da matéria-prima até a entrega do produto final. Implementar melhorias contínuas nos processos operacionais, visando aumentar a eficiência e reduzir custos. Qualidade e Segurança Alimentar:Garantir que todos os produtos atendam aos padrões de qualidade e segurança alimentar. Coordenar auditorias internas e externas, bem como ações corretivas em caso de não conformidades. Gestão de Equipes:Liderar, motivar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Planejamento e Controle de Estoque:Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas e produtos acabados, assegurando que haja o equilíbrio adequado para atender à demanda do mercado. Relacionamento com Fornecedores e Clientes:Gerenciar e cultivar relações com fornecedores, garantindo a qualidade das matérias-primas e negociações vantajosas. Análise de Desempenho:Avaliar indicadores de desempenho operacional e financeiro, preparando relatórios para a alta administração, bem como propor e implementar ações corretivas quando os resultados não estiverem dentro das expectativas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS. Experiência minima de 5 anos em cargos de liderança nas áreas de operações ou produção no segmento de laticínios (queijo variados, leite e soro em pó ) em grande volume litros/dia. Conhecimento das normas de segurança alimentar, boas práticas de fabricação e controle de qualidade. Gestão em operações industriais de turnos 24hs por dia e 7hs dias por semana. Imprescindivel conhecimento nos processos dos Orgãos Reguladores:SIF , SEMA, Prefeituras, Policia Federal, CDM, IBAMA. Atuação em processos de automação e tecnologia industrial do segmento de laticinios FORMAÇÃO. Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Administração, ou áreas correlatas. Pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Processos ou Automação Industrial LOCAL DE ATUAÇÃO. Deverá residir ou ter disponibilidade para atuação presencial na região do Extremo Sul do Estado do Pará. Disponibilidade para viagens para Sede em São Paulo REQUISITO DESEJÁVEL. Inglês Avançado.

Responsabilidades Definir e orientar a linguagem visual de campanhas (Key Visual, estilo, composição e grids). Criar e supervisionar layouts para social, anúncios, apresentações e motion. Construir referências (moodboards, paleta de cores, tipografia) Trabalhar em conjunto com copywriters, roteiristas e editores para garantir a unidade entre texto e imagem. Direcionar o acabamento das peças (hierarquia visual, ritmo e impacto). Garantir a padronização e organização de arquivos (handoff limpo para o time). Participar de brainstorms trazendo soluções viáveis e criativas. Requisitos Domínio técnico de Adobe Photoshop, Illustrator e Figma. Sólida noção de composição, teoria das cores e tipografia para digital e audiovisual. Capacidade de manter a qualidade em fluxos de prazos curtos. Habilidade clara para dar e receber feedbacks construtivos. Apresentação de trabalhos que demonstrem conceito, execução e padrão visual elevado. Diferenciais Experiência com criativos de Performance (estáticos e motion voltados para resultado). Direção de arte para Infoprodutos, lançamentos, VSLs e Landing Pages. Noções de Motion Design e microanimações (After Effects é um diferencial forte). Vivência em set de gravação (cenografia, props e composição de cena). Interesse por Storytelling, Branding e Psicologia da Atenção..

Responsabilidades Definir e orientar o estilo, composição e linguagem de campanhas e conteúdos (Key Visuals). Criar e supervisionar layouts para social media, anúncios, apresentações, motion design e seus desdobramentos. Construir moodboards, paletas, tipografias e grids que sirvam de referência para todo o time. Trabalhar em sinergia com copywriters, roteiristas, editores e produtores para garantir consistência narrativa e visual. Direcionar o acabamento final das peças (hierarquia, ritmo visual e impacto). Garantir a padronização e organização de arquivos (handoff) para o time de execução. Participar de brainstorms elevando o nível criativo com soluções viáveis e executáveis. Requisitos Técnicos Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop/Illustrator) e Figma. Expertise em composição, teoria das cores, tipografia e direção de arte para digital e audiovisual. Capacidade de manter a consistência em múltiplos formatos sob prazos dinâmicos. Habilidade clara para orientar o time e gerenciar feedbacks. Apresentação obrigatória de trabalhos que demonstrem conceito, execução e alto padrão estético. Diferenciais Domínio de After Effects (Motion Design). Experiência com campanhas de performance (criativos focados em conversão). Direção de arte para infoprodutos, lançamentos, VSLs e Landing Pages. Vivência em set/gravação (cenografia, props e composição de cena)..

