253 vagas de emprego para Coordenador de Service Desk em Vitória Brasil, SP

Coordenar as atividades da oficina interna, serviços de terceiros e borracharia, criticando troca de partes e peças, monitorando as entregas dos serviços e verificando a qualidade dos serviços prestados. Realizar diagnósticos detalhados em pneus, sistemas elétricos e mecânicos, identificando necessidades de manutenção preventiva e corretiva por meio do sistema de Telemetria entre outros, garantindo conformidade com os requisitos técnicos e de materiais estabelecidos. Desenvolver novos fornecedores de peças e serviços sempre que necessário, garantindo a qualidade e atendimento das demandas de manutenção e reparos. Preparar cronogramas semanais de manutenção alinhando as paradas preventivamente com a área operacional. Garantir o controle das informações dos equipamentos e os veículos assegurando o cumprimento do planejamento das preventivas. Fazer a gestão das O. S. abertas analisando custos, recorrência de manutenção e ações corretivas para evitar manutenções corretivas. Coordenar a realização dos checklist de entrega e devolução de veículos, manutenção corretivas, preventivas e reformas, registrando evidências, controlando insumos e acessórios, e garantindo a acuracidade das informações no sistema informatizado. Coordenar a equipe de manutenção, garantindo o adequado desempenho e a distribuição eficiente de recursos humanos. Prestar atendimento emergências para motoristas em trânsito, realizando diagnósticos e direcionado para atendimento, compartilhando informações com stakeholders. Planejar e coordenar a realização das manutenções preventivas e corretivas em toda frota de veículos leve e pesado, atendendo as necessidades técnicas e otimizando a disponibilidade dos ativos de frota. Orientar os motoristas quanto às condições de segurança e manutenções mais comuns, realizando treinamentos de operação de veículos e de aparelhos TK na integração e sempre que necessário. Negociar orçamentos, observando tempo de manutenção, custos, prazos e condições de pagamento. Validar tecnicamente junto aos fornecedores os orçamentos, e aprovar de acordo com a necessidade. Administrar os resultados do seu setor, organizando dados dos serviços realizados, criando e avaliando metas e indicadores de desempenho, analisando relatórios, custos (materiais, mão de obra, insumos, desperdícios. ), qualidade e produtividade da equipe. Encontrar estratégias que promovam mais eficiência, otimizem processos e reduzam custos. Aplicar e desenvolver as ferramentas de análise de causa raiz e métodos de desenvolvimento contínuo. Contribuir para a elaboração de orçamentos e laudos técnicos de manutenção, comunicando de forma clara as atividades, a fim de garantir conformidade. Controlar o estoque de peças e materiais, realizando baixas, emitindo solicitações, garantindo recursos necessários para realização das manutenções. Controle de orçamento, aquisições e implementar ações de controle de custo. Utilizar soluções tecnológicas, visando automatizar as etapas, dando maior agilidade a partir de planilhas com informativos, gráficos, agendas e tabelas. Manter-se atualizado sobre as inovações tecnológicas na área de manutenção, propondo melhorias contínuas nos processos. Executar outras atividades correlatas às acima descritas a critério de seu superior imediato.

