145 vagas de emprego para Diretor Hospitalar em Sumaré, SP

...e em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural ...

...e medicamentos e materiais médico-hospitalares. Separação e dispensação de medicamentos conforme prescrições e solicitações internas, apoio no controle de estoque e validade, organização da farmácia hospitalar, registro de movimentações em sistema, cumprimento das normas de segurança, boas práticas de armazenamento e apoio à equipe farmacêutica.

Responsável pelo recebimento, conferência, armazenamento e organização de materiais e mercadorias. Controle de entrada e saída de produtos, apoio em inventários periódicos, separação e distribuição de materiais conforme requisições. Lançamento de informações em sistemas ou planilhas, verificação de notas fiscais, manutenção da limpeza e organização do almoxarifado, seguindo normas de segurança e procedimentos internos.

Segmento: Saúde / Tecnologia da Informação Hospitalar Modelo de Trabalho: 100% Presencial – Zona Norte (Jardim São Paulo), São Paulo/SP Contratação: CLT O profissional será responsável pela estruturação e manutenção técnica do banco de dados de produtos hospitalares, garantindo a padronização de terminologias e classificações técnicas essenciais para o mercado de saúde. Responsabilidades e atribuições Catalogar e classificar materiais hospitalares de acordo com atributos técnicos e categorias vigentes. Estruturar e manter critérios de organização no banco de dados, incluindo seções e classificações técnicas. Elaborar, revisar e organizar documentações regulatórias e manuais internos. Gerenciar o repositório de publicações e documentos relacionados aos produtos divulgados. Requisitos e qualificações Conhecimento técnico funcional em materiais hospitalares e suas definições. Experiência prévia na organização de cadastros de materiais hospitalares e medicamentos. Domínio das normas e regulamentações da ANVISA para produtos de saúde. Capacidade de análise concorrencial e estabelecimento de equivalências técnicas entre produtos. Experiência na elaboração de manuais institucionais e documentação técnica. Desejável conhecimento em análise de contas médicas e recursos de glosa. Jornada de trabalho Segunda a Quinta: 08h30 às 17h30 (1h de intervalo).Sexta-feira: 08h00 às 17h00 (1h de intervalo). Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxílio Creche e Convênio Farmácia.

Sobre a Veneron A empresa trabalha com duas linhas principais de produtos: Equipamentos de oportunidade, prontos em estoque, inovadores e sem concorrência direta no mercado nacional ou internacional. Equipamentos de maior valor, vendidos de forma consultiva, com ciclo de venda mais longo. Missão da posição O(a) BDR será responsável por ativar, qualificar e converter leads B2B em reuniões comerciais, garantindo que o time de vendas receba oportunidades bem qualificadas e com alto potencial de fechamento. Essa é uma posição estratégica para o crescimento da Veneron, com plano claro de desenvolvimento para evoluir para a função de vendedor(a) em menos de um ano, conforme performance. Principais responsabilidades Ativar leads pré-qualificados a partir de listas já enriquecidas (inbound e outbound). Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn). Qualificar leads de acordo com critérios pré-definidos por segmento (concessionárias, oficinas mecânicas, distribuidores). Identificar oportunidades para uma ou ambas as linhas de produtos. Agendar e confirmar reuniões para os vendedores e gestores comerciais. Alimentar corretamente o CRM (HubSpot), garantindo disciplina e rastreabilidade do funil. Trabalhar tanto oportunidades de São Paulo quanto de outras regiões do Brasil. Atuar de forma direta, objetiva e orientada a volume e conversão. Perfil buscado Experiência prévia como BDR, SDR ou em vendas B2B. Perfil com senso de urgência e foco em conversão. Boa comunicação, clareza e objetividade ao apresentar soluções. Capacidade de entender rapidamente o perfil do cliente e identificar oportunidades. Familiaridade com CRM (preferencialmente HubSpot). Organização, disciplina e rotina forte de prospecção. Desejo claro de crescer para uma posição de vendas no curto/médio prazo. Diferenciais importantes Experiência no mercado automotivo, especialmente:Pós-vendas de concessionáriasVenda de peças, acessórios ou equipamentosAtuação em distribuidoras que atendem concessionárias ou oficinas Interesse genuíno por carros e pelo universo automotivo. Experiência com vendas de produtos de maior valor agregado. Vivência com inbound + outbound estruturado. Perfil comportamental Pessoa madura, que transmita segurança ao falar com decisores. Capacidade de lidar com públicos diversos: de diretores de concessionárias a donos de oficinas. Energia alta, resiliência e constância. Abertura para aprender sobre produtos técnicos e inovadores. Alinhamento com um ambiente de empresa em transformação. Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira Horário: 8h às 18h O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Equipamentos para trabalhar Flexibilidade e autonomia

