218 vagas de emprego para Coordenador de Responsabilidade Social em Ribeirão Preto, SP

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado sobre tendências e práticas de ESG, avaliando a adesão a plataformas e iniciativas relevantes no tema.

.... Colaborar com o time de design e tráfego para manter a linha criativa e estratégica das marca. Acompanhar tendências, referências e novas ferramentas de social media. Cidade : Ribeirão Preto - SP Região : Jardim Botânico

Nosso cliente é uma agência de publicidade e marketing/consultorias e mentorias, buscando estagiário para auxiliar com o social media. Bolsa Auxílio : R$ 1. 100,00 Horário do Estágio : De segunda à sexta-feira (horário a combinar) Requisitos : Ser estudante de Marketing, ...

...s de criação de conteúdo visual e textual, conhecimento básico em redes sociais, familiaridade com ferramentas de design (Canva, Photoshop, Illustrator ou similares) e organização, responsabilidade e boa comunicação escrita. Atividades : Criação de artes gráficas para redes sociais, gestão completa de perfil em redes sociais (incluindo planejamento), publicação e ...

...s alguém que trilhe conosco a melhor jornada para alcançarmos juntos os melhores resultados. Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos em busca de um Coordenador de Operações. Atividades:Coordenar a equipe de operações, Ordens de Serviços diárias e a rotina, incluindo logística, manutenção predial, compras e controle de estoque. Gestão ...

...e e segurança da assistência. Organizar escalas de trabalho. Acompanhar rotinas, protocolos e indicadores.Coren de Auxiliar Ativo. Experiência em punção de acesso venoso. Experiencia como Coordenador, Getor ou Líder de Enfermagem. Comprometimento, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.

...o proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. ...

Responsabilidades:Coordenar as atividades de recebimento, armazenagem, estoque, movimentação e abastecimento de materiais da indústria. Garantir a acuracidade do inventário e realizar auditorias periódicas. Coordenar o controle de estoque assegurando níveis adequados para atender as demandas operacionais. Liderar, desenvolver e engajar a equipe de logística interna. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área e propor ações de melhoria contínua. Trabalhar em parceria com as áreas de produção, compras e expedição para garantir o alinhamento operacional. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e boas práticas logísticas. Participar de projetos de melhoria, automação ou reestruturação dos processos logísticos internos. Requisitos:Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência prévia com liderança de equipes e coordenação de logística interna, armazém ou almoxarifado. Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente SAP). Excel avançado. Habilidade em gestão de pessoas, organização, comunicação e foco em resultados. Desejáveis:Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, 5S). Conhecimento em inglês e/ou espanhol. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

Responsabilidades:Supervisionar o cumprimento das metas do setor, acompanhando os relatórios gerados para garantir o alinhamento com os objetivos estabelecido. Gerenciar e avaliar o desempenho da equipe, buscando alcançar as metas preestabelecidas e promovendo um ambiente de trabalho produtivo. Analisar a dispersão mensal do plano mestre de produção, comparando o realizado com a programação acordada, visando otimizar a eficiência operacional. Dirigir reuniões de produção para discutir a carga de capacidade, a dispersão de produtos acabados e alinhar estratégias com as áreas comerciais e produtivas. Garantir uma interface eficaz e acompanhamento com o departamento de vendas, comunicando e ajustando o planejamento e prazos de entrega. Assegurar o cálculo da demanda da carteira por meio de rodadas do MRP (Material Requirements Planning), contribuindo para a eficiência industrial. Monitorar o atendimento da carteira através de relatórios, envolvendo as áreas comercial e assistência técnica. Acompanhar de perto as Ordens de Produção junto à fábrica para garantir o cumprimento do que foi programado. Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, normas, diretrizes e procedimentos da empresa, mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia. Monitorar indicadores e conduzir ações de melhoria contínua. Desenvolver e avaliar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo. Promover o crescimento técnico e comportamental do time. Controlar o orçamento da área, buscando geração de valor. Assegurar conformidade com normas, políticas e certificações. Requisitos:Superior Completo em Engenharia de Produção ou áreas relacionadas. Domínio nas ferramentas do Pacote Office e Power BI. Conhecimento em Lean Manufacture. Conhecimento em metodologia Kanban. Conhecimento em sistema SAP. Desejáveis:Vivência em auditorias internas e externas (ISO, ANVISA, clientes internacionais). Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoa, Logística, Supply Chain ou Gestão Empresarial. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