Coordenar todo time de motoristas definindo escalas, planejando folgas e definindo férias, contratações e demissões. Avaliar a performance de desempenho dos motoristas, quanto a produtividade, cumprimento das regras. Coordenar o processo de integração do time de motoristas e colaboradores internos. Garantir que os motoristas recebam treinamentos e suporte para utilização de aplicativos de entrega e outros sistemas necessários. Coordenar a alocação dos veículos e motoristas para atendimento das grades de carregamento. Coordenar e ou realizar a busca ativa de cargas de retorno para os veículos garantindo a produtividade da frota e o atingimento das metas de faturamento. Tratar os ofensores de improdutividade da frota. Promover o desenvolvimento de competência técnicas e comportamentais em todo time operacional e motoristas. Mapear, analisar e implantar processos necessários para que as atividades sejam realizadas de forma adequada e com produtividade. Coordenar o licenciamento e a legalização dos veículos. Coordenar a gestão de multas, garantindo a identificação dos infratores, apontamento de pontos, descontos em folhas. Coordenar o aceite de cargas nas plataformas de frete, garantindo o cumprimento dos SLA de contrato. Coordenar o lançamento das informações no sistema informatizado, garantindo inputs e outputs necessários para que todas as áreas tenham acesso às informações necessárias. Efetuar agendamentos junto a clientes e terminais conforme as janelas de operação. Realizar cadastro de veículos e motoristas junto outros embarcadores, operadores logísticos. Coordenar e analisar os lançamentos e pagamentos de despesas dos motoristas referentes aos reembolsos de lavagem, estacionamentos, passagens etc. Realizar o follow-up junto ao time de monitoramento e backoffice. Realizar o acompanhamento e tratativas de informações nos grupos de Whatsapp, garantindo a qualidade da informação. Coordenar as solicitações para emissão de SM (Solicitação de Monitoramento) manualmente ou via integração, sempre antes do início de viagem vazio ou carregado, garantindo o fluxo de informação necessário para início de viagem. Realizar a apresentação de indicadores da sua área, com base nas metas definidas, demonstrando os resultados alcançados, analisando e justificando resultados bem como planos de ações para metas não atingidas.

A RH Renováveis, consultoria especializada em Recrutamento e Seleção de profissionais, está buscando um(a) Estagiário Comercial para atuar em nível nacional com vendas de soluções para Recursos Humanos. Atividades a desenvolver Apoiar a prospecção de novos leads, tanto por abordagem ativa (outbound) quanto por leads recebidos (inbound); Realizar o primeiro contato com potenciais clientes, seguindo roteiros e orientações do time; Ajudar na qualificação e aquecimento dos leads, entendendo necessidades, perfil e potencial de compra; Agendar reuniões comerciais (online ou presenciais) para o time responsável pela negociação/fechamento; Atualizar e organizar informações no CRM/pipeline, registrando contatos, status e próximos passos; Apoiar follow-ups e retorno a leads, garantindo continuidade do atendimento e avanço das oportunidades; Dar suporte na preparação de materiais e apresentações comerciais, quando necessário. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior Cursando (Administração, Marketing, Gestão Comercial, RH ou áreas correlatas); Será um diferencial: Interesse prévio por vendas B2B, prospecção e relacionamento com clientes; Familiaridade com ferramentas de CRM (ex.: Pipedrive, HubSpot, RD Station) e/ou rotina de atendimento; Interesse por soluções/produtos voltados à área de Recursos Humanos (consultorias, sistemas, treinamentos etc.).

Objetivo do Papel Responsável por liderar tecnicamente a implementação, evolução e sustentação da plataforma Oracle Field Service, garantindo aderência aos objetivos estratégicos do negócio, excelência operacional e alta performance das operações de campo. Atua como referência técnica e ponto de convergência entre áreas de negócio, TI e fornecedores. Responsabilidades Técnicas Liderar a implementação end-to-end do Oracle Field Service (WFM). Configurar e parametrizar a plataforma conforme requisitos operacionais e regulatórios. Definir e validar modelos de: Agendamento e roteirização Capacity Planning Skills, Work Zones, Calendários e SLA Customizar regras de negócio, políticas de alocação e fluxos operacionais. Planejar e conduzir integrações com: CRM ERP Sistemas de inventário Sistemas legados e APIs Garantir qualidade técnica, performance e escalabilidade da solução. Gestão Técnica e Organização Atuar como líder técnico do time de implementação. Estruturar backlog técnico e funcional de forma clara e priorizada. Definir padrões, boas práticas e arquitetura de integração. Organizar entregas por fases (MVP, ondas, releases). Gerir riscos técnicos e dependências entre sistemas. Capacidade Analítica e Visão de Negócio Traduzir necessidades operacionais em soluções técnicas viáveis. Analisar indicadores operacionais (produtividade, SLA, eficiência, backlog). Propor melhorias contínuas baseadas em dados e métricas do OFS. Avaliar impactos de mudanças nos processos de campo. Conciliar demandas conflitantes entre áreas com visão sistêmica. Metodologias e Governança Atuar em ambientes com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou híbridos). Conduzir refinamentos técnicos e funcionais. Apoiar PO e stakeholders na definição de escopo e priorização. Garantir alinhamento entre planejamento, execução e entrega. Promover disciplina de execução e previsibilidade. Comunicação e Liderança Comunicar-se de forma clara e objetiva com: Time técnico Áreas de negócio Gestão executiva Fornecedores e parceiros Facilitar alinhamento entre diferentes visões e interesses. Atuar como mentor técnico da equipe. Conduzir reuniões técnicas, de alinhamento e status com clareza. Dar direcionamento firme, com abertura ao diálogo e colaboração. Formação Acadêmica Graduação em: Ciência da Computação Engenharia de Software Engenharia da Computação Sistemas de Informação ou áreas correlatas Formação / Experiência Desejável Experiência comprovada com Oracle Field Service (OFS / WFM). Experiência em projetos de grande porte ou ambientes críticos de operação. Conhecimento sólido em integrações, APIs e arquitetura de sistemas. Certificações Oracle Field Service (diferencial). Vivência em ambientes de utilities, telecom, logística ou serviços de campo (diferencial).