...o profissional responsável por captar, editar e produzir conteúdos audiovisuais estratégicos, com foco em reforçar a presença digital do escritório e da marca pessoal do sócio-diretor, aumentando a autoridade e o engajamento em plataformas como Instagram, YouTube e Podcasts. Atuar de forma integrada com a equipe de marketing, contribuindo para uma comunicação jurídica acessível, humanizada e relevante. Principais Atividades Gravar vídeos do sócio-diretor e da rotina do escritório com câmeras digitais (DSLR/mirrorless); Realizar a gravação e edição de podcasts em vídeo, com qualidade profissional de som e ...

...o de Operações para se juntar ao nosso time Tenda Atacado. Principais atividades e responsabilidades:Validação de quadro de lojas. Execução de reembolsos dos Gerentes e Diretor. Suporte estratégico á lojas e áreas de apoio. Lançamento de notas fiscais. Organização de eventos de inaugurações e reinaugurações. Forecast Semanal. Solicitação de reservas ...

...a do trabalho e uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Comunicar-se diretamente com equipe de projetos para alinhamento técnico e ajuste de demandas. (comunicar Diretor de fábrica). Familiaridade com técnicas de soldagem, corte e montagem de estruturas metálicas. Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas a fabricação e ...

...á em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado ...

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o “roadmap to close” com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/ aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas; Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting); Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos; Conhecimento em ferramenta de CRM; Vivência comercial e track record; Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale; Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo - SP e para eventuais viagens nacionais.

Principais Atribuições:Será responsável pela manutenção da carteira de clientes ativos e reativação de clientes inativos, além de prospecção de clientes em potencial. Realizar análise da concorrência e tendências de mercado. Realizar visitas a clientes potenciais visando a comercialização dos serviços logísticos e de transportes. Estar alinhado com a área de Operações e demais áreas envolvidas nos processos referentes aos serviços vendidos. Preparar e encaminhar a proposta comercial, preencher relatórios diários sobre as visitas devidamente apontados no sistema Salesforce', preparar relatórios diversos para detalhar o desempenho da área no período (propostas encaminhadas, retornos, pendências, etc. ). Organizar o roteiro de visitas a fim de atender o mercado de forma eficaz. Formação:Superior completo Conhecimentos necessários:Pacote office, ferramentas de vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ação e comunicação para o desenvolvimento de clientes, documentação das etapas do processo de vendas nas devidas ferramentas. Elaboração de proposta comercial e acompanhamento do processo até a assinatura do contrato.

.... Implementar planos de combate a incêndio e planos de evasão. Fazer resgates na água, na terra ou em altura. Aplicar os procedimentos de atendimento pré-hospitalar. Treinar equipes para atuarem junto com ele em caso de emergência. Requisitos Curso de BOMBEIRO CIVIL ( Encaminhar certificado) NRS-33/35 (Enviar certificado atualizado) Disponibilidade ...

A BM VAGAS em parceria com loja de Equipamentos Hospitalares em Jundiaí - SP, está contratando Vendedora de Loja para atuar no atendimento presencial e virtual de clientes, com foco na venda ou locação de equipamentos hospitalares. A profissional será responsável por um atendimento técnico, organizado e humanizado, seguindo os treinamentos e padrões da empresa. Local de Trabalho: Jundiaí, SP Horário: segunda à sexta das 09h às 18hs e aos sábados das 08hs às 12hs. Salário: R$ 2.120,00 CLT + Benefícios Responsabilidades Atendimento ao cliente presencial e virtual. Manuseio de equipamentos hospitalares de forma técnica, conforme treinamento fornecido. Preenchimento de contratos e pedidos no sistema da empresa. Organização dos produtos e do espaço de trabalho. Apoio nas rotinas comerciais e no pós-venda. Cumprimento de metas individuais e coletivas. Requisitos Ensino médio completo. Residir em Jundiaí. Boa comunicação e facilidade no atendimento ao cliente. Organização e atenção aos detalhes. Pontualidade e comprometimento. Perfil simpático, atencioso, proativo e organizado. Alinhamento com os valores e a cultura da empresa. Conhecimentos desejáveis Word Excel PowerPoint Benefícios Vale Transporte (VT) Alimentação Uniforme Premiação por vendas Após o período de experiência: Convênio médico Convênio odontológico Premiação em grupo]

