260 vagas de emprego para Coordenador de Service Desk em Fernandópolis, SP

Coordenar as atividades da oficina interna, serviços de terceiros e borracharia, criticando troca de partes e peças, monitorando as entregas dos serviços e verificando a qualidade dos serviços prestados. Realizar diagnósticos detalhados em pneus, sistemas elétricos e mecânicos, identificando necessidades de manutenção preventiva e corretiva por meio do sistema de Telemetria entre outros, garantindo conformidade com os requisitos técnicos e de materiais estabelecidos. Desenvolver novos fornecedores de peças e serviços sempre que necessário, garantindo a qualidade e atendimento das demandas de manutenção e reparos. Preparar cronogramas semanais de manutenção alinhando as paradas preventivamente com a área operacional. Garantir o controle das informações dos equipamentos e os veículos assegurando o cumprimento do planejamento das preventivas. Fazer a gestão das O. S. abertas analisando custos, recorrência de manutenção e ações corretivas para evitar manutenções corretivas. Coordenar a realização dos checklist de entrega e devolução de veículos, manutenção corretivas, preventivas e reformas, registrando evidências, controlando insumos e acessórios, e garantindo a acuracidade das informações no sistema informatizado. Coordenar a equipe de manutenção, garantindo o adequado desempenho e a distribuição eficiente de recursos humanos. Prestar atendimento emergências para motoristas em trânsito, realizando diagnósticos e direcionado para atendimento, compartilhando informações com stakeholders. Planejar e coordenar a realização das manutenções preventivas e corretivas em toda frota de veículos leve e pesado, atendendo as necessidades técnicas e otimizando a disponibilidade dos ativos de frota. Orientar os motoristas quanto às condições de segurança e manutenções mais comuns, realizando treinamentos de operação de veículos e de aparelhos TK na integração e sempre que necessário. Negociar orçamentos, observando tempo de manutenção, custos, prazos e condições de pagamento. Validar tecnicamente junto aos fornecedores os orçamentos, e aprovar de acordo com a necessidade. Administrar os resultados do seu setor, organizando dados dos serviços realizados, criando e avaliando metas e indicadores de desempenho, analisando relatórios, custos (materiais, mão de obra, insumos, desperdícios. ), qualidade e produtividade da equipe. Encontrar estratégias que promovam mais eficiência, otimizem processos e reduzam custos. Aplicar e desenvolver as ferramentas de análise de causa raiz e métodos de desenvolvimento contínuo. Contribuir para a elaboração de orçamentos e laudos técnicos de manutenção, comunicando de forma clara as atividades, a fim de garantir conformidade. Controlar o estoque de peças e materiais, realizando baixas, emitindo solicitações, garantindo recursos necessários para realização das manutenções. Controle de orçamento, aquisições e implementar ações de controle de custo. Utilizar soluções tecnológicas, visando automatizar as etapas, dando maior agilidade a partir de planilhas com informativos, gráficos, agendas e tabelas. Manter-se atualizado sobre as inovações tecnológicas na área de manutenção, propondo melhorias contínuas nos processos. Executar outras atividades correlatas às acima descritas a critério de seu superior imediato.