A RH Renováveis, consultoria especializada em Recrutamento e Seleção de profissionais, está buscando um(a) Vendedor Interno para atuar em nível nacional com vendas de soluções para Recursos Humanos. Atividades a desenvolver Prospectar ativamente novos leads, tanto por abordagem ativa (outbound) quanto por leads recebidos (inbound); Realizar o primeiro contato, qualificação e aquecimento dos leads, entendendo necessidades, perfil e potencial de compra; Conduzir negociações comerciais, apresentando soluções, esclarecendo dúvidas e tratando objeções; Agendar, conduzir e fechar reuniões comerciais (online ou presenciais), do início ao fechamento da venda; Acompanhar o pipeline de vendas, realizando follow-ups e garantindo o avanço das oportunidades até a conversão; Requisitos Obrigatórios Experiência com vendas consultivas, especialmente no mercado B2B; Ensino Médio Completo. Será um diferencial: Experiencia com produtos ou serviços voltados à área de Recursos Humanos (consultorias, sistemas, treinamentos, etc.).

Descrição da Vaga: Buscamos um Consultor ETL Pleno para atuar em projetos de migração de dados SAP Utilities (IS-U / CCS), com foco na implementação e execução de processos ETL utilizando SAP Data Services (BODS) e integração com o framework EMIGALL. O profissional atuará de forma hands-on, executando cargas, ajustando fluxos ETL e apoiando validações técnicas, sempre com acompanhamento de arquitetos ou consultores seniores, garantindo consistência, rastreabilidade e qualidade dos dados migrados em cenários SAP ECC SAP S/4HANA. Atividades: Desenvolver, ajustar e executar jobs, workflows e dataflows no SAP Data Services (BODS). Apoiar a integração dos fluxos ETL do SAP Data Services com o EMIGALL, respeitando o sequenciamento e dependências entre objetos Utilities. Executar rotinas ETL para objetos SAP Utilities / CCS, como: Business Partner contratos e instalações Device Management e leituras Billing, Invoicing e FI-CA Aplicar regras de transformação e saneamento conforme orientações funcionais e técnicas. Executar mock loads, ciclos de carga e validações técnicas básicas, apoiando reconciliações de dados. Analisar erros de carga e apoiar na correção de inconsistências em jobs SAP DS e EMIGALL. Apoiar testes técnicos e funcionais, garantindo correta execução das cargas. Manter documentação técnica dos fluxos ETL, regras de transformação e execuções realizadas. Requisitos: Experiência prévia como Consultor ETL ou Analista de Dados em projetos SAP. Conhecimento prático em SAP Data Services (BODS). Vivência ou conhecimento prático em SAP Utilities / CCS / IS-U. Experiência ou contato com EMIGALL em projetos de migração SAP Utilities. Participação em projetos de migração SAP ECC SAP S/4HANA (ou migração de dados SAP em geral). Conhecimento em SQL e conceitos de modelagem de dados. Capacidade de análise, organização e execução técnica orientada a processos. Diferenciais: Experiência adicional com SAP FI-CA em contexto de migração de dados. Conhecimento em performance tuning básico no SAP Data Services. Vivência com ferramentas ETL adicionais (Pentaho, LSMW). Experiência em validação e reconciliação de dados migrados. Inglês técnico para leitura de documentação.

