18 vagas de emprego para Diretor de Inside Sales em Rio de Janeiro, RJ

...e equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar ...

...e equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar ...

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

...e volume de contatos). Alinhamento aos valores GR Academy:Deus, Verdade, Autoresponsabilidade, Prosperidade, Lealdade e Gratidão. Formação desejável:Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (diferencial). Experiência desejável:pré-vendas, inside sales, atendimento comercial ou funções com metas (diferencial). Proposta:Ajuda de custo mensal = R$ 2. 500,00 + comissão + bônus por agendamento + premiação por ...

...e equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar ...

...a de carteira e ações de pós-vendaRegistro e acompanhamento das oportunidades em CRM ou planilhas PerfilExperiência com vendas internas, vendas por telefone, SDR, closer ou inside salesBoa comunicação e argumentação por telefoneOrganização, constância e foco em resultadosConforto com metas, rotina e processo RequisitosEnsino médio completoExperiência anterior com vendas por telefone ...

...e escrita. Organização e disciplina para trabalho remoto. Facilidade com WhatsApp, mensagens e atendimento digital. Experiência anterior com atendimento ao cliente, CRC, comercial interno ou inside sales. Perfil relacional, paciente e consistente (não agressivo). Comprometimento com metas simples e rotina de follow-up. Diferenciais: Experiência com vendas consultivas ou atendimento comercial. Vivência ...

Responsável pela conquista de metas e crescimento da empresa. Treinar e assistir novos colaboradores. Monitorar desempenho de equipe. Efetuar contratações e demissões (com aval da direção). Controlar compras de estoque. Verificar se os procedimentos estão sendo efetuados corretamente a fim de garantir a qualidade dos processos de atendimento. Utilizar 100% do software de gestão e orientar os colaboradores. Verificar se as informações/histórico de clientes estão corretamente cadastradas. Realizar ações a fim de promover a motivação, boa conduta, o respeito, a disciplina, o trabalho individual e em equipe e a evolução no nível de produtividade dos colaboradores. Promover a boa comunicação com os colaboradores e entre os colaboradores. Fazer cumprir o manual de operações da empresa em sua totalidade. Fazer reuniões administrativas semanais e mensais a fim de garantir a qualidade nos serviços prestados, em todas as áreas, e organizar a agenda dos doutores. Adicionalmente o profissional apresentará os resultados da empresa aos sócios e diretores

AJUDANTE DE COZINHA Vaga temporária de 90 dias com chance de efetivação. Salário:1. 881,15 Horário de Trabalho:Escala 6x1 de 13:00h ás 21:20h Benefícios:VT + Refeição no Local Local:Todos os Santos, RJ Atividades profissionais:Responsável pela preparação do desjejum (café da manhã) e suco. Seleciona, descasca, corta e higieniza frutas, legumes e verduras. Organiza as preparações no balcão térmico e frio. Repõe as preparações nos balcões. Serve sobremesa e Proteína (Carnes). Limpa geral do refeitório e cozinha. Repõe molho, produtos secos (sal, farinha mandioca) e guardanapos nos refeitórios. Limpa, lava e higieniza utensílios. Realiza coleta de amostras diárias de todos os alimentos preparados na unidade Organiza os alimentos/produtos no estoque seco, geladeiras ou freezers. Realiza a identificação com data de validade de todos os produtos preparados na cozinha e aqueles que são abertos e retirados da sua embalagem original. Ter conhecimento de práticas de manipulação, ou seja, conhecer normas da Vigilância Sanitária, obedecendo às práticas de higiene para evitar a ocorrência de doenças provocadas pelo consumo de alimentos contaminados. Preencher planilhas no geral (controle de pão, temperatura, etc) Utilizar corretamente os EPIs fornecidos. Manter seu uniforme e aventais sempre limpos. Manter a higiene, qualidade e segurança alimentar. Requisitos para a função:Ensino fundamental Completo. Experiência na função. Residir próximo ao bairro de todos os santos RJ. Perfil da vaga:Destreza manual. Concentração. Relacionamento interpessoal. Agilidade Organização. Interessados favor enviar o currículo Para:vagaselloselecaogmail. com Assunto:AJUDANTE DE COZINHA.

...T e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão Atuar como consultor de projetos SAP com foco no módulo SD (Sales & Distribution). Realizar implementação e customização do módulo SAP SD. Levantar e analisar requisitos de negócio relacionados a vendas, faturamento, preços, contratos e distribuição. ...

Estamos contratando Engenheiro de Sistemas Salesforce para atuar como Arquiteto de Soluções em projetos estratégicos, com forte foco nos módulos Sales Cloud e CPQ, integração de plataformas e definição de padrões arquiteturais.Buscamos um profissional apaixonado por tecnologia, com sólida experiência em arquitetura de sistemas e capacidade de garantir escalabilidade, segurança e desempenho em soluções complexas. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:Sólida atuação com Salesforce Sales Cloud e CPQ;Conhecimento avançado de desenvolvimento em Apex, LWC e Visualforce;Experiência com integrações de sistemas (REST/SOAP, Middleware);Vivência com Salesforce DevOps (CI/CD);Perfil de Arquiteto de Soluções (desenho técnico e padrões). Certificações desejáveis (diferenciais):Salesforce CPQ Specialist;Salesforce Application Architect ou System Architect. Principais atividades:Definir a arquitetura e os padrões para soluções Salesforce;Desenvolver e personalizar os módulos Sales Cloud e CPQ;Projetar integrações com sistemas legados e APIs;Garantir escalabilidade, segurança e desempenho das entregas;Colaborar com as equipes de negócios e tecnologia. Home Office

Vaga:Inside Sales Local:Madureira (RJ) – Necessário ter fácil acesso Modelo:CLT-Presencial Salário Fixo:R$ 2. 000,00 + Remuneração Variável por comparecimento e faturamento Benefício:Vale Transporte Horário:Segunda a Quinta:09h às 18h. Sexta:09h às 17h Sobre a Posição Estamos buscando uma profissional apaixonada por vendas, atendimento ao cliente e resultados! A pessoa ideal é comunicativa, organizada, proativa e possui verdadeira habilidade para criar conexão humana desde o primeiro contato. Responsabilidades da Função. Abrir conversas com leads que já demonstraram interesse nos nossos produtos (sem ligações frias). Qualificar leads e utilizar metodologias como SPIN Selling. Marcar avaliações presenciais e registrar todas as interações no CRM. Organizar o fluxo de atendimentos:atendimento, vendas e follow-up. Usar ferramentas digitais como WhatsApp Web, CRM, planilhas e sistemas internos com agilidade. Trabalhar com ritmo, constância e foco em metas diárias. Requisitos. Ensino médio completo. Experiência em vendas, Familiaridade com WhatsApp Web, CRM e planilhas. Excelente comunicação, Perfil Vendedor. Diferencial:vivência em clínica estética/odontológica

...; and support external-facing activities such as business meetings and trade shows.(3) Responsible for or participate in developing materials trading/business plans and trade models; determine purchase/sales pricing; organize contract negotiations; manage contract execution, process control, settlement, and document/records management.(4) Maintain relationships with suppliers, customers, and other partners through routine calls ...

...s que para essa evolução, é necessário:• Experiência sólida como Consultor SAP SD;• Vivência em projetos envolvendo Venda por Exportação;• Conhecimento aprofundado dos processos de Sales and Distribution;• Capacidade de atuar no levantamento de requisitos, desenho de soluções e atendimento às demandas do projeto;• Interface com áreas de negócio e ...