101 vagas de emprego para Coordenador de Responsabilidade Social em Várzea Grande, MT

Responsabilidades Supervisionar as atividades de distribuição, garantindo a eficiência e pontualidade das entregas. Gerenciar a equipe de distribuição, incluindo motoristas e auxiliares, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos. Analisar indicadores de desempenho da distribuição, propondo melhorias e otimizações nos processos. Controlar os custos operacionais da área de distribuição, buscando alternativas para redução de despesas. Assegurar a manutenção da frota de veículos, coordenando os serviços de manutenção preventiva e corretiva. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes de distribuição. Conhecimento em roteirização e otimização de rotas. Domínio de ferramentas de gestão de frotas. CNH Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade analítica e tomada de decisão. Habilidade de comunicação e negociação. Conhecimento em sistemas de gestão logística (TMS)

Responsabilidades Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro da empresa, definindo metas e indicadores de desempenho. Gerenciar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, garantindo a saúde financeira da organização. Analisar demonstrativos financeiros, identificando oportunidades de melhoria e redução de custos. Coordenar a elaboração de relatórios gerenciais e projeções financeiras para auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Supervisionar a equipe financeira, orientando e desenvolvendo os colaboradores. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Pós-graduação em Finanças (desejável). Experiência sólida em gestão financeira, incluindo planejamento, controle e análise de resultados. Conhecimento avançado em contabilidade, legislação tributária e finanças corporativas. Domínio de ferramentas de gestão financeira e sistemas ERP. Habilidades Liderança de equipes multidisciplinares. Visão estratégica e capacidade analítica. Comunicação clara e eficaz. Negociação e persuasão. Orientação para resultados e tomada de decisões.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar atividades de carga e descarga de botijões em diversos tipos de veículos, na plataforma e pátio;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino fundamental completo.#CargaEDescarga #Logística #OperaçãoEmPátio #MovimentaçãoDeCargas #SegurançaNoTrabalho #VagasManpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras nacionais, com uma história de tradição, inovação e evolução.

Principais Responsabilidades:Representar a empresa no âmbito comercial, coletando informações do mercado , prospectando novos clientes, realizando visitas em loco a clientes e regiões especificasCriar, manter e fortalecer o relacionamento com clientesProspecção de Novos clientes e oportunidades de mercadoPromover os produtos, marcas vendidas, campanhads de venda novidades do mercado garantindo a visibilidade da marcaPromover o fluxo de informações entre empresa , clientes e mercado.Identificar e atuar na resolução de tratativas comerciais e negociações junto ao cliente.Suporte pós venda e aos clientes visitadosDesenvolver relatorios e registro de visitas comerciais.Trabalhar em sinergia com a equipe comercial fornecendo informações relevantes do mercadoQualificações Requeridas:Escolaridade: Formação em Gestão Comercial ou áreas afins (Desejável)Experiencia de no mínimo 3 anos como promotor de venda em empresas de Auto Peças ou segmento correlacionadoConhecimento produtos de autopeças das linhas : Peças para Motores e/ou Injeção a DieselTécnicas de negociação e vendasCapacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, negociando preços, prazos e condições comercialHabilidade para criar e manter relações duradouras com clientes e parceiros, transmitindo confiança e credibilidadeCapacidade de organizar visitas, acompanhar carteira de clientes, gerenciar roteiros de trabalho e registrar informações no CRMAnálise de dados Comerciais, comportamento de clientes e tendências de mercadoExcel Intermediário;Noções CRM.CNH ABDisponibilidade de viagem em tempo integral(horário comercial)Atitudes e Comportamentos:ProatividadeÉtica e sigilo profissional,Comunicação fluida e habilidades em saber ouvir e explanar;Sagacidade comercial e capacidade de leitura dos clientes;Comprometimento com a empresa e seus objetivosEquilíbrio emocional;Fit cultural mínimo com a empresaOrganizaçãoFlexibilidade e Adaptação para diferentes clientes, regiões e situações de mercado

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades operacionais diárias. Garantir o cumprimento das metas e indicadores de desempenho. Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho. Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais. Assegurar a conformidade com as normas e regulamentos. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade. Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação interpessoal e negociação. Pensamento analítico e resolução de problemas. Domínio do pacote Office (Excel avançado). Conhecimento em softwares de gestão (ERP, CRM).

...o profissional. Venha contribuir para que nossos clientes tenham sempre uma experiência incrível em nossa loja. Se você está pronto para um desafio que combina responsabilidade e interação com os clientes, esta é a chance perfeita para você. #LI-Onsite.

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Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Gerenciar diversos subsistemas de RH, atuando como parceiro de negócios para as áreas internas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e engajador. Responsabilidades Principais: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (R&S), desde o alinhamento do perfil da vaga com gestores até a integração (onboarding) de novos colaboradores. Apoiar em programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), levantamento de necessidades (LNT) e avaliação de desempenho. Gerenciar o plano de benefícios e auxiliar no controle da folha de pagamento em parceria com o Departamento Pessoal. Contribuir para ações de clima organizacional e comunicação interna. Elaborar relatórios e indicadores de RH (KPIs) para a gestão. Requisitos: Experiência: Experiência prévia como generalista ou em múltiplos subsistemas de RH (mínimo de 2 anos). Habilidades Técnicas: Conhecimento em processos de R&S, T&D e legislação trabalhista básica. Domínio do Pacote Office. Competências Comportamentais: Foco em pessoas, boa comunicação interpessoal, empatia, organização e senso de prioridade. FORMAÇÃO: Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Cuiaba, MT MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