Descrição de Cargo – ASG (Auxiliar de Serviços Gerais) Informações da Empresa Cliente:Loja Elektro Local de Trabalho:Av. Líbero de Almeida Silvares, 2538 – Bairro Coester, Fernandópolis – SP, 15600-000 Cidade:Fernandópolis Jornada:07h00 às 11h00 Escala:6x1 – Segunda a Sábado (folga fixa aos domingos) Gênero:Feminino Remuneração:Salário Hora:R$ 7,81 Salário Mensal:R$ 937,20 Adicional de Insalubridade:R$ 150,00 Requisitos Perfil desejado:Pessoa pró-ativa e organizada Atividades Executar serviços gerais de limpeza e conservação Apoiar a rotina da unidade conforme necessidade

Transportar mesas, cadeiras, armários, estantes, arquivos e demais móveis entre os setores do Fórum;Auxiliar em mudanças internas e reorganização de salas;Posicionar e alinhar mobiliários conforme a necessidade administrativa. Organização de AmbientesApoiar na montagem e desmontagem de salas de audiência, auditórios e plenários para eventos, reuniões e treinamentos;Guardar e organizar equipamentos e mobiliários após o uso.Serviços de Apoio Operacional

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho. Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Nutricionista de Produção. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO Planejar e elaborar cardápios; Conferir prescrição de dietas junto à nutricionista clínica no café da manhã, almoço, café da tarde, jantar e ceia; Elaborar material de apoio para padronizar rotinas da unidade (manual de boas práticas, POP (procedimento operacional padrão) e ficha técnica); Supervisionar o processo da produção das refeições através do acompanhamento das atividades de pré-preparo, preparo, acondicionamento, porcionamento e distribuição das refeições, garantindo a qualidade e segurança dos produtos finais; Elaborar pedido de compras para a realização dos cardápio; Cumprir orçamentos e custos; Liderar equipe dos setores de copa, cozinha e almoxarifado; Promover e ministrar treinamentos de capacitação dos colaboradores. QUALIFICAÇÕES Formação: Superior Completo em Nutrição; Conselho de Classe Ativo; Desejável: Experiências anteriores na área de atuação; Conhecimento no Pacote Office - Nível intermediário. CARGA HORÁRIA Segunda a sexta-feira - 08h48min diárias

A Keylead está buscando uma Pessoa Inside Sales para fortalecer o time Comercial. Se você gosta de vendas consultivas, tem boa comunicação e curte conduzir negociações ponta a ponta em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser pra você. A atuação envolve relacionamento e vendas para uma carteira que demanda atendimento em espanhol e português (variante europeia). Como será o job Modelo: Remoto Jornada: Segunda a sexta Contratação: PJ Remuneração fixo + variável sobre as metas Benefícios 15 dias de férias remuneradas (após 12 meses) Responsabilidades Prospecção ativa e qualificação de leads Condução de reuniões online com decisores e stakeholders Apresentação de solução (demonstrações) e elaboração de propostas comerciais Negociação e acompanhamento do ciclo de vendas até fechamento Atualização e gestão do funil no CRM (follow-ups, próximos passos, status) Requisitos (Hard Skills) Experiência com vendas B2B (preferencialmente em tecnologia/SaaS ou serviços) Espanhol fluente Boa compreensão de português (variante europeia) Vivência com CRM e rotina de pipeline Noções de vendas consultivas (SPIN, BANT, MEDDICC ou similares) Segurança para apresentar e negociar por vídeo Perfil comportamental Proatividade e orientação a resultados Boa escuta, clareza e objetividade na comunicação Organização e disciplina para trabalho remoto Resiliência e consistência de execução Colaboração com time (marketing, pré-vendas, CS, etc.) Diferenciais Experiência com vendas internacionais ou carteiras multilíngues Vivência com ciclos de vendas mais consultivos (ticket médio/alto) Experiência com estruturação de processos comerciais