SOBRE O TIME Você fará parte do time de vendas da Riber. São duas décadas de atuação no mercado de crédito, marcada, sobretudo, pelo compromisso, pela ética e pela transparência. Mais do que crédito, oferecemos oportunidades:de crescimento, de realização e de prosperidade para aposentados e pensionistas do INSS, servidores públicos, investidores e CLT. SEUS DESAFIOS Responsável por suportar o canal de parceiros e o time de coordenadores comerciais, atuando na comunicação estratégica, controle operacional e acompanhamento de indicadores de performance. Executando atividades ligadas a campanhas, comunicados, controle de bases e rotinas administrativas do canal, garantindo agilidade, precisão e coerência nas informações. Apoiando a integração entre áreas internas, instituições financeiras e parceiros, além de contribuir com demandas corporativas e comunicação institucional. Realizando a gestão de demandas operacionais, como envios de bases, aprovações em plataformas, suporte a dúvidas diárias, além do alinhamento de reuniões com stakeholders internos e externos. Acompanhamento de indicadores de produção. Participação ativa de reuniões corporativas, contribuindo com alinhamentos e decisões estratégicas do negócio.

...s do estoque do armazém, conforme necessidade das unidades. Responsável pelos treinamentos obrigatórios, gestão de indicadores, como avarias, inventários, data de validade, entre outros de responsabilidade do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado com folga fixa aos domingos. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

...s do estoque do armazém, conforme necessidade das unidades. Responsável pelos treinamentos obrigatórios, gestão de indicadores, como avarias, inventários, data de validade, entre outros de responsabilidade do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado com folga fixa aos domingos. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

...s detalhes. Auxiliar na organização de arquivos digitais. Apoiar na criação, agendamento e acompanhamento de conteúdos para redes sociais. Perfil Comportamental Organização e senso de responsabilidade. Boa comunicação escrita e criatividade para redes sociais. Proatividade e vontade de aprender na prática. Facilidade com tecnologia, planilhas e redes sociais. Perfil colaborativo, ...

...s do estoque do armazém, conforme necessidade das unidades. Responsável pelos treinamentos obrigatórios, gestão de indicadores, como avarias, inventários, data de validade, entre outros de responsabilidade do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado com folga fixa aos domingos. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