Responsável por planejar e executar estratégias nacionais de desenvolvimento de negócios para clientes atuais e potenciais da empresa. Cumpre todos os procedimentos operacionais, normas de segurança e políticas definidas pela empresa, além de todas as leis trabalhistas locais, estaduais e federais. O Gestor de Vendas desenvolve e direciona todas as atividades de vendas e marketing da organização, incluindo: Aumentar as vendas e a lucratividade da empresa, priorizando e conquistando novos clientes significativos, além de ampliar a receita com os clientes atuais. Desenvolver e comunicar uma visão de vendas e marketing, motivando a equipe comercial a trabalhar alinhada a essa visão. Junto com a equipe de vendas e gerenciamento de projetos, representar a empresa perante os clientes. atuar como principal responsável pelo relacionamento com o cliente por meio de contato direto. facilitar e entregar soluções positivas para desafios nas contas. Traduzir as necessidades dos clientes em melhorias nos serviços. trabalhar com a gestão para desenvolver, implementar e divulgar novos serviços e funcionalidades aos clientes. Manter e fortalecer a cultura e os valores fundamentais da empresa. Desenvolver propostas de valor quantificáveis para os clientes com base em suas necessidades individuais, fornecendo dados relevantes para que eles possam gerir melhor seus orçamentos e ativos. Ser responsável por vendas estratégicas individuais, crescimento lucrativo e cumprimento das metas mensais e anuais. Avaliar com precisão o desempenho e a adequação dos membros da equipe e estar disposto a realizar mudanças quando necessário. Orientar, treinar e reter os membros da equipe. Auxiliar no recrutamento de profissionais de vendas e marketing alinhados ao compromisso da empresa com o sucesso dos clientes. Promover a melhor imagem da empresa junto a funcionários, clientes, fornecedores e à comunidade. Requisitos Histórico comprovado de aumento de vendas e lucratividade no setor de ingredientes alimentícios, com experiência em fechar vendas e atender clientes em níveis seniores, incluindo Diretores, VPs e proprietários/executivos. Experiência comprovada em criar e executar estratégias de alto crescimento na indústria de ingredientes alimentícios ( For this, there needs to be experience in confectionery, meats, dairy, bakery, flavors, beverages, spices, colors, sweeteners) Capacidade comprovada de quantificar, demonstrar e comprovar continuamente o valor entregue aos clientes. Perfil orientado ao cliente. experiência com clientes de diferentes níveis de conhecimento técnico e profissional. Espírito e instintos empreendedores. Excelentes habilidades de vendas, comunicação e relacionamento interpessoal. ótimo networking. Capacidade de interagir com colegas e clientes de todos os níveis, com competência, integridade e postura profissional. Altamente automotivado. capaz de atuar de forma autônoma em um ambiente dinâmico. Graduação (preferencialmente em Administração ou Ciência dos Alimentos). Mais de 5 anos de experiência gerencial em vendas e marketing. Domínio de informática e experiência com MS Office e softwares de CRM, como Salesforce ou Act. Benefícios Vale-transporte Auxílio combustível Vale-refeição Vale-alimentação Refeitório no local Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida

...a intenção genuína e consciente. Nosso trabalho é materializar esse propósito em cada gesto e expressão, tornando marcas potentes e relevantes. O Desafio Buscamos um(a) Diretor(a) de Arte apaixonado(a) por construção de marca. Alguém que vá além do visual 'bonito' e entenda o conceito por trás de uma identidade visual. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Brasanitas, empresa líder no setor de serviços de limpeza e conservação, está buscando PROFISSIONAIS para a vaga de Auxiliar de Limpeza em nosso setor hospitalar. Principais atividades:Executar a limpeza e higienização em hospitais renomados de grande porte na região de Osasco. Limpeza terminal e concorrente, áreas criticas e não ...