Principais responsabilidades: Prospecção ativa de novos clientes (outbound); Qualificação de leads e identificação de oportunidades de negócio; Realização de contatos por telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn; Agendamento de reuniões para o time comercial; Atualização de informações no CRM; Apoio no desenvolvimento de estratégias de prospecção. Requisitos Experiência prévia como BDR, SDR ou área comercial; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, organizado e orientado a metas; Facilidade com ferramentas digitais e CRM; Desejável experiência em vendas B2B. Diferenciais Experiência com prospecção outbound; Vivência na área de tecnologia ou serviços; Conhecimento em técnicas de vendas e qualificação de leads. Horário: Segunda a sexta-feira. Horário comercial. Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Buscamos um (a) Gestor(a) de Relacionamento com Clientes e Equipe Nosso cliente é uma consultoria estratégica de marketing digital com apoio a vendas B2B e geração de leads. Buscamos um profissional para atuar na execução e monitoramento de processos digitais. Vai atuar no relacionamento com o cliente e liderança dos times de projetos com perfil estratégico, capaz de atuar como elo entre clientes e o time da Agência. Este não é um cargo operacional — procuramos alguém com visão estratégica, postura madura e habilidade de gestão para conduzir tanto o cliente quanto a equipe de forma equilibrada e produtiva em meio à alta pressão. Principais Responsabilidades Liderar reuniões de alinhamento e acompanhamento com clientes; Planejar ações e campanhas junto à equipe; Direcionar, acompanhar e cobrar as entregas do time; Mediar as relações entre clientes e equipe; Elaborar relatórios de performance e apresentar resultados; Conduzir reuniões de resultados e planejar estratégias para os próximos ciclos; Monitorar o sucesso dos clientes e atuar proativamente com foco em retenção. Requisitos Experiência em gestão de serviços e relacionamento com clientes; Vivência em liderança de equipes multidisciplinares e acompanhamento de entregas; Experiência com elaboração de relatórios de resultados; Vivência no Digital e múltiplas tarefas Resiliência para atuar sob pressão. Remuneração e Benefícios Salário: R$ 3.500,00 (CLT) Premiação trimestral por metas (após experiência) VR: R$ 16,60 por dia útil Ajuda de custo home office: R$ 200,00 (internet/energia). Informações Adicionais Modalidade: 100% Home Office; Horário: Segunda a sexta das 9h às 18h

...o e consumo de APIs REST Experiência com Azure (desenvolvimento de soluções) Atuação com CI/CD, especialmente utilizando Azure DevOps Diferenciais (Plus) Conhecimento em mensageria (ex.: Service Bus, Kafka, Event Hub ou similares) Experiência com arquiteturas orientadas a eventos e dados Perfil Esperado Forte capacidade analítica e foco em resolução de ...

...s que brilham os olhos Experiência com arquitetura de microsserviços. Conhecimento em testes automatizados (unitários e integrados). Familiaridade com conceitos de DevSecOps. Experiencia com Azure service busExperiencia com Banco : MongoDbConhecimeento Azure eventhub Inglês técnico para leitura e escrita. Nível intermediário de conhecimento em C#

...m bancos de dados SQL e NoSQL; Experiência com testes unitários; Versionamento com Git / Azure DevOps; Vivência com metodologias ágeis. Diferenciais: Conhecimento em RabbitMQ, Service Bus, Azure Functions, SignalR, Redis Experiência em Cloud Azure

BM VAGAS seleciona SDR para trabalhar remotamente para a unidade de São José dos Campos/SP Responsabilidades Identificar e qualificar leads através de pesquisa e prospecção ativa. Realizar o primeiro contato com potenciais clientes via telefone, e-mail e redes sociais. Apresentar a empresa e seus produtos/serviços de forma clara e concisa. Agendar reuniões entre os leads qualificados. Manter a relação de leads atualizado com informações precisas. Requisitos Experiência prévia em vendas; (experiência com venda de serviços será considerada um diferencial). Conhecimento em técnicas de prospecção e qualificação de leads. Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Ensino superior completo ou em curso. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de persuasão e negociação. Orientação para resultados e metas. Proatividade e organização. Resiliência e capacidade de lidar com objeções. Horário A combinar Obs: Remuneração 100% comissionada.