Coordenar todo time de motoristas definindo escalas, planejando folgas e definindo férias, contratações e demissões. Avaliar a performance de desempenho dos motoristas, quanto a produtividade, cumprimento das regras. Coordenar o processo de integração do time de motoristas e colaboradores internos. Garantir que os motoristas recebam treinamentos e suporte para utilização de aplicativos de entrega e outros sistemas necessários. Coordenar a alocação dos veículos e motoristas para atendimento das grades de carregamento. Coordenar e ou realizar a busca ativa de cargas de retorno para os veículos garantindo a produtividade da frota e o atingimento das metas de faturamento. Tratar os ofensores de improdutividade da frota. Promover o desenvolvimento de competência técnicas e comportamentais em todo time operacional e motoristas. Mapear, analisar e implantar processos necessários para que as atividades sejam realizadas de forma adequada e com produtividade. Coordenar o licenciamento e a legalização dos veículos. Coordenar a gestão de multas, garantindo a identificação dos infratores, apontamento de pontos, descontos em folhas. Coordenar o aceite de cargas nas plataformas de frete, garantindo o cumprimento dos SLA de contrato. Coordenar o lançamento das informações no sistema informatizado, garantindo inputs e outputs necessários para que todas as áreas tenham acesso às informações necessárias. Efetuar agendamentos junto a clientes e terminais conforme as janelas de operação. Realizar cadastro de veículos e motoristas junto outros embarcadores, operadores logísticos. Coordenar e analisar os lançamentos e pagamentos de despesas dos motoristas referentes aos reembolsos de lavagem, estacionamentos, passagens etc. Realizar o follow-up junto ao time de monitoramento e backoffice. Realizar o acompanhamento e tratativas de informações nos grupos de Whatsapp, garantindo a qualidade da informação. Coordenar as solicitações para emissão de SM (Solicitação de Monitoramento) manualmente ou via integração, sempre antes do início de viagem vazio ou carregado, garantindo o fluxo de informação necessário para início de viagem. Realizar a apresentação de indicadores da sua área, com base nas metas definidas, demonstrando os resultados alcançados, analisando e justificando resultados bem como planos de ações para metas não atingidas.

Descrição de Cargo – ASG (Auxiliar de Serviços Gerais) Informações da Empresa Cliente:Loja Elektro Local de Trabalho:Av. Líbero de Almeida Silvares, 2538 – Bairro Coester, Fernandópolis – SP, 15600-000 Cidade:Fernandópolis Jornada:07h00 às 11h00 Escala:6x1 – Segunda a Sábado (folga fixa aos domingos) Gênero:Feminino Remuneração:Salário Hora:R$ 7,81 Salário Mensal:R$ 937,20 Adicional de Insalubridade:R$ 150,00 Requisitos Perfil desejado:Pessoa pró-ativa e organizada Atividades Executar serviços gerais de limpeza e conservação Apoiar a rotina da unidade conforme necessidade

Transportar mesas, cadeiras, armários, estantes, arquivos e demais móveis entre os setores do Fórum;Auxiliar em mudanças internas e reorganização de salas;Posicionar e alinhar mobiliários conforme a necessidade administrativa. Organização de AmbientesApoiar na montagem e desmontagem de salas de audiência, auditórios e plenários para eventos, reuniões e treinamentos;Guardar e organizar equipamentos e mobiliários após o uso.Serviços de Apoio Operacional

Transportar mesas, cadeiras, armários, estantes, arquivos e demais móveis entre os setores do Fórum;Auxiliar em mudanças internas e reorganização de salas;Posicionar e alinhar mobiliários conforme a necessidade administrativa. Organização de AmbientesApoiar na montagem e desmontagem de salas de audiência, auditórios e plenários para eventos, reuniões e treinamentos;Guardar e organizar equipamentos e mobiliários após o uso.Serviços de Apoio Operacional

A RH Renováveis, consultoria especializada em Recrutamento e Seleção de profissionais, está buscando um(a) Estagiário Comercial para atuar em nível nacional com vendas de soluções para Recursos Humanos. Atividades a desenvolver Apoiar a prospecção de novos leads, tanto por abordagem ativa (outbound) quanto por leads recebidos (inbound); Realizar o primeiro contato com potenciais clientes, seguindo roteiros e orientações do time; Ajudar na qualificação e aquecimento dos leads, entendendo necessidades, perfil e potencial de compra; Agendar reuniões comerciais (online ou presenciais) para o time responsável pela negociação/fechamento; Atualizar e organizar informações no CRM/pipeline, registrando contatos, status e próximos passos; Apoiar follow-ups e retorno a leads, garantindo continuidade do atendimento e avanço das oportunidades; Dar suporte na preparação de materiais e apresentações comerciais, quando necessário. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior Cursando (Administração, Marketing, Gestão Comercial, RH ou áreas correlatas); Será um diferencial: Interesse prévio por vendas B2B, prospecção e relacionamento com clientes; Familiaridade com ferramentas de CRM (ex.: Pipedrive, HubSpot, RD Station) e/ou rotina de atendimento; Interesse por soluções/produtos voltados à área de Recursos Humanos (consultorias, sistemas, treinamentos etc.).