Vagas Disponíveis:COPEIRA HOSPITALAR-OSASCO/SP*Estamos em busca de profissionais dedicados e responsáveis para compor nosso time como Copeira Hospitalar em Osasco/SP. Se você tem experiência em limpeza e organização em ambientes hospitalares e busca um ambiente de trabalho que valorize seu comprometimento e habilidades, esta é a oportunidade certa para você. Como Copeira Hospitalar, suas principais responsabilidades incluirão a limpeza e higienização de áreas comuns e específicas do hospital, como corredores, banheiros, consultórios e salas de cirurgia. Você será responsável por manter a organização e a higiene dos espaços, garantindo um ambiente seguro e agradável para pacientes, funcionários e visitantes. Além disso, deverá colaborar com outras equipes para garantir que todos os procedimentos de limpeza sejam seguidos conforme as normas de saúde e segurança. Nossa equipe oferece um ambiente de trabalho acolhedor e valoriza o desenvolvimento profissional de cada membro. Se você está procurando uma oportunidade que combine responsabilidade com crescimento, esta vaga é para você. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a nossa plataforma de candidaturas. Aguardamos sua candidatura para fazer parte de nossa equipe e contribuir para a manutenção de um ambiente hospitalar limpo e seguro.

Vagas Disponíveis:COPEIRA LIDER HOSPITALAR-OSASCO/SP*Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Copeira Líder Hospitalar em nosso cliente localizado em Osasco/SP. Este é um papel fundamental para garantir a limpeza e organização dos ambientes hospitalares, mantendo um alto padrão de higiene e segurança. Requisitos:Experiência comprovada como copeira ou em funções similares em ambiente hospitalar. Conhecimento em normas de higiene e segurança hospitalar. Capacidade de liderar e orientar uma equipe de copeiras. Habilidades de organização e gerenciamento de tempo. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados. Residência preferencialmente próxima a Osasco/SP. Benefícios:Salário competitivo conforme mercado. Vale transporte. Refeição no local. Plano de carreira e desenvolvimento profissional. O que você fará:Supervisionar e coordenar a equipe de copeiras. Garantir a limpeza e organização dos ambientes hospitalares. Implementar e monitorar procedimentos de higiene e segurança. Realizar inspeções regulares para garantir a conformidade com as normas. Lidar com o fornecimento e manutenção dos materiais de limpeza. Comunicar-se efetivamente com a equipe e demais departamentos. Se você tem experiência em limpeza hospitalar e está buscando um novo desafio em um ambiente dinâmico, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para a manutenção de um ambiente limpo e seguro para pacientes e funcionários.