Descrição da vagaSomos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor. Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças. Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade. Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!Responsabilidades e atribuições: Realizar prospecção de novos clientes e divulgação do produtoRealizar as vendas de acordo com a necessidade do clientePrestar atendimento aos clientes sempre que necessário e solicitadoGerenciar a carteira de clientes da sua responsabilidadeAcompanhar os índices de cancelamento e inadimplência da sua carteira de clientes e agir de forma preventivaMonitorar a satisfação da sua carteira de clientesManter-se sempre atualizado sobre o produto, índices econômicos, tabelas, regras, legislação, etc.Preencher os controles, sistemas (CRM) indicadores pertinentes à sua atividade conforme demanda corporativaRequisitos e qualificações: O que esperamos de você:Ensino médio completoExperiência com vendas (qualquer segmento)Ter boa comunicação verbal e escritaHabilidadesSer simpático(a) e gentil para prestar o melhor atendimento ao clienteSer ágil e atento(a), de modo a compreender qual a necessidade do cliente e entender quais produtos é interessante oferecerSer organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiõesSer habilidoso com redes sociaisTer proatividade e comprometimentoSer um bom negociadorInformações adicionais: O que oferecemos: Assistência médica, odontológica e psicológica Vale-transporte Vale-alimentação ou refeição Parceria com rede de academias e bem-estarSeguro de vida Day off no aniversário Programas de qualidade de vida Programa de acompanhamento gestacionalProgramas de reconhecimento Previdência privada Bolsa-educação Vale-transporte do estudante Benefício do casamento Licença - Maternidade de 6 meses Licença - Paternidade de 20 dias Aquisição de consórcioPPR (Programa de Participação nos Resultados)UCE (Universidade Corporativa Embracon) Local de TrabalhoCidade: Ribeirão PretoEstado: São PauloPaís: BrasilEndereço: Avenida Presidente Vargas, Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil, 14025-700Complemento: Ainda não há informação nesta seçãoBairro: Alto da Boa VistaCEP: 14025-700Modo de trabalho: PresencialFilial: EMBRACON > RIBEIRÃO PRETO - Avenida Presidente Vargas, 1499 - Jardim Irajá, Ribeirão Preto - SP, BrasilInformações adicionaisAinda não há informação nesta seçãoComo você quer avaliar os candidatosCadastroObjetivos desta etapa: Nesta etapa você precisará preencher todos os campos obrigatórios do seu currículo e realizar o teste de perfil, caso esteja disponível. Dica: na seção de experiências profissionais, conte suas principais realizações e conquistas. Isso ajudará muito em sua avaliação.Teste TécnicoObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você fará um teste técnico. Boa sorte!TriagemObjetivos desta etapa: Olá, nessa etapa o líder irá analisar seu currículo.Entrevista com o RH/ DinâmicaObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você participará de uma entrevista com o RH.Boa sorte!Entrevista com a LiderançaObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você participará de uma entrevista com o líder responsável. Boa sorte!ContrataçãoObjetivos desta etapa: Esta é a etapa final do processo seletivo, na qual você será contatado para receber informações mais detalhadas sobre a oferta de emprego. Com a proposta aceita, o recrutador te passará orientações importantes e documentos necessários.

...e Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

Nosso cliente é uma clínica que oferece intervenção comportamental baseada na Análise do Comportamento Aplicada. Atendem crianças, adolescentes e adultos com desenvolvimento típico e atípico, além de ofertarem cursos, supervisões e consultorias. Bolsa Auxílio: R$ 1.200,00 Horário do Estágio (de segunda a sábado): Opção 1: das 8h às 13h Opção 2: das 13h às 18h Benefícios: R$ 10,00/dia Requisitos: Ser estudante de Marketing, Publicidade e Propaganda, Design Gráfico no período noturno; Boa escrita e familiaridade com redes sociais, proatividade e vontade de aprender, conhecimento básico em ferramentas de edição (CapCut e ferramentas Adobe são um diferencial). Atividades: Criar, organizar e programar publicações do Instituto; Editar e adaptar conteúdos de aulas gravadas, workshops e treinamentos; Transformar conteúdos técnicos em materiais educativos e acessíveis; Organizar e padronizar materiais gráficos (capas, fontes, cores e identidade visual); Manter organização de arquivos digitais (Canva, Drive, vídeos e imagens). Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Jardim América

...e Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

Nosso cliente é escritório jurídico, pequeno fluxo de clientes pessoas físicas e recebimento de chamadas telefônicas, localizado próximo a praça 7 de Setembro. Bolsa Auxílio: R$ 1. 000,00 Horário do Estágio : De segunda a sexta-feira, 6 horas diárias (a combinar) Benefícios : Auxílio - Transporte: R$ 200,00 Requisitos : Ser estudante do Ensino Médio a partir de 16 anos no período Noturno . Boa comunicação, educação na recepção ao cliente, domínio das redes sociais no celular para eventual divulgação do escritório visando a prospecção de cliente. Atividades : Auxiliar na recepção e atendimento ao público. Apoiar na organização de documentos e materiai. Contribuir para a manutenção de um ambiente organizado e acolhedor. Realizar tarefas administrativas básica. Cidade : Ribeirão Preto - SP Região : Centro

...e mercadorias. Escala de Segunda a Sábado com folgas aos domingos. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo, noções do pacote office e ferramentas Google. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...