Objetivo do Papel Responsável por liderar tecnicamente a implementação, evolução e sustentação da plataforma Oracle Field Service, garantindo aderência aos objetivos estratégicos do negócio, excelência operacional e alta performance das operações de campo. Atua como referência técnica e ponto de convergência entre áreas de negócio, TI e fornecedores. Responsabilidades Técnicas Liderar a implementação end-to-end do Oracle Field Service (WFM). Configurar e parametrizar a plataforma conforme requisitos operacionais e regulatórios. Definir e validar modelos de: Agendamento e roteirização Capacity Planning Skills, Work Zones, Calendários e SLA Customizar regras de negócio, políticas de alocação e fluxos operacionais. Planejar e conduzir integrações com: CRM ERP Sistemas de inventário Sistemas legados e APIs Garantir qualidade técnica, performance e escalabilidade da solução. Gestão Técnica e Organização Atuar como líder técnico do time de implementação. Estruturar backlog técnico e funcional de forma clara e priorizada. Definir padrões, boas práticas e arquitetura de integração. Organizar entregas por fases (MVP, ondas, releases). Gerir riscos técnicos e dependências entre sistemas. Capacidade Analítica e Visão de Negócio Traduzir necessidades operacionais em soluções técnicas viáveis. Analisar indicadores operacionais (produtividade, SLA, eficiência, backlog). Propor melhorias contínuas baseadas em dados e métricas do OFS. Avaliar impactos de mudanças nos processos de campo. Conciliar demandas conflitantes entre áreas com visão sistêmica. Metodologias e Governança Atuar em ambientes com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou híbridos). Conduzir refinamentos técnicos e funcionais. Apoiar PO e stakeholders na definição de escopo e priorização. Garantir alinhamento entre planejamento, execução e entrega. Promover disciplina de execução e previsibilidade. Comunicação e Liderança Comunicar-se de forma clara e objetiva com: Time técnico Áreas de negócio Gestão executiva Fornecedores e parceiros Facilitar alinhamento entre diferentes visões e interesses. Atuar como mentor técnico da equipe. Conduzir reuniões técnicas, de alinhamento e status com clareza. Dar direcionamento firme, com abertura ao diálogo e colaboração. Formação Acadêmica Graduação em: Ciência da Computação Engenharia de Software Engenharia da Computação Sistemas de Informação ou áreas correlatas Formação / Experiência Desejável Experiência comprovada com Oracle Field Service (OFS / WFM). Experiência em projetos de grande porte ou ambientes críticos de operação. Conhecimento sólido em integrações, APIs e arquitetura de sistemas. Certificações Oracle Field Service (diferencial). Vivência em ambientes de utilities, telecom, logística ou serviços de campo (diferencial).

A RH Renováveis, consultoria especializada em Recrutamento e Seleção de profissionais, está buscando um(a) Vendedor Interno para atuar em nível nacional com vendas de soluções para Recursos Humanos. Atividades a desenvolver Prospectar ativamente novos leads, tanto por abordagem ativa (outbound) quanto por leads recebidos (inbound); Realizar o primeiro contato, qualificação e aquecimento dos leads, entendendo necessidades, perfil e potencial de compra; Conduzir negociações comerciais, apresentando soluções, esclarecendo dúvidas e tratando objeções; Agendar, conduzir e fechar reuniões comerciais (online ou presenciais), do início ao fechamento da venda; Acompanhar o pipeline de vendas, realizando follow-ups e garantindo o avanço das oportunidades até a conversão; Requisitos Obrigatórios Experiência com vendas consultivas, especialmente no mercado B2B; Ensino Médio Completo. Será um diferencial: Experiencia com produtos ou serviços voltados à área de Recursos Humanos (consultorias, sistemas, treinamentos, etc.).

