57 vagas de emprego para Diretor de Inside Sales em Jundiaí, SP

...o Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessoria Executiva Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios ...

...a Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas ...

...a Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou ...

...a Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas ...

...s da Expedicionários da Saúde, assegurando a gestão eficiente das pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a evolução do clima organizacional e promover ações de melhoria. Manter a conformidade com a legislação trabalhista. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Diretor. Espera-se uma abordagem proativa na gestão de pessoas e na resolução de conflitos. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas ...

...e materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Oferecer suporte aos demais integrantes do Departamento ...

...e materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Oferecer suporte aos demais integrantes do ...

...e materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e ...

Há 36 anos, a Wareline atua no mercado hospitalar desenvolvendo um software de gestão completo , atendendo hoje mais de 350 clientes em todo o Brasil e o nosso propósito é claro:Melhorar a gestão da saúde através da tecnologia ! Buscamos um novo Wareliner para atuar no time Comercial que será responsável por atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos negócios , representando a Wareline junto a clientes e prospects, com foco em soluções consultivas e geração de valor. Suas principais responsabilidades serão:Atuação em vendas externas e presenciais junto a clientes e prospects Prospecção ativa e desenvolvimento de novas oportunidades de negócio Gestão do funil de vendas, negociações e forecast comercial Elaboração e apresentação de propostas comerciais Construir e manter relacionamento com clientes estratégicos Interface com áreas internas (pré-vendas, implantação, suporte e produto) Atualização de CRM e acompanhamento de indicadores O que esperamos de você Disponibilidade para trabalho presencial e viagens frequentes Experiência prévia em vendas externas B2B Capacidade de comunicação com gestores, diretores e C-levels Perfil organizado, resiliente e orientado a resultados Excelente comunicação e agilidade Diferencial:Vivência no mercado hospitalar ou de saúde O que a Wareline oferece:Salário fixo + comissionamento por vendas Despesas de viagens custeadas pela empresa (carro, aéreo e hospedagem) VR/VA flexível no cartão CAJU. Plano de saúde e Plano odontológico. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Seguro de vida. PLR de acordo com metas internas. Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento. Wellhub. Day off de aniversário. Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!

Vaga:SDR (Sales Development Representative) Belo Horizonte – MG. Presencial. CLT Escritório jurídico em expansão busca SDR para atuar no time comercial, com foco em qualificação de leads e apoio ao fechamento de novos contratos. A oportunidade é ideal para quem tem boa comunicação, organização e interesse em atuar na área comercial. Principais responsabilidades Tratar e qualificar leads por meio de plataformas digitais multicanais. Solicitar, conferir e organizar documentos. Elaborar contratos e procurações. Apoiar o acompanhamento do processo de negociação e fechamento de contratos. Executar atividades administrativas relacionadas à área comercial. Requisitos Ensino superior incompleto (curso indiferente). Experiência mínima de 6 meses na área (desejável 1 ano). Conhecimento básico em Excel, Word e CRM. Inglês em nível básico. Boa comunicação, organização e foco em resultados. Modelo de trabalho Presencial – Belo Horizonte/MG Contratação CLT Horário:segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Remuneração e benefícios Salário fixo + comissão Vale Transporte Vale Refeição/Alimentação Perfil comportamental Proatividade e iniciativa Organização e atenção aos detalhes Comunicação clara e objetiva Trabalho em equipe Capacidade de atuar sob pressão.

...a aderência às melhores práticas da plataforma Salesforce, alinhadas à estratégia da empresa. Requisitos e Qualificações: Inglês avançado/fluente. Experiência prévia em projetos com foco em Sales Cloud, Service Cloud ou similares. Conhecimento em processos de CRM e relacionamento com cliente. Habilidade em levantamento e análise de requisitos funcionais. Boa comunicação ...

...s para captação de leads e expansão de networking. Diferenciais Conhecimento em SPIN Selling. Conhecimento em ferramentas de prospecção e construção de listas (ex. LinkedIn Sales Navigator, Apollo e similares). Comportamentais Resiliência para lidar com pressão, metas e mudanças de processo. Inteligência emocional para conduzir conversas difíceis mantendo boa relação ...

...e Produção, Marketing a partir do 4º Semestre no período noturno; Boa comunicação e proatividade; Conhecimento básico de ferramentas de automação e CRM (HubSpot, Apollo, Sales Navigator, SendGrid etc); Familiaridade com o uso do LinkedIn e Wix; Interesse em aprender sobre tecnologia, vendas e marketing digital. Atividades: Apoiar na criação ...

..., Marketing a partir do 4 Semestre no período noturno . Boa comunicação e proatividade. Conhecimento básico de ferramentas de automação e CRM (HubSpot, Apollo, Sales Navigator, SendGrid etc). Familiaridade com o uso do LinkedIn e Wix. Interesse em aprender sobre tecnologia, vendas e marketing digital. Atividades : Apoiar na ...