Principais Atribuições:Será responsável pela manutenção da carteira de clientes ativos e reativação de clientes inativos, além de prospecção de clientes em potencial. Realizar análise da concorrência e tendências de mercado. Realizar visitas a clientes potenciais visando a comercialização dos serviços logísticos e de transportes. Estar alinhado com a área de Operações e demais áreas envolvidas nos processos referentes aos serviços vendidos. Preparar e encaminhar a proposta comercial, preencher relatórios diários sobre as visitas devidamente apontados no sistema Salesforce', preparar relatórios diversos para detalhar o desempenho da área no período (propostas encaminhadas, retornos, pendências, etc. ). Organizar o roteiro de visitas a fim de atender o mercado de forma eficaz. Formação:Superior completo Conhecimentos necessários:Pacote office, ferramentas de vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ação e comunicação para o desenvolvimento de clientes, documentação das etapas do processo de vendas nas devidas ferramentas. Elaboração de proposta comercial e acompanhamento do processo até a assinatura do contrato.

...o da Vaga Buscamos uma pessoa desenhista projetista mecânica para atuar no desenvolvimento de equipamentos industriais, com foco em projetos voltados à indústria alimentícia e hospitalar, garantindo viabilidade técnica, otimização de custos e suporte à produção. Principais responsabilidades:Desenvolver equipamentos industriais e elaborar desenhos técnicos conforme ordens de produção Criar e desenvolver novos projetos voltados à indústria alimentícia e hospitalar Interpretar documentos técnicos de apoio, como plantas, projetos, catálogos, croquis e normas Elaborar planilhas de corte e almoxarifado conforme os projetos desenvolvidos Atuar com ...

...r ajustes pós-auditoria no sistema. Atuar de forma integrada com faturamento para cumprimento de cronogramas e entregas. Requisitos Vivência em auditoria de contas ou faturamento hospitalar. Conhecimento em tabelas CBHPM, AMB, TUSS, SIMPRO, Brasíndice. Conhecimento de procedimentos médicos, rotina hospitalar e OPME. Noções de arquivos eletrônicos, RPS, XML e processos de cobrança hospitalar. Experiência com sistema MV (desejável). Formação Ensino Superior completo ou em andamento, preferencialmente em: Administração, Enfermagem, Gestão Hospitalar, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência: Mínimo de 1 na área Horário Seg. a sex. das 08h00 as 17h00

...s normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados. Cumprir normas e procedimentos de controle de infecção hospitalar. Executar demais atividades correlatas ou inerentes ao cargo exercido, e/ou conforme solicitação do superior em atendimento às Instruções de Trabalho (IT) do Hospital São ...

Responsabilidades:Porcionar e distribuir refeições gerais e dietas específicas, de acordo com as instruções dos técnicos em nutrição, emitidas por sistema integrado (café da manhã, almoço, lanche da tarde, jantar e ceia) pelos setores. Fazer higienização e corte das frutas. Preparar ou pré-preparar as dietas:vitaminas, mingaus, sucos e outros alimentos complementares. Identificar recipientes descartáveis, através de etiquetas específicas. Verificar se o acompanhante está autorizado pelo convênio a receber refeição. Abastecer e organizar os carrinhos térmicos, cumprindo com os horários estabelecidos para cada refeição. Alocar o carrinho em local apropriado demarcado pela Segurança do Trabalho, ligar o equipamento e servir as refeições nos quartos. Colocar a bandeja em mesa apropriada no quarto do paciente e incentivá-lo a se alimentar, oferecendo preparações de acordo com a dieta prescrita. Estar à disposição do paciente mediante as dúvidas relacionadas ao setor de nutrição, e direcionar o caso as pessoas responsáveis. Higienizar as bandejas, carrinhos e ambiente de trabalho. Realizar todas as atividades seguindo o manual de boas práticas de manipulação e Manual de Dietas Hospitalares. Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados. Executar demais atividades correlatas ou inerentes ao cargo exercido, e/ou conforme solicitação do superior. Zelar pela organização, conservação, manutenção, limpeza de equipamentos, local de trabalho, instrumentos e materiais utilizados. Requisitos:Necessário ensino fundamento completo. Desejável experiência de 6 meses no cargo ou função similar. Escalas disponíveis:6x1-folguista 6x1-13:00 às 19:00. Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade. Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD). O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo. #LI-Onsite.