Descrição da Vaga: Buscamos um Consultor ETL Pleno para atuar em projetos de migração de dados SAP Utilities (IS-U / CCS), com foco na implementação e execução de processos ETL utilizando SAP Data Services (BODS) e integração com o framework EMIGALL. O profissional atuará de forma hands-on, executando cargas, ajustando fluxos ETL e apoiando validações técnicas, sempre com acompanhamento de arquitetos ou consultores seniores, garantindo consistência, rastreabilidade e qualidade dos dados migrados em cenários SAP ECC SAP S/4HANA. Atividades: Desenvolver, ajustar e executar jobs, workflows e dataflows no SAP Data Services (BODS). Apoiar a integração dos fluxos ETL do SAP Data Services com o EMIGALL, respeitando o sequenciamento e dependências entre objetos Utilities. Executar rotinas ETL para objetos SAP Utilities / CCS, como: Business Partner contratos e instalações Device Management e leituras Billing, Invoicing e FI-CA Aplicar regras de transformação e saneamento conforme orientações funcionais e técnicas. Executar mock loads, ciclos de carga e validações técnicas básicas, apoiando reconciliações de dados. Analisar erros de carga e apoiar na correção de inconsistências em jobs SAP DS e EMIGALL. Apoiar testes técnicos e funcionais, garantindo correta execução das cargas. Manter documentação técnica dos fluxos ETL, regras de transformação e execuções realizadas. Requisitos: Experiência prévia como Consultor ETL ou Analista de Dados em projetos SAP. Conhecimento prático em SAP Data Services (BODS). Vivência ou conhecimento prático em SAP Utilities / CCS / IS-U. Experiência ou contato com EMIGALL em projetos de migração SAP Utilities. Participação em projetos de migração SAP ECC SAP S/4HANA (ou migração de dados SAP em geral). Conhecimento em SQL e conceitos de modelagem de dados. Capacidade de análise, organização e execução técnica orientada a processos. Diferenciais: Experiência adicional com SAP FI-CA em contexto de migração de dados. Conhecimento em performance tuning básico no SAP Data Services. Vivência com ferramentas ETL adicionais (Pentaho, LSMW). Experiência em validação e reconciliação de dados migrados. Inglês técnico para leitura de documentação.

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho. Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Nutricionista de Produção. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO Planejar e elaborar cardápios; Conferir prescrição de dietas junto à nutricionista clínica no café da manhã, almoço, café da tarde, jantar e ceia; Elaborar material de apoio para padronizar rotinas da unidade (manual de boas práticas, POP (procedimento operacional padrão) e ficha técnica); Supervisionar o processo da produção das refeições através do acompanhamento das atividades de pré-preparo, preparo, acondicionamento, porcionamento e distribuição das refeições, garantindo a qualidade e segurança dos produtos finais; Elaborar pedido de compras para a realização dos cardápio; Cumprir orçamentos e custos; Liderar equipe dos setores de copa, cozinha e almoxarifado; Promover e ministrar treinamentos de capacitação dos colaboradores. QUALIFICAÇÕES Formação: Superior Completo em Nutrição; Conselho de Classe Ativo; Desejável: Experiências anteriores na área de atuação; Conhecimento no Pacote Office - Nível intermediário. CARGA HORÁRIA Segunda a sexta-feira - 08h48min diárias