...e trabalho:Campinas – SP Unidades com Vagas em Campinas O candidato poderá atuar em uma das seguintes lojas:Av. Marechal Carmona,– Vila São Jorge Av. Moraes Sales, 8– Centro Av. Professor Atílio Martini, – Jardim Novo Barão Geraldo Rua Cumaru, – Alphaville Av. Jorge Tibiriçá, – Jardim das Oliveiras Av. Antonio ...

Estamos contratando Sales Development Representative (SDR) para atuar com forte foco em qualificação de oportunidades, vendas consultivas e construção de carteira de clientes.Buscamos um profissional com forte perfil de vendas, excelente comunicação e proatividade para interagir com clientes, visando não apenas agendar, mas efetivar negócios e gerar receita.Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:Forte perfil comercial e de vendas;Boa comunicação verbal e escrita para interação com clientes;Capacidade de qualificar oportunidades de vendas;Habilidade para efetivar vendas e fechar negócios;Microsoft Excel (Nível Intermediário).Principais atividades:Interagir com clientes para qualificar oportunidades;Efetivar vendas e garantir o fechamento de negócios;Criar e gerir uma carteira de clientes própria;Atuar no crescimento da receita da carteira;Reportar atividades e pipeline de vendas.Presencial – Barueri/SP (Alphaville)Tem interesse Candidate-se à nossa vaga — teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas.”

atividades:- Auxilia nos processos das linhas de produção, tais como: separação de produtos e materiais, abastecimento das linhas de produção, manuseio de equipamentos e operação de máquinas, controle de qualidade, limpeza das máquinas, organização do ambiente de produção, realiza o monitoramento dos produtos em linha, garantindo que estejam dentro das especificações de qualidade.- Operar as máquinas de processo de maior complexidade e embalagem atendendo aos parâmetros de velocidade, temperatura, respeitando os padrões de qualidade do produto (umidade, densidade, expansão, pontos duros, teor de sal, refugo, validade, microfuro, controle de peso), além das normas de BPF (Boas Práticas de Fabricação) e regras de saúde, segurança e meio ambiente.- Cumprir com todas as normas, programas e diretrizes de SASS – Sustentabilidade Ambiental, Segurança e Saúde, inclusive quanto ao uso correto de EPI – Equipamentos de - Proteção Individual e também cumprir com todas as normas e programas de BPF e Segurança dos Alimentos.- "Executar a operação das máquinas (Montagem, Start, Restart, parada de linha) de acordo com os padrões de qualidade segurança e operacionais visando atender as especificações do produto de forma segura;- Garantir a qualidade dos produtos, através de analises de qualidade estabelecidas por especificação;Garantir a segurança dos alimentos pré-estabelecidos, através das ferramentas de qualidade buscando a correção de eventuais problemas e não conformidades;- Efetuar a programação das máquinas do processo de empacotamento, com base no planejamento diário;- Efetuar o controle de perdas de base, óleo e aroma, embalagem buscando melhoria no processo, aumento de produtividade e redução de custo;- Mapear, divulgar, registrar e sinalizar pontos de riscos e realizar inspeções mensais;- Garantir a sua própria Segurança e contribuir com a segurança de seus colegas, a partir da cultura de comportamento seguro;- Responder boletim de ocorrência (BO) de reclamação de consumidor conforme tempo estabelecido pelo serviço SAC (Serviço Atendimento ao consumidor), investigando em in loco a ocorrência;- Recon: realizar inspeção mensal de controle de utilidades baseada no plano de ação de redução de consumo energético;- Garantir a correta montagem/ajustes dos equipamentos conforme procedimento bem como a checagem dos mesmos, a fim de minimizar impactos em eficiência;- Criar/administrar a escala de trabalho e distribuir os auxiliares para determinadas atividades para o bom funcionamento do setor;- os 5 minutos de segurança e qualidade;- Garantir a rotina semanal de lançamentos corretos de perdas de base óleo, aroma e filme no SAP para identificação do resultado de rendimentos;- Garantir o correto preparo dos relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o Operador do turno seguinte relacionadas a qualidade, segurança, produtividade e padrões operacionais;- Responsável por analisar e checar a qualidade de toda matéria prima liberada para o processo operacional comunicando as áreas de apoio em casos de não conformidade- Garantir a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente seguro e limpo;- Monitorar o processo de produção em seu turno, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos auxiliares;- E responsável por organizar a equipe em todo o processo de limpeza nos finais de semana (limpeza geral), garantir o uso seguro e correto (diluição) dos produtos químicos usados na limpeza, bem como o uso correto dos EPIs relacionado às atividades;- Operar paleteira elétrica mediante a capacitação e autorização de SASS/Supervisão;- Utilizar todos os EPIs recomendados para a área e garantir cumprimento da Política de SASS estabelecida;- Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência na área de produção.#ProduçãoIndustrial #OperaçãoDeMáquinas #QualidadeESegurança #BoasPráticasDeFabricação #SegurançaDosAlimentos #VagasManpower

...s quando houver a necessidade de intervenção do T.I. Requisitos: Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou similar; Conhecimento da plataforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud e Field Service), incluindo modelo de dados, segurança, automações (Flows) e capacidades declarativas e programáticas (Apex, LWC). Vivência em metodologias ágeis ...