Resumo da Posição Estamos procurando uma pessoa para a posição de Desenvolvedor de Backend Sênior .Net para se juntar ao nosso time de tecnologia e nos ajudar a criar soluções robustas, escaláveis e de alta performance. Você será responsável por arquitetar, desenvolver e manter APIs e serviços que impulsionam nossos produtos e experiências digitais. Responsabilidades e atribuições Desenvolver, manter e evoluir APIs e serviços backend escaláveis, seguros e de alta performance; Projetar e implementar arquiteturas distribuídas, orientadas a microsserviços; Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares (produto, frontend, QA, DevOps) para entrega contínua de software; Garantir qualidade e cobertura de testes nos serviços desenvolvidos; Realizar code reviews e mentorias técnicas para desenvolvedores de níveis pleno e júnior; Participar da definição e evolução de boas práticas de engenharia backend; Monitorar e atuar na performance, confiabilidade e escalabilidade das soluções em produção; Acompanhar tendências tecnológicas e contribuir para decisões de arquitetura e inovação da stack. Requisitos e qualificações Experiência sólida com C# .NET; Sólido conhecimento em arquitetura de APIs RESTful; Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, etc.) e não-relacionais (MongoDB, Redis, etc.); Experiência com controle de versão usando Git; Prática com testes automatizados (unitários, integração, mocks, etc.); Familiaridade com CI/CD e pipelines de deploy automatizado; Conhecimentos de Docker e orquestração com Kubernetes ou similar; Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS, etc.); Familiaridade com práticas de segurança em aplicações backend; Experiência com arquitetura hexagonal, clean, DDD ou Event Sourcing; Conhecimentos em observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing, Prometheus, Grafana, etc.);

O que você vai fazer por aqui: Desenvolver interfaces modernas, intuitivas e responsivas com ReactJS + TypeScript Criar e manter componentes reutilizáveis seguindo boas práticas de UI/UX e design system (Ant Design) Desenvolver e manter serviços back-end, com foco em boas práticas, performance e segurança Integrar front e back-end, garantindo fluxos consistentes e bem estruturados Participar de discussões de arquitetura e decisões técnicas com o time de engenharia e produto Propor melhorias contínuas em usabilidade, performance, estrutura de código e processos de desenvolvimento Perfil que buscamos: Experiência com ReactJS e TypeScript; Experiência com integração entre front e back-end; Vivência com APIs RESTful (consumo e desenvolvimento); Conhecimento em Node.js, Java ou outra linguagem back-end; Noções de arquitetura web, mensageria (RabbitMQ, SQS, etc.) e bancos relacionais (PostgreSQL); Familiaridade com UI/UX e boas práticas de componentização. Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender: Vivência com Golang (Go); Experiência com Cloud (AWS, GCP ou OCI); Conhecimento de Clean Code, SOLID e Git Flow

...o com a necessidade da área. Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa. Configurar e customizar módulos do Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service ou Finance, conforme escopo) Parametrizar entidades, formulários, views, dashboards, fluxos de processo (BPF) e regras de negócio Atuar na criação e manutenção de soluções ...

Descrição Estamos à procura de um(a) Closer Digital atencios/a e dedicado (a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por oferecer suporte aos clientes, fornecer informações sobre produtos/serviços, realizar vendas e garantir a satisfação dos clientes durante toda a experiência de compra. Responsabilidades Atender clientes por whatsapp ou via meios digitais de forma cortês e prestativa. Conduzir calls de vendas com leads, apresentando a consultoria de forma estratégica e personalizada. Fornecer informações precisas sobre produtos, preços e disponibilidade. Entender as dores, desejos e objetivos das clientes, conduzindo-as até o fechamento. Auxiliar os clientes no processo de compra, oferecendo soluções personalizadas. Conversar com clientes por script pronto com interações pontuais de persuasão. Requisitos Experiência anterior em atendimento ao cliente e fechamento de vendas. Habilidades de comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em sistemas de registro de vendas será um diferencial. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana. Ter equipamento para o trabalho: notebook ou computador Salário: R$1.800,00 + comissão Local: 100% home office Horário: de 2ª a 6ª das 15:00 às 22:00 | sábado - 8h às 14hs | 2 domingos por mês (horário a combinar) Regime de trabalho: contrato PJ