SÓ RESPONDEMOS WHATSAPP:+55 11 91235-2112*FERNANDOPOLIS-FREELANCE DISPONIVEL*(freelance para complemento de renda, sem registro em carteira, perfeito para quem ja esta trabalhando ou recebendo beneficio/seguro desemprego) INFORMAÇÕES PROMOTOR/REPOSITOR-MERCADO-vaga sem registro-valor pago por visita-escolha seu horario e dias de trabalho-acompanhamento de 1h no mercado-necessario possuir bota de segurança-necessario residir proximo ao mercado-necessario experiencia com reposição

VAGA FREELANCER. ATENDIMENTO Estamos com oportunidade para Atendimento Freelancer , ideal para quem busca renda extra ou flexibilidade de horários. Modelo de trabalho:Atendimento por demanda Duração de cada atendimento:1 hora Valor por atendimento:R$ 28,50 Atividades. Realizar atendimento conforme padrão estabelecido. Prestar suporte e orientações ao cliente. Garantir qualidade, cordialidade e bom relacionamento no atendimento Requisitos Ser maior de 18 anos. Boa comunicação e postura profissional. Comprometimento com horários e qualidade do atendimento Experiência com atendimento será um diferencial Interessados devem entrar em contato para mais informações:(11) 97509-2216 ou (11) 91235-2112.

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Diagnosticar e reparar falhas nos sistemas elétricos e eletrônicos de caminhões e carretas. Atuar em sistemas de:Partida e carga (baterias, alternadores, motores de partida). Iluminação (faróis, lanternas, setas, chicotes). Painéis, sensores e atuadores. Realizar testes elétricos com multímetro, scanner e ferramentas específicas. Executar diagnósticos eletrônicos utilizando scanners automotivos. Interpretar falhas de módulos eletrônicos (ECU, ABS, EBS, etc. ). Identificar falhas intermitentes comuns em operação de longa distância e carga pesada. Apoiar tecnicamente mecânicos e supervisão em diagnósticos complexos. Executar manutenções preventivas conforme plano de manutenção da frota. Realizar manutenções corretivas emergenciais, inclusive para liberação rápida do veículo. Atuar em quebras em viagem, quando necessário, em conjunto com a gestão de manutenção. Registrar corretamente os serviços executados nas Ordens de Serviço (OS). Descrever diagnósticos, causas de falhas e soluções aplicadas. Apoiar o controle de garantia de peças e serviços elétricos. Seguir padrões técnicos e procedimentos definidos pela empresa. Orientar motoristas sobre uso correto de sistemas elétricos e sinais de falhas. Apoiar na validação de reclamações técnicas relacionadas a falhas elétricas. Realizar testes finais e validações antes da liberação do veículo. Cumprir normas de segurança do trabalho, uso de EPI e procedimentos internos. Atuar conforme o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Manter organização, limpeza e padronização do posto de trabalho. Cumprir normas internas, manuais técnicos e regulamentos da empresa. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato. Efetuar reparos técnicos no rastreamento do veículo.

Realizar alocação dos veículos e motoristas para atendimento das grades de carregamento conforme diretrizes da sua liderança, realizando agendamentos, acompanhando os motoristas até apresentação para carregamento. Acompanhar o status de frota e realizar input de informações conforme diretrizes da sua liderança imediata, garantindo acuracidade das informações necessárias sobre as programações de carregamento e alocação de cargas e motoristas. Dar suporte aos motoristas quanto a utilização de aplicativos de entrega e outros sistemas necessários para realização do serviço. Realizar a busca ativa de cargas de retorno para os veículos com previsão de descarga, garantindo a produtividade da frota. Realizar agendamento de checklist no portal da GR e alinhar a realização junto aos motoristas. Realizar pesquisa de veículos e motoristas no portal da GR, garantindo que eles estejam com situação válida para embarque. Efetuar aceite de cargas junto a clientes e plataformas de frete. Realizar o lançamento de coletas de transporte de acordo com as informações enviadas. Realizar a emissão de contratos de viagens, sempre que necessário, alocando veículos e motoristas. Solicitar liberações de rodagem, troca de veículos e motoristas junto a GR, formalizando por e-mail as informações conforme procedimentos, enviando fotos e vídeos se necessário. Efetuar agendamentos junto a clientes e terminais conforme as janelas de operação. Realizar cadastro de veículos e motoristas junto outros embarcadores, operadores logísticos, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos. Realizar lançamento de despesas lavagem, estacionamentos, passagens etc. para reembolso dos motoristas-Compartilhando informações com os motoristas, passando orientações de forma organizada e acompanhando o deslocamento, garantindo que os prazos sejam cumpridos. Atualizar e acompanhar horários junto ao time de risco e à torre de controle. Realizar o acompanhamento e tratativas de informações nos grupos de Whatsapp, garantindo a qualidade da informação. Emitir solicitações de monitoramento manualmente ou via integração, sempre antes do início de viagem vazio ou carregado, garantindo que todos os dados estejam corretos. Elaborar e manter atualizado o controle de escala e folgas dos motoristas. Dar suporte aos motoristas em demandas operacionais, dúvidas e ocorrências em rota. Assegurar que o motorista receba todas as informações necessárias antes da viagem. Acompanhar o status das viagens via sistemas de rastreamento. Realizar lançamentos de viagens, ocorrências e status em sistemas ou planilhas de controle. Atualizar planilhas de controle de cargas, viagens e programação diária. Validar dados da operação (origem, destino, tipo de veículo, valor, prazo, observações).

Principais atividades:Promover e influenciar a venda de produtos e serviços da marca;Apresentar soluções alinhadas às necessidades dos clientes;Monitorar o estoque e garantir a adequada exposição dos produtos;Participar de treinamentos técnicos e comerciais;Apoiar a equipe de vendas em ações promocionais e campanhas.Requisitos:Vivencia anterior com Vendas (preferencialmente celulares e eletronicos);Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.

Realizar a gestão de movimentação de pneus de todos os ativos, garantindo identificação de fogo, dot, serie sejam registradas no sistema informatizado. Garantir o registro correto do histórico de movimentação, registro de km de aplicação e retiradas, controle de remessa de retorno de reformas de pneus, emissão de notas fiscais, controle de garantias. Realizar a inspeção dos pneus, destinando os serviços de recapagem, rodízio, alinhamento, balanceamento, consertos e descartes. Garantir que as calibragens dos pneus estejam corretas. Realizar emissão de laudos de inspeção dos pneus. Gerar relatórios de análise dos pneus, por marca, tipo, modelo, apresentando indicadores de custo, recapagem, sucateamento. Atuar na causa raiz dos ofensores de pneus, elaborando relatórios e planos de ação para implantação de medidas de melhoria contínua. Analisar a condições de alinhamentos de cavalos e carretas, direcionando para atendimento sempre que necessário. Criar indicadores da área e apresentar aos seus líderes. Realizar checklist conforme orientação dos seus líderes, garantindo o registro das informações. Providenciar atendimento de reparos emergenciais e corretivos as borracharias internas e externas, garantindo o registro da movimentação dos pneus. Lançar despesas de borracharia coletando evidencias e registrando nos sistemas informatizados. Apoiar o setor de suprimentos e o time de time da oficina interna nos controles sistêmicos, na coleta de peças, na organização do pátio, no envio e busca de peças. Realizar a gestão de abertura e encerramento de Ordens de Serviços. Realizar o levantamento das necessidades de suprimentos, partes e peças. Compartilhar informações para reposição de estoque. Executar outras atividades correlatas às acima descritas a critério de seu superior imediato.