Montar as dietas conforme orientação do superior imediato. Coletar amostras das dietas e produtos oferecidos pela copa e cozinha aos clientes pertinentes. Preencher as etiquetas de dietas, identificando corretamente as bandejas dos pacientes, acompanhantes e médicos, completando todos os campos necessários. Distribuir as dietas dos pacientes, em conformidade com o mapa de dietas elaborado, e refeições de acompanhantes e médicos de acordo com horário estabelecido e local determinado. Acompanhar diariamente o estoque da área da copa evidenciando a validade dos produtos e necessidade de reposição. Preparar as refeições intermediárias , desjejum, sucos, mingaus, vitaminas e outras preparações solicitadas pela nutricionista, distribuindo nos locais estabelecidos. Aplicar os procedimentos solicitados pela empresa, monitorando o preenchimento correto dos mesmos. Monitorar diariamente as temperaturas dos alimentos armazenados e equipamentos. Higienizar e desinfectar área física e os utensílios e equipamentos da copa de acordo com o padrão estabelecido no serviço. Etiquetar todos os produto em armazenagem na copa. Acompanhar o resto ingestão dos pacientes, notificando a nutricionista. Zelar pelos uso adequado dos equipamentos, utensílios e alimentos. Recolher as bandejas e utensílios distribuídos aos pacientes, acompanhantes e médicos nos respectivos andares e levá-los a copa. Assegurar o cumprimento dos horários de distribuição. Requisitar os insumos necessários ao estoque para o abastecimento da copa e atendimento ao paciente. Proceder a organização, limpeza e conservação dos equipamentos e utensílios da área da copa. Comunicar o nutricionista sobre a necessidade de consertos, reparos e substituições de materiais e equipamentos das copas:Aquecer e distribuir as dietas para os pacientes. Preparar o lanche noturno dos funcionários do hospital.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento hospitalar de referência. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:06h00 às 15h00, 09h00 às 18h00 e das 13h00 às 22h00 todos ...

Oportunidade para atuar em uma instituição de saúde referência na América Latina, o Hospital Alemão Oswaldo Cruz. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Horário de Trabalho:Escala 6x1 das 13h40 às 22h00 Local de Trabalho:Bela Vista-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar lavagem e higienização dos utensílios:panelas, talheres e louças de porcelana, limpeza dos equipamentos e do ambiente (do piso). Montagem e distribuição das refeições no carrinho dos copeiros. Reposição de produtos alimentares e de limpeza. Registro das ações de higienização do ambiente, equipamentos e utensílios. Auxílio em higienização e cortes de vegetais e frutas quando solicitado. Participar das reuniões do setor para garantir qualidade e segurança do atendimento ao público interno e externo – podendo trazer pontos de melhoria. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino fundamental completo com comprovação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (Saúde). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Horário de Trabalho:13:00 às 21:20 ou 13:40 às 22:00. Local de Trabalho:Bela Vista-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Limpeza Terminal – quando o paciente recebe alta e o quarto precisa ser limpo por completo:teto, paredes, móveis e chão. Limpeza Concorrente – realizada com o paciente ainda internado:higienização de banheiros, sujidades, troca de enxoval, coleta de lixo, etc. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino fundamental completo com comprovação.

...m dos principais estabelecimentos de alta gastronomia, está em busca de um profissional dedicado e com experiência em serviços hospitalares para o cargo de Copeiro Hospitalar. Buscamos alguém que tenha um forte senso de responsabilidade, organização e comprometimento com a excelência em serviços de alimentação. Como Copeiro Hospitalar, você será responsável por auxiliar na preparação e organização de alimentos, garantindo que todos os pratos sejam servidos de maneira limpa e atempada. Seu ...

Oportunidade de carreira em ambiente hospitalar! Estamos em busca de um Recepcionista Hospitalar para se juntar à nossa equipe. Este é um papel fundamental que contribui para a eficiência e o bem-estar de nossos pacientes e funcionários. Como Recepcionista Hospitalar, você será a primeira impressão da nossa instituição e terá um papel crucial na organização e no suporte diário das operações. Você será responsável por gerenciar a recepção, atender os visitantes e pacientes com cortesia e eficiência, além de auxiliar na organização de documentos e agendamentos. Sua atenção aos detalhes e capacidade de comunicação são essenciais para garantir um ambiente acolhedor e funcional. Experiência prévia em um ambiente hospitalar é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém com uma atitude positiva, habilidades de resolução de problemas e uma forte orientação para o serviço ao cliente. A capacidade de trabalhar em equipe e a flexibilidade para lidar com situações de alta demanda são características desejadas. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e uma oportunidade de crescimento profissional. Se você tem paixão por ajudar e deseja fazer parte de uma equipe dedicada, esta é a chance perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para um ambiente hospitalar eficiente e acolhedor!