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ResponsabilidadesAtender clientes presencialmente e via telefoneIdentificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas;Realizar cotações e negociações de preços;Prospecção de Novos clientes e reativação de clientes inativosGestão carteira de clientesSuporte técnico e acompanhamento Pós VendaManter-se atualizado sobre os produtos disponíveis em estoque;Emitir pedidos de venda e acompanhar o processo de entrega.Preencher Relatórios e controle de vendas e contatos (CRM)RequisitosExperiência anterior na área de vendas de peças para veículos;Conhecimento técnico sobre peças para motor e/ou sistemas de injeção a dieselHabilidade em negociação e vendas;Proatividade: Iniciativa para buscar novas oportunidades e superar metasBoa comunicação oral e escrita;

BenefíciosVale transporte;Vale alimentação;Convênio médico;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Visitas comerciais aos parceiros e apoio nas análises de resultado da fábrica.Acompanhamento de R$/gcal, qualidade e prospecção de clientes e fornecedores potenciais.Acompanhamento da corrente de biomassa.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento no Pacote Office.Experiência na área ambiental.Conhecimento em biomassas e ou resíduos.EmpresaSomos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Alimentamos cada dia mais nossa capacidade de vencer e crescer, entregando resultados sustentáveis e com muito orgulho.

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Administração Comercial/Vendas, SegurosJornada de trabalho: De segunda à sexta, das 8h ao 12h e das 13h30 às 17h30.Salário: Fixo + comissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale transporte• Vale refeição de R$ 22,50• Assistência médica• Assistência odontológica• Seguro de vida• Totalpass.Responsabilidades e atribuições• Atendimento e consultorias aos clientes de Benefícios (Saúde, vida, odonto e VR);• Visitas externas;• Negociação com os clientes;• Cross seling da carteira para oferecer produtos de Benefícios;• Entre outras atividades da área comercial.Requisitos e qualificações• Experiência com vendas;• Será considerado um diferencial ter experiência com planos de saúde;• Disponibilidade para realizar visitas externas em Cuiabá e Várzea Grande para fechamento de vendas.• Desejável ensino superior cursando ou completo.

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Responsabilidades Organização de documentos e arquivos físicos e digitais. Atendimento telefônico e presencial a clientes e fornecedores. Elaboração de planilhas e relatórios administrativos. Auxílio na gestão de contas a pagar e receber. Suporte em atividades de recursos humanos, como recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em Administração ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano na área administrativa. Conhecimento em informática, pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e I.A. Desejável conhecimento em sistemas de gestão integrada (ERP). Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Habilidade para trabalhar em equipe. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.

...e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Curso de vigilante e reciclagem em dia. Escala/Horário:06:00 as 18:00 escala SDF #LI-Onsite.

BenefíciosPericulosidade;Seguro de Vida;Refeitório no Local;Vale Transporte;Plano de Saúde.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar atividades de carga e descarga de botijões em diversos tipos de veículos, na plataforma e pátio;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.#CargaEDescarga #MovimentaçãoDeBotijões #LogísticaOperacional #OperaçãoEmPátio #SegurançaNoTrabalho #VagasManpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras nacionais, com uma história de tradição, inovação e evolução.

Você é apaixonado por segurança no trabalho Gostaria de fazer parte de uma equipe Dynâmica e comprometida com a prevenção de acidentes Então, essa vaga é para você! Responsabilidades: Desenvolver e implementar políticas de segurança no trabalho. Realizar inspeções e auditorias para garantir o cumprimento das normas de segurança. Elaborar relatórios de análise de riscos. Promover treinamentos e capacitações para os colaboradores. Investigar acidentes e incidentes, identificando suas causas e propondo melhorias. Acompanhar a implementação das medidas corretivas e preventivas. Manter-se atualizado(a) sobre as legislações e normas técnicas relacionadas à segurança no trabalho. Requisitos: Formação técnica em Segurança do Trabalho. Possuir CNH categoria B. Disponibilidade para viagens. Registro no Ministério do Trabalho. Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs). Habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Oferecemos: Oportunidade de crescimento profissional. Pacote de benefícios atrativo, incluindo plano de saúde, vale-alimentação, Gympass, seguro de vida e Day Off.

Faça parte da área de atendimento da maior rede de diagnóstico do Brasil. Aqui você encontra um ambiente ágil, que valoriza a inovação e protagonismo. Neste time você tem a oportunidade de cuidar do atendimento de pacientes no Laboratórios e no Núcleo de Atendimento ao(a) Cliente, da maior rede de saúde integrada do Brasil. Cuidamos por inteiro, por isso, estamos presentes em cada ponto de contato da vida de milhões de pacientes e é assim que conquistamos os melhores resultados, pois acolhemos todas as pessoas do jeito que elas são. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. Responsabilidades e atribuições:Sobre a posição:Receber os(as) pacientes e visitantes nas unidades. Realizar a abertura das fichas de cadastro, verificando as autorizações de convênios e seguradoras, os preparos solicitados, medicações utilizadas e a forma de entrega de resultados. Apoio e acionamento na triagem no direcionamento dos pacientes. Agendar exames específicos na unidade. Requisitos e qualificações:Se o encantamento do(a) cliente e a excelência no atendimento se conectam com você, a área de atendimento da Dasa é o seu lugar. Para transformar a saúde é preciso:Ensino Médio Completo. Conhecimentos básicos em informática. Desejável experiência com atendimento ao(a) cliente na área da saúde. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios. Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.