Analisar e programar as demandas de manutenções preventivas e corretivas da frota. Realizar o planejamento das manutenções considerando rotas, disponibilidade dos veículos e operação. Realizar a estruturação dos itens revisionais preventivos, corretivos e de fornecimento, por tipo, marca e modelo de frota e equipamentos, de acordo com os requisitos dos fabricantes. Providenciar e controlar o agendamento de reparos emergenciais e corretivos. Informar e alimentar o líder imediato com status de frota, paradas e previsões de liberação. Realizar a abertura, acompanhamento e encerramento das Ordens de Serviço (OS) no sistema. Controlar e acompanhar garantias de veículos, peças e serviços de manutenção. Assegurar que serviços em garantia sejam corretamente identificados, tratados e cobrados. Validar documentação, laudos e notas fiscais relacionadas às manutenções. Gerar relatórios gerenciais de manutenção e combustível. Acompanhar indicadores como:Preventiva x corretiva, Custo de manutenção por veículo, Consumo médio (km/l), Frequência de quebras-Criar apresentações dos gastos de manutenção da frota por meio de indicadores, gráficos e tabelas, identificando tendências, gerando dados estatísticos para tomada de decisão. Criar, estrutura e gerir os checklist da frota e equipamentos, garantindo acuracidade dos dados, registros e históricos de utilização. Garantir o controle de entrega e devolução de assessórios de carregamentos como divisórias, ganchos, kits travas, cadeados, cabos, etc. Apoiar o gestor na tomada de decisão baseada em dados. Controlar os gastos com combustível da frota própria e/ou agregada. Realizar análises de médias de consumo por veículo, motorista e rota. Identificar desvios de consumo e reportar oportunidades de melhoria. Realizar atendimento aos motoristas aos finais de semana para suporte em abastecimentos. Conduzir negociações com postos de combustíveis, buscando melhores condições comerciais. Apoiar a definição e revisão de postos homologados por rota. Realizar o levantamento das necessidades de suprimentos, partes e peças. Compartilhar informações para reposição de estoque. Apoiar o setor de suprimentos nas demandas relacionadas à manutenção. Apoiar o time da oficina interna nos controles sistêmicos, coleta e movimentação de peças, organização do pátio e logística de envio e retirada de materiais. Apoiar motoristas em demandas operacionais relacionadas à manutenção e abastecimento. Acompanhar rotas e jornadas para melhor planejamento das paradas de manutenção. Apoiar a gestão do orçamento da área de manutenção, monitorando gastos e desvios. Cumprir o manual de integração, normas internas e regulamentos da empresa. Atuar em conformidade com o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), processos e objetivos estabelecidos. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

A Keylead está buscando uma Pessoa Inside Sales para fortalecer o time Comercial. Se você gosta de vendas consultivas, tem boa comunicação e curte conduzir negociações ponta a ponta em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser pra você. A atuação envolve relacionamento e vendas para uma carteira que demanda atendimento em espanhol e português (variante europeia). Como será o job Modelo: Remoto Jornada: Segunda a sexta Contratação: PJ Remuneração fixo + variável sobre as metas Benefícios 15 dias de férias remuneradas (após 12 meses) Responsabilidades Prospecção ativa e qualificação de leads Condução de reuniões online com decisores e stakeholders Apresentação de solução (demonstrações) e elaboração de propostas comerciais Negociação e acompanhamento do ciclo de vendas até fechamento Atualização e gestão do funil no CRM (follow-ups, próximos passos, status) Requisitos (Hard Skills) Experiência com vendas B2B (preferencialmente em tecnologia/SaaS ou serviços) Espanhol fluente Boa compreensão de português (variante europeia) Vivência com CRM e rotina de pipeline Noções de vendas consultivas (SPIN, BANT, MEDDICC ou similares) Segurança para apresentar e negociar por vídeo Perfil comportamental Proatividade e orientação a resultados Boa escuta, clareza e objetividade na comunicação Organização e disciplina para trabalho remoto Resiliência e consistência de execução Colaboração com time (marketing, pré-vendas, CS, etc.) Diferenciais Experiência com vendas internacionais ou carteiras multilíngues Vivência com ciclos de vendas mais consultivos (ticket médio/alto) Experiência com estruturação de processos comerciais