Segmento: Saúde / Tecnologia da Informação Hospitalar Modelo de Trabalho: 100% Presencial – Zona Norte (Jardim São Paulo), São Paulo/SP Contratação: CLT Buscamos um profissional organizado e comunicativo para gerenciar rotinas administrativas e burocráticas, com foco especial na logística de remessas e gestão de contratos. Responsabilidades e atribuições Gerenciar a logística de envio de exemplares (controle de planilhas, separação, embalagem e envio). Administrar o sistema interno, realizando o cadastro e manutenção de contratos e valores. Realizar a gestão de contratos: preenchimento, controle de assinaturas digitais e inserção em plataformas. Controlar custos de postagem e faturas de correios. Organizar documentos de vendas e dar suporte no fluxo de publicidade e renovações. Verificar inconsistências no sistema (notas fiscais/boletos) e alimentar relatórios gerenciais de vendas. Requisitos e qualificações Ensino Superior em curso.Excelente comunicação verbal e escrita.Domínio do Pacote Office, com foco em Outlook e Excel.Perfil organizado, atento a detalhes e com facilidade para gestão de processos manuais e sistêmicos. Jornada de trabalho Segunda a Quinta: 08h30 às 17h30 (1h de intervalo).Sexta-feira: 08h00 às 17h00 (1h de intervalo). Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Participação nos lucros e resultados (PLR), Vale refeição, Vale alimentação, Vale transporte, Auxílio creche e Convênio farmácia.

QUAIS AS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Realizar manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de Biotecnologia e Laboratório.Elaborar orçamentos, executar qualificação de instalação, operação e manutenção dos equipamentos comercializados pela Datamed.Analisar e reparar placas de circuitos eletrônicos.Instalar equipamentos novos e ministrar treinamentos operacionais, quando necessário.Realizar atendimentos em campo para clientes avulsos e/ou contratos, com viagens em todo o território nacional.Importante: O profissional atuará como técnico volante, realizando atendimentos internos e externos conforme a demanda, com viagens em território nacional.REQUISITOS Formação Técnica (nas áreas de eletrônica, eletroeletrônica, Equipamentos biomédicos e áreas afins) Disponibilidade para viagens dentro de SP e para o território nacional Desejável idioma: Inglês- Iniciante – Compreende textos e diálogos simples CNH Categoria B Registro no conselho técnico ativoCONHECIMENTOS TÉCNICOS: Eletrônica aplicado a equipamentos médico-hospitalares e laboratoriais, com experiência em manutenção, diagnóstico e reparo de placas e equipamentos. Noção de calibração, validação, qualificação e refrigeração será um diferencial. Elaboração de relatórios técnicos. Inglês técnico para leitura de manuais.MELHOR PERFIL PARA OCUPAR ESSA POSIÇÃO: Executor analista• Profissional hands-on, com forte base técnica e autonomia na resolução de problemas• Perfil analítico e investigativo, capaz de identificar falhas complexas e propor soluções eficientes• Técnico com experiência em campo, habituado a atuar em ambientes hospitalares, laboratoriais ou clínicos• Capacidade de adaptação a diferentes contextos, clientes e níveis de criticidade• Profissional organizado, disciplinado e comprometido com padrões de qualidade e segurança• Interesse genuíno por tecnologia aplicada à saúde• Disponibilidade e flexibilidade para atuação como técnico volante, com viagens frequentesCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS PRIORITÁRIAS PARA FUNÇÃOComprometimento com qualidade, segurança e conformidade técnicaProatividade e iniciativa na resolução de problemasAtenção a detalhes e precisão técnicaBoa comunicação e postura profissional no atendimento ao clienteGestão do tempo e organização em rotinas de campoResiliência e controle emocional diante de situações críticasCapacidade de aprendizado contínuoTrabalho em equipe e colaboração com áreas internasÉtica, confiabilidade e respeito a processosFAIXA SALARIAL:Técnico manutenção I: R$4.596,50 (Experiência generalista)Técnico manutenção II: 5168,69 (Com experiência manutenção de equipamentos médicos – 3 anos)