98 vagas de emprego para Coordenador de Treinamento E Desenvolvimento em Itaguaí, RJ

Oportunidade para quem busca altos ganhos e transformação profissional!Vaga com modelo comissionado, treinamento completo e ganhos ilimitados. Aqui, seu esforço define sua renda e pode mudar sua vida. Se você é proativo, comunicativo e quer crescer de verdade, essa vaga é para você.Atividades:• Prospecção e captação de clientes• Relacionamento e atendimento ao cliente• Negociação e acompanhamento de oportunidadesRequisitos:• Ensino médio completo• Disponibilidade de horárioNão exigimos experiência!Você receberá treinamento completo e contínuo, com encontros semanais, para desenvolver suas habilidades e acelerar seus resultados.

...M Perfil proativo, organizado e orientado a resultados Diferenciais Cursos ou certificações na área comercial ou de energia renovável Oferecemos: Salário fixo + comissão atrativa Treinamento técnico e comercial Oportunidade de crescimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo e inovador

...o e quer transformar sua vida financeira, essa oportunidade é para você.Atuando como Vendedor(a) de Imóveis, você terá acesso a comissões altas, ganhos ilimitados e treinamento completo, mesmo sem experiência no mercado imobiliário. Aqui, seu resultado define o tamanho do seu salário. Altos ganhos reais: não existe teto de comissões. Quanto mais você vende, mais você ganha. Mudança de vida: crescimento profissional acelerado, reconhecimento e liberdade financeira. Treinamento contínuo: suporte, estratégia e acompanhamento para você performar no alto nível.Buscamos pessoas com atitude, ambição, boa comunicação e foco em resultados.Se você quer sair ...

...a oportunidade é para você. Atividades:• Prospecção e captação de clientes• Relacionamento e atendimento ao cliente• Negociação e acompanhamento de oportunidades Não exigimos experiência!Você receberá treinamento completo e contínuo, com encontros semanais, para desenvolver suas habilidades e acelerar seus resultados. O que buscamos: Postura profissional e comprometimento Boa comunicação e ...

Requisitos:- Ensino superior completo na área ou curso técnico (Desejável);Conhecimento em operações de Varejo em PDVs e Operação de RFID/Automação Comercial;Experiência/Conhecimento em Windows 10, Windows Server (2020)-Nível Básico;Experiência como Suporte Técnico Nível 2 prestando atendimento e auxílio seja de forma presencial ou de forma remota ao usuário final. Desejáveis:Conhecimento da metodologia Ágil (Scrum);ITIL, Azure, gestão de incidente, problemas, mudanças. Responsabilidades principais: Responsabilidades e Desafios Principais:Contribuir com a continuidade das operações de venda nas lojas em PDVs e Operação de RFID, através de visitas presenciais para suporte a aplicações, sistemas e hardware, responsáveis por estas atividades nas lojas;Aprimorar o know-how de TI em lojas, através de treinamentos e workshop de software e hardware;Implantação, montagem e instalação de todos os dispositivos de software e hardware, além da manutenção em caso de incidentes;Garantir a execução do inventário nas lojas, por meio de acompanhamento e suporte;Filtrar erros em aplicações para analistas, através do monitoramento e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list em loja presencial e remotoConstantemente identificar oportunidades de melhoria nas soluções que norteiam TI através do contato com todos os níveis hierárquicos dentro da estrutura da loja;

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atender clientes de maneira cordial e eficiente, prestando informações e orientações sobre os serviços e produtos oferecidos pela empresa. - Realizar o registro e controle de pedidos, acompanhando o fluxo de atendimento até a finalização. - Auxiliar na organização e manutenção do espaço de atendimento, mantendo-o limpo e abastecido. - Apoiar a equipe em atividades administrativas do setor, como arquivamento, digitação e organização de documentos. - Participar de reuniões e treinamentos para manter-se atualizado sobre os processos e novidades da empresa. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência de 6 meses a 1 ano em atendimento ao público. - Ótimas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Facilidade em lidar com diversas demandas e situações de forma paciente e resolutiva. - Conhecimento básico em informática (Word, Excel, internet). - Disposição para trabalhar em horários flexíveis. Diferenciais: - Conhecimento no ramo de alimentos e bebidas. - Experiência prévia em sistema de gestão de pedidos. - Proficiência em um segundo idioma, preferencialmente inglês. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Presencial - Horário: 14:00 - 22:17, com 1 hora de intervalo

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Responsabilidades: Inspecionar instalações e equipamentos, identificando condições perigosas. Elaborar e implementar programas de prevenção de acidentes. Ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho. Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas. Elaborar relatórios e manter registros de segurança atualizados. Requisitos: CNH B Curso Técnico em Segurança do Trabalho Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeções de segurança e elaboração de laudos técnicos. Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office). Disponibilidade para viagens. Habilidades: Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização. Habilidade em análise de riscos. Liderança e capacidade de influenciar pessoas.

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) em Contabilidade/Fiscal para apoiar as rotinas do setor Contábil/Fiscal, contribuindo para o desenvolvimento técnico e profissional, com acompanhamento e aprendizado prático na área.AtividadesApoiar na organização e conferência de documentos contábeis e fiscais;Auxiliar nos lançamentos contábeis;Dar suporte na ...

...r e uma oportunidade de crescimento profissional. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento de habilidades individuais. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para fazer parte dessa jornada de sucesso.

...o Kairo Ícaro Advogados Associados Você fará parte de um escritório reconhecido pela excelência, com atuação em demandas jurídicas complexas e estratégicas. O ambiente promove desenvolvimento contínuo, aprendizado e valorização de profissionais comprometidos com resultados e alta performance. Se você busca crescimento profissional e deseja atuar em um escritório de ...

...o sempre impecável para nossos pacientes. O que oferecemos:Bolsa auxílio compatível com a categoria. Vale-transporte. Curso de capacitação teórica (CIEE). Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional.

...e acolhedor e participativoCarga Horária: 24 horas semanais• Divisão de 3 dias na semanaAqui você desenvolve: habilidades criativas, condução de grupos, olhar sensível para o desenvolvimento humano e experiência na área social.

...s administrativas ou operacionais;Desejável experiência com equipes externas, telecom ou manutenção. Oferecemos:Salário inicial: R$ 1.900,00Vale alimentação/refeiçãoVale transportePlano de saúdePlano odontológicoAmbiente de crescimento e aprendizadoOportunidade de desenvolvimento na área operacional/administrativa Horário:Segunda a sexta – 08h às 18h

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...e encontro, novas vivências e experiências são geradas, resultando na construção de histórias inspiradoras! Se você quer estagiar em RH, em uma empresa onde o desenvolvimento e a colaboração acontecem todo dia, esta oportunidade é para você!Para nos conhecer melhor acesse nossas redes: Instagram, Linkedin e Portal de Vagas . ...

...m que: Tenha uma ótima comunicação Boa capacidade de organização. Atenção aos detalhes. O que oferecemos: Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-alimentação. Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente de trabalho focado em segurança e qualidade. Etapas do Processo: 1.Cadastramento 2.Triagem 3. Entrevista com RH 5.Entrevista com Gestor da ...

...s objetivos da área;2. Definir metas individuais e coletivas para a equipe de televendas;3. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI's) e propor melhorias contínuas;4. Atuar no desenvolvimento, capacitação e motivação da equipe de vendedores;5. Garantir o cumprimento de scripts, políticas comerciais e padrões de atendimento;6. Realizar a gestão do funil de ...

...o corporativo, compreendendo as necessidades de empresas, arquitetos e especificadores para oferecer soluções técnicas e estratégicas. Ter foco em resultados, cumprimento de metas e no desenvolvimento de relacionamentos comerciais de longo prazo, garantindo excelência no atendimento em todas as etapas da venda, do primeiro contato ao pós-venda. PRINCIPAIS ATIVIDADES Prospectar ...