1.453 vagas de emprego para Coordenardor de Performance em Itapecerica da Serra, SP

...m resultados. O que oferecemos:Ganhos mensais entre R$ 3. 000,00 e R$ 12. 000,00 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com ...

...m resultados. O que oferecemos:Ganhos mensais entre R$ 3. 000,00 e R$ 12. 000,00 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com ...

...e insights e ações de melhoria. Auxiliar no desenvolvimento de projetos de business excellence (automação, simplificação e melhoria de processos, análise de dados, controle e performance). Zelar pelo planejamento, pontualidade, qualidade e acuracidade das entregas, bem como cumprimento das demais políticas e regulamentos da IFF. O QUE É NECESSÁRIO:Estar cusando ...

...e a Empresa Nosso cliente é uma distribuidora exclusiva de tecnologias internacionais de ponta (Japão, Holanda, Itália e Canadá). Atua com equipamentos pneumáticos de alta performance, utilizando princípios como Efeito Coanda e Vórtice para soluções de automação industrial. O que buscamos (Perfil Técnico) Não buscamos apenas um vendedor, mas alguém ...

...o da saúde, com reconhecimento em todo território nacional o DB tem uma estrutura moderna e com ampla capacidade diagnóstica. Temos um time de alta performance, focado em qualidade e desenvolvimento, que atua diariamente impactando a vida de milhares de pessoas em todo o Brasil, através de diagnósticos precisos e ...

...s via APIs REST/SOAP Apoiar o time funcional no desenho da solução técnica Realizar testes unitários e apoiar testes integrados Garantir boas práticas de desenvolvimento, performance e segurança Participar de cerimônias ágeis (Scrum/Kanban) Requisitos e qualificações: Experiência prática com Vlocity/Salesforce Industries (OmniStudio) Conhecimento em Salesforce Platform Experiência com OmniScripts, DataRaptors ...

...s de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir ...

...e métricas com DAX avançado. Aplicar políticas de segurança como Row-Level Security (RLS) e outros controles de acesso em múltiplas audiências internas e externas. Monitorar performance, uso e licenciamento via Power BI Admin Portal, gerando insights para melhorias contínuas. Atuar de forma colaborativa com times de negócio e tecnologia para levantar requisitos, propor soluções e garantir entregas de alto impacto. Participar de um ambiente dinâmico, utilizando metodologias ágeis. Requisitos Técnicos Essenciais Experiência comprovada em compartilhamento B2B no Power BI utilizando Microsoft Entra B2B e/ou Power BI Embedded. Domínio de licenças Power BI (Pro, Premium, PPU) e suas implicações em ambientes externos. Proficiência em DAX, Power Query (M) e técnicas de otimização de performance. Forte experiência em modelagem de dados (especialmente Star Schema). Domínio completo do ecossistema Power BI: Desktop Service Gateway Admin Portal Experiência robusta com SQL ...

...m resultados. O que oferecemos:Ganhos mensais entre R$ 3. 000,00 e R$ 12. 000,00 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com ...

...o contínua da equipe. Demonstra habilidades em gestão de pessoas, fornecendo feedbacks estruturados e resolvendo questões internas para promover um ambiente colaborativo e de alta performance. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Salário:R$ 5. 178,41. Vale alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado (20% de desconto). Vale-transporte:(6% de descontos, caso utilize). Convênio com o SESC. Seguro de ...

...m as áreas de produto, tecnologia e operações para garantir aderência das soluções às necessidades do mercado. Construir e liderar um time comercial de alta performance, orientado a metas e indicadores. Representar a empresa em eventos, feiras e fóruns do setor para fortalecer a marca e gerar novas conexões. O ...

...e garantia do padrão institucional da operação.Principais atividades:* Gerenciar closers e atendentes da região* Monitorar metas, conversões e indicadores* Apoiar treinamentos e alinhamentos comerciais* Melhorar performance regional* Reportar resultados à diretoria

...D (Cucumber, Gherkin) Mockito, AssertJ, Hamcrest Banco de Dados SQL avançado Stored procedures, manipulação e validação de dados Setup e teardown de massa de testes Performance JMeter, LoadRunner ou Gatling Identificação de gargalos e criação de relatórios Segurança Conceitos OWASP Testes básicos de segurança (XSS, SQL Injection) OWASP ZAP, Burp ...

...o de riscos de supply;Realizar follow-up de pedidos e monitorar entregas, atuando de forma preventiva para evitar rupturas e atrasos produtivos;Manter controle de indicadores de performance (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento da área;Analisar PPV (Purchase Price Variance) e apoiar planos de redução de custos e melhoria de margem;Controlar ...

...o estratégica para o crescimento da Veneron, com plano claro de desenvolvimento para evoluir para a função de vendedor(a) em menos de um ano, conforme performance. Principais responsabilidades Ativar leads pré-qualificados a partir de listas já enriquecidas (inbound e outbound). Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn). Qualificar leads de acordo com critérios pré-definidos por segmento (concessionárias, oficinas mecânicas, distribuidores). Identificar oportunidades para uma ou ambas as linhas de produto. Agendar e confirmar reuniões para os vendedores e gestores comerciai. Alimentar corretamente o CRM (HubSpot), garantindo disciplina e rastreabilidade do funil. Trabalhar tanto oportunidades de São Paulo quanto de outras regiões do Brasil. Atuar de forma direta, objetiva e orientada a volume e conversão. Perfil buscado Experiência prévia como BDR, SDR ou em vendas B2B. Perfil com senso de urgência e foco em conversão. Boa comunicação, clareza e objetividade ao apresentar soluçõe. Capacidade de entender rapidamente o perfil do cliente e identificar oportunidade. Familiaridade com CRM (preferencialmente HubSpot). Organização, disciplina e rotina forte de prospecção. Desejo claro de crescer para uma posição de vendas no curto/médio prazo. Diferenciais importantes Experiência no mercado automotivo , especialmente: Pós-vendas de concessionárias Venda de peças, acessórios ou equipamentos Atuação em distribuidoras que atendem concessionárias ou oficinas Interesse genuíno por carros e pelo universo automotivo. Experiência com vendas de produtos de maior valor agregado. Vivência com inbound,outbound estruturado. Perfil comportamental Pessoa madura, que transmita segurança ao falar com decisore. Capacidade de lidar com públicos diversos: de diretores de concessionárias a donos de oficina. Energia alta, resiliência e constância. Abertura para aprender sobre produtos técnicos e inovadore. Alinhamento com um ambiente de empresa em transformação. Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira Horário: 8h às 18h O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Equipamentos para trabalhar Flexibilidade e autonomia

...m resultados. O que oferecemos:Ganhos mensais entre R$ 3. 000,00 e R$ 12. 000,00 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com ...

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...m resultados. O que oferecemos:Ganhos mensais entre R$ 3. 000,00 e R$ 12. 000,00 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com ...

...o comercial. Modelo de Atuação Trabalho 100% autônomo e comissionado Não há salário fixo ou ajuda de custo Comissões atrativas Possibilidade de ganhos elevados conforme performance Benefícios e Diferenciais Campanhas de incentivo com bônus e premiações Sorteios de apartamentos, carros, celulares, dinheiro e viagens Horário flexível , sem